1. 我們是個美容機構，想要開一個員工表彰大會，需要一些有創意的點子或環節，望高人指點。。。
表彰大會就會小時候念書時頒發三好學生差不多嘛。主要是要給員工以資鼓勵的禮品和老闆的肯定。其他沒有表彰到的，可以辦抽獎活動，這樣沒有表彰到的也會很開心。
2. 公司年會優秀員工頒獎與抽獎的創意急在線等啊，
抽獎的可以參考Ipad裡面切水果的游戲，切掉一個西瓜，打開就是中獎者的名字和工號，我們公司請的舞美公司可以給我們提供軟體，你要是有很牛的開發人員，就可以自己編一個。
3. 公司年終進行表彰大會，需徵集一些有創意的獎項。各位幫幫忙！
設計一個類似《大富翁》游戲（或《強手》棋）的活動，因為這種棋本來就是靠購買「土地」經營來競爭的。你們可以改一下，弄個大點的棋盤掛圖，事先在上面每一「步」的位置除了寫一個你們日常業務涉及的土地名稱，同時每個「土地」下面蒙住一個被標簽貼起來的內容，這個內容可以是節目、表彰結果和抽獎的獎項。
整個活動是一次游戲經歷，人員分組來玩例如分5組每組20人，每組里的人輪流擲色子。一組只有一個棋子，有組長，走到空地是否買的決策由組長集合組員意見決定。最後勝出的組有一個游戲的大獎。玩的過程中買下土地的時候土地下的內容就被激活，是節目的就上節目，是表彰的就宣讀，是獎品的就發給目前代表組里擲色子的人。
同時可考慮加入強手棋原有的機會卡這個道具，把獎品等等放在機會卡內容也可以。
細節還需優化，點子是原創。
4. 你覺得學校的表彰大會怎麼辦更有創意
頒獎環節組織不當，頒獎領導和領獎人無法對應，主席台上場面混亂;有的准備不足，領導講話、獲獎代表發言忘帶講話稿，語無倫次;有的會議音響設備中途出現故障，影響使用;有的會議程序錯誤，先文藝演出，後總結表彰，主次顛倒，效果大打折扣。總結表彰大會與其他會議有很多類似之處，同時又有許多差異。要圓滿舉行一次總結表彰大會，就需認真籌備，做好工作分工，落實好各個環節的工作任務。
5. 表彰會表彰人員較多時，有沒有比較有創意的頒獎方式，不是普通的念名字一個一個上場，領導頒獎，
可以只有第一個員工由領導頒獎，剩下的由被頒獎的員工給下一位頒獎，這樣每個員內工都會有自豪感，因為自容己在整個表彰會也起到了關鍵性作用。這也是一個加強集體感的方式，因為每位員工至少會多認識兩個人，一個給自己頒獎的，一個自己給他頒獎的
6. 公司年終表彰先進大會怎麼樣才有創意
首先是主持人伴著是一個大型舞蹈(20人)開場,接著是頒獎和節目交替進行（時間控制在一個小時左右），最後包場看了《阿凡達》，大家感覺挺好的。
7. 表彰大會怎麼辦的有創意
你多參考其他公司表彰大會資料或視屏後，再結合自己公司里文化程度，多和團隊研究新的創意，就很好的創建自己公司表彰大會特色。