1. 保險公司戶外團隊活動策劃方案
【關於公司員工活動倆個方案舉例說明】
方案一：公司員工活動策劃方案
一、策劃背景
企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機，而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用於企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的「夢之隊」。
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放鬆的環境,使員工在工作一個月後,能夠開心放鬆,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰。
三、策劃思路
本著大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型，並以此為主幹可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養企業主人翁意識,愉悅放鬆心情的效果。
四、策劃內容
（一）知識型
科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情。
1.講座
邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如「人生職業規劃」等主題講座,藉助外腦,對員工進行一次整體的充電。
財務支出：邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本。
2.辯論賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力。
3.知識競答
專業的行業知識,深刻的企業精神領悟,是優秀的員工所應具備的.企業知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業文化及專業知識。
方案二：公司員工活動策劃方案
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和鬥志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放鬆心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定於本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動。
具體流程如下：
08：00集合，從公司出發。
09：00--09：30集中進入拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09：45--10：00破冰訓練（團隊熱身）。
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期准備。
10：00--11：45競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立於懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態等等。
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2. 保險公司戶外活動稿
1.兵種裝備超過以往今年國慶閱兵參閱要素之全、裝備之多、兵種專業之廣，都超過以往歷次閱兵。
2.殲-7殲-10戰機將受閱記者近日獲悉，在國慶60周年閱兵儀式上，殲-7戰機將進行編隊表演。目前，殲-7機隊已經全部噴漆塗裝完畢。另據透露，備受關注的國產殲-10戰機，也將編隊登場。
3.戰術戰略導彈方陣再現建國50周年閱兵式上曾展示過戰術導彈和戰略導彈方陣，據介紹，根據中央的部署，國慶60周年閱兵式上，戰術導彈和戰略導彈將作為重要方陣亮相。
4.女飛行員將駕機受閱在結束了44個月的院校培訓後，中國空軍首批16名戰斗機女飛行學員日前以全優成績從空軍第三飛行學院畢業。她們將首次代表空軍女飛行員駕駛殲擊機參加空中受閱。
5.07式新軍服整齊亮相據北京軍區司令員房峰輝介紹，受閱官兵將首次穿著07式新式軍裝走上閱兵場，同時在方隊的編排上也有新變化。
6.「老兵方陣」恐難成行全國政協委員、軍事科學院研究員羅援少將曾建議，在國慶60周年大閱兵中，可以專門增加一個老兵方陣。對此，著名軍事專家張召忠認為，即便讓這些八十和九十歲的老兵坐車參加檢閱，也需要耗費大量的精力。而對老兵表示尊敬，可以採取其他更方便和安全的方式。
7.千人軍樂團現場演奏建國60周年閱兵大典的現場音樂演奏，將由從全國各地軍樂團中選拔出的千人軍樂團負責。
8.閱兵路段煥然一新作為閱兵儀式的「主戰場」，3月起，有「神州第一街」之稱的長安街迎來10年來首次大修，重點在於強化路面抗碾軋和防滑的能力。
9.影片將記錄閱兵盛況記者從八一電影製片廠了解到，兩部有關國慶閱兵和慶典的紀錄影片將在年內推出。
10.女民兵方隊最後亮相在國慶閱兵徒步方隊中，女民兵方隊最後一個亮相。今年年初，北京朝陽區人武部公開招募選拔民兵，邊練邊選，最終將留用約400人。
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