廉政建設教育培訓方案

❶ 如何 創新 廉政宣教 方式 成為

一是豐富教育抄內容。要大襲力開展以表彰廉政模範、學習先進事跡、弘揚典型精神為主要內容的示範教育，以觀看警示影片、參觀教育展覽、剖析腐敗典型為主要內容的警示教育，以查找廉政風險、加強在崗培訓、增強責任意識為主要內容的崗位教育，引導黨員幹部築牢反腐倡廉的思想防線，不斷提升廉潔自律意識。
二是改進教育方式。要堅持廉政文化的導向作用，採取製作宣傳欄、張貼宣傳畫、發放宣傳冊，以及舉辦以黨風廉政建設為題材的名言警句徵集、書法繪畫展覽、廉政文化長廊和演講知識競賽等形式，使黨員幹部群眾在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。
三是拓寬教育渠道。要深入挖掘廉政文化教育資源，發揮老黨員、老幹部、老模範、老戰士和老教師示範作用，利用廉政文化教育場地、設施和設備，依託黨員電化教育機構和網上反腐倡廉陣地，初步建立起全覆蓋立體化的黨風廉政教育網路。充分運用廉政歷史故事、廉政動畫游戲等生動活潑的方式，吸引廣大幹部群眾主動接受廉政教育。

❷ 如何抓好黨風廉政建設教育工作

（一）加強制度建設為基礎
依靠制度懲治和預防腐敗，充分發揮制度在反腐倡廉工作中的根本性、基礎性作用，對於貫徹「三個代表」重要思想和科學發展觀，加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政地位，建設社會主義民主法治國家，具有重大的現實意義。同時，制度建設是標本兼治、逐步加大反腐敗力度的根本保障。近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，各級黨委、政府、紀委自上而下，建立並不斷健全懲治和預防為主的制度體系，成為廉政建設的重要基礎。為此，加強教育系統黨風廉政建設，必須立足教育工作實際，按照州委、州政府黨風廉政建設目標管理考核責任制的要求，進一步健全和完善制度，並嚴格督促抓實抓好，為切實推進系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供強大的保證。
（二）強化責任落實為保障
強化責任落實，將目標任務層層分解，形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好格局，是深入推進黨風廉政建設的重要保障。教育系統深入開展黨風廉政建設，重要的是要將目標放在責任落實上，實行「一把手」負總責，分管領導具體抓，按照「誰主管、誰負責」的原則，進一步強化領導責任，細化工作措施。此外，還要充分發揮職能作用，強化監督力量，加大責任追究力度，對影響教育改革與發展任務落實和違紀違規的堅決追究責任，為黨風廉政建設的深入開展提供有力的紀律保障。
（三）加大宣教力度為手段
胡錦濤總書記指出：「加強反腐倡廉建設，必須把思想道德建設特別是拒腐防變作為第一道防線」。古人雲「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從」。學校是凈土，也是開展黨風廉政教育的重要陣地。實踐表明，多渠道、多形式開展廉政文化進校園活動，營造良好的校風、教風和學風，是在校園內開展廉政教育工作的重要手段。因此，要緊密結合教育工作實際，在廣大教師中大力開展理想信念教育和廉潔從政、廉潔從教教育，引導廣大教育行政幹部、學校領導和一線教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；前移預防關口，以治理商業賄賂為重點，扎實開展預防職務犯罪教育和系統內部反面典型警示教育，用身邊的人、身邊的事警醒和教育廣大教育工作者，做到警鍾常鳴，築牢拒腐防變的思想防線。防止和減少系統內違紀違法案件的發生，樹立教育隊伍的良好形象。在開展好師德師風建設和廉潔育人的基礎上，採取利用德育課和思想政治課，將廉政教育與開展「生命、生存、生活」教育相結合，在教室、公共場所粘貼古今中外廉潔典型人物和名言警句，積極營造廉潔氛圍，以講座、競賽、書畫展覽等形式，對學生進行廉政知識教育，不斷提高學生對戒奢節儉、敬廉崇潔重要性的認識，使他們從小純凈思想、樹立正確的道德觀念和遠大理想。
（四）加強監督制約為重點
加強對權力的監督制約，是反腐倡廉工作重要舉措，是促進黨風廉政建設重要保證，是從嚴治黨、從嚴治教的重要體現。教育系統要將規范和加強財務管理，加大系統內部審計工作力度作為監督制約的重點，進一步規范權力在正常渠道內運行。
一是要適時組織開展財務人員培訓，加大內審人員的培訓力度，不斷提高財務從業人員的自身素質、法紀意識、業務水平和內審人員的綜合素質及工作能力；二是要嚴格執行「收支兩條線」管理的各項規定，進一步建立健全機構，配齊人員，健全和完善財務管理和內控制度，並將內審工作與黨風廉政建設工作相結合，避免違法違紀案件的發生；三是要完善監督制約機制，加強對資金管理和使用情況的監督檢查，發現問題，及時整改；四是要對義務教育保障經費、校舍安全工程經費落實財務管理責任，始終堅持局長、校長為第一責任人，確保各種經費的正常使用，切實維護廣大師生的利益。
（五）推進教育公平為核心
要將推進公平作為教育系統黨風廉政建設的核心任務來抓。堅持各類教育均衡發展，合理配置教育資源、合理配置師資、義務教育學校禁止分快慢班、重點班。針對教育收費中的違紀行為，發現一起，嚴肅查處一起，決不姑息遷就。要進一步推進校務公開，實行教育收費公示、審計、督導和責任追究制度。要認真落實高中招收擇校生「三限制」政策。深入推進「減負」工作，嚴禁教師有償帶生、辦班、補課。繼續實施招生考試「陽光工程」，嚴明考風考紀，確保各類考試和招生工作透明安全、公平、公正，全力維護教育公平。積極創造條件，制定工作措施，努力推動大理教育步入規范化、制度化和法制化軌道。
黨的十七大把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設放在一起，成為五大建設的重要組成部分，對新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高要求。教育系統必須深刻認識到新時期在教育系統推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，旗幟鮮明、立場堅定，警鍾長鳴、常抓不懈，築牢思想防線，始終把黨風廉政建設作為維護教育公平、提高教育教學質量的重要手段和根本保證，樹立教育隊伍的良好形象，努力辦人民群眾滿意的教育。

❸ 如何開展廉政教育的最新相關信息

一是豐富教育內容。
要大力開展以表彰廉政模範、學習先進事跡、弘揚典內型精神為主要內容容的示範教育，以觀看警示影片、參觀教育展覽、剖析腐敗典型為主要內容的警示教育，以查找廉政風險、加強在崗培訓、增強責任意識為主要內容的崗位教育，引導黨員幹部築牢反腐倡廉的思想防線，不斷提升廉潔自律意識。
二是改進教育方式。
要堅持廉政文化的導向作用，採取製作宣傳欄、張貼宣傳畫、發放宣傳冊，以及舉辦以黨風廉政建設為題材的名言警句徵集、書法繪畫展覽、廉政文化長廊和演講知識競賽等形式，使黨員幹部群眾在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。
三是拓寬教育渠道。
要深入挖掘廉政文化教育資源，發揮老黨員、老幹部、老模範、老戰士和老教師示範作用，利用廉政文化教育場地、設施和設備，依託黨員電化教育機構和網上反腐倡廉陣地，初步建立起全覆蓋立體化的黨風廉政教育網路。
充分運用廉政歷史故事、廉政動畫游戲等生動活潑的方式，吸引廣大幹部群眾主動接受廉政教育。

❹ 如何抓好黨風廉政教育

抓好黨風廉政教育，需要從以下方面著手：

（一）提高思想認識，把「兩學一做」作為黨建工作的抓手。

一是制定學習計劃，明確學習內容和討論主題，堅持自學與集中學習相結合，專題討論與交流心得體會相結合。

二是領導帶頭，發揮表率作用。黨支部示範學，帶頭做，積極參加學習討論，組織專題黨課。

三是突出黨課教育，推進「兩學一做」。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，在「兩學一做」學習教育中，黨支部書記帶頭講黨課，黨支部班子成員輪流講黨課，講清「兩學一做」學習教育內涵，明確「兩學一做」方法措施。

（二）明確主體責任，把「兩個從嚴」作為黨建工作的遵循。

一是嚴格「兩個責任」落實。把抓黨建作為開展各項工作的統領，黨支部切實履行主體責任，推動落實黨建工作責任制，形成黨支部統一領導，「一把手」負總責，分管領導具體負責，各部門抓落實的工作格局。

二是深入開展黨風廉政建設。堅持把紀律規矩挺在前面，加大正面宣傳和反面警示教育力度，按「三嚴三實」要求，把中央八項規定精神、反「四風」要求落實到位。培養嚴守紀律規矩的自覺，營造良好的遵規守紀文化氛圍。三是扎實推進依法從嚴治行。

（三）持續提升作風，把「兩基」建設與黨建工作深度融合。

一是加強員工隊伍建設。創造公平公正的競爭環境，激發青年員工的進取心。通過多崗位鍛煉、交流等方式，加強員工學習培訓工作。

二是加強考勤和崗位管理。

三是把作風建設貫穿黨建工作始終。

(4)廉政建設教育培訓方案擴展閱讀

實現中華民族偉大復興的中國夢，必須把我們黨建設好，而黨風廉政建設和反腐敗斗爭，又是黨的建設的重要任務。

黨風廉政建設責任制、反腐敗領導體制和工作機制，是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要制度保障，有利於形成全黨全社會推進反腐倡廉工作的強大合力。

資料來源：新華網：扎實開展黨風廉政建設

❺ 如何指導企業做好黨風廉政建設實施方案

一、從教育方面抓起，築起思想防線
(一)抓緊階段性教育。要想做好教育工作，需要經歷一個長期的過程，因為其工作的有效性無法再短時間內發揮出來，有著潛移默化的特性。在當前的這種高壓事態中，社會大眾愈加關注反腐倡廉，在許許多多的政府官員因貪污腐敗下馬之後，企業也意識到了反腐倡廉的重要性。目前我國正在大力的打擊社會中的腐敗行為，企業也要在內部工作的細節方面多加關注，嚴禁出現違法違紀的行為，因此，在企業中抓緊教育工作，要結合企業的實際工作情況，這樣才能制定出合理科學的教育規劃，從而建立起正確且長期的教育機制。與此同時，對於上級幹部的，要進行階段性的教育，這樣才能在任職之前進行良好的廉政培訓，抓好黨風黨紀的學習，提高幹部遵紀守法的意識。在幹部任職之前，紀檢監察部門也要對任職幹部進行談話，主要是關於廉政從業的要求，並且對幹部自身存在的問題和下級反應出來的問題進行誡勉。
(二)突出重點教育。在國有企業內部不僅要做好全面的反腐倡廉的宣傳，也要將重要的領導幹部和相關的管理人員作為重點來考察，考察的中心就是崗位內部的廉政風險點。在進行重點的教育的時候，可以通過讓領導幹部觀看電影或是參觀教育基地的形式來警戒他們不做違法違紀的事，更有利於加強崗位內部的廉政風險教育，才能實現重點教育。
(三)進行教育創新。在實施有效的教育之前，要對教育的方法和模式進行科學的創新，總結好以往的經驗和教訓，宣傳優良的傳統教育方法，也要在精神層面上進行弘揚。並且，要不斷的關注新的企業情況，結合實際情況發現新的問題，這樣才能根據以往的經驗來總結出有效的教育方法，從而最大限度的進行黨風廉政宣傳教育工作的創新。
二、從制度方面抓起，築起機制防線
(一)只有不斷的完善黨風廉政建設責任制，才能有效的加強黨風廉政建設的工作。各級黨政負責人要切實的加強組織領導工作，抓緊對責任的分解工作、責任的追究工作、監察工作，這樣才能對黨風廉政建設工作給予充分的重視，將其落到實處。
(二)只有不斷的完善和執行相關的廉政制度的規定，才能有效的加強黨風廉政建設工作。在企業中要嚴格的執行述職述廉的工作，也要不定時的開展民主評議活動，保證企業內部工作的公平性，也要執行民主生活等制度，只有這樣才能在各種形式的活動中發現自己的錯誤，進行自我反省和自我改正，不斷發現在工作中甚至在生活中會存在的問題，而思想觀念上的問題最為根本，我們要做的就是找出問題的根源，想出解決的對策，從而不斷的完善自身，將企業內部的形式公開化，將廠務工作透明化，這樣才能實現最有效的監督，從而預防腐敗現象的發生。
(三)只有將內部的行政管理制度合理的建設起來，才能夠有效的加強黨風廉政建設。企業內部在進行審批工作的時候，花費的時間較多，在形式上也不夠規范，因此，要對行政審批的項目進行進一步的清理，令其規范化，防止出現以權謀私的情況。在決策機制方面，也要加強其規范化，這樣才能不斷的增強決策的責任。
三、從監督方面抓起，築起運行防線
科學有效的監督能夠加強企業高層領導幹部的工作廉潔，只有形成合理的監督機制，才能在根源上預防和治理腐敗的問題。
(一)對領導班子和領導幹部進行有效的監督。對領導班子和領導幹部進行有效的監督屬於重大事項報告，在監督的過程中，要將幹部的選拔以及是否遵守《廉政准則》以及在執行黨的路線作為重點進行監督，將監督落到實處，堅決的防止出現權利失控的情況發生，也要避免出現決策上的失誤以及行為上的失范。
(二)對重大事項和關鍵環節進行有效的監督。企業要進行黨風廉政建設就要有效的結合其企業的發展情況，對公司目前發展的形式進行預估，把握住重點對重大事項進行嚴格的監督檢查，在進行幹部任免和安排重大的項目時，要不斷的跟進監督;在進行大規模的金額調動以及物資的采購時，要對整個資金的使用過程進行如實的記載，這樣才能有效的建立起監督機制，將黨員幹部腐敗的心思扼殺。
(三)對黨內也要進行有效的監督。在監督的過程中，要將中國共產黨黨內監督的條例切實的貫徹，這樣才能促使企業內部的領導班子主動的接受監督檢查，在思想觀念上進行轉變，將上級對自身的監督作為考驗自身品行的行為，將同級對自身的監督當做約束自身的行為規范，這樣才能將上下、左右監督的監督體系真正的貫徹，從而提高了監督的效果。
四、從懲處方面抓起，築起黨紀國法防線
懲處作為一種懲治違法違紀的人的手段，起著維護黨紀政紀的作用。因此，紀檢監察部門主要關注的就是相關的舉報制度，不斷的完善機制，研究各種違法案件的新形態和新手段，這樣才能在監察違法違紀案件的時候，加強突破要案的能力。在對案件進行處理的時候，監察部門要有堅決的態度，讓違規違法的人員不再抱有僥幸的心態，一定要嚴格的查辦，嚴肅的處理，這樣才能將那些目無黨紀的人員的腐敗心態扼殺。在面對新的問題和新的情況的時候，不能按照原有的查案思路進行，要及時的調整思路，找出監察線索，也要不時的對幹部展開提醒工作，將幹部心底剛萌生的想法抑制住，從而有效的建設起企業的黨風廉政，築起不敢腐敗的黨紀國法防線。
總之，黨風廉政建設是一個長期的過程，在這個過程中我們要清楚的意識到黨風廉政建設的重要性，這樣才能夠從整體的角度來思考問題，站在國家的角度上為國家考慮，堅定不移的進行反腐工作，只有這樣，才能實現企業的長遠發展。

❻ 如何加強反腐倡廉教育和廉政文化建設

中央紀委向黨的十八大工作報告中強調：「加強教育、增強黨員幹部拒腐防變能力，是防治腐敗的重要基礎。」「把廉政文化建設納入社會主義文化建設總體布局，廣泛深入開展廉政文化創建活動。將廉潔教育納入國民教育體系，使廉潔價值理念深入人心。」反腐倡廉教育和廉政文化建設都是以廉政為思想內涵，通過教育和文化兩種不同的形式來表現。反腐倡廉教育和廉政文化建設是黨的思想政治工作的重要組成部分，是懲治和預防腐敗體系的重要內容，是推動反腐倡廉建設向縱深發展的核心動力，是科學發展觀的必然要求。同時，反腐倡廉教育和廉政文化建設在更廣泛的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設層面上也潛移默化地發揮著作用。 一．當前反腐倡廉教育和廉政文化建設存在的主要問題 近年來，各級黨委、政府和紀檢監察機關認真貫徹中央的決策部署，充分發揮反腐倡廉教育和廉政文化建設的基礎性作用，扎實開展內容豐富、形式多樣、特色鮮明的廉潔教育活動，取得了明顯成效。但也還存在一些問題。 （一）信心不足 對於反腐倡廉教育和廉政文化建設在懲治和預防腐敗體系中的基礎地位認識不夠，有些人甚至認為對付腐敗只有嚴酷的法紀才管用，反腐倡廉教育和廉政文化建設是沒有任何作用的。這些人將腐敗成因片面化，否認了從思想上築牢拒腐防變的堤防才是治本之策，忽視了外界環境對人潛移默化的影響。 （二）缺乏長效性 對於反腐倡廉教育和廉政文化建設的長期性缺乏足夠認識，急於求成，急功近利，缺乏長遠規劃，一些地方為了應付上級領導檢查匆忙地搞一些活動，一些地方因為有紀檢監察部門的安排不得不開展相關工作，但工作僅涉及表面功夫，沒能求真務實，只是「走形式」、「走過場」。 （三）感染力不強 反腐倡廉教育和廉政文化建設缺乏時代特色，僅將活動停留在讀文件、聽報告、做筆記、寫心得的層面上，與多元化的信息社會脫節，找不準切入點，並且抓不住重點，套話、大話、空話連篇，內容空洞，枯燥乏味，感染力大打折扣，難以引起廣大幹部群眾的思想共鳴。 （四）實效性不強 將反腐倡廉教育和廉政文化建設孤立起來，沒有與制度、監督、改革、糾風、懲處等有機結合，說服力薄弱，不講求實際，不從實處抓起，不能與廣大人民群眾的日常生活和時代科技的發展緊密相連，落後於反腐敗斗爭形勢的不斷變化和人們精神需求的日益增長。 （五）保障機制不完善 在反腐倡廉教育和廉政文化建設過程中，各部門之間的職責分工不明晰，部門作用得不到充分發揮，沒有形成工作合力，嚴重影響成效。僅下發相關指導性文件，卻對活動開展缺乏剛性要求，導致做好做壞一個樣，做與不做一個樣，沒有一個明確的考核標准。 （六）資金不足 反腐倡廉教育和廉政文化建設的開展由於活動多、項目多，必然在資金方面的需求比較大。由於財政部門沒有相關的資金預算，辦公經費又非常緊張，因此資金來源不穩定，導致反腐倡廉教育和廉政文化建設開展不順暢。 二、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設的對策 反腐倡廉教育和廉政文化建設是一個漫長的過程，需要全社會每個公民的共同努力。根據形勢和任務的發展變化，做好新時期反腐倡廉教育和廉政文化建設可以從以下幾個方面著手： 一是健全機制，落實責任。要構建組織落實的領導機制，將反腐倡廉教育和廉政文化建設納入各級黨委（組）黨風廉政建設責任制考核范疇，堅持和完善「黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與」的領導體制和工作機制。健全紀檢監察機關牽頭的反腐倡廉工作聯席會議制度，充分發揮組織、宣傳、黨校、教育、文化、廣電、婦聯、共青團等部門和團體的積極性和優勢，整合資源，形成合力。不斷對反腐倡廉教育和廉政文化建設提出新的要求，及時發現黨員領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作有哪些新的看法、新的認識和存在哪些誤區、疑惑，予以正確引導。強化反腐倡廉教育和廉政文化建設目標管理，構建主體明確、責任到位、運轉順暢的責任機制，建立責任追究制度，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。要建立健全考核機制，細化考核內容，建立科學的考核標准，促進反腐倡廉教育和廉政文化建設有序進行。 二是明確定位，科學規劃。搞反腐倡廉教育和廉政文化建設是一項潤物細無聲的工作，要樹立長久的觀念。從歷史經驗看，黨性意識的樹立和廉政覺悟的保持，從來都不是一勞永逸的。反腐倡廉教育和廉政文化建設必須尊重客觀規律，牢固樹立科學發展觀，既注重眼前的、看得見的、摸得著的效果，又注重長遠的、潛在的、暫時還不顯現的效果，保持反腐倡廉教育和廉政文化建設的可持續性。要堅定正確的目標，反腐倡廉教育和廉政文化建設是一項心靈工程，必須立足實際、以人為本，充分發動群眾參與，要創造更多人民群眾喜聞樂見、易於參加的形式，不斷拓寬人民群眾參與的渠道，擴大覆蓋面，減少空白點，最大限度地把人民群眾的積極性和創造性調動起來，為反腐倡廉教育和廉政文化建設的深入開展打下更為深厚的群眾基礎。在目標選擇上要立足實際，盡量減少理想化色彩，把群眾對反腐倡廉教育和廉政文化建設是否普遍接受和參與，作為檢驗成效的一個重要條件。 三是求真務實，真抓實干。反腐倡廉教育和廉政文化建設是一個循序漸進、從自發到自覺、從發展到深化的過程。各地各部門都應把實事求是的要求貫徹到反腐倡廉教育和廉政文化建設全過程，增強工作上的主動性和前瞻性，因地制宜謀劃反腐倡廉教育和廉政文化建設的各項任務。既要高起點提出工作的努力方向，又要區分輕重緩急，切合工作實際，不提盲目的高指標；既要盡力而為，量力而行，又要以點帶面，力求制定的措施和規劃做得到、行得通、辦得成；既要造聲勢、聚人氣，又要抓落實、出成效；既要努力抓好當前工作，又要著眼長遠。力戒浮躁、力戒空談，堅決克服急功近利的思想，防止浮在表面、華而不實的作風，從每一項具體的工作抓起，務實求效，善作善成，用好的作風推進反腐倡廉教育和廉政文化建設健康發展。 四是突出特色，整體推進。要打造陣地，統籌各方面資源，領導帶頭，上下聯動，通過正向激勵，案例警示，做到警鍾長鳴，築牢「不願腐、不想腐、不敢腐」的思想道德防線。要始終堅持結合實際，貼近個體，針對個體、針對崗位開展教育，體現不同個體的需求，充分調動黨員幹部自我教育、參與教育的主動性和積極性。要始終堅持突出重點，統籌推進，緊緊抓住涉及公共權力的重點領域、關鍵人員和重點崗位，著手推進反腐倡廉教育和廉政文化建設不斷深化。要始終堅持把握規律，注意及時分析、認真研究反腐倡廉教育和廉政文化建設出現的新情況、新問題，探索把握內在規律，善於總結成功經驗，用制度形式固化下來。要營造氛圍，繼續深入開展廉政文化「六進」活動，開拓思路，促使全社會共同接受洗禮，努力營造有利於黨員幹部廉潔從政的道德環境和社會氛圍。要推動實踐，把廉潔理念融入崗位教育和履職文化中，大力加強效能管理，切實改進工作作風，促進提升工作業績，夯實反腐倡廉教育和廉政文化建設根基。 五是與時俱進，開拓創新。改革創新是一種時代精神，也是反腐倡廉教育和廉政文化建設的動力源泉和永恆主題。只有堅持改革創新，反腐倡廉教育和廉政文化建設才能更加體現時代性、把握規律性、富於創造性。創新內容，把反腐倡廉教育和廉政文化建設放到反腐倡廉的總體格局中去推進。創新方法，把反腐倡廉教育和廉政文化建設同基層組織建設、幹部作風建設結合起來，大力開展各種實踐活動，使反腐倡廉教育和廉政文化建設更貼近廣大黨員幹部群眾的思想和工作實際，做到入腦、入心，真學、真信、真用。創新運作模式，積極探索市場化運作途徑，注重發揮市場機制的作用，努力用市場的手段解決反腐倡廉教育和廉政文化建設中遇到的困難和問題，擴大反腐倡廉教育和廉政文化建設的社會效益。創新傳播途徑，寓教於文、寓教於藝、寓教於樂，使人們在欣賞文藝作品的同時，陶冶情操、凈化心靈，讓反腐倡廉教育和廉政文化建設有聲、有色、有形、有情。 六是加大投入，健全隊伍。積極創造條件，為各級紀檢監察宣教部門配置電腦、攝像機等必要的現代化設備。各級財政部門應當根據工作需要在每年的財政預算中安排適當的經費，並根據財政增長的幅度，逐步加大對反腐倡廉宣教工作的投入，保障反腐倡廉教育和廉政文化建設的順利開展。加強宣教部門建設，選齊配強宣教幹部，充分發揮其反腐倡廉教育和廉政文化建設組織協調主力軍作用。大力開展紀檢監察宣教業務培訓班，切實提高紀檢監察系統宣教幹部的政治素質和業務能力，為反腐倡廉教育和廉政文化建設的可持續發展提供人才和智力保障。同時，加強紀檢監察機關內部協調配合，切實寓宣教於案件查處、領導幹部廉潔自律、執法監察和糾正行業不正之風等各項具體紀檢監察工作之中，通過加強部門間交流合作，統一思想，協調行動，整合宣教資源，形成宣教合力，增強宣教效果，努力把反腐倡廉教育和廉政文化建設提高到一個新水平。 總之，反腐倡廉教育和廉政文化建設是一項長期而艱巨的任務，只有各地各部門全面貫徹黨中央的要求和部署，認真研究和把握反腐倡廉教育和廉政文化建設的特點和規律，及時總結地方和基層創造的好經驗、好做法，並在實踐中結合實際加以運用，才能持續地推動反腐倡廉教育和廉政文化建設又好又快地發展。（作者單位：內蒙古突泉縣紀委宣教室）

❼ 如何加強城管系統黨風廉政建設方案

作為與人民群眾日常生活息息相關的政府部門，城管系統如何加強黨風廉政建設，更好地貫徹落實中央的決策部署，把反腐倡廉工作真正落到實處？
一、清醒地認識新形勢下加強和改進城管系統黨風廉政建設的重要性和必要性
當前，城管工作面臨著融入到智慧城市建設當中的重大機遇與考驗，認清新形勢下加強黨風廉政建設面臨的新情況和新特點，積極主動抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，是十分重要和必要的：
（一）加強和改進黨風廉政建設是貫徹落實科學發展觀的要求。近年來，城管事業快速發展，城管隊伍從無到有，從有到大，一步步見證了城市發展的堅實印記，經濟的發展、群眾的生活離不開良好的政務環境、規范的執法環境和整潔的市容環境。特別是當前各級政府對城管工作的重視，為城管事業的科學發展提供了千載難逢的重大歷史機遇。站在新的歷史起點上，我們的首要任務就是要以科學發展觀為指導，集中精力思發展、謀發展、抓發展，大力加強執行能力建設、規范行政執法行為，營造良好的城市環境、政務環境。
（二）加強和改進黨風廉政建設是適應當前越來越繁重工作任務的要求。近年來，從中央到地方，各級黨委、政府對城管工作高度重視，社會各界比以往任何時候更加關注城市管理服務工作，我們的作用和地位更加凸顯。同時，我們也應看到，隨著智慧城管的實施，大城管格局的逐步形成，城管部門面對的工作任務將進一步增加，監管對象進一步增多，監管任務進一步加重，責任進一步加大，要求進一步提高。要適應新形勢、新任務對城管工作提出的新要求，必須將黨風廉政建設作為一項基礎工作、根本性工作抓緊抓好，進一步強化系統廣大幹部的勤政廉政意識，提高隊伍的凝聚力和戰鬥力，才能適應日益繁重的城管工作的需要。
（三）加強和改進黨風廉政建設是有效應對當前復雜社會環境的要求。隨著市場經濟的發展，當前的腐敗形勢日趨嚴峻，特別是隨著城市管理工作的不斷延伸，一些影響城市管理工作的深層次矛盾和問題逐漸暴露，城管系統廣大幹部直接面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，如果我們隊伍不純潔，立場不堅定，自身免疫力不強，就容易滋生腐敗。因此，必須高度重視抓好黨風廉政建設，引導和教育廣大幹部職工築牢拒腐防變的思想防線，使之經得起各種復雜環境的考驗。
二、正確分析當前面臨的嚴峻形勢
近些年來，各級領導部門高度重視黨風廉政建設工作，積極改革創新，在系統內推行了一系列加強和改進黨風廉政建設的措施辦法，並取得了可喜的的成效，並贏得了各級黨委、政府，以及社會各界的廣泛認可，可以說我們的成績是有目共睹的。但同時我們也應清醒地看到，城管系統的反腐倡廉形勢依然十分嚴峻，在我們的工作中、隊伍中仍存在一些不容忽視的問題，亟待研究對策，認真加以解決。
一是認識上有誤區。少數黨員幹部對廉政建設的重要性、必要性和緊迫性認識還不足，關注重視度不夠，認為近幾年來城管工作以服務百姓為主，社會性上面著重防止群體性事件，惡性影響較大的事件的發生，逐漸放鬆了「防腐」之弦；有的同志片面地以為抓業務工作是務實，看得見成績，抓黨風廉政建設是務虛，抓得越多、越深入，挑得的刺就越多，就否定了成績；還有的同志認為只要單位不出刑事案件、不出現違紀違規就行，防微杜漸、未雨綢繆的意識還不夠。
二是務實上有差距。首先，在細化責任上，雖然年年都簽訂《執行「四條禁令」承諾書》，但有的同志沒有將黨風廉政建設責任制拓寬和深化，務實的少、務虛的多；其次，在工作方法上，缺乏與時俱進的理念，廉政教育的深度、廣度不夠，往往是水過鴨背，起不到良好的警示效果；再次，在考評考核中，存在著一定程度上的形式主義。
三是幹部作風上有偏差。當前，與新形勢、新任務相比，與黨和政府的要求相比，與行政相對人和人民群眾的期盼相比，幹部隊伍作風有一定差距，有的幹部工作缺乏激情，不作為、慢作為，甚至是亂作為；有的作風不實，不敢擔當，服務質量不高；有的知識水平、業務技能與當前的監管工作要求不相適應，有的缺少憂患意識、廉政意識、法紀意識。這些問題都在一定程序上阻礙了黨風廉政建設的深入推進。
三、進一步加強和改進黨風廉政建設的措施和辦法
面對新形勢、新任務，要切實加強和改進城管系統黨風廉政建設工作，應著力從下面五個方面入手：
（一）提高認識。首先，在定位上，要將黨風廉政建設放到國際國內大背景和經濟社會發展的大格局中去思考、去研究、去把握，將不斷增強黨風廉政建設作為推進發展這個黨執政興國第一要務的重要基礎。其次，在方法上，要全面堅持治標與治本的辯證統一關系，注重從源頭上預防和解決腐敗問題。再次，要著力建立反腐倡廉的長效機制，要堅持從點、線、面、體等各個方面加大綜合治理的力度，從而產生更大的作用力和推動力。
（二）加強教育。廉政教育是加強和改進黨風廉政建設的源頭工程和基礎性工作，必須緊密結合黨員幹部的思想實際，不斷創新學習方法，創優學習機制。一是把握時機，提高教育的及時性。在重大節日、幹部提拔交流、辦理案件、重點項目審批、群眾信訪舉報以及上級下發新的文件規定等特殊時機在隊伍中開展提醒預防教育。二是突出重點，增強教育的針對性。在教育對象上堅持把中層以上領導幹部，案件處理、行政審批，關鍵崗位的幹部作為重點，內容上突出黨紀政紀和案件審理、行政審批紀律教育。方式上要加強反面警示教育。三是搞好結合，提高教育的實效性。在幹部任職教育、黨校學習、民主生活會學習、黨員入黨教育培訓、上下級的談話提醒等環節都要安排廉政教育內容。突出教育方式和手段的改進，除了學習必要的文件、政策、法規等基本理論，增強紀律意識，還要定期組織觀看警示教材，召開理論研討會、先進事跡報告會、廉政演講、幹部親屬座談會和參觀考察等活動。
（三）落實制度。結合工作實際，必須從三個方面下功夫：一是在細化上動腦筋，強化制度的系統性。把制度建設貫穿於懲治和預防腐敗工作的各個環節，從容易產生腐敗的行政許可、案件處理、項目建設等重點環節入手，不斷完善和嚴格落實各項廉政制度規定。二是在深化上下力氣，確保制度管用有效。要適時清理、修改、廢除一些不合時宜的、阻礙監管事業建設、改革和發展的規定。在制定製度時，既不能粗枝大葉，缺乏針對性和實用性，要在反復討論，結合實際的基礎上，建立有用、易用、能用、實用的管理制度，切實發揮以制度管人、管事的作用，讓腐敗行為無「縫」可鑽。
（四）有力監督。新形勢下，黨風廉政建設面臨的問題之多、之新、之廣是前所未有的，這迫切要求進一步增強監督的力度，拓展監督的廣度：堅持做到「顯」「隱」結合。既要加強對行政許可、案件處理、項目建設等重點環節的監管，也要從服務態度、業務愛好等小處著眼，防微杜漸，及時遏制腐敗問題的發生。堅持做到「前」「後」兼抓。加強黨風廉政建設不僅要抓好事後的懲處，更要做好對事前、事中的預防和監督，針對存在問題的動機和制度的缺陷，積極採取預防措施，做到關口前移、源頭治理，未雨綢繆。
（五）增強引導。加強和改進黨風廉政建設貴在創新，結合系統實際，應充分發揮好三種力量，增強對系統幹部職工自覺遵守黨風廉政建設各項制度的引導。第一，增強隊伍的凝聚力。要通過開展形式多樣的文化活動，在系統內大力開展監管文化建設，盡快形成具有自身特色的監管文化和廉政文化，增強隊伍的凝聚力、向心力和抗腐蝕的能力。第二，增強行為的引導力。把黨風廉政與勤政優政有機結合起來，選擇群眾關注的熱點、難點和焦點問題入手，使廉政建設的成果體現在勤政、優政上，體現在群眾看得見、摸得著的實實在在的成效上，引導系統黨員幹部進一步加強和改進黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
新的形勢和任務對城管系統的黨風廉政建設工作提出了新的更高的要求，我們必須居安思危，從政治和全局的高度考慮問題，不斷改進思維方式和工作方法，扎實有效地推進我區城管系統的反腐倡廉工作，確保各項任務順利完成。