『壹』 網吧新員工培訓分幾步
新學習 服務方法和態度
再學習維修技能
學習游戲技能
『貳』 網吧員工培訓
加我，給你搞定！
『叄』 網咖服務員培訓資料
這方面的資料在網上查倒是挺多的，但是我個人覺得還是找個專業人員面對面培訓效果比較好，而且還可以和顧問互動，這樣豈不是及時解決了工作中的問題，我也剛開了個網咖，服務員培訓請的就是網吧在線做的，真的挺不錯，培訓很到位你也可以參考下。
『肆』 淺談網吧如何開展員工培訓
網吧培訓可以綜合自身情況從以下這些方面開展：
1、網吧員工崗位技能。網吧工內作人員可大致分容為經理(主管)、網管、收銀員、服務員等，崗位要求掌握的技能不同。員工崗位技能根據職位要求進行培訓。
2、網吧員工從業素質培訓。結合自身網吧的具體情況，對網吧所有員工從業心理、從業觀念、從業基本能力進行培訓。
3、增強網吧員工的服務意識。縱使本事再高，技能再好，如果你高高在上，不能本著為讓人服務的態度，顧客肯定受不了，網吧形象也必然會因此受損。服務意識是網吧所以員工必備的素質。
4、其他意識的培訓。比如說安全意識，創新意識，溝通與交流意識以及技巧，等等。
『伍』 如何培訓網吧的服務員（新員工）
主要是服務意識要好
精神面貌要好
懂點技術
新進員工一定要讓他多用用電腦,一般網吧的電腦文件放置都是一樣的,要讓他們知道什麼軟體放在什麼地方,而且大致是做什麼用的
『陸』 網吧崗前員工培訓內容基本有哪些
培訓方式可以很多種選擇，比如自主學習，集中授課，邊干邊學等等。個人認為是集中授課比較合理。當然，網管與服務員的培訓是相對獨立的，由核心的網管和服務員分別進行培訓，在培訓的同時，也可以隨時用遇到的實例來進行現場講解。 第一天，新進的網管和服務員分別由核心網管和服務員領班單獨培訓。對於網管而言，在進行簡單的網吧軟硬體情況介紹之後，還得講一下前一段時間網管需要解決的主要問題及解決方法。 服務員則也需要講一下主要的技術基礎，比如網吧客戶機的操作系統，開機關機，網吧提供服務，服務使用，調整音量，調整解析度，進入游戲，點播影視，使用監控卡，下機結賬，清潔顯示器、滑鼠鍵盤桌面，調換耳機等。如果是收銀員，則直接由收銀員手把手地進行實際操作鍛煉。對所有人員介紹知識庫體系，發放知識庫試用ID，講解如何使用知識庫系統。 第二天，網管服務員分別進行進階培訓。網管進行一些實際操作方面的培訓，常用硬體的識別、使用及維護常識，機箱如何開鎖搬動，進行母盤的製作，何進行克隆，進行備份設置，安裝游戲，更新游戲，管理虛擬社區，進行還原操作，修理簡單的硬體故障，診斷網路，進行伺服器操作、管理等。服務員則進行迎賓送賓禮儀培訓，列印機掃描儀的使用，休息區電視機、飲水機的使用管理，標准用語的內容，手勢的使用，站姿坐姿，服務態度等各方面的培訓。 試用期的第一階段通常是三天，所以一般對新進員工進行培訓，時間不能超過三天，所以就應該在這三個工作日內，達到我們的培訓效果。在培訓計劃中要體現出這一點來。時間上的選擇，其實是可以採用每天固定時間段的學習，一般要選擇在上網顧客比較稀少的時間段進行，比如每天上午的八點到十一點。對新開業的網吧來說，直接拿出一天的時間來專門進行培訓也可。 每次進行培訓之前，相關的培訓負責人都要制訂出詳細的計劃。這樣考慮是因為培訓工作不一定只對網吧的新進員工，新機器新設備的添置會要求我們對原有的員工進行技術方面的培訓；而營運經理變更了管理制度，或者對企業文化有更高的要求，或是店面的一些禮儀、服飾方面作出變更，也需要對員工進行培訓。培訓計劃的內容一般包括培訓時間、培訓地點、培訓負責人、培訓結果的評測，培訓結果的應用等幾個方面。
『柒』 我在一家網吧當服務員店長今天讓我寫份下周服務員工的培訓項目計劃
那您就寫星期一培訓哪一個服務員做收銀，最好這個服務員要培訓三天左右，而版網管就要在通權宵班培訓服務員，教一下她們基本的電腦知識。
我對你們網吧也不是很了解，所以不具體，例如你們網吧一個班有多少個服務員等，反正你自己計劃一下，誰可以有能力前台的工作，特別是這個人要是可信任的才可以培訓她做收銀員，也要安排好網管對服務員電腦培訓的工作！
『捌』 如何培訓網咖員工禮節禮貌
一、禮貌修養：
員工在工作中須保持良好的禮貌修養：正確運用問候、稱呼、應答、操作等相關禮節，體現網咖服務的精神文明。
二、接待客人：
員工在接待客人過程中要做到謙遜有禮、朴實大方、表情自然、不卑不亢，既不低三下四，也不過分拘謹。見到客人，主動問好，用詞准確、說話得體，語言親切，態度和藹，面帶微笑。
三、日常服務：
對客人服飾、形貌、不同習慣，禁止譏笑、評頭論足。稱呼得體、服務操作規范，禁止大聲喧嘩、聚眾說笑，動作輕穩、不隨意打擾客人,操作過程中處處體現禮貌。
四、見面說話：
同 客人見面或接觸，須主動問好，根據需要運用點頭禮、問候禮。禮節運用准確、規范、約束。同客人談話，兩眼須注視客人，禁止東張西望，精力集中。回答客人問 題，須語氣溫和、婉轉，聲調准確適中，打擾客人時首先說「對不起」、「請原諒」；路遇客人，主動招呼、讓，禁止隨意超越搶行、在客人中間穿行、客人談話隨 意打斷客人。
五、個人禮貌習慣：
員工須保持良好的禮貌習慣：禁止在客人面前吃東西、吸煙、打噴嚏、挖耳、搔癢、脫鞋等不良行為；上班前不吃蔥、蒜等異味食品，不飲酒等，禁止給顧客留下不好的印象。
六、需要忌諱的不禮貌行為：
禁止打聽客人的私事、志向、習慣，不傾聽顧客的談話，不窺視顧客的聊天記錄等等。
一家網咖的上座率與員工服務於禮貌是有很大的關系的，所有網咖的配置，環境都差不多，競爭就表現在服務上門，作為網吧和網咖老闆要慎重對待。