⑴ 企業員工培訓方案怎麼做
1、加強公司高管人員的培訓，提升經營者的經營理念，開闊思路，增強決策能力、專戰略開拓能力和現代屬經營管理能力。
2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力、創新能力和執行能力。
3、加強公司專業技術人員的培訓，提高技術理論水平和專業技能，增強科技研發、技術創新、技術改造能力。
4、加強公司操作人員的技術等級培訓，不斷提升操作人員的業務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。
5、加強公司員工的學歷培訓，提升各層次人員的科學文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質。
6、加強各級管理人員和行業人員執業資格的培訓，加快持證上崗工作步伐，進一步規范管理。
⑵ 有在培訓部工作的朋友提供下包裝培訓師及推銷培訓課程的方案
把培訓部，弄成一個培訓公司？好像挺難的餓，你們公司的主營業務是不是就是搞培訓的？要是這樣的話，就簡單了，什麼都是現成的，抓著用唄
要不是，那就有點懸了，一家內訓公司，要坐起來，還真的挺難的
可以跟現有的培訓講師商量商量，開一個免費的公開課，然後在招一批電話銷售員，你既然是做培訓的，那我想給他們做一個話術，應該不是太難吧，就這樣慢慢積累人氣和口碑
也可以找一些大牌合作
希望對你有幫助