㈠ 如何培養體育學科骨幹教師
1、加強領導。院、系二級要切實加強對中青年骨幹教師培養的領導，每半年分析研內究一次培養情況，及容時解決培養工作中實際問題，使培養工作扎實有效。
2、中青年骨幹教師培養對象在科研課題列項、科研經費申請、業務進修等方面予以優先安排、重點扶持。
3、學院設立專項資金，對中青年骨幹教師培養對象優秀學術專著的出版、優秀學術論文的發表進行適當資助和獎勵。
4、指導教師在指導和培養中青年骨幹教師培養對象期間，由學院發放指導教師津貼。
5、每年結合年度考核，對中青年教師培養對象的表現進行考核，考核不合格的取消培養對象資格。培養期滿兩年後，綜合考評一次，合格的作為中青年教師使用，並享受相應待遇。
㈡ 骨幹教師培訓內容有哪些
骨幹教師得用內容包括有很多有新教材的培訓，還有自身業務教材的培訓，還有思想品德方面的培訓，近期工作總結以及論文方面的培訓等等，非常多。