❶ 德國雙元制職業教育如何申請
「雙元制」,是源於德國的一種職業培訓模式。所謂雙元，是指受訓者必須經過兩個場所的培訓。其中，一元是指職業學校，主要向學生傳授與職業有關的專業知識；另一元是企業或公共事業單位等校外實訓場所，主要讓學生在企業里接受職業技能方面的專業培訓。「雙元制」模式不僅注重學生未來從業能力的提升，還特別強調其綜合職業能力的培養，使他們具備較強的社會適應性和市場競爭力。具體而言，企業實習主要讓德國學生更好掌握「怎麼做」。
對德國企業而言，員工培養在很大程度上以生產性勞動的方式進行，學生接受培訓後即可頂崗工作，具有較強的針對性。這樣既減少培訓費用，也減輕人力成本，因此深受企業歡迎。那麼如何選擇一家好的德國雙元制學校，找湖南出國工作網，多年成功輸送人才去德國培訓工作經驗，在德國公立職業學校首次對中國學生開放之際，現已擴充更多的雙元專業，具體可以咨詢了解。
❷ 德國雙元制職業培訓實訓專用網板
你說的 al training system 不是正規大學也不是 FH，而是 BA （=Berufsakademie )。理論上你一開始就是公司的員工，也有工作合同，並且由公司出錢送你去上課培訓什麼的。好處是如果找到合適的公司畢業後在那裡的就業幾率相當高，因為既然公司已經花了那麼多錢培養你，那麼一般都會想方設法留住你的。但是這種大學和 Uni 不是在同一水平上的，讀完後不能直接申請讀博，如果說德國的 Uni 相當於中國的重點大學，FH 相當於普通大學的話， BA 其實更靠近中國的大專。
還有就是德國並沒有到處都是碩士。德國這里的重點中學（= Gymnasium）畢業後只有相當少的一部分人選擇上大學，因為在德國越早工作拿的錢越多，如果你 18、19歲就進入企業的話那麼工作了 7 年後就算是低級技術人員的工資也照樣拿得比剛從大學里畢業的碩士拿的多。有博士學位的人就更少了，而且工科的博士更難讀，有些課題很容易就耗掉你 5、6年的時間，學完後都30多歲了還一點工作經驗都沒有，一般的中小企業（我說的不是西門子那種特大的跨國公司）是不會僱用這種工資起點又高又沒有實干能力的人的。除非一開始就打算走科研這條路，否則的話我的 Uni 同學中沒有幾個打算繼續讀博，畢業後都去找工作了。
歧視外國人的現象肯定是存在的，不過德國政府對此非常重視，昨天廣播里德國總理的新年賀詞中還提到了要更加嚴厲打擊新納粹活動什麼的。綠卡在德國其實沒有長期居留的許可權高，拿了長居後和德國公民的福利其實都差不多了（除了不能選舉之外)。 在德國工作滿八年後就可以拿長期居留，申請入籍都可以，完全不需要和德國人結婚，那些夫妻雙雙都是德國籍的華人夫婦並不是嫁了老外後才第二次結婚的。
❸ 如何申請德國雙元制教育
首先滿足一下條件：
學歷：初中、中專、技校、大專同等或以上學歷
動手能力強，邏輯思維強，無犯罪記錄；
有一定德語學習能力和表達能力；
熱愛祖國，了解中國文化（國學、茶花香文化、古琴、書畫等）。
有如下品質：
熱愛生活、嚴謹、守時、自律、誠信、低調、務實優先錄取。
然後向趣朴思教育提交申請表，進行面試和動手能力考核。
❹ 德國雙元制教育模式是什麼意思
所謂雙元，是指參加培訓的人員必須經過兩個場所的培訓，一元是指職業學校，其主要職能是傳授與職業有關的專業知識；另一元則是企業或公共事業單位等校外實訓場所，其主要職能是讓學生在企業里接受職業技能方面的專業培訓。