差旅費實施辦法方案培訓

1. 財務培訓差旅費、培訓費心得體會

差旅費
2013年12月31日，財政部印發《中央和國家機關差旅費管理辦法》（以下簡稱辦法），進一步加強和規范中央和國家機關國內差旅費管理。辦法已從2014年1月1日起實施。
差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區公務出差，所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。財政部按照分地區、分級別、分項目的原則制定差旅費標准，並根據經濟社會發展水平、市場價格及消費水平變動情況適時調整。
《辦法》要求，嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，
《辦法》規定，出差人員應當按規定等級乘坐交通工具。部級及相當職務人員可乘坐火車軟席（軟座、軟卧），高鐵/動車商務座，全列軟席列車一等軟座，輪船一等艙和飛機頭等艙；司局（廳）級及相當職務人員可乘坐火車軟席（軟座、軟卧），高鐵/動車一等座，全列軟席列車一等軟座，輪船二等艙和飛機經濟艙；其餘工作人員可乘坐火車硬席（硬座、硬卧），高鐵/動車二等座、全列軟席列車二等軟座，輪船三等艙和飛機經濟艙。
未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分由個人自理。乘坐飛機的，民航發展基金、燃油附加費可以憑據報銷。
市內交通費是指工作人員因公出差期間發生的市內交通費用。市內交通費按出差自然（日歷）天數計算，每人每天80元包干使用。出差人員由接待單位或其他單位提供交通工具的，應向接待單位或其他單位交納相關費用。我校市內交通費標准暫參照《常州工學院差旅費管理辦法》（常工政[2011]9號）執行。
分地區制定住宿費限額標准。按照《辦法》，各省、自治區、直轄市和計劃單列市財政廳（局）根據當地經濟社會發展水平、市場價格、消費水平等因素，提出所在地的住宿費限額標准。並且按規定標准自行用餐，超支部分由個人自理。凡由接待單位統一安排用餐的，應當向接待單位交納伙食費。我校差旅住宿費和伙食補助費標准暫參照《常州工學院差旅費管理辦法》（常工政[2011]9號）執行。
《辦法》規定，住宿費、機票支出等按規定用公務卡結算。《辦法》強調，不得向接待單位提出正常公務活動以外的要求；不得接受禮品、禮金和土特產品等。

2. 企業外出培訓過程中發生的車票、住宿、補助等，是進差旅費還是培訓費，依據是什麼

應該分別計入，因為都有涉及。

差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業單位和企業的一項重要的經常性支出項目。

而培訓經費是培訓進行的物質基礎，是培訓工作所必須具備的場所、設施、培訓師等費用的保證。制訂計劃階段主要需要解決的是培訓經費預算及來源問題。

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一、差旅費報銷范圍

1、差旅費核算的內容：用於出差旅途中的 費用支出，包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出。

2、一般情況下，單位補助出差伙食費就不再報銷外地餐費了，或者報銷餐費就不再補助出差伙食費。

3、至於外地餐券不能計入差旅費中，稅法上並沒有相關的文件規定。

差旅費開支范圍包括：城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費等。差旅費的證明材料包括：出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。差旅費中列支補助按人均100元1天標准以內。

二、培訓經費預算

1、准備費用。包括打字費用、通訊費用、課程設計費用和其他課前准備工作所花去的費用。

2、指導課程的費用，是直接和培訓項目相聯系的費用。

它一般包括培訓師的薪水、學員的薪水、場地費、咨詢費、伙食費、住宿費和其他費用。

3、管理費用。包括對培訓中薪水進行評估的費用、交通費用、雇員費用以及傳單費用、手冊、筆紙、文件夾和其他辦公雜項費用。

3. 國家差旅費報銷規定

2016年1月1日開始，中央和國家機關差旅住宿費將執行新的標准。

(1)住宿費：

根據新調整的住宿標准，省部級官員在北京、上海兩地最高可以入住1100元標准酒店，其他省份是800或900元，司局級和處級及以下幹部的住宿標准也有不同幅度的提升。財政部表示，調整的原因是近兩年全國各地區賓館住宿費價格變動，以及實際工作需要。

拉薩、西寧、哈爾濱、海口、大連、青島這6座城市引入了淡旺季的概念，標准可上浮20%-50%。拿青島來說，夏天這里遊客眾多，酒店一房難求，適當提高標准，保證順利入住，可以避免耽誤事。這一調整，也是從實際出發的務實之舉。

(2)交通費：省部級才能坐頭等艙，市內交通每天80元包干。

(3)伙食費：每天補助100元，不能吃魚翅燕窩等高檔菜。

伙食標准，各地財政部門根據當地經濟社會發展水平、市場價格、消費水平等因素自主規定。我們梳理各地標准可以發現，除出差到西藏、青海和新疆定為120元每天之外，其他各地標准大多為100元。

《黨政機關國內公務接待管理規定》指出，確因工作需要，接待單位可以安排工作餐一次，並嚴格控制陪餐人數。接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。

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第八章 附 則

第三十條 工作人員外出參加會議、培訓，舉辦單位統一安排食宿的，會議、培訓期間的食宿費和市內交通費由會議、培訓舉辦單位按規定統一開支；往返會議、培訓地點的差旅費由所在單位按照規定報銷。

第三十一條 不參照公務員法管理的事業單位參照本辦法執行。

各單位應當根據本辦法，結合本單位實際情況制定具體操作規定。

中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的差旅費管理辦法參照本辦法另行規定。

第三十二條 本辦法由財政部負責解釋。

第三十三條 本辦法自2014年1月1日起施行。2006年11月13日發布的《財政部關於印發<中央國家機關和事業單位差旅費管理辦法>的通知》（財行〔2006〕313號）同時廢止，其他有關中央國家機關和事業單位差旅費管理規定與本辦法不一致的，按照本辦法執行。

4. 差旅費用是怎麼規定的

差旅費包括如下
1．交通費：出差途中的車票、船票、機票等；
2．車輛費用：如果是自帶車輛，出差路上的油費、過路費、停車費等；
3．住宿費；
4．補助、補貼：誤差補助、交通補貼等；
5．市內交通費：目的地的公交、出租等費用；6．雜費：行李托運、訂票費等。
每個公司的差旅費用規定都是不同的，你可以向管理人員了解。

5. 培訓時伙食費高於差旅費管理辦法應該怎麼辦

財產保險公司保險條款和保險費率管理辦法已於2005年11月3日中國保險監督管理委員會主席辦公會審議通過，自2006年1月1日起施行。

財產保險公司保險條款和保險費率管理辦法

第一章 總則

第一條 為了改善和加強對財產保險公司保險條款和保險費率的管理，鼓勵財產保險公司創新，根據《中華人民共和國保險法》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱保險公司，是指經保險監督管理機構批准設立，並依法登記注冊的財產保險公司。

本辦法所稱保險公司分公司，是指財產保險公司直接管理的分公司。

本辦法所稱保險機構，包括前兩款所指保險公司以及保險公司分公司。

第三條 中國保險監督管理委員會（以下簡稱中國保監會）依法對保險機構的保險條款和保險費率實施監督管理。

中國保監會派出機構（以下簡稱派出機構），在中國保監會授權范圍內行使職權。

第四條 保險機構的保險條款和保險費率應當依照本辦法報中國保監會或者派出機構審批或者備案。

第五條 對保險條款和保險費率實施的監督管理，遵循維護社會公眾利益和防止不正當競爭的原則。

第六條 保險機構擬定保險條款和保險費率，應當具備下列條件：

（一）結構清晰、文字准確、表述嚴謹、通俗易懂；

（二）要素完整，不失公平，不侵害被保險人的合法權益，不損害社會公眾利益；

（三）符合法律、行政法規和中國保監會的有關規定；

（四）保險費率釐定合理，不危及保險公司的償付能力或者妨礙市場公平競爭；

（五）中國保監會規定的其他條件。

第七條 保險公司擬定保險條款和保險費率，應當加強管理，防範風險。

保險公司應當積極推進保險條款和保險費率的通俗化、標准化。

第二章 審批

第八條 保險公司應當將下列險種的保險條款和保險費率報中國保監會審批：

（一）依法實行強制保險的險種；

（二）中國保監會認定的其他關系社會公眾利益的險種。

中國保監會依法設定保險險種審批的范圍，並可以根據實際情況進行調整。

第九條 保險公司報送審批保險條款和保險費率，應當提交下列材料：

（一）申請文件；

（二）審批表一式兩份；

（三）保險條款和保險費率文本；

（四）保險條款和保險費率的說明材料，包括保險條款和保險費率的主要特點、市場風險和經營風險分析；

（五）精算責任人簽署的保險費率精算報告，包括精算假設、方法、公式和測算過程；

（六）精算責任人聲明書；

（七）法律責任人聲明書；

（八）所有報送材料的電子文本；

（九）中國保監會規定的其他材料。

第十條 保險公司修改經審批的保險條款或者保險費率的，應當依照本辦法報送審批。

保險公司報送修改的保險條款或者保險費率的，除應當提交本辦法第九條規定的材料外，還應當提交修改原因及修改前後的內容對比說明。

第十一條 保險公司分公司可以在中國保監會規定的范圍內調整其總公司報經審批的保險費率，但應當經其總公司同意後，報所在地派出機構審批。

保險公司分公司調整其總公司報經審批的保險費率超過中國保監會規定的范圍的，應當由其總公司報送中國保監會審批。

第十二條 保險公司分公司向所在地派出機構報送審批前條第一款規定的保險費率，除應當提交本辦法第九條規定的材料外，還應當提交其總公司批準的正式文件。

第十三條 保險機構須經審批的保險條款和保險費率，應當經中國保監會或者派出機構審批後方可經營使用。

第三章 備案

第十四條 保險機構擬定本辦法第八條規定以外的其他險種的保險條款和保險費率，應當在經營使用後10個工作日內報中國保監會或者派出機構備案。

第十五條 保險公司應當向中國保監會報備保險條款和保險費率，並提交下列材料：

（一）備案表一式兩份；

（二）保險條款和保險費率文本；

（三）法律責任人聲明書；

（四）精算責任人聲明書；

（五）所有報送材料的電子文本；

（六）中國保監會規定的其他材料。

外國財產保險公司分公司應當向所在地派出機構報備保險條款和保險費率。

第十六條 保險公司分公司可以擬定本辦法第八條規定以外險種的保險條款、保險費率或者修改其總公司已報經備案的保險條款、保險費率，但應當經其總公司同意並向所在地派出機構備案。

第十七條 保險公司分公司向所在地派出機構報送備案保險條款和保險費率，除提交第十五條規定的材料外，還應當提交其總公司批準的正式文件。

第十八條 中國保監會或者派出機構應當自收到報備材料之日起20個工作日內，根據下列情況分別作出處理：

（一）報備材料不完整的，通知保險機構在10個工作日內補正材料；

（二）報備材料完整齊備或者保險機構補正材料的，中國保監會或者派出機構應當對備案表進行編號、加蓋印章，一份存檔，一份退還保險機構。

第四章 組合式保險條款和保險費率的管理

第十九條 保險機構可以對已經審批或者備案的保險條款和保險費率進行組合式經營使用，無需報送審批或者備案。

保險機構經營使用組合式保險條款和保險費率，對已經審批或者備案的保險條款和保險費率作出修改的，應當按照本辦法的規定重新報送審批或者備案。

保險機構將組合式保險條款和保險費率報送審批或者備案的，除應當提交本辦法規定的材料外，還應當提交組合式保險條款和保險費率的名稱及其保險單式樣。

第二十條 保險機構經營使用組合式保險條款和保險費率，應當分別列明各保險條款對應的保險費、保險金額或者責任限額。

第五章 法律責任人和精算責任人

第二十一條 保險公司應當指定一名法律責任人和一名精算責任人，分別負責保險條款和保險費率的法律和精算事務。

保險公司應當向法律責任人和精算責任人提供其承擔工作職責必需的信息，並充分尊重法律責任人和精算責任人的專業意見。

第二十二條 保險公司指定法律責任人和精算責任人，應當經中國保監會核准。法律責任人、精算責任人未經核準的，中國保監會及其派出機構不認可其出具的法律責任人聲明書、精算責任人聲明書以及經其簽署的其他相關報告。

保險公司與其法律責任人、精算責任人解除聘用或者委託關系的，該法律責任人或者精算責任人的資格自動失效。

第二十三條 保險公司法律責任人應當具備下列條件：

（一）在中華人民共和國境內有住所；

（二）法律專業本科以上學歷，或者具有《律師資格證書》或者《法律職業資格證書》；

（三）3年以上國內保險或者法律從業經驗；

（四）過去2年內未因執業行為違法受到行政處罰；

（五）未受過刑事處罰；

（六）中國保監會規定的其他條件。

第二十四條 保險公司申請核准法律責任人，應當向中國保監會提交下列材料：

（一）資格審核申請表；

（二）擬任人身份證明和住所證明復印件；

（三）擬任人學歷證明和專業資格證明復印件；

（四）中國保監會規定的其他材料。

第二十五條 保險公司精算責任人應當具備的條件、保險公司在申請核准精算責任人時應當向中國保監會提交的材料，由中國保監會另行規定。

第二十六條 法律責任人負責出具法律責任人聲明書，並對保險條款承擔下列責任：

（一）符合《中華人民共和國保險法》等法律、行政法規和中國保監會有關規定；

（二）不損害社會公共利益、不侵害投保人、被保險人和受益人的合法權益；

（三）合同要素完備、文字准確、語言通俗、表述嚴謹；

（四）中國保監會規定的其他責任。

第二十七條 精算責任人負責簽署精算報告並出具精算責任人聲明書，並承擔如下責任：

（一）精算報告內容完備；

（二）精算假設和精算方法符合通用精算原理和中國保監會有關規定；

（三）對有利益演示的產品，利益測算方法符合通用精算原理和中國保監會有關規定；

（四）保險費率釐定合理，結果滿足充足性、適當性和公平性原則；

（五）中國保監會規定的其他精算方面的責任。

第六章 監督管理

第二十八條 已經審批或者備案的保險條款和保險費率需要修改的，保險機構應當按照本辦法規定重新報送審批或者備案。

保險公司分公司使用其總公司已經中國保監會審批或者備案的保險條款和保險費率，無需報送審批或者備案。

第二十九條 保險機構使用保險協議承保的，應當按照本辦法的有關規定報送審批或者備案。

第三十條 保險公司與其法律責任人、精算責任人解除聘任或者委託關系的，應當自解除聘任或者委託關系之日起10個工作日內書面報告中國保監會。

第三十一條 保險機構已經備案的保險條款或者保險費率被發現存在違反本辦法第六條規定的，由中國保監會或者派出機構責令改正或者停止經營使用。

第七章 法律責任

第三十二條 保險機構未按照規定將應當報送審批的險種的保險條款和保險費率報送審批的，由中國保監會或者派出機構責令改正，並處以5萬元以上30萬元以下的罰款；情節嚴重的，可以限制業務范圍、責令停止接受新業務或者吊銷經營保險業務許可證。

第三十三條 保險機構有下列行為之一的，由中國保監會或者派出機構責令改正，逾期不改正的，處以1萬元以上10萬元以下的罰款：

（一）未按照規定將應當報送備案的險種的保險條款和保險費率報送備案的；

（二）未按照規定報送有關報告、報表、文件和資料的。

第三十四條保險機構報送審批或者備案保險條款和保險費率，或者報送核准法律責任人、精算責任人，故意隱瞞有關情況、提供虛假資料或者拒絕提供真實資料的，由中國保監會或者派出機構責令改正，處以10萬元以上50萬元以下的罰款；情節嚴重的，可以限制業務范圍、責令停止接受新業務或者吊銷經營保險業務許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十五條 對下列行為之一負有直接責任的保險機構高級管理人員、法律責任人、精算責任人和其他直接責任人員，由中國保監會或者派出機構視情節予以警告，責令予以撤換，處以2萬元以上10萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）未按照規定將應當報送審批的險種的保險條款和保險費率報送審批的；

（二）未按照規定將應當報送備案的險種的保險條款和保險費率報送備案的；

（三）未按照規定報送有關報告、報表、文件和資料的；

（四）報送審批或者備案保險條款和保險費率，或者報送核准法律責任人、精算責任人，故意隱瞞有關情況、提供虛假資料或者拒絕提供真實資料的。

第三十六條保險機構已經備案的保險條款或者保險費率被發現存在違反本辦法第六條規定，中國保監會或者派出機構責令改正或者停止經營使用，保險機構逾期不改正或者未停止經營使用的，處以10萬元以上50萬元以下的罰款；情節嚴重的，可以限制業務范圍、責令停止接受新業務或者吊銷經營保險業務許可證；對負有直接責任的保險機構高級管理人員和其他直接責任人員，由中國保監會或者派出機構視情節予以警告，處以2萬元以上10萬元以下罰款。

第三十七條法律責任人違反第二十六條規定的、精算責任人違反第二十七條規定的，由中國保監會責令改正並可要求其提交書面檢查；兩年內兩次違反上述規定的，由中國保監會視情節予以警告，處以5千元以下罰款；兩年內三次違反上述規定的，由中國保監會責令撤換，並自發現其違規之日起2年內不再核准其法律責任人或者精算責任人資格。

第八章 附則

第三十八條 中國保監會及其派出機構依照《中華人民共和國行政許可法》及《中國保險監督管理委員會行政許可實施辦法》規定的程序和期限，對保險機構提出的保險條款和保險費率、法律責任人和精算責任人行政許可申請進行受理、審查和決定。

第三十九條 本辦法施行前已經審批或者備案的保險條款和保險費率可以繼續使用。

保險機構變更前款規定的保險條款和保險費率，應當按照本辦法重新報送審批或者備案。

第四十條 本辦法施行前已經中國保監會審查認可的法律責任人資格和精算責任人資格繼續有效。

第四十一條 外國財產保險公司分公司保險條款和保險費率的管理適用本辦法對財產保險公司總公司的規定。

政策性出口信用保險條款和保險費率的管理，另行適用國家有關規定。

第四十二條 港澳台地區保險公司在中國境內的財產保險公司分公司，比照外國財產保險公司分公司進行管理。

第四十三條 本辦法由中國保監會負責解釋。

第四十四條 本辦法自2006年1月1日起施行。

中國保監會此前頒布的有關規定與本辦法不一致的，以本辦法為准；本辦法未作規定的，適用其規定。

《財產保險條款費率管理暫行辦法》（保監發〔2000〕149號）、《關於財產保險條款費率備案管理的通知》（保監發〔2001〕120號）、《關於財產保險條款擴展開辦區域問題的通知》（保監發〔2002〕93號）、《關於實施財產保險公司條款費率事後備案制度有關問題的通知》（保監發〔2004〕34號）同時廢止。

6. 急求 小企業差旅費報銷管理辦法

第五條 差旅費報銷制度及流程。

（一） 費用標准:

職 務 交通工具 住宿標准 伙食標准 外埠市內交通費用

一般員工 火車硬卧 120元/天 30元/天 30元/天

部門負責人 火車硬卧 150元/天 40元/天 40元/天

總經理助理 飛機 200元/天 50元/天 50元/天

總經理及以上 飛機 實報實銷 實報實銷 實報實銷

（二）費用標準的補充說明：

1. 住宿費報銷時必須提供住宿發票，實際發生額未達到住宿標准金額，不予補償；超出住宿標准部分由員工自行承擔。

2. 實際出差天數的計算以所乘交通工具出發時間到返京時間為准，12：00以後出發（或12：00以前到達）以半天計，12：00以前出發（或12：00以後到達）以一天計。

3. 伙食標准、交通費用標准實行包干制，依據實際出差天數結算，原則上採用額度內據實報銷形式，特殊情況無相關票據時可按標准領取補貼。

4. 宴請客戶需由總經理批准後方可報銷招待費，同時按比例（早餐20％、午餐或晚餐40％）扣減出差人當天的伙食補貼。

5. 出差時由對方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報銷相關費用。

（三） 報銷流程

1. 出差申請：擬出差人員首先填寫《出差申請表》，詳細註明出差地點、目的、行程安排、交通工具及預計差旅費用項目等，出差申請單由總經理批准。

2. 借支差旅費：出差人員將審批過的《出差申請表》交財務部,按借款管理規定辦理借款手續，出納按規定支付所借款項。

3. 購票: 出差人員持審批過的出差申請復印件，到行政部訂票（原則上機票一律用支票支付，特殊情況不能用支票的，需事先書面說明情況，經審批人簽字後報財務備案）。

4. 返回報銷：出差人員應在回公司後五個工作日內辦理報銷事宜，根據差旅費用標准填寫《差旅費報銷單》，部門經理審核簽字，財務部審核簽字，總經理審批；原則上前款未清者不予辦理新的借支。

7. 差旅費和培訓費有什麼區別

1、包含費用不同

差旅費主要包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。

培訓費是指各單位開展培訓直接發生的各項費用支出，包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費、其他費用。

2、范圍不同

差旅費可以包含在培訓費內，如培訓費中的交通費、住宿費等費用。

(7)差旅費實施辦法方案培訓擴展閱讀：

差旅費報銷原則：

1、差旅費必須在各部門預算總額內控制開支， 超預算不得開支。

2、員工出差必須事前提出書面申請，填制出差申請單，經其直屬上級批准。凡未得事先批準的，一律不予報銷。

3、員工出差途中，因工作需要臨時增加出差行程到新的出差地點，經出差簽批人書面/郵件確認後，其增加的行程作為另一次出差時間，與原出差時間不連續計算。

培養費來源：

1、公司與員工共同分攤

投資於員工培訓，成本產生於當前，而收益卻發生在未來，採取分攤的形式可以合理解決組織的投入與收益的時間差問題，並使員工自己也受益。分攤比例的大小可以根據組織具體情況來確定。

2、社會集資

首先，可由政府通過稅收的方式徵收培訓費。其次，由國家組織、社會統籌各企業出資贊助。

8. 差旅費管理制度應該由哪個部門來起草培訓差旅費報銷是走財務手續還是人事手續

起草可以由總經辦的行政部做，但財務必須參與審核才能對外發布。