社會保障協管員培訓方案

❶ 社會保障協管員考試

去當地的人事考試網站查詢一下吧，一般都有。

❷ 勞動保障協管員考試，案例分析

第一、根據《勞動合同法》第十條，企業未能與勞動者簽訂勞動合同應按照《勞動合同法》第八十二條第一款處罰
第二、根據《勞動法》第七十二條，企業未能為勞動者繳納社保，應按《勞動法》第一百條處罰
第三、單位未與勞動者協商，單方解除勞動關系，應按照《勞動合同法》第四十七條、第八十七條承擔賠償責任，監督部門應依據《勞動合同法》第八十條責令予以改正
第四、企業解除勞動關系無任何通知違反《勞動合同法》第八十九條，應承擔相應責任

❸ 社區勞動保障協管員具體工作和職責是什麼

1、對失業人員開展再就業政策和勞動法律法規的咨詢服務，提供就業信息服務，對社區失業人員進行動態化管理，開發社區就業崗位，更多地安置失業人員（包括物業殘疾人）就業；

2、為無保障勞老人、社區退休人員等特定群體提供報銷醫療費等服務；

3、對社區內企業用工進行動態監控，包括勞動合同的訂立情況、企業空崗情況、社會保險繳納情況等。

(3)社會保障協管員培訓方案擴展閱讀：

協管員報名條件

一般為戶口所在招聘區域內的「再就業優惠證」持有人員。報名者需有初中以上文化程度，身體健康，無不良記錄。

此外，同等條件下，女40周歲、男50周歲以上人員；夫妻均為下崗失業人員的一方；零就業家庭成員；復轉軍人；單親撫養未成年人者；現役軍人配偶；縣級以上（含縣級）勞動模範；軍烈屬等8類就業困難人員優先招錄。

上崗流程：

一般為基層社區、街道辦事處推薦，然後經過市內各區審查報名人員，市勞動和社會保障局將在市人力資源中心市場統一組織面試，並於面試地點公布面試合格錄聘人員名單。被錄聘的社區勞動保障協管員將正式上崗。試用期1個月，試用期滿與管理機構簽訂勞動合同。

協管員將統歸街道管理

市委社會工委書記宋貴倫表示，本市今年將推動街道管理體制改革，將此前各職能部門聘任、管理的各類協管人員統歸街道管理。目前，本市西城區已經實施了相關改革，職能部門派駐街道機構的人員考核任免將由街道統一管理調配。

本市交通、城管、勞動保障、計生等多個部門都向街道層級派駐了協管員。但協管員隸屬於各個部門，缺乏統一協調，街道辦根本調不動，無法形成合力。

「有的忙得四腳朝天，有的閑得沒事兒干。」宋貴倫表示，街道今後將統一調配協管員，以最優的人員配備完成職能部門分配的各項任務，既不能推諉，又有利於管理。

❹ 社區就業和社會保障協管員的工作具體是干什麼的

協管員就是邦相關執法單位沖鋒的人,現在公務員都有官架子,動不動找人不協管

❺ 社保局協管員主要是干什麼工作

看具體崗位，從以下社保協管員招聘崗位可以看出工作內容。

撫州市社保局社保局協管員崗位條件

1、基金管理科崗位（1名）：中專以上學歷，財務專業畢業，40歲以下，有會計上崗資格證，能較為熟練操作和使用office辦公軟體和用友財務軟體。

2、業務處理中心崗位（2名）：大專以上學歷，30歲以下，具有一定的電腦知識，能較為熟練操作和使用office辦公軟體。

3、信息管理科崗位（1名）：大學本科學歷，計算機相關專業畢業，30歲以下，熟悉SQL資料庫操作語句。

4、社會化服務科崗位（1名）：男，大專以上學歷，30歲以下，具有一定的電腦知識，能較為熟練操作和使用office辦公軟體。

5、養老保險科崗位（1名）：大專以上學歷，30歲以下，具有一定的電腦知識，能較為熟練操作和使用office辦公軟體。

6、稽核科崗位（1名）：大專以上學歷，財務專業畢業，30歲以下，具有一定的電腦知識，能較為熟練操作和使用office辦公軟體。

7、辦公室崗位（1名）：大專以上學歷，中文專業畢業，30歲以下，具有一定的電腦知識，能較為熟練操作和使用office辦公軟體。

❻ 社會保障局勞動保障協管員考試的內容一般考什麼呢

一般考的都是《勞動合同法》、《社會保險法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動保障監察提案例》、《就業促進條例》、《事業保險條例》、《應用寫作》，如果你不過級的話，看基礎點就OK拉，
好好把握，祝你成功。

❼ 怎樣做一名合格勞動保障協管員

協管員 我個人認為，實事求是，對得起天地良心。就行了。其實，人就像一張白紙，你不塗黑它就是白的，不加顏色也是白的。

❽ 關於社會保障協管員考試的問題請教下

勞動保障政策基礎知識部分、計算機常識及應用、職業道德基礎知識一般是選擇題，建議根據大綱規定的范圍熟讀，不管是選擇題還是判斷題，不一定要背下來，但是一定要在腦子裡面有影響，如果時間比較緊張，可以主要看大綱裡面掌握的部分，公文部分多看看範文，注意寫作的規范。

❾ 人力資源社會保障部職業能力建設司面試協管員，計劃怎麼寫

策劃結構肯定要的，只是內容可縮減，取其精華，去其糟粕

❿ 社保協管員如何做好本職崗位工作

遵紀守法，廉潔奉公；愛崗敬業，秉公辦事；熱情服務，團結協作；積極主動，耐心周到。