『壹』 求一篇鑽井安全監督培訓心得體會
一、鑽井隊安全監督人員應具有敬業精神、職業道德素質、良好的心理素質和身體素質，樹立「保護神」的觀念，有解決矛盾沖突的能力。
敬業精神
安全監督工作是一項非常具有挑戰性的工作，要與不同性格、不同知識水平、不同素質的人交往，要產生眾多不可避免的矛盾，尤其是現階段安全工作仍然受傳統方式的影響，安全監督工作更是困難重重。選擇安全監督員首先要了解他對安全工作的認識，是否願意麵對困難，是否有信心有激情解決困難，也就是是否熱愛安全工作。高爾基有句名言「工作快樂，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地獄」。一個人如果不喜歡自己的工作，無論他能力有多大都不會有好的效果。因此，作為一個安全監督員首先應熱愛安全工作，「愛」會使人聰明，「愛」是動力，「愛」使人心有靈犀一點通。有「愛」這個原動力，才會體會到安全管理工作的意義重大，責任重大，才會體會到自己工作價值，才能全身心地投入安全工作中去。
職業道德素質。一個安全監督員要具有良好的思想道德素質，即，德高望重才能樹立自己的「威信」，讓人信服。孔子雲：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。」只要自己做得對，自己具有良好的道德風尚，職工才會聽從他的話，接納他的意見，服從他的管理，工作才會得心應手。安全監督工作必須講原則，保持並維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患，也存在有意識或無意識的違章作業、冒險作業、違章指揮現象，安全監督員如果不能敢於站出來制止，將導致嚴重的安全事故的發生。因此作為一個安全監督員應堅持己見，不講私情，制止任何不安全施工；在處理安全事務時該獎、該罰嚴格按制度辦事，決不手軟；參與事故調查時，做到實事求是，取證充分；處理事故時堅決做到「四不放過」。要堅持原則，安全監督員還應不怕打擊報復，不怕威言相迫，不怕流言蜚語。
良好的心理素質。安全監督員必須具有堅強的意志。安全監督員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，工人違章苦口婆心地教導，其毫不理解；進行處罰別人會有抵觸情緒，產生誤會；發現隱患幾經「開導」仍不進行處理；事故調查「你遮我掩」；甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什麼都不管了，要勇於克服困難，激流勇進。堅強的意志不是與生具有的，安全監督員必須在不斷的工作中進行磨煉。
良好的身體素質。安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里，還是風雲雷電；無論是寒風凜冽、還是烈日炎炎；無論是正常上班，還是放假休息；無論是廠內，還是在野外。只要有人上班，安全監督員就得工作。檢查事故隱患，處理違章現象。沒有良好的身體就無法干好安全工作。
安全監督員應樹立「保護神」的觀念。安全監督員責任重大，其工作能力、管理力度、工作質量，是眾多職工生命安全的有力保障。安全監督員應樹立全心全意為人民服務的思想，對自己的工作負責，對他人的安全負責，以保護他人安全為工作目標，樹立「我是職工安全的保護神」的思想，積極、主動、自覺地實現自己的保護作用；哪怕是自己受委曲，也不能放棄自己對職工的保護責任。工作中自覺主動地查安全隱患、制止違章作業，不怕威脅，不怕困難。
有解決矛盾沖突的能力。作為一個安全監督員，必須具有較強的解決問題、解決沖突的能力。不能選用那種「大事解決不了，小事不想解決」，也不能用那種大事小事「一鍋粥」全找領導解決的人。每個安全監督員不但不能懼怕矛盾，要勇敢面對矛盾，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具，要學會解決矛盾，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。一個人解決矛盾沖突的能力提高了，不僅有利於自己工作能力提高，而且會提高自己的生存能力。
『貳』 長慶油田物業安全培訓內容有哪些
保安培訓內容： 1、保安基礎理論知識（保安的起源與發展，保安目前現況與發展） 2、保安員法律常識（憲法、刑法、治安處罰法、消防法、保安服務管理條例） 3、消防常識（如何預防火災和撲救火災，消防器材的使用方法） 4、中國救常識（心肺復甦、觸電、中毒等） 5、突發事件處置方法（崗位職責和處置方法
『叄』 如何創新開展油田基層HSE培訓工作
基層安全工作大部分時間以應付檢查為主
上級部門為喚醒油田基層作業區工作人員對安全工作的認識，強力推行以重罰來推動安全工作的開展。為了躲避處罰，基層單位抽調人手依照檢查標准「為了檢查而檢查」，有時甚至不惜編造假資料來應付。
基層員工缺乏主動性和積極性
對基層員工來說，安全規章制度只是掛在牆上的擺設。雖然員工的安全意識有所提高，但很多人仍然認為安全檢查和隱患排查是領導層的事，忽略一旦發生事故，受傷害的就是他們自己。
安全技能培訓針對性不強，基本流於形式
企業經過多年的發展，員工結構發生重大變化，老員工、新畢業的學生和新參加工作的人員基本三分天下，文化素質和專業基礎相差較大，而教育培訓計劃基本一成不變，且沒有嚴格的考試和考核辦法，員工主動學習，自覺學習的積極性不高，老經驗依舊占據主導地位，標准化操作推行困難。
沒有建立一套行之有效的安全處罰管理辦法
長期以來企業大力推行「重罰」，對引發事故或檢查中表現差的單位或個人給予較大經濟處罰。從實際情況看收效並不理想，尤其在今天的和諧社會，人們更產生了一種倦怠想法，安全規章制度的執行者和操作者也失去了動力。
強化基層安全工作的措施和辦法
實現安全的最終目的就是堅決制止人的不安全行為、解除物的不安全狀態。因此要從安全技能、安全教育、安全管理這三方面入手，使人知道應該怎麼做，必須怎樣做。
安全技術
從嚴從細，提高危害因素辨識能力
油田基層作業區嚴格按照標准化操作的要求，收集整理與各崗位相關的標准，以現有的操作規程為基礎，由站長組織本站員工認真學習操作規程，熟練掌握每項操作的過程，逐條分析每個操作步驟存在的危害因素，制定防範措施，作業區可聘請專家進行審核。
加強隱患排查，著力解決物的不安全狀態
堅持每周現場安全檢查制度。油田基層作業區每周組織生產組、地質組和基層班站長進行換位檢查，將檢查的問題匯總，能自己整改的就地整改，其餘由基層作業區安排統一整改，定期復查。
建設設備和設施檔案，加強設備管理。根據設備設備使用年限，在使用年限內要根據產品要求定期進行維護和保養，使其在最優狀態下工作;超期服役的能更換盡量更換，不能更換的定期要求權威檢驗機構出具檢驗報告，隨時了解設備的運行狀況，危及安全的設備堅決停用。
安全教育
充分利用案例資源，積極開展安全經驗分享
利用每天早點名的機會，由基層作業區值班領導收集相關的安全案例對員工進行安全經驗分享，把事故發生的原因、經過及後果講清講透，實現警鍾長鳴。廣泛開展形式多樣、內容豐富的安全文化宣傳教育活動
超前思考，超前組織，強化操作前的風險識別和控制
班站長利用班前會的機會，明確當天的工作量，把工作量分解到人，講清工作中的危害因素、注意事項和防範措施。在分配工作時，站長必須充分考慮2個影響因素：1.員工的身體健康狀況和心情是否能夠勝任;2.該項工作的風險程度，風險等級較高的操作要安排技術好、身心俱佳的員工實施，並安排好監護。
加強安全監督的力量，實行流動監督和換位監督。在流動巡查和換位巡查的過程中，發現違章操作的行為堅決制止，並利用照相或攝像的手段記錄操作過程，在全作業區層面進行宣講和經驗分享，以警示後來者。
安全管理
明確安全監督的權利
安全監督有現場檢察權、停工整改全、違章處罰權、評優評先否決權。為了加強外來施工隊伍的監管，可對外來施工隊伍收取安全施工抵押金，如在施工過程中發現違章現象，將扣除一定比例的抵押金;如未發生違章，在施工完畢時，將抵押金全部返還施工單位。
加強安全專職管理人員培養，構建新的管理隊伍
按照責任心強、技能高、業務精，具有創造性和前瞻性思維，善於發現問題，解決問題的標准，在作業區內部選拔合格的員工充實到安全組，以加快安全專職管理人員隊伍培養和建設。
營造濃厚的安全氛圍，構築安全文化體系
安全文化建設必須突出「以人為本」，強化安全理念的滲透及安全習慣的養成。要圍繞「安全生產、事故為零」的安全遠景，牢固樹立「以安全保障生命，用健康經營人生」的安全核心理念，「安全是家庭、父母、妻兒的幸福」的安全親情觀，「安全管理只有起點沒有終點」的安全管理觀。結合長期的安全實踐，整合提煉安全文化，讓安全文化進班組、進崗位，在潛移默化中對職工進行安全理念的滲透，營造濃厚的安全文化氛圍。
『肆』 石油安全生產工作方案怎麼寫
.根據政府安全生產的工作要點，結合實際情況，對2010年的安全生產工作，制定以下方案：
一、指導思想
以黨的十七大全會精神為指導，認真貫徹落實上級相關會議文件精神，以科學發展觀統領全局，堅持安全生產，強化各部門社會安全主體責任意識，強化綜合監督職責，嚴格管理、嚴格執法、嚴格責任追究、遏制重大事故、深化安全生產「三項行動」、「三項建設」、專項整治，加強各部門安全基礎工作，推動安全生產工作穩定發展。
二、主要工作
1、認真落實安全生產責任制，責任到人、到企業。
各部門、單位一把手 （法人）為安全生產第一責任人，一旦出現事故，追究第一責任人的責任。
安全生產工作實行量化考核，各部門的安全生產工作要按安全生產指標和要求指標，如有超出，將追究第一責任人的責任，情節嚴重者將追究其法律責任。
2、繼續深化安全生產「三項行動」、「三項建設」工作
按照省、市、縣相關會議文件精神，認真開展安全生產「三項行動」、三項建設工作。
3、加大宣傳力度，增強安全意識。
加大宣傳力度，就是以科學發展觀和科學發展指導原則，以「安全發展，和諧發展」為主題，認真組織開展全國第9個「安全生產月」活動，動員全社會更加關注、廣泛參與、積極監督安全生產工作。各村委、社區、企事業單位要充分利用各種文化宣傳陣地，大力宣傳安全生產的各方面知識，用輿論引導群眾重視好安全生產。
4、加大對非煤礦山、危險化學品、消防和道路交通安全專項整治。
督促生產企業查隱患反「三違」，突出抓好液氨、液化石油氣、經營、儲運、運輸、使用的安全生產工作，對無證經營的業戶要根據安全生產法予以取締和關閉。對煙花爆竹的安全管理要特別予以重視，嚴厲打擊非法經營，要對交通運輸繼續開展「五整頓、三加強」工作。消防安全要重點抓好商場、學校、醫院，各街道對轄區內網吧、酒吧等人員密集的場所，以及易燃易爆單位、耐火等級低的密集建築群的消防安全，電氣電路安全檢查。加強建築工地安全監督，特種設備生產安全更要抓實抓好。要做好特種人員的檢測、檢驗和操作的培訓工作，培訓、上崗率達到100%。加大對非煤礦山安全專項整治力度，防止非煤礦山安全事故發生。嚴防學校的突發事件，如擠踏、坍塌、食物中毒等重大事故的發生 。
三、強化主體責任，推動本質安全型企業建設
對各企業及涉及到安全生產的各單位，要認真明確企業主體責任。防止因責任未落實而引發安全事故。
四、嚴格執法，加大監督
安全生產領導小組除半年和全年進行安全生產檢查考核外，還將定期、不定期的對相關單位和鎮域企業進行抽查，發現問題除對第一責任人進行安全生產方面的批評教育，還要限期整改，在規定的時間內未能達到整改要求的，將上報安監局，責令其停業整頓，直至達標後方可生產和操作。同時，將對該單位進行經濟處罰。
『伍』 如何開展安全監督檢查工作油田建設
1.監督與安全生產有關的各項規章制度、安全隱患治理措施和上級有 關安全生產指示的貫徹執行。 2.監督本單位各級人員安全責任制的落實，對違章行為進行監督。 3.監督設備設施安全的技術情況以及涉及人身安全的防護設施狀況。 4.監督勞動保護用品和安全工器具的使用。 5.監督現場安全培訓計劃的執行，包括安全技術培訓、上崗前培訓等。 6.協助領導開展安全大檢查和各項安全例行工作，並監督安全整改計 劃的落實。 7.定期不定期總結分析安全生產中存在的薄弱環節和傾向性問題，分 析研究事故發生的規律，並提出整改意見。 8.參加和協助領導組織事故調查，監督「四不放過」原則的貫徹落實， 並做好事故統計報告的歸口管理，做到及時、准確、完整、按期上報。