『壹』 四川省頒發的護士規培合格證書在重慶可以用嗎
四川的規培證在重慶不一定承認。規培證是否全國通用及對策雖然一直在傳說以後規培證會全國通用，但是目前沒有任何一個官方說明這點，所以為了保險，還是應選擇打算就業的省參加規培。
規培證是否全國通用及對策雖然一直在傳說以後規培證會全國通用，但是目前沒有任何一個官方說明這點，所以為了保險，還是應選擇打算就業的省參加規培。
住院醫師規范培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分，對於培訓臨床高層次醫師，提高醫療質量極為重要。占據了醫學終生教育的承前（醫學院校基本教育）啟後（繼續醫學教育）的重要地位，是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。
長期以來，我國無規范化住院醫師培訓制度，學生從醫學院校畢業，未經二級學科培養，就直接分配到醫院從事臨床工作，以後的能力和水平相當程度上取決於所在醫院的條件，嚴重影響了醫療隊伍的整體素質的提高。20世紀80年代開始，許多地方恢復了住院培訓的試點工作。經10餘年的實踐，一套較為完整的住院醫師規范培訓的制度和模式已經得到了確定和完善。
1993年，衛生部印發《關於實施臨床住院醫師規范化培訓試行辦法的通知》，此後各地逐步開展不同規模、不同水平的住院醫師規范化培訓的前期探索。
但是規培證是否全國通用及對策雖然一直在傳說以後規培證會全國通用，但是目前沒有任何一個官方說明這點，所以為了保險，還是應選擇打算就業的省參加規培。
『貳』 四川省護士規范化培訓必須要全日制大專文憑嗎
現在大部份醫院事業編很少和文憑掛勾。想要有事業編，可以通過統一招考和醫院內部每年的定額指標轉正，你現在應該是合同工或臨時工，祝你好運
『叄』 四川大學華西醫院2019級護士規范化培訓錄取什麼時候公布
經綜合面試考核及心理測評，現將我院2012年護士規范化培訓擬錄取名單（第二批）通知如下：
1. 擬錄取名單中的同學請於2012年3月21日上午8：30-10：30到四川大學華西醫院護理部(行政樓1017室)報到；
2. 在四川大學華西醫院實習的畢業生，報到時需持本人身份證，未在四川大學華西醫院實習的畢業生，報到時需持本人身份證及實習手冊，報到後需在華西醫院參加適應性臨床實習（辦理轉實習手續，將實習醫院轉至我院），根據本人實習情況最後確定是否錄用。
3. 如確有特殊情況無法按時報到者，請提前電話告知，
溫馨提示：適應性臨床實習期間，工作服、食宿等均由學員自理。
凡是不在規定時間內按要求辦理相關手續者視為自動放棄。
附件：2012年護士規范化培訓擬錄取通知（第二批）
四川大學華西醫院 護理部/系
畢業後教育部
『肆』 求問 護士規培是怎麼回事啊 一定要規培嗎四川省有這種政策嗎
同行，我告訴你吧，規培就是你實習的醫院給你份繼續在醫院上班的機會，相當於零時工，每個月會發點生活費，500到1000的樣子，參加考試後拿到證了，就要看你家關系好不好了， 採納我吧！同行
『伍』 四川有多少個護士規范化培訓的醫院
一般有護士規范化培訓資格的醫院都是三級甲等醫院，所以你應該看看有多少個三級甲等醫院，這些醫院都是可以用這個資質的
『陸』 如果是現在華西護士規范化培訓一個月總共有多少錢勒
之前聽朋友說 曉得多久之前哦 2500左右
『柒』 護士規范化培訓的主要目的
原因：
新畢業護士在臨床護理工作早期需輪轉不同的科室，接觸不同的病種。對他們來說，有意義的學習應該是幫助應用相關的科學理論，洞察分析日常工作中所面臨的困難及應對措施，而給予有計劃、有針對性的培訓有利於他們盡快適應臨床環境的轉變，增強主觀能動性和學習的熱情，同時也有利於其護理專業的發展。
規范化培訓是年輕護士成長的基礎，年輕護士是護理隊伍隊伍的新生力量，他們直接影響護理隊伍的整體素質，而且關乎著護理專業發展的提高。盡快提高他們的素質與能力是護理專業發展的需要，是護理隊伍建設的需要，也是護士自身的需要。因此，對年輕護士進行規范化培訓，可促進年輕護士學習的自覺性，樹立終身學習的理念，通過不斷的自我完善，以更好地適應護士角色，為職業生涯奠定良好的基礎。
規范化培訓可提高護士的專業知識和操作技能，規范化操作是護理質量保證的基礎，更是護理安全保證的基礎。年輕護士通過規范化培訓，在護理專業知識水平和護理操作技能方面得到很大的提高，對臨床護理工作的開展有很大的幫助，促進護士理論知識逐步向能力轉換，也為患者提供優質、安全的護理服務提供了有力的保障。
規范化培訓可為年輕護士指引學習的方向，減輕護士學習過程中的茫然感而新畢業護士大多存在理論知識不扎實、操作技能不熟練、理論知識與實踐結合的能力差的問題。為此，培訓內容的設置應循序漸進，有基本到復雜，把加強基本知識、基本理論、基本技能作為培訓的首要任務。同時，在培訓過程中引入應急能力、急救技能等方面的培訓，以提高新畢業護士的綜合運用能力和應變能力。隨著護理事業的不斷發展，對護理人才提出了新的要求，故培訓在抓基礎、強實踐的同時，應注重臨床實際工作能力的提高。因此，在培訓中需不斷完善培訓方法，拓展培訓內容，開展多層次、多形式的護士規范化培訓，為護理隊伍培養合格的人才，促進護理隊伍的整體發展，促進醫院護理工作內涵質量的不斷提升。