Ⅰ 如何提升銀行員工行為和能力
1、實行獎勵機制，多勞多得2、規范銀行員工行為准則，有違規違紀現象予以處分3、開展定期培訓，提高員工業務能力4、定期布置任務，規定時間完成，增強效率5、實施「傳幫帶」計劃，讓老員工傳授經驗、知識給新員工，共同進步，為銀行創造更大的價值。（以上內容均為原創，期待樓主的採納！）