食堂人員疫情培訓方案

Ⅰ 食堂人員培訓計劃

我們這邊的有一個"西柏坡電廠"食堂就是安排人員來專業的培訓機構來回進行培訓.比如糕點就答是這樣做的,回去後主要是為提高員工福利,每個職工過生日都是食堂來安排生日蛋糕,還有職工家屬過生日也會來食堂定做,這樣極大地豐富了職工生活,為企業做出很大的貢獻.

Ⅱ 為防止人員聚集，疫情期間，食堂應如何安排就餐

近幾日，陸續的有員工開始分批次的回到工作崗位，那我們企業事業單位在員工就餐方面必須做好防禦措施。尤其是食堂的就餐安排，只能供應內部員工的餐飲服務，對各大食堂是嚴禁無證經營的；必須遵守當地的衛生健康部門規定的各項防疫要求；禁止采購野生動物和不明活體；做飯的操作程序要正確；必須保證食堂每天都消毒；准備體溫計，每天測量員工體溫；分批次的用餐。

一、只供應內部員工就餐

我們的疫情還沒有正式的結束，我們還是要避免大型聚餐，所以在開工的單位，食堂嚴禁對外開放，每天只能供應企業內部員工的餐飲。

六、測量體溫

我們在一日三餐前都要對員工測量體溫，一旦發現異常必須第一時間內隔離，送到醫院檢查。

七、分批次用餐

我們將員工的用餐時間岔開，避免集中用餐發生交叉感染。

Ⅲ 食堂人員衛生知識培訓制度

食堂人員衛生知識培訓制度

一、從業人員衛生知識培訓的時間與健康查看的時間同版期進行，並且每年復訓權一次，培訓及格方可上崗。汕頭食堂承包

二、除了衛生部門有組織的培訓以外，依據本單位的實際狀態和時節特性不定期地對食堂工作人員進行衛生知識培訓。

三、衛生知識培訓必需作為長期的根底性工作來抓，做到常常性培訓與重點培訓相結合，從而始終提高從業人員的衛生意識。

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