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方案策劃師招聘

發布時間:2021-09-20 10:50:33

『壹』 招聘方案怎麼寫

成都中醫葯大學護理學院第一屆模擬招聘大賽策劃書
一、主辦單位:成都中醫葯大學護理學院分團委、學生會
二、承辦單位:成都中醫葯大學護理學院學生會社會實踐部
三、活動主題: 展現自我,縱橫職場
四、活動目的與意義:
為幫助我院畢業生積極面對和解決就業問題,解答其在求職過程中遇到的各種困惑,並且讓其他年級同學更早的了解職場及求職過程,真正做到早知道、早准備,為廣大護理學院學子提供一個展示自我、互相交流的平台與窗口。
五、活動時間:(待定)
六、活動地點:成都中醫葯大學溫江校區
七、活動對象:成都中醫葯大學護理學院06級本科、08級專科
八、活動內容:
(一).活動大致安排
【班級報名】——【班級初賽】——【院級決賽】
(二) .活動流程
1、前期准備宣傳(2010年4月19日—4月25日)
①通知參賽各班班長,班長負責班級宣傳工作
②製作橫幅及展板簡報等宣傳工作(宣傳部)
2 活動具體安排
(1)報名
1)報名時間:2010年4月18日—25日
2)報名方式:有意者在班長處報名,填寫報名表
(2)初賽
由各班班委擔任評委,推薦1名同學參加決賽。
(3)決賽
1)決賽時間:(待定)
2決賽地點:(待定)
3)活動對象:進入決賽的7名選手
4)活動描述:
①旨在考察選手現場表現能力、隨機應變能力、專業水準和心理素質高低,著重考察選手的綜合素質能力。
② 面試官由4-5名正規醫院人事部老師擔任。
③每位選手針對自己的實際情況,做2分鍾左右的自我陳述
④選手隨機從題庫抽取兩道題進行回答
⑤面試官提問,時間控制在5分鍾左右。
⑥面試官點評
5)決賽具體安排
①會場的申請和布置
②7名參賽選手簽到並各就各位
③評委入席
④主持人介紹評委,並介紹今天面試的主題及考察目的
⑤評委講話
⑥按照抽簽順序依次進行面試
⑦面試結束,評委討論(5分鍾之內),評出優秀選手。
⑧評選標准:選手的綜合素質(見附表)
⑨整理會場。
⑩意外情況處理:
a多媒體設備在使用進程中出現故障時,及時聯系學校管理人員,並做出多種靈活處理。
b 選手因為臨時有急事沒能參加此環節的比賽,編號依順次剔除一個號。
c編號靠後的選手中途有急事時,可通過工作人員與編號靠前的選手調換。
6)評分標准見附表。
3活動後續階段
召開幹部幹事部門會議,交流活動體會,總結活動經驗
九、獎項設置
1、一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名
2、最佳表現獎、最佳現場應變獎各一名
4、其他進入決賽的選手獲優秀獎
十、經費運算
1、宣傳橫幅 100元
海報 20元
2.請柬 5元
飲用水 10元
3、獎狀 10 元
總計:

『貳』 婚禮策劃師招聘條件是什麼

1、負責公司高端品牌的VIP婚禮客戶的方案策劃,能深入挖掘客戶需求,提煉創意點;
2、負責公司高端婚禮的策劃、組織、宣傳和統籌管理,獨立完成方案的策劃和提案;
3、活動報價的製作和把控;
4、負責VIP客戶婚禮活動現場的管理,確保活動執行現場達到方案完美呈現;
相對應的任職要求:
1、3-5年以上文案或策劃經驗,2年以上廣告傳媒公司活動策劃經驗;
2、有大型活動策劃成功的案列,精通活動報價;
3、具備優秀的口頭表達能力及文案撰寫能力;
4、具備提案的能力和良好的溝通能力,能承受一定工作壓力;
5、有較強的的創新意識,不墨守陳規,敢於打破常規思路;
6、文學功底好、溝通能力強,能撰寫文案策劃書;
7、知識面廣,對音樂、色彩、美術、花藝等具有一定的鑒賞能力;
8、PPT製作非常優秀者可適當放寬條件,外籍專業策劃人士更佳;
9、 熟悉婚慶行業現狀,對婚慶行業有濃厚的興趣及發展意願,與行業內各合作方(星級酒店)有良好的關系基礎者優先。

『叄』 怎麼寫招聘方案

招聘計劃方案應包括一下內容:
一、招聘的原因,目的,目標。
二、招聘的職位版,人數
三、招聘的渠權道(報紙、網路、招聘會、獵頭)
四、招聘的時間以及完成時間
五、招聘用的公司簡介
六、招聘職位描述、職位要求、薪酬待遇
七、招聘的費用預算
八、設計一個符合本公司要求的招聘廣告供參考。
***公司人事招聘方案
根據總經理批示與人事行政部意見,本次招聘工作按照如下計劃進行:
招聘人數統計:
招聘時間:
按照公司要求,人事行政部計劃在 年 月 日以前,完成招聘工作,歷時 工作日, 月 日以前人員到位。
招聘組織構成:
按照公司《員工招聘管理辦法》的規定,本次招聘工作由 共同完成。現對人員進行如下分工:
招聘渠道選擇
招聘預算
批准意見

『肆』 市場內的文案策劃的招聘要求和崗位職責有哪些

市場內文案策來劃的招源聘要求:

1、本科以上學歷,文案策劃、廣告策劃等相關專業畢業;

2、具備上佳的文字功底和無窮的創意想像力及品味鑒賞力,執行力強、有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案;

3、豐富的網路知識,對互聯網環境相當熟悉,有獨立服務過全案代理品牌、互動營銷、專賣店營運體系相關經驗者優先;

4、熟悉口碑營銷等網路推廣方式,了解競價排名、搜索引擎優化解軟文、郵件推廣、博客推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式。

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