A. 下午茶方案
你的預算也就是一個下午茶100元40個人，人均也就2.5元，那麼可以買點糕點，壽司等，如果有煮奶鍋可以買點紅茶，牛奶，自己煮奶茶喝，看情況。
B. 部門下午茶時間，可以舉辦一些什麼活動來增加氣氛。部門大概二十多人
首先要考慮的是你們下午茶時間是多久？
如果太短的話，就坐著喝茶回、嘮嗑就行了；答
如果時間還可以，那就可以試試現場大屏幕互動系統，只需要一台電視一個筆記本電腦，就能開始。比如樂乎現場，裡面有幾十種互動小游戲，大家可以在休息的同時運動一下，鍛煉下身體。
C. 兩個工作。一個是前台策劃，說每天下午的下午茶要我買，去活動我要寫策劃，給員工准備驚喜的，一個月3千
其實兩個都不錯，第一個有兩種工作做法，一是你找一家糕點店，加微信每天送就行，還能提回內扣，容另一種就是量大的話直接找親戚做下午茶，分紅就行，周圍應該都是這樣的公司;第二個一樣的，收食品，如果是對外業務，肯定有人求你，如果是公司內部自己監測的，那其實第二個沒太多意義
D. 如何推廣酒店的午市套餐和下午茶
下午茶是餐飲方式之一，現在多指享負盛名的英國維多利亞時代的英式下午茶（afternoon tea）。
下午茶是英國17世紀時期的產物，綿延至今，正逐漸變成現代人休閑的一種習慣。在高樓之上或是隔著玻璃幕牆，一邊就著西式糕點喝茶，一邊看著午後街頭的。
E. 怎樣寫下午茶廣告詞
提煉時間的精純 感受生命的熱度
下午茶？？
滴滴香濃 意猶未盡？
讓下午淪陷在奶茶里
港式人生，怡情散心
希望能幫到你。滿意望採納哦
F. 幫我策劃一下
、自製個性相冊：電子相冊也行，但要配上溫暖的文字。這把你自己或者你和他在一起的照片整理成冊。看到你們一路走來的美好時光，他肯定會很感動，想起你的無數好。
2、親手摺疊幸運星吧，每一顆幸運星里都寫上一句能夠打動他的話語，比如他為你做過的某一件事情。當他看到的時候，會很感動的。
3、其實，打火機、錢包、皮帶、鞋子、T恤禮物也行，不過需要在包裝上花點心思，比如用一個很有檔次的盒子裝起來，放一張心型的賀卡，在賀卡上面貼上你的大頭貼+一段溫暖的話語，特別動人心啊。
4、另外，DIY蛋糕也不錯。雖然蛋糕不能保留下來，但是你可以用DV或者手機把過生日的場景拍下來，這是非常美好的記錄。可以每年生日都拍下來，以後拿出來回味的時候很有意義吧。
另外，如果想要製造驚喜的話，也可以送你男友鮮花的，可以選擇向日葵、太陽花。
G. 精品超市的下午茶插花節。如何吸引客人過來，提高營業額，有專業人士免費教。自己動手後88顧客帶走，急
看你定位，周邊人群，
H. 如何有效叫下午茶讓每個人都滿意
你好，雖然我們不能通過你問的問題來理解發生了什麼，但我們可以看出你現在很無助。 我想你現在需要的是別人的支持和鼓勵。 沒關系，我覺得一個人不需要滿足其他人，不要壓抑自己太多，走自己的路，讓別人說，現在也許你說「你」不會理解你，很長一段時間，你「會理解你，接受你！ 生活就是這樣，總會有快樂，不快樂，來吧！
I. 我們領導要制定一份下午茶的管理辦法，有誰的可以借鑒
如果公司有下午茶的福利，那是一件好事，但負責這一塊工作的人會很累。
要采購下午茶，第一要看公司的規模多大，有多少部門，如果部門少的話，可以全公司一起買，如果部門多的話，還是建議各部門各自負責自己部門的那一份，人多口雜呀。
第二，你公司所在的位置地理環境如何，如果是市區的話，還好一點，下午茶的品種有多點的選擇，衛生應該過得去吧；如果在城中村的話，衛生環境不行，品種也少得可憐，產品質量不敢保證，現在我們公司搬遷到元下田，和在舊公司的時候無法比，只敢買水果和飲料，小炒、熟食之類，根本不敢買，員工天天在吵，一旦叫他們自己買，就不哼聲了。
第三，每個員工下午茶費用的標準是多少錢一個人。我們公司是每個員工每一次下午茶費用是2元（只能坐一次公交車呀），費用 一定要嚴格控制，小數怕長計呀。現在我們這里從星期一到星期天，物流部和倉庫部每天都有下午茶，其他部門如銷售部、行政部、財務部、采購部等只在一、三、五有，從今年1月份到9月中旬，下午茶的費用用了4萬元（我已經嚴格控制費用了，人均才1.73元/次），估算一年時間里下午茶的費用5萬元左右。下午茶是有了，但我覺得意義不大，錢是用了，但員工不滿意，5萬元如果用在員工活動或其他福利方面上，我覺得還好，所以我是不建議設下午茶這個員工福利的，如果員工希望有，最好是每月將費用發放到各個部門，由部門自己負責，想吃什麼就吃什麼。
關於下午茶的管理辦法，具體的我們公司還沒有，但可以看一下我的心得:在2010年12月開始負責下午茶這個工作的時候，心裡多少有點忐忑不安的感覺，因為公司給出的標準是每人平均2元，而現在的物價不斷在上漲，自己應該怎樣做才能達到公司的要求和符合員工的口味呢？
一、地毯式搜集:有空的時候去公司附近的市場、小吃店、水果店和麵包店收集食物品種，因為我們公司的員工以南方人居多，在品種上盡量以清淡、飽肚子、不容易上火為主要前提，然後將食物品種歸類、篩選、，再確定要哪幾種食物當下午茶。
二、價格商議:當確定要店主供應哪些食品時，就和他們講價格，如果超出2元錢，會說明如果2元錢提供給我們，會和他們有一個長期穩定的合作，或者將產品的尺寸改小一點；如果是剛好2元錢，會盡量將價格再壓低一點，能省多少就是多少。從2010年12月至2011年3月下午茶人均費用是1.8元。
三、下午茶搭配:考慮到南方天氣的特徵，和物流中心、海外物流工作的性質，下午茶要合理搭配。一般是星期一水果，星期二是麵包、粉類，星期三是飲料+雞蛋，星期四是包子搭配，星期五是麵包類，星期六和星期天是雞蛋或者雞蛋餅等（有時會根據天氣情況隨時變化）。
四、工作的困難:俗話說「眾口難調」，有些員工會喜歡某種食品，有些員工又不喜歡，順得哥情失嫂意，這是我最大的感受。唯有盡自己的能力多開發一些下午茶品種，盡量滿足員工不同的口味。
五、建議:在我收集下午茶品種時，其實有一些食品是不錯的（包括水果），但價格一般都在3元錢左右。如果公司能將人均下午茶的費用調到3元，那品種會多一點選擇，下午茶更為豐富。
六、下午茶的意義:下午茶能夠體現一個公司的企業文化，和達到一個情感留人的目的，同時也可以作為一種員工福利的體現。不管下午茶是否豐富，員工們都很贊賞公司給與他們的這種福利，希望公司以後能夠繼續實行這種福利制度。
這是我在舊公司的下午茶工作體會，但現在搬遷到城外，我已經建議公司取消或各部門自己負責了，因為這里的衛生環境太差了，食品衛生得不到保障，天天采購回來的食品都怕出問題，感覺天天都在風流尖上，心裡壓力很大。
J. 公司老總讓我准備一套下午茶方案，要求有內涵，怎麼才算有內涵讓我自己悟裡面的內涵，可是我完全一臉懵
下午茶就是吃和玩，重點要突出互動性。
周三下午茶活動綜合方案
一、活動時間:周三下午16:00-18:00
二、活動地點:公司會議室
三、參加活動人員:公司全體員工
四、活動目的
ps,根據公司同事們的狀態和老闆的期望寫一堆冠冕堂皇的話。
五、活動過程，根據人數，可以選一個或多個活動同時進行。
a、007
1)游戲目的:此游戲可以考驗員工的反應能力,個人協調能力及合作能力,是調動員工積極性,同時放鬆一下工作緊綳神經的一款經典好游戲
2)游戲規則:參與游戲者圍成一排或一圈,游戲開始,任意一人發音「零」並隨聲任指一人,被指那人隨即亦發音」零」並再任指另外一人,被指的第三個人則發音「七」,並用手指作開槍狀任指一人,「中槍者」不發音不作任何動作,但「中槍」者旁邊左右兩人則要發「啊」的聲音,並揚手作投降狀。做錯了的人則淘汰。
3)游戲道具:無
b、吃蛋糕
1)游戲目的:此游戲可考驗員工之間的默契度及配合度,通過朝夕相對的工作中,可反映出彼此之間的團隊合作力。
2)游戲過程:此游戲兩人為一組,游戲開始,一人坐在椅子上,雙手放在背後,另一人站在後面,需蒙住雙眼,拿起蛋糕喂給坐著的人吃。旁邊的人不得提示,坐著的人不得動手,只能張口。可分成幾組一起pk,在最短時間內吃完蛋糕的小組獲勝。
3)游戲道具:准備小蛋糕
c、佔領陣地
1)游戲目的:此款游戲會讓同事們彼此之間有些許的身體接觸,甚至會抱在一起,可以培養同事之間的互相關愛精神,增加團隊協作能力,來個愛的抱抱,讓整個下午都溫馨美滿,並更快樂好的完成剩餘的工作。
2)游戲過程:此游戲可兩人到三人一組。游戲開始後各隊隊員分別站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功後再由評審團任意撕去一截報紙站,接著再撕去一截……直至失敗,最後以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。
3)游戲道具:報紙
d、傳筷子
1)游戲目的:此款游戲極具刺激性,並且能夠有效的讓員工小小運動一下,活動筋骨,解除一天工作的疲勞。
2)游戲規則:參與人員嘴上各咬一根筷子,游戲開始時,主持人將一串鑰匙掛到第一個人的筷子上,由第一個人將筷子上的鑰匙傳到第二個人的筷子上,並以此類推,筷子傳的又快又準的那一組即為獲勝組。如果傳遞過程中鑰匙掉下來則需從頭開始。
3)游戲道具:筷子、鑰匙
活動預算:100元