罪犯職業技能培訓方案

Ⅰ 罪犯參加職業技能培訓實行什麼原則

犯罪參加職務培訓實際什麼原則當然是多原則。

Ⅱ 看服刑人員職業技能培訓是什麼工作的

別讓培訓機構毀了你這一輩子----寫給計算機專業的同學

我在北京摸爬滾打這么多年，也算是IT界的老人了，最近，經常有老家的同學打來電話。

有位同學說他侄子高中快畢業了，成績不太理想，只能考上一所三流大學。

他聽說北京有很多IT培訓機構，而且孩子對電腦這方面比較感興趣，

而且他聽說培訓出來的學生在北京掙錢也不少。現在大學生找不到工作，所以想讓孩子去培訓機構學一門技術，早點掙錢。

我回答他:如果你侄子是我侄子，那麼我會堅決要讓他考大學，上培訓機構的話，孩子這一輩子就完了。

另一位同學說他妹妹學計算機的，大學本科畢業，找不到工作，她們學校很多大專生去北京培訓了4個月，找到了工作，而且工資還不低，所以他妹妹也想去培訓機構，問我能不能給介紹一家好的。

我回答她：你家裡條件不錯的話，就讓孩子繼續學習，考個研究生。研究生畢業後會比較容易找工作。

如果讓你妹妹去培訓機構，那麼這大學4年就白讀了，而且可能會毀了孩子。

良葯苦口忠言逆耳，我作為一個認真負責的人只能這么回答他們，我不想看到一個個活潑可愛，有理想，有追求，有感情的青少年被培訓機構摧殘，變成一隻只痴呆、愚鈍的人肉代碼生成器，也就是我們所說的代碼民工。

因為我經歷的、見過的太多了。

我經歷過2000年前後的網路泡沫，2009年的經濟危機。2009年的時候北京的軟體公司很少招人，甚至有些公司裁人，這對09屆大學畢業生來說簡直是剛邁入社會遭到的當頭一棒。當時我所在的公司在面試的時候，只挑底子特別好，計算機基礎理論掌握特別牢的新人，就是這么殘酷。可能就是這種就業形勢帶動了IT培訓業的發展。就是那一年，各個機構的培訓廣告，各種培訓的視頻鋪天蓋地而來。

我表弟也是學計算機的，正是09年畢業，很不幸趕上了經濟危機，家裡不富裕，也沒有錢供他繼續考研，一直沒工作，壓力也不小，問我能不能幫忙找個工作，工資低點也行，先干著。我和表弟一致保持著聯系，所以我對他是比較了解的，大學基本上沒怎麼學，打了4年的魔獸，考試靠作弊，最終混到了文憑。有很多大學生大學玩了4年，上網，玩游戲，喝酒，泡妞。學編程不求甚解，不求精，畢業找不到工作，抱怨社會不給大學生機會，抱怨中國教育的落後，抱怨大學知識體系與實踐脫軌。老是怨這怨那，把責任推給社會。我覺著大學整天玩，不努力，到最後找不到工作是應該的！找到工作才叫不正常！

我家裡的意思是讓我救濟一下親戚，於是我就想辦法，想辦法幫表弟「挽回敗局」，

我心裡深知，很多知識的獲得是要經過努力，經過刻苦地鑽研，有時候遇到問題解決不了，需要熬通宵硬啃，

這是很孤獨的過程，是沒有捷徑的，因為我的大學就是這么過來的，我身邊的高手也都是這么過來的。

現在表弟需要的是一劑「速效葯」，能在短時間內「補上」之前欠缺的，快速找到工作。

後來我在 *sdn上看到一則廣告，看了看他們的課堂錄像視頻，感覺雖然水平不是很高，但是還湊合，

比有些純粹糊弄人的培訓機構要強。我抱著僥幸心理報了名。

我幫表弟交了8000元送他去了這個培訓班。

現在回想一下，那真是個錯誤的決定，讓我後悔不已。當時，培訓機構是新生事物，大家都不懂，後來我慢慢地看清了它的真實面目。

這個培訓班一共4個月的課程，實際上只有3.5個月，教授的內容也很基礎。

一個月講基礎，一個月講框架，剩下時間講項目。

吹噓他們的老師都是一些年薪百萬的大師級別的人物，實際上只不過是一些過早「退役」的普通程序員，被他們吹大的。

過了30歲混不下去的程序員(工程師)大有人在，有些人過不下去了，為了混口飯吃就去了培訓機構當老師。

簡單的課程體系，當初被包裝成何等華麗，充滿各種專業詞彙的廣告，我當時還以為課程會有多豐富。

後來沒想到竟然是這種。

我這樣一個老IT人竟然能被一個小小培訓機構忽悠倒，更不用說涉世不深的學生了。

有些學生被忽悠了還幫人家數錢，還要像別人宣傳這個培訓機構有多好。

我很佩服這些培訓機構的忽悠功力真是深不可測，看來他們的主要精力都投入到了騙術的開發上而不是教學。

而且這種騙是無懈可擊的，你都沒發去告他們。

最後半個月的課程是面試輔導，後來我弄明白了，這個培訓機構是教學生怎樣去撒謊，怎樣寫假簡歷，

怎樣去邊一些冠冕堂皇的說辭，怎樣去騙用人單位，說白了就是教學生騙術！教學生怎樣詐騙！

我表弟告訴我以後，我立馬讓他退學了，剩下的學費我也沒去要。

因為我深知欺騙用人單位後果是多麼嚴重，趕緊懸崖勒馬。

後來我表弟給我一份他同學搞的課堂錄屏，講了一些OOA OOD UML 和設計模式的東西。

偏重點就是一些很浮躁的東西，然後說出一些聽上去很專業的話，來蒙騙用人單位。

這些開發思想類的理念，沒有個3年以上的開發經驗，是搞不懂的，只能給初學者造成錯誤的認識。

培訓機構為了提高就業率，不惜用這種下三濫，不負責的方法教唆學生。

要知道，簡歷造假一旦被公司查到，可以無條件即刻開除，至少我們公司是這樣的，這是國家勞動法的規定。

而且造假這段不光彩的經歷會伴隨著人一生，對以後工作可能都有影響。

培訓機構為了減輕學生的負罪感在課上公開鼓吹："大不了查出來不幹了就是了」，

「你不這么干，別人也會這么乾的」。給學生灌輸錯誤的人生觀。

後來，我表弟按照我說的，用真實的簡歷，真實的經歷，在一家外包公司找到了一份工作3000元。

他的同學通過造假，詐騙找到了5000多的工作，而且據我表弟說，這些學生還不以為恥反以為榮。

向別人炫耀他們是怎樣用假冒簡歷，假冒經歷欺騙用人單位，並且得手的，而且互相交流自創的騙術。

後來，在qq上，我表弟說，有幾個同學因為造假被公司開除了，幹了不到一星期，也沒給工資。

再後來，表弟告訴我他同班同學去*內培訓的經歷,*內學完後感覺什麼都會了，也沒有造假，就是沒找到工作，

即使沒找到工作，他們也說*內培訓質量有多好，老師水平有多高。

我很悲哀現在的大學生思維判斷力為什麼如此低下，像牛羊一樣供騙子宰割，為什麼沒有一點甄別真偽的能力？

為什麼甘願自己冒著被開除、留下不良記錄的風險也要拚命給培訓機構提高就業率？

為什麼自己受了騙還要幫著別人數錢？還要幫騙子宣傳，說騙子的好？

有一次，我面試一位初級IOS開發

(IOS和Android實質就是寫UI，這里提醒有追求，有理想的同學最好不要干這行，雖然工資不低)，

他期望的工資比較高，我暗示他期望有點高，

後來這哥們說了實話:他有一次在網上看到了一個IOS培訓的廣告，點了進去，

為了得到一個視頻教程，他留下了自己的手機號，後來一位工作人員聯繫上了他，

在他的軟磨硬泡下，這哥們決定去參加培訓，

後來得知培訓費竟然要一萬七，哥們家是農村，拿不出來，客服有說可以先學，學會了以後付款。

只要簽一個協議，他糊里糊塗簽了字。後來才知道這實際上就相當於一個欠條。

而且即使你找不到工作也必須還錢，培訓機構不斷催債，他只能東拼西借。

一萬七！用父母的血汗錢來參加培訓！對一個面朝黃土背朝天的農民來說是一個不小的天文數字。

他說工資太低的話，他每月還完債，剩下的錢在北京還不夠交房租的。

最後他沒有被錄用，期望工資太高，公司不可能為他的培訓費買單。

天底下竟然有如此之黑的培訓機構！

我表弟學的那家雖然也是騙，不過和這家比，可以說是騙得合理，騙得仁義！騙得有分寸！小巫見大巫！

過了這么多年，我表弟也是快奔30的人了，依然干著最低級的工作，

雖然他的職稱是軟體工程師，雖然他工資上萬了，但是他本質上還是一個代碼民工，沒變。

每天寫著重復的代碼，仍然是當初在培訓班學的那些，每天坐在電腦前10多個小時，每天加班到很晚，靠透支體力，透支生命來換錢。

又一次他問我為什麼一個頻繁刪減的集合類變數要用鏈表？用數組不是一樣嗎？我告訴他這種問題去看大學數據結構課本。

他說最近在公司幹得很累，干不下去了，想考研，又不想去啃課本太麻煩，腦力不如以前了。

我開始反思，當年我的決定是不是錯的，如果表弟參加了培訓，雖然邁不過30歲這個坎，但是這10年間起碼有個謀生的工作干著。實際上能邁過30這個坎的程序員能有幾個？大多數都被拍死在沙灘上了。像我這樣的畢竟是少數，我不是吹，本科的時候能把《c++ primer》讀透的能有幾個，研究生時候把linux內核源碼整體啃一遍的能有幾個？培訓只能教一些花拳綉腿，真正的內功還得需要自己慢慢修煉。我後悔，當時其實我可以給表弟更多一些錢，供他讀研究生，繼續深造，當時為了省錢送他去培訓，現在看是害了他。兄弟，當哥的真是對不起你。

去年，有一天中午吃晚飯，有個小伙向我問路，我正好跟他順路，我看他拿著一個透明文件袋，問他是不是要去面試，

他說是，他問我干軟體測試有沒有前途，我問他是學什麼的，他說機械，後來參加了測試培訓。

我很誠實地說，干軟體測試沒前途，但是可以找到一份工作，吃飽飯。看他很失望，我又說，干好了可以干測試經理。

很多人都說干軟體的都是吃青春飯，沒錯，這種短期培訓出來的學生都是短期催熟的，

沒有經過大自然的歷練，沒有經過痛苦的涅槃，沒有真正的內功，只玩一些花拳綉腿自然混不長遠。

有人問我，培訓的學生和自學成才的學生有什麼區別？我問你，人工養殖的人參和野人參有什麼區別？

如果你現在剛畢業，沒有工作。如果家裡比較富裕，建議你讀研，繼續學習，把理論和技術學精。

如果你家裡不太富裕，揭不開鍋了，可以選擇去培訓，或者找其他工作先掙錢。

等找到工作後掙錢，有了錢可以選擇繼續深造，讀研畢業後，找工作就相對比較容易，可以找個比較體面的工作。

如果你大學4年沒努力，想借培訓這3、4個月來力挽狂瀾那是不可能的，你首先要接受這個現實。

「參加了我們的培訓可以讓你挽回敗局，扭轉乾坤。」這只是培訓機構的宣傳，就是為了隨和你的這種心理，而且培訓機構會極力鼓吹大學教育多麼無用。很多看起來高大上的培訓機構，實際上都是敗絮其中，專門玩弄專業術語欺騙像學生這種涉世不深的群體。我說的這些都是真話，可能會遭到培訓機構的群體攻擊，但是我還是要說。實際上我在工作中用到的技術很多重要的思想都是在大學學到的，你們可以看看有沒有清華北大畢業的學生，畢業之後成群結隊地去培訓機構「補習」。你們可以看看，那些大學沒有好好學習，基礎理論不扎實，畢業後問父母要一萬多元的血汗錢去培訓機構「補習」的都是些什麼樣的學生。

有人說人這一輩子，有三件大事得做好:(1)考大學。(2)找工作。(3)結婚。只要這三件事做好了，一輩子一帆風順。

希望要去培訓機構學習的同學能擦亮雙眼，三思而行，在人生的重要的岔路口選對方向。

分清什麼是真正的內功，什麼是花拳綉腿；什麼是可以做一輩子的事業，什麼是青春飯。

不要被虛幻的假象和誘惑迷住了雙眼。
感覺這樣的提問沒有什麼意義
建議看看書，查查資料

Ⅲ 監獄對犯人進行技能培訓，進行後續教育，你是怎麼看

當前的國情下，人們認同刑罰的教育改造功能，同樣注重懲罰功能。這種社會心理是社會發展水平所決定的採取社區矯正制度時。根本上改造罪犯實效，服刑人完成再社會化過程，降低重新犯率

Ⅳ 重慶市渝州監獄的機構設置

監獄現設有一處（政治處）一室（辦公室）一委（紀委）七科（獄政科、獄偵科、教育科、生活衛生科、勞動改造科、基建辦、財務科、行政後勤科）和十三個監區，成立了監獄公司，下設辦公室、生產經營科和財務科。
辦公室
負責監獄目標考核工作。負責監獄工作目標的制定、細化、考核和督辦工作，加強監獄日常辦公秩序管理；負責會務安排工作。負責監獄辦公會議議題的收集整理、監獄辦公會議和全獄性會務的安排和保密工作；負責車輛管理工作。負責監獄公務車輛的日常維護、安全管理、安排調配以及駕駛員的安全教育；負責接待來訪外賓工作。負責做好來賓的飲食、起居、資料准備和車輛行程安排工作；負責辦公文具用品管理。做好辦公用品的計劃安排、領用發放以及日常維護管理。負責收文處理工作。負責監獄公文、電報、信函的簽收、登記、轉遞、擬辦、送閱工作；負責接待人民群眾的來信來訪工作；負責發文辦理工作。負責制定監獄工作年度計劃、年終總結、中長期發展規劃；負責監獄綜合性材料的草擬、送審簽發、製作分發；負責監獄辦公會議記錄工作；負責檔案管理工作。負責全獄往來公文立卷歸檔工作，實現檔案電子化。負責監獄與外單位或其他居民發生的行政、民事訴訟的應訴工作;負責信息調研工作。負責司法政策、法規以及監獄現代化發展方向等方面的理論研究以及監獄分會的各項工作；負責信訪工作。負責信訪制度、規定的制定和執行，負責處理群眾的來信來訪工作。
政治處
內設組織人事科、宣傳教育科、勞資福利科三個科，負責監獄黨務工作，領導共青團工作；負責監獄中層領導幹部（含後備）的選拔、培養、考核、任免和向監獄局推薦副處級後備幹部工作；負責監獄機構編制、民警錄用、考核、調配、晉職晉銜、獎勵、辭職辭退以及老幹部等工作。宣傳黨的路線、方針、政策，正確引導民警思想，開展監獄警情分析、研究，搞好民警思想教育。負責民警的各類教育培訓、立功創模、表彰先進和精神文明建設工作。負責對民警、工人的普法工作和對外法制宣傳。負責民警、工人的工資福利、醫療保險、社會保險以及傷殘民警、工人和烈士家屬的撫恤等方面工作。負責人事檔案管理，公文的簽收、登記、轉遞、擬辦、督辦、發文、辦公設備的管理等內務工作。
刑罰執行科
負責罪犯的收監、釋放、申訴工作；負責罪犯的減刑、假釋、暫予監外執行和釋放管理工作；負責罪犯行政獎懲、刑事獎懲材料的審查、上報工作；負責實施獄務公開工作。
教育改造科
負責罪犯「三課」教育工作。制定罪犯教育改造規劃、工作制度，辦好特殊學校，對罪犯開展政治思想、文化知識、職業技術教育並進行檢查考核；負責專項教育工作。對罪犯開展個別教育、分類教育、入監教育、出監教育等各類教育工作；負責制定罪犯矯正計劃，開展好罪犯心理咨詢、心理矯治工作；負責監區文化管理工作。組織罪犯開展好文體娛樂等輔助教育；負責開展社會幫教和對刑滿釋放人員改造質量的跟蹤考察工作；負責辦好監獄小報，開展教育改造成果的對外宣傳工作。負責罪犯行政獎勵材料的初審工作。
生活衛生科
負責罪犯生活、被服管理工作。負責罪犯伙食、食物量標准和罪犯衣被計劃、領發、供應工作；負責衛生防疫管理工作。負責管理考核監管區域的環境衛生，領導監獄的衛生防疫工作，負責罪犯的防疫保健工作；負責物資管理工作。負責監獄醫療設備、生活設施、生活物資的計劃、申請、分配及管理工作；負責民警警服管理工作。負責監獄民警服裝的計劃、領發工作；負責監獄房屋、水電氣、公用設施的維護、管理工作；負責監獄環境綠化、美化和環境衛生工作。
獄政管理科
負責分級處遇管理工作。負責罪犯的分押分管、規范化管理和防逃工作，負責現代化文明監獄創建工作；負責重要案犯管理工作。掌握危頑罪犯及知密犯情況；負責武器戒具管理工作。負責槍彈、警用設施、警用裝備的計劃、分配和管理；負責接待外賓的參觀訪問工作；負責獄內罪犯的調配、遣送工作。負責落實罪犯改造行為規范，「三大現場」人頭清點制度，清監制度，「四固定」制度等監督控制手段；負責制定罪犯「計分考核」辦法，負責罪犯檔案管理，負責獄政信息統計工作；負責有關部門到監獄提押、提訊罪犯的審核工作；負責處理罪犯的控告、檢舉；負責罪犯的行政處罰工作和對涉案罪犯進行隔離審查的審批工作。負責監獄監控安全設施的建立、維護、管理工作。
獄內偵查科
負責獄情調研工作。定期調查、分析獄情動態和押犯構成變化趨勢並制定相應的管理工作和監管安全對策；負責對重點人頭、重點部位的排查、控制工作；負責組織開展坦檢活動，深挖和傳遞犯罪情報線索；負責獄內犯罪預防工作。開展犯情調研、耳目建設，研究獄內敵情變化，獄內又犯罪的動態和防範對策；負責案件偵查及追捕逃犯工作。負責制定處置突發事件預案並組織實施。負責對禁閉室、嚴管監區的業務指導工作。
勞動改造科
負責罪犯的職業技能培訓工作。制定罪犯勞動技術培訓計劃，開展對罪犯的職業技能培訓；負責罪犯勞動力計劃、協調、配置工作和罪犯勞動報酬的分配與管理工作。推行罪犯競爭上崗，組織罪犯勞動，合理分配與管理罪犯的勞動報酬;負責與企業的協調配合工作，配合企業制定罪犯勞動考核標准；負責勞動安全管理工作。負責監獄與企業勞務合同的商定，指導監區積極配合企業做好生產勞動現場管理，重視並抓好生產安全、勞動保險工作以及環境保護工作，生產統計工作；負責監獄的科技創新、科技成果申報工作。
財務科
負責財務計劃工作。制定和實施監獄財務的年度預、決算，建立健全各項財務管理、會計管理制度；負責資金管理工作。管理監獄的行政經費、專項經費、基本建設資金，對資金運作進行財務分析，及時向領導提供決策方案建議；負責固定資產管理工作。管理監獄國有資產，確保保質增值。負責資金核算工作。搞好行政經費、生產基建經費的流向進行監控，確保資金的合理開支。
物資采購辦公室
負責監獄醫療設備、生活設施、生活物資、基建生產材料、辦公用品、警用裝備的招標采購。並嚴格按照監獄物資招標采購辦法的程序和管理規定進行。
科技信息科（指揮中心）
負責通信網路管理工作。負責監獄通訊設備、監控設備、計算機及其網路設備的建立、維護、管理工作。負責網路建立工作。建立內部區域網，實現政務的電子化，開辟網上論壇，宣傳黨委工作意圖，活躍民警思想；搭建網路平台，開展監獄與外界的信息交流；負責處置監獄突發事件的指揮、調動工作；負責民警科普教育工作。
基建辦
基建辦為我獄臨設機構，基建任務完成後撤銷。負責監獄基本建設規劃、項目報批及實施工作；負責建設項目預、決算及項目的監督檢查；負責建設工程質量、竣工驗收、資料歸檔工作。
監察科（與紀委辦公室合署）
負責監獄紀檢、監察工作和黨風廉政建設工作；負責對監獄處級以下幹部違反黨紀政紀案件的查處工作；對幹部人事管理、物資采購等工作進行監督；行政效能監察。
審計科
負責對單位財務計劃、預算和決算情況、國有資產的管理情況、國家建設項目預算和決算執行情況、執行國家財經法規情況等財務活動進行審計監督；負責科級及其以下領導幹部任期經濟責任審計，協助市監獄局開展對副處級領導幹部任期經濟責任審計；負責對監獄各項經濟活動進行審計監督。
警務督察科
負責制定警務督察工作相關制度和工作方案；對民警依法履行職責、行使職權、日常警容風紀和遵守工作紀律等各種警務執法活動進行監督考核；對違反警車駕駛管理規定和槍支管理規定的人員和事件進行糾察；接受市局警務督察辦的指導、監督，完成上級機關和監獄領導交辦的其他警務督察任務。