Ⅰ 2019年保險宣傳日活動
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
3月14日上午,由市工商局、市消費者協會內共同主辦的「容品質消費
美好生活」主題紀念活動在北京市工商局舉行。北京市優化消費環境聯席會成員單位及全市各區領導、企業代表、消費者代表、志願者代表等參加了此次活動。
Ⅱ 保險公司產品宣傳方案
好像屬於內勤職位。大概的工作內容是:1、協助進行業務戰略的規劃、年度計劃的設定和分解。
2、撰寫月度培訓報告。
3、協助制定各類業務激勵方案,提供數據支持。4、根據市場信息,進行對公司各項業務指標的數據的分析。
5、負責機構及部門財務預算與管理。
6、進行業務系統數據查詢及維護。
7、負責制定保險業務的推廣活動方案,並組織實施。
8、負責保險品牌形象的宣傳工作。
9、對各種業務活動方案進行追蹤、總結,定期提出可行性分析報告。
10、建立和完善業務追蹤體系,並對管理過程、結果進行評估。
11、督導各機構月、季、年度的有業績指標,及時反饋業務信息。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅲ 保險宣傳活動方案範文
首先要介紹一下你自己,其次談談你對保險的認識,衣著一定要整潔給人耳目一新的感覺,盡量與氣氛協調,自我介紹時一定要鎮靜自若侃侃而談,別心慌。多談優點少談缺點。下面給你篇範文希望有用:保險的銷售人員都和其他行業的銷售人員一樣,有著相似的特點:低學歷、低待遇、合同期限短、薪金由銷售業績決定、工作壓力大,但是保險行業的行銷還有其特有性質:銷售機構或部門用純粹赤裸裸的利益刺激激勵銷售人員、由於民眾對保險認知度很低,保險銷售的困難也是眾所周知的。因此保險行業的底層銷售人員流動性很大。在我面試的其中一家公司,我和基層經理有如下對話:--1年。我們都是一年一簽。--我們的銷售人員薪金分成三級,都是由你的銷售業績決定:一級一千多,二級兩千多,三級三千多。--嗯。我們有的人員是三年期。--嗯。能,有的人能,不過一開始都是一年一簽。--嗯。這個。(經理語塞)--還有,不過都是後勤部門了,比如人事部。(被我打斷)--。這個(語塞)我可以幫你問問。」從以上那位經理的話語中,我們至少可以得知:底層銷售人員的待遇絕對不會和長期合同工相同。上層經理所期待的都是有行銷人脈的銷售者,銷售任務目標可能很難到達,當然這也是所有銷售業績考核部門的慣用伎倆,一種典型的公司政治。一位普通的大專畢業生,在某家保險公司應聘銷售,成功後歷盡磨難,帶來若干親戚朋友作為客戶,得到些許薪金的賞賜,然後業績無法達到提薪、升值或者轉正標准,堅持一年後決定退出,這一過程成為大多數保險銷售者的常見職業現象。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 財險產品宣傳活動方案
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保險公司的需求就是讓更多人買他們的保險,而當地報社的需求就是讓更多的人買你們的報紙,讓保險公司都到場,有個問題就是他們不可能把保險賣給同行,那就只能從報社入手,報社肯為參加活動的保險公司免費提供一次宣傳,估計大家都會去,當然這個要考慮成本問題。其次就是活動的內容了,要想合作共贏,你們報社與保險公司必須能達成一個合作協議,至於這個合作協議的制定,就需要你們跟保險公司談了。然後活動的目的就變得簡單一些,告知大家你們合作後大家買保險有什麼優惠,或者定報紙有什麼優惠了
Ⅳ 簡單保險活動宣傳方案
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保險公司的需求就是讓更多人買他回們的保險,而當答地報社的需求就是讓更多的人買你們的報紙,讓保險公司都到場,有個問題就是他們不可能把保險賣給同行,那就只能從報社入手,報社肯為參加活動的保險公司免費提供一次宣傳,估計大家都會去,當然這個要考慮成本問題。其次就是活動的內容了,要想合作共贏,你們報社與保險公司必須能達成一個合作協議,至於這個合作協議的制定,就需要你們跟保險公司談了。然後活動的目的就變得簡單一些,告知大家你們合作後大家買保險有什麼優惠,或者定報紙有什麼優惠了
Ⅵ 財險公司宣傳活動方案
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保險公司的需求就是讓更版多人買他們的保險,而當地報權社的需求就是讓更多的人買你們的報紙,讓保險公司都到場,有個問題就是他們不可能把保險賣給同行,那就只能從報社入手,報社肯為參加活動的保險公司免費提供一次宣傳,估計大家都會去,當然這個要考慮成本問題。其次就是活動的內容了,要想合作共贏,你們報社與保險公司必須能達成一個合作協議,至於這個合作協議的制定,就需要你們跟保險公司談了。然後活動的目的就變得簡單一些,告知大家你們合作後大家買保險有什麼優惠,或者定報紙有什麼優惠了