工會業務培訓支出方案

A. 工會經費開支范圍工會經費開支內容有哪些

工會宣傳活動、工會舉辦的文藝活動支出、工會舉辦的體育活動支出、工會幹部訓練費、工會行政費有關支出困難補助和職工集體福利事業的補助費用、工會專職人員的工資。

依據《工會法》規定，工會經費主要使用方向為用於基層職工的教育和工會開展的活動方面，因此截留、挪用工會經費屬於違紀行為。

(1)工會業務培訓支出方案擴展閱讀：

工會經費的使用管理原則：

1、堅持經費獨立管理原則，要獨立建立銀行賬戶，實行單獨核算。根據審定的預算，工會經費開支，由工會主管財務主席「一支筆」審批。

2、堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財經政策、規定和開支范圍、標准，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律。

3、堅持「統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡」的原則。基層工會經費應重點用於維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動方面。

4、堅持預算管理原則。一切費用均應納入預算，並按上級要求，認真編報和執行。

5、堅持勤儉節約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節約開支，依靠職工用好經費，提高經費使用效益。

6、堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監督和經審會審查。

7、堅持為職工服務原則。工會經費不得用於非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押；不得在二級市場炒購股票。

B. 工會經費支出包括幾個方面

（1）會員活動費。用會費支付的組織會員開展集體活動的開支，以及對特殊困難會員的補助款項。

（2）職工活動費。工會用於開展職工教育、文體、宣傳及其他活動的費用。具體分下述四個方面：

①職工教育費，是工會開展職工業余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需的資料、教師酬金；優秀教師、學員（包括自學）的獎勵；工會為職工舉辦的政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓費用等開支。

②文體活動費，用於工會舉辦職工業余文藝活動、節日聯歡、文藝創作、美術、書法、攝影、展覽；文體活動所需設備、器材、用品購置費與維修；文體匯演、比賽獎勵；以及按規定開支的伙食補助、誤餐費、夜餐費等。

③宣傳活動費，用於工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金；工會組織技術交流，職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品；重大節日工會組織活動的宣傳費；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費等。

④其他活動方面，除上述支出外，用於工會開展的其他活動的范圍。如：職工集體福利事業補助和有益的公益活動等。

（3）工會業務費。用於進行工會職能，加強自身建設和開展業務工作等方面的費用。包括以下具體項目：

①培訓費，用於培訓工會幹部、積極分子等費用。

②會議費，召開工會代表大會、委員會、經審會全委會以及專業工作會議的各項開支。

③專項業務費，工會開展大型專題調研、法律服務、勞動保護、勞動爭議協調及建設職工之家活動等專項業務和大宗印刷費用等。

④外事費，工會開展外事活動的費用。

⑤其他業務費，用於不屬於以上業務開支的各項開支，比如基層工會慰問困難職工、工會辦公、差旅費等方面的費用。

（4）事業支出。用於工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、療休養、生活服務等附屬事業的機關費用以及對所屬事業單位必要補助支出。

（5）工會行政費。縣級以上工會機關的行政管理、後勤保障的各項支出。包括以下五項具體內容：

①人事費，在編人員的工資、獎金、津貼、職工福利費和工會經費等開支。

②公務費，工會的辦公費、水電費、郵電費、差旅費、招待費等費用。

③修繕費，工會房屋、設備日常維修費用。

④購置費，購置單價在5萬元以下設備的費用。

⑤其他費，不屬於上列開支的其他行政費用。

（6）專項資金支出。縣級以上工會的專項工程以及單價在5萬元以上的設備購置、專項維修等。

（7）補助下級支出。縣以上工會為解決下級工會經費不足或根據有關規定給予的補助款項。包括以下內容：

①經費補助，對下經工會的經費補助。

②回撥補助，按有關規定對下級工會回撥補助款項。

③專項補助，用於對下級工會文化、教育、療休養、事業建設、維修、設備購置等補助款項。

④其他補助，用於對下級工會救災慰問、困難職工慰問等補助。

（8）上解經費支出。按規定比例上繳上級工會的經費。

（9）其他支出。用於不屬於以上各項開支的各項支出，如按規定計提的增收留成基金，財務專用基金以及由工會組織的活動費用等。

C. 工會經費支出有哪些

（三）工會經費的列支

工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1，宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2，文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

3，體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4，工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

5，工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6，補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7，工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。

D. 工會業務知識活動方案

為創建學習型機關，增長干職工的業務知識，進一步提升我局干取工的工作能力和水平，縣農業局工會於國慶前組織一場業務知識搶答賽活動，為切實搞好此次活動，特製定如下方案。
一、組織領導
在局黨委統一領導下進行本次搶答賽活動，成立搶答賽活動組委會。
組長：丁唯芳
副組長：陳鶴松
成員：彭術光、周華林、宋艷華
以答題完畢提示完成答題，答對得分，答錯不扣分。
搶答題，必須由主持人念完題後，叫開始才能搶答，違例者扣10分。
綜合題分二個層次，10分、20分，參賽隊可以選擇任何分值的綜合題作為自己的選擇，也可以放棄選擇，但只能選擇一題，答對得分，答錯不扣分。
必答題、選答題、搶答題答題時間每題1分鍾，綜合題答題時間3分鍾。隊員以答題完畢提示完成答題。必答題、選答題、搶答題每題10分。
2、參賽代表隊的組成
參賽人員由股站選派候選人，共計40人；再採取抽簽辦法組成代表隊，每個代表隊由3人組成，共組成8個代表隊。
3、競賽步驟：8個代表隊直接進入決賽。競賽設一等獎、二等獎、三等獎，即按代表隊總得分值第一名為一等獎，第二、三名為二等獎，其餘為三等獎，如有並列名次時，增設答題數。
4、競賽時間、地點
時間：具體時間另行通知。
地點：農業科技大樓六樓會議室。
5、競賽要求
①請各各股站於9月17日前將參賽代表名單報送競賽活動組委會。
②各參賽代表隊必須統一著裝。
四、獎勵標准
一等獎1名，獎金600元；二等獎2名，獎金300元；三等獎5名，獎金150元。參加活動人員設紀念獎。
知識搶答賽候選人數分配表
單位：個
單位
人數

E. 工會幹部參加工會業務培訓發生的支出應計入什麼費用

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