① 關於文秘專業的大專畢業論文3000字的！急需，兩篇
文秘工作 在檔案工作中的重要作用 單位/個人印 發▲ 文書▲ 文秘 ▲ 歸檔檔 案 ▲ 利用▲ 社會/個人 寫作 整理 檔案作為人類社會活動的真實記錄,是 人類文明進步的階梯,做好檔案工作給社會 帶來的效益是不可估量的。在檔案工作研究 中,不少同仁強調檔案工作的重要,文秘工 作對於檔案工作的重要性卻沒有引起足夠 的重視。本文擬對此談一些個人見解。 1.文秘工作在檔案工作中的作用分析。 中華人民共和國檔案法規定:檔案是指國家 機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經 濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成 的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖 表、聲像等不同形式的歷史記錄。檔案的載 體形式多樣,內容豐富,在眾多的檔案資料 中,由於文書檔案多來自於政府機關等重要 部門,不僅在檔案資料中所佔比重較大,其 重要性和權威性也更高,說服力也更強。而 文書檔案的形成與文秘工作具有不可分割 的緊密聯系。請看文書檔案形成的流程圖。 文秘人員通過收集資料撰寫文書,印發 (送)給有關單位或個人作為開展活動的依 據。同時,形成的文書及其衍生材料作為活 動的真實記錄,成為檔案的原始材料。文秘 人員對這些材料進行收集、篩選和整理,最 終形成文書檔案歸檔,以便日後查閱或開放 利用。可見,文秘工作是文書檔案形成流程 中的關鍵環節。 而文書檔案日後能否提供或反映准確 的檔案信息,在很大程度上取決於文秘人員 撰寫文書時的嚴謹程度;文書檔案所需要的 一些重要而有價值的資料能否保全,在很大 程度上取決於文秘人員在文書檔案整理過 程中對相關材料的價值判斷和喜惡取捨。比 如,文秘人員在做會議記錄時由於個人「想 當然」而對發言內容的取捨有可能在日後查 閱時「說不清問題」;或由於文秘人員在歸檔 時沒有認識到某件文書資料的潛在價值而 棄之不歸可能造成有價值的檔案失不復得。 由此可見,文秘工作是形成文書檔案的重要 的源頭環節,文秘工作的好壞對檔案工作的 影響是不可估量的。2.文秘人員檔案意識薄弱帶來的問題。 在實際工作中,一些單位存在著文秘工作與 檔案工作脫節或聯系不夠緊密的問題。原因 有兩方面:一是文秘人員自身對檔案工作的 職責認識不足。許多文秘人員認為自己的職 責就是撰寫文書,檔案工作自然有專職的檔 案室工作人員去做,因此參與檔案工作的積 極性不高。表現在對文書材料收集不積極、 整理不系統、歸檔不及時等方面。二是從檔 案工作的角度對文秘工作的要求不高。許多 單位在文秘工作的職責中對文書歸檔的要 求不明確,沒有考核評價指標。而檔案室與 文秘室是平行單位,檔案室只是對文書歸檔 進行宏觀上的業務指導,無法對文秘人員提 出硬性要求。所以,文書歸檔工作只是靠文 秘人員的自覺性。 由此帶來的現實問題是:第一,文書檔 案形式不規范。一些文秘人員因檔案專業知 識有限,在文書撰寫和歸檔時不能規范地去 做,如用紙標准不規范,編號不規范,版記不 全面等,給文書檔案的立卷、裝訂、保管帶來 一定的難度。第二,文書檔案內容不全面。一 些文秘人員在文書歸檔時只注重收集紅頭 文件,而對文件形成和實施過程中形成的其 他相關材料不注意收集,結果造成文書檔案 內容不全面,有的原稿不齊,有的附件不全, 有的只有要點沒有總結,有的只有請示沒有 批復等。第三,文書檔案中一些重要資料散 失。一些文秘人員平時不注意保管文檔資 料,在歸檔時不積極到各單位收集相關資 料,只是將手頭的資料歸檔,結果造成一些 應該歸入檔案的文書資料被漏歸。筆者曾到 某省檔案館查找某單位的變遷過程,而檔案 中只有該單位的一些會議記錄而沒有任何 關於該單位成立、更名的重要信息。可見,如 果文秘人員檔案意識薄弱,不僅影響檔案工 作的系統完整性,有時對社會帶來的損失是 不可彌補的。 3.發揮文秘工作在檔案工作中重要作 用的建議。文書歸檔是文秘工作的末端環 節,卻是檔案工作的開始。要保證這一環節 不出問題,不僅要加強對文秘人員的培訓,而且要從制度機制 建設方面提供有力 的保障。 第一,加強教育 培訓,強化文秘人員 的檔案意識。通過集 中培訓、專題研討等有效的形式,組織文秘 人員認真學習檔案法和檔案管理條例,明確 檔案工作的基本原則和具體要求,強化文秘 人員「對歷史負責、為現實服務、替未來著 想」的檔案意識,使文秘人員更好地理解檔 案知識,自覺投身檔案工作。 第二,建立責任制度,明確文秘人員在 檔案工作中的職責。將檔案工作的要求納入 文秘人員的崗位職責,對文書檔案的收集、 整理、歸檔等作出具體明確的規定,並建立 相應的考核制度和責任追究制度,強化文秘 人員做好檔案工作的責任意識。要通過明確 責任,理順文秘部門與檔案部門的關系,消 除管理缺位、協調不暢、相互推諉而影響檔 案工作的現象。 第三,加強對檔案工作的全程式控制制,建 立完善的制度。對檔案工作的全程式控制制包括 從原始文書資料的形成開始到立卷歸檔以 及檔案利用的全過程,從文書的撰寫開始, 就要嚴格執行行文規則,嚴格履行發文程 序,在公文用紙、文件版式、字體字型大小、裝訂 要求等方面都要嚴格按照歸檔的要求進行。 要建立即時收集檔案資料的制度,把工作做 在平時。文秘人員平時要備好專用的檔案 盒,隨時收集整理和保存有可能需要歸檔的 資料,以免到最後歸檔時再「臨時抱佛腳」。 總之,提高文秘人員的檔案意識,抓好 歸檔環節,對於提高檔案工作的質量和效益 意義是重大的。 文秘雜燴網 http://www.rrrwm.com
② 文秘職業策劃
一、確立發展目標：
1、總體目標：成為一名高級秘書。
「凡事預則立，不預則廢。」如果人生沒有目標、沒有進行合理的規劃，可想而知，這種人生將會一無所獲。我是一個外向開朗的女孩，具有良好的溝通能力和語言表達能力，具有很強的責任心，我愛好文秘方面的工作，希望通過不懈的努力成為一名高級秘書。按照老師的指導，我參與職業素質測評，結果顯示，我屬於「高資料型」的人才，辦事高效率、嚴謹，有強烈的責任感，選擇秘書工作較適合我的個性和能力特點。因此，我的總體目標是：成為一名高級秘書。
2、階段性目標：
第一學年：努力掌握專業基礎知識，考取計算機辦公軟體初級操作證。參加學校計算機培訓以及公軟體初級操作考證，獲得相關證書。
第二學年：積累專業素養，通過計算機辦公軟體高級操作資格考證和速記員資格考證。第三學期購買計算機和速錄機，每天堅持訓練四小時。第四學期參加學校組織的培訓，獲得相關證書。
第三學年：參加全國秘書資格的證書考試，取得中級資格證書。積極參加課外實習、實踐活動，掌握職業技能。參加學校組織的實習和實踐活動，利用節假日到企業兼職，加深自己的專業知識，提高自己社會實踐能力。
第六學年，即畢業第三年，參加全國秘書資格等級證書考試，取得高級秘書資格證書或者涉外高級秘書資格證書。
二、了解自己和環境
我是一個外向開朗、責任心強、辦事嚴謹的女孩，我具有較強的文字表達能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經過兩年多時間的中技學習，我的計算機操作技能得到了提高，能夠獨立進行文件處理等相關工作，能熟練運用辦公軟體,如WORD。對照企業招聘秘書的職業標准，我基本上符合要求，這將更加堅定我實現職業理想的信心。
1、我的職業興趣分析表
專業職業對職業興趣的要求改進措施中技文秘專業1.對計算機技術感興趣2.喜歡收集資料和數據3.喜歡寫文章做筆記1.加強計算機操作水平，第二學期考取計算機操作證書、第四學期考取速錄員資格證。2.培養文秘實踐能力，第四學期考取中級秘書資格證。3.平時注重資料數據分析，堅持寫中英文日記。
2、我的職業性格分析表
專業職業對職業性格的要求改進措施中技文秘專業1.服從、協作、嚴謹2.自覺、認真、嚴格3.喜歡與人協同工作，按照客觀規律辦事1.參加各類社交活動。2.嘗試在集體活動中承擔協調工作。3.加強專業實踐，培養職業性格。
3、職業能力分析表
強
較強
一般
較弱
弱
語文能力
√
數學能力
√
外語能力
√
表達能力
√
交往與合作能力
√
自我控制能力
√
適應變化能力
√
自省能力
√
抗挫折能力
√
審美能力
√
收集和處理信息能力
√
執行任務能力
√
創新能力
√
4、自身條件分析從以上分析
可以看到，我的職業興趣、職業性格和職業能力基本上可以達到一個初級秘書人員的資格，但我的職業素養距離高級秘書的要求還有一定的距離。尤其是我的英語水平還遠不能達到涉外秘書的標准，以目前學校的英語教學狀況看，我必須把提高英語文字表達和口語表達能力作為長期的任務，通過參加英語等級考證，逐步完成這個任務。三、職業發展階段目標以及實施措施
年齡發展目標主要活動與工作需要達到的效果16-21歲中級秘書，努力勝任在職業生涯中的角色，尋找發展機會1.學習專業基礎知識2.積極參加社會實踐3.增強個人體質1.各科成績優良2.獨立完成各項任務3.有良好的溝通能力4.提高英語表達能力5.獲高級秘書資格21-25歲尋找可以長期發展的企業，擔任高級秘書、涉外秘書工作1.堅持學習2.與同事合作完成工作任務3.主動工作1.掌握新知識2.掌握溝通技巧3.可以獨立完成任務4.提高英語表達能力5.獲涉外秘書資格25-35提高個人能力，充分發揮個人的作用1.確立主要工作范圍2.提高個人決策能力1.學習領導能力2.培養解決問題能力3.負責、堅強、干練35-45嘗試領導工作1.學會決策2.冷靜處理各種問題1.善於溝通和管理2.家庭和睦向上45-55尋找新的角色重心，從事人才培養工作1.學習新知識2.學會管理科學1.獨立制定工作方案2.獨立擔任培訓工作55歲以後建立合適的閑暇生活方式，豐富個人生活1.加入社團活動，培養業余愛好2.擔任社區志願工作者1.寬容、熱情2.支持公益事業3.有愛心
四、職業生涯設計修正方案
這是一份初步的規劃書，當企業的目標，或者我個人的能力與經驗等因素發生變化時，我需要調整個人的目標和實施措施，及時修正以上的設計方案。我堅信，將自己的理想與社會需要結合起來，腳踏實地、奮斗不息，我就一定會到達勝利彼岸。
③ 文秘專業畢業論文可以選哪些作為論題，切入點要小一些。
公關與文秘專業畢業論文題目
發布時間:2004-10-12 12:49:10
公關與文秘專業畢業論文題目
1、 公共關系與人際關系的比較
2、 試論公共關系人員應具備的知識能力結構
3、 淺議我國政府公共關系的意義
4、 完善公共行政服務，樹立政府良好形象的思考
5、 了解和反饋民意的渠道存在的問題與對策
6、 民意測驗的應用研究
7、 公共關系人員的職業道德的研究
8、 組織形象設計的內容的探討
9、 拓展政府的社會溝通渠道的建議
10、 企業公共關系的改革與完善
11、 政府公共關系的改革與完善
12、 提高我國行政溝通效能的必要性和途徑
13、我國政府與企業之間的行政協調的障礙與改善
14、我國行政協調應遵循的程序及其必要性
15、淺議文書學的發展趨勢
16、論文書人員的素質要求
17、論秘書調研的重要意義
18、論建議工作的重要意義
19、論新形勢下信訪工作的重要作用
20、 淺談通訊在秘書工作中重要作用
21、論當前做好保密工作的重要意義
22、論提高會議效率
23、論秘書部門信息工作的重要意義
24、論政府良好社會形象的塑造
25、各種傳媒手段的比較
26、拓展企業社會溝通渠道的思考
27、公共關系手段在企業橫向經濟聯合中的作用
28、塑造企業良好的社會形象的途徑
29、WTO透明度原則和我國行政公開制度
30、加入世貿後轉變秘書人員觀念的思考
④ 我是中文系文秘專業的本科生，畢業論文開題報告不知道怎麼寫，完全沒概念，具體格式是什麼樣的，謝謝各路
網路能搜出很多模版的啊，你有點捨本逐末了。隨便給你發個，不合適怎麼辦？萬一引導錯了就更麻煩了。
試著網路搜一下吧，不行GOOGLE也行，祝你好運。
⑤ 大專文秘專業畢業論文怎麼寫題目定什麼比較好寫
我們根據我搜集的一些網站來看，建議看看這個，要做畢業論文以及畢業設計的，推薦一個網站 http://www.lw54.com ，裡面的畢業設計什麼的全是優秀的，因為精挑細選的，網上很少有，都是相當不錯的畢業論文和畢業設計，對畢業論文的寫作有很大的參考價值，希望對你有所幫助。 別的相關範文很多的，推薦一些比較好的範文寫作網站，希望對你有幫助，這些精選的範文網站，裡面有大量的範文，也有各種文章寫作方法，注意事項，應該有適合你的，自己動手找一下，可不要照搬啊，參考一下，用自己的語言寫出來那才是自己的。 如果你不是校園網的話，請在下面的網站找： 畢業論文網： http://www.wsdxs.cn 分類很細 欄目很多 畢業論文： http://www.lw54.com 畢業設計： http://www.wsdxs.cn/html/sf/lw/2009/0928/146347.html 開題報告： http://www.wsdxs.cn/html/lunwen/kaitibaogao 實習論文： http://www.wsdxs.cn/html/shixi 寫作指導： http://www.wsdxs.cn/html/lunwen
⑥ 秘書專業畢業論文題目及論文 要新穎的
提供一些秘書專業畢業論文的選題，供參考。
1．試論檔案的管理與利用
2．檔案的作用與管理芻議
3．論檔案人員的素質修養
4．秘書人員與文書檔案的關系
5. 試論檔案整理工作
6．檔案利用工作中存在的問題及對策
7．文書工作與檔案管理
8．電子檔案與檔案信息化建設
9．檔案管理在現代企業中的地位
10．互聯網時代檔案管理面臨的挑戰與對策
11．人事檔案管理制度存在的問題及解決對策
12．現代文秘工作與檔案管理工作的規范銜接
13．文書檔案鑒定工作之我見
14．電子檔案及其管理芻議
15．聲像檔案及其管理
16．現代秘書應具備的知識素質研究
17．公文寫作與修辭研究
18．寫作能力與現代秘書綜合素質提高的關系
19．文學修養與提高現代秘書「品位」（素質）的關系
20．現代秘書快速寫作研究
21．應用文寫作技巧研究
22．現代秘書寫作創新研究
23．公文寫作中存在的問題及對策
24．試論檔案資源的開發和利用
25．電子寫作的速度與質量研究
26．秘書提高寫作能力的措施研究
27．現代秘書做好輔助管理工作研究
28．現代秘書應具備的行政管理素質研究
29．黨政機關（企業）秘書實現與時俱進的措施
30．試論角色意識在秘書口語交際中的重要性
31．日常應用文寫作規范與技法
32．應用文語言也應講究文采
33．論秘書人員的角色意識
34．公共關系手段在企業橫向經濟聯合中的作用
35．加入世貿後秘書人員的知識結構
36．試論秘書處理人際關系的原則和方法
37．試論知識經濟時代的秘書素質
38．試論現代公文寫作人員素質的提高
39．淺議電子檔案的整理與保管
40．論檔案信息資源開發效益
41．從當前機構改革看秘書工作環境的優化
42．公文寫作中的虛與實
43．試論傳統文化在現代公文寫作中的作用
44．論信息管理與秘書工作
45．論現代辦公自動化對秘書能力的要求
46．關於秘書價值的思考
47．論現代秘書工作的發展趨勢
48．淺議公文語言的精粹性
49．秘書與語言文字修養
50．現代女秘書的美學修養
51．網路時代的文書檔案管理
52．論秘書職業的文化內涵
53．淺析領導與秘書的相互影響
54．淺談企業文書檔案管理
55．辦公自動化在文秘工作中的作用
56．恪盡職守以文輔政——略談秘書的文字撰寫工作
57．論文學修養與秘書語言
58．試論市場經濟下辦公室職能作用的加強
59．談談電子文件寫作
60．秘書參謀的藝術
61．秘書人員的道德建設
62．電子文化與「文檔一體化」
63．新形勢下辦公室工作人員的知識結構
64．論現代秘書創造性思維的運用和開發
65．秘書與文學修養
66．論公文的美感
67．論公文寫作的程式性
68. 公共關系與人際關系的比較
69. 試論電子檔案的利與弊
70. 淺議文書人員的素質要求
71. 淺談通訊在秘書工作中的作用
⑦ 怎麼寫文秘專業的畢業論文提綱，最好有範文
金融學專科學生必讀
撰寫調查報告、畢業論文指南
集中實踐環節教學工作是廣播電視大學教學過程管理的重要環節。財經類集中實踐性教學環節包括社會調查和畢業論文兩項主要內容。集中實踐環節不得免修。
財經系各個專業專科集中實踐環節的指導工作現已開始，為落實人才培養模式改革的目標，確保該項工作有序、准時、高質、高效地完成，特編寫《金融學專科學生撰寫調查報告、畢業論文指南》材料，供學生認真學習，嚴格遵守。現將各環節具體要求規定如下：
調查報告
每位學生必須在撰寫畢業論文前參加社會調查活動，並撰寫出具有一定價值的社會調查報告。調查報告最好反映工作單位的情況（尚未工作的同學要以本地區企業為調查對象）。調查報告開頭要介紹調查的時間、地點、調查的對象、調查的內容。正文用一級標題註明以下幾部分：一、某單位的概況；二、經營管理特點；三、存在問題；四、思考與建議。
調查報告必須在3000字以上，交電子文檔和列印材料各一份。
調查報告不準寫成小論文，也不能寫成報告文學、通訊報道。必須是一個金融機構的真實情況的反映，要用事實、數據說話。調查報告不需要目錄、摘要、關鍵詞、腳注、參考文獻等。其列印格式與畢業論文的要求一致。
調查報告要在封面加蓋被調查單位的公章（定稿後再蓋章）。
寫作提綱
寫作提綱是學生在正式開始寫作論文之前提交給論文指導教師的一份關於選題理由、文章結構及實例分析、個人見解的報告。要用一級標題註明四個部分的內容。具體要求如下：
一、選題理由部分，要介紹自己的學習、工作經歷與背景；說明該選題的意義、研究價值、實際作用 等等。
二、文章結構部分，要求學生寫清楚整個論文的基本觀點，這些觀點必須邏輯清楚、合理。學生結合自己的基本觀點寫清楚整個論文的結構。這是學生向指導教師說明自己如何論證觀點的一個部分。例如學生要寫清楚整篇文章包含那幾個部分，第一部分寫什麼，其中包括幾個小部分，每個小部分寫什麼等等，以此類推。
三、實例分析部分，要以本地區實例為主。這一部分非常重要，體現同學分析問題解決問題的能力。
四、個人見解部分，是對文章的總結。
寫作提綱的字數在500字以上。文字方面要求語言流暢、思路清晰，說清楚自己的觀點。
畢業論文
（一）畢業論文選題、內容與字數方面的要求
1．撰寫畢業論文要避免選擇已經完全得到解決的常識性問題作為論題。論文選題必須是本專業方面的研究題目，必須有明確的研究方向（不能是調查報告、工作研究、工作總結）。
2．畢業論文應做到觀點新穎明確、材料詳實有力、結構完整嚴謹、語言通順、格式規范。畢業論文應由學生本人在指導教師的指導下獨立完成，杜絕一切抄襲、剽竊行為。
3．專科論文字數在4000字以上。
（二）關於論文的修改與定稿
1．畢業論文初稿要認真修改。
2．論文的最後定稿應是封面填寫准確、裝訂規范（論文夾、封面、寫作提綱、目錄、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻八項）、字體符合要求的文章。
（三）相關記錄表格的填寫
與論文指導、答辯相關的表格（包括論文指導記錄表、答辯情況記錄等），應填寫清楚、不得空項。
交第一稿之前學生要在班主任處領取論文夾。按指導記錄得要求進行修改，每次交稿時應帶前次指導記錄。
（四）、論文用紙、裝訂、列印份數與字體要求
1．論文用張一律為A4紙，左側裝訂。
2．定稿後文字稿一式3份。
3．字體要求
（1）封面
主標題（3#字黑體，粗體，居中）；副標題（4#字黑體，居中）
封面學生姓名等內容居中，文字楷體小四號字加粗，詳細內容見附表。
（2）寫作提綱
主標題（3#字黑體，粗體，居中）；副標題（4#字黑體，居中）
內容宋體小4#字
（2）論文目錄
目 錄
摘要 、關鍵詞 …………… 1
正文 [目錄要深入到二級標題層次] …………… 2
參考文獻 …………… 10
（3）論文正文
主標題3#字黑體，粗體，居中 副標題4#字黑體，居中
署名（楷體小4#字）（之後空一行）
〖摘要〗：概括論文主要觀點，200字以上，楷體五號字。
〖關鍵詞〗：（3—5個，楷體五號字）（之後空二行）
論文正文（論文內各標題4#黑體，其他宋體小4#字）（之後空幾行）
參考文獻：（不得少於3篇，宋體小5#字，要註明何人所著何時何社出版）
四、進度安排
2006年3月15日前交第一稿（交調查報告和論文。論文包括論文夾、封面、寫作提綱、目錄、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻八項）。3月31日為第一稿的最後截止日期。此後不再接收04秋金融學專科學生論文的第一稿。
2006年3月15日－5月20 日為論文指導過程，師生之間要進行3次以上的面對面的交流與指導。直至論文達到前述要求。
2006年5月31日前學生要在完成論文修改之後將規定的資料交給指導教師（包括：調查報告和論文。論文包括論文夾、封面、開題報告、目錄、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻八項）。
2006年6－7月為專科科論文答辯時間。每位學生必須參加畢業答辯。畢業答辯的具體時間另行通知。
大連電大財經系
2005年12月
附：論文、調查報告封面樣本
利率市場化後企業投融資策略的調整
學生姓名：
學 號：
入學時間： 年 季
專 業：
直屬/分校：
指導教師：
大連廣播電視大學
2006年5月