學徒策劃方案

❶ 我想學婚慶策劃，可以嗎

可以呀，這個專業發展前景還是不錯的，文憑知識敲門磚，主要看的是審美和自專己的技術屬。你要是想自學的話，你可以去看看小橘貓婚禮。還是不錯的，你也可以報名參加培訓班，這個主要是看自己的想法，希望我的建議對你有用。祝你成功哈

❷ 談談課內所看短片《學徒》帶給你的啟示或談談你對本課程學習的體會及建議

今天中午抽出時間看了第二集《學徒》，加上昨天晚上看的，總共看了兩集，下面談點兒自己就這兩集的感受。

雖然，《贏在中國》應該是受《學徒》的啟發而創作的，但是兩者還是有明顯的區別：前者更注重表述和辯論，後者則更注重參與和實踐，起碼到目前為止是這樣。

男女兩組對決的第一局的題目的是賣檸檬水，雖然女隊在剛開始的表現讓人大跌眼鏡，但是最後她們還是成功勝出，這是給我的第一個感受：做任何事情，選對人都很重要。

女隊只所以能賺到4倍於成本的收入，恰恰是發揮了她們的天然優勢：色相（抱歉，這是引用女隊成員自己的話，呵呵）。不管怎麼說，這都是一場比賽，比賽只注重結果，不重視手段，更何況女隊犧牲色相一沒有觸犯法律二是她們出於自願。

試想一下，如果有賣同樣物品的兩個櫃台，一個櫃台後是女服務員，一個櫃台後是男服務員，相信多數會選擇前一個。不管怎麼說，就親和力而言，女性具有天然的優勢；再者，女性更容易給人可信賴的感覺。政治和經濟領域之所以由男人主宰，不是因為他們和藹可親，更不是因為他們能帶好孩子，而是因為他們更會使用計謀。

第一局被淘汰的人是男隊的David，原因有兩個：

1：他不夠自信，

自信是做好任何事情的前提，沒有了自信，其他免談。

2：他的性格不夠獨特（這一點Sam是最鮮明的對比）。

如果一個人很有能力而身處底層，那麼引起高層的注意是他成功的首要任務。

第二局的題目是為航空公司的貴賓卡設計廣告策劃方案，結果仍然是女方勝出，原因是她們的方案非常大膽，雖然本人對她們性暗示意味過於濃厚的廣告方案不是很感冒，但是就廣告本身而言，她們的方案的確跳出了框框，出人意料（本博的上篇文章中提到：將廣告做成新聞），而男性一組卻表現平平。女組勝出的另一個原因是她們在行動之前和她們的客戶做了充分的溝通。不了解需求就沒有市場，這是市場經濟教給我們的最基本的原理。

第二局被淘汰的是男隊廣告策劃項目中的負責人Jason，原因有兩個：

1：他把最支持他的Nike選出來和他PK。

如果一個管理者在裁員時從最支持他的人下手，那麼其他的人會怎麼想可想而知。

2：他主張不用和他們的客戶進行溝通，並且在他的團隊成員提出異議時，他只是武斷的拒絕。

傾聽對於一個領導者很重要，團隊的每個成員都可能提出建設性的意見。

而Trump之所以選擇Jason而不是Sam，我想還有一個原因：把桀驁不馴的Sam留下，一是他對Sam的能力不了解，二是想找出哪個人可以成功的和他溝通並取得他的合作。

❸ 學徒的經典案例

No.10為GM設計宣傳冊第三季的風雲人物Kedra的個人秀。在同組的兩人紛紛放棄的情況下，Kedra幾以一己之力力挽狂瀾，其個人的才智，毅力和能力都得到了完美體現。機具動感的外觀設計令人嘆為觀止。賽後，GM的大賣恐怕是對她最好的獎勵了。
No.9為蘭博基尼拍攝廣告短片被多數人低估的一場比賽。其實單就比賽而言，本集的可視性極強。兩隊的隊長表現的無可挑剔，旗鼓相當。個人認為Chris是學徒史上最被低估的選手，如果不是和Alla過早相遇，恐怕他的路還會走很長。兩隊的廣告短片堪稱兩種風格，至少對於我這種廣告的門外漢來說，Chris組的廣告短片除了那個細小的失誤，並非評委所說的不堪一擊。看來這就是廣告業，眾口永遠難調。
No.8為Levis設計宣傳冊這一集堪稱是第二季的最具爭議的Ivana的最大亮點。隨著Kelly的加盟，勝利的天平也逐漸倒向Apex。Ivana創造性地提出了轉輪設計的想法，充分地展示了Levis牛仔褲的精華所在，另外設計也頗具人性化，的確是難得的佳作。當然，Mosaic的內亂無形中也幫了大忙。
No.7為Hanes設計銷售T-shirt本集的銷售頗為精彩，用老頭的話說就是「一場典型的價格和數量之戰」。Kendra充分利用了網路的潛力，利用電子郵件向潛在的3000多目標客戶作了宣傳，再加上限量的刺激，銷售不活才怪呢；而networth方面，Tana相盡辦法來提高單件T-shit的利潤，成功地使價格提高了一倍，但卻忽視了營銷在當今商戰中的重要性。比賽結果，networth很出彩，但依然大敗給Magna，電子營銷的魅力不可低估。
No.6銷售Trump-Ice礦泉水Troy依靠本集的出色發揮證明了自己在銷售方面的出色天賦。勝負的天平在Troy的靈光一現下導向Protege。這種街頭巷戰的任務難度很大，特別是兩隊旗鼓相當（本集是學徒史上少有的旗鼓相當的陣容）。Troy創造性地將「期貨」理論引入銷售的實戰中，從而成功的找到了兩個批發商，相比之下，循規蹈矩的Versacorp只能無奈吞下失利的苦果。這從另一方面證明，第一季的選手的確不凡，這樣的任務如果放在其他幾季，很可能就會變成純粹的「街頭巷戰」，勝負的差距應該不會很大。
No.5為BridalShop賣婚紗電子營銷在學徒中的首次施用，爾後第三季的Kendra也成功利用此種營銷手段擊敗勁敵。電子營銷的最大魅力是使用極為有限的成本將最有效的信息傳遞給最多的而且最需要這些信息的人。不誇張地說本集具有劃時代的意義。相信很多人會被如此的差距而震驚。Apex在得到了婚紗專家的幫助下依然慘敗給Mosaic,傳統的營銷手段和新興的營銷手段差距顯而易見。當然，美國極為完善成熟的網路環境和人們先進的消費理念和習慣才是最重要的。
No.4為Trump-Taj-Mahal的casino做促銷雖然受到了新興的長尾理論（TheLongTail）的沖擊，但二八定律似乎是銷售領域中的永恆主題，大客戶銷售永遠不可低估。本集又是「數量和價格」的又一次經典碰撞，這不過這次變成了數量Vs.數量 價格。Amy在成功的將注冊賭徒的人數超過對手一倍的情況下依然無法獲勝，足見大客戶營銷的重要性。Bill成功的控制了casino的VIP基本上也就控制了本場比賽，賽後Amy在會議室里也不得不承認Bill是她遇到的「toughestcompetition」。
No.3為GM做2007Chevytahoe汽車推銷活動本集是團隊合作的經典戰例。營銷活動的主題設置及其重要，當聽到Michael提出「NatureRefined」的主題，恐怕拍案叫絕的絕不僅僅是Synergy的眾人。有的時候，方向就已經決定一切了，。本集是給我印象最為深刻的營銷策劃，從Michael提出的主題，各個游戲的設計，Andrea的隨機應變以及眾人的群策群力，各個環節都堪稱完美，如此表現，Synergy想輸都難了。
No.2管理三輪車公司經典中的經典，Amy不愧是學徒史上的第一才女，居然想到了在三輪車後面打廣告。本集Troy等人輸得是心服口服，看看Troy在看到Amy組的三輪車從面前駛過的近乎絕望的表情，不難猜到比賽的結果一定會是一邊倒。一個異常簡單的街頭任務，雙方的差距居然接近10倍，足以證明商戰中只有不敢想，沒有不可能。而這恐怕也正是DT希望大家可以「thinkoutsidebox」的初衷吧。只有出奇才會制勝！
No.1為ShaniaTwain銷售香水學徒史上的巔峰之作，強強對話的經典。本集可謂一波三折，雙方妙招不斷，令人大呼過癮。先是Randal和Rebeca打贏了情報戰，捷足先登，收購了全部的麥克風；繼而派出數十訓練有素的宣傳大軍，局勢看似一邊倒；熟料遇到了另一位強者中的強者Alla的殊死抵抗。Alla充分利用人的最大潛能並重新回到了「facetoface」的原始銷售方式，幾乎在絕境中翻盤。比賽結果Alla組以及其微弱的劣勢輸掉了比賽，實在大大出乎眾人的意料。這也證明了精神力量在商戰中的重要性，說到底，人的因素才是最重要的。不屈精神是商業中的永恆主題，拼搏，拼搏，再拼搏！

❹ 想從事房地產策劃行業，當名策劃學徒也可以，我不求薪水高低，只求學習機會！

先去房地產公司上班，．慢慢提要求

❺ 運營學徒需要問些什麼

主要是有個平和的心態和能夠吃苦的思想准備。

❻ 美容美容美發學徒一個月的計劃

請每個美發人務必認真的看完！
2015-10-18
這將影響美發人的一生！！！

美發以技術為核心 以創作為基本，中國的美業真正開始發展應該算是從90年代開始的，相對於歐美國家慢了近20年，90年代末從有離子燙開始，中國的美發行業才算開始揚帆啟航，很多美發人都是在那個時候成長，開店，掘到了美業的第一桶金，有了直發的開始，催生了中國美業的第二個燙發革命--陶瓷燙。。等於說是陶瓷燙革了離子燙的命。。革命前後不到2年的時間，錫紙燙，爆炸燙、數碼燙，發根燙，定位燙各種各樣的燙發在不斷的創新，革自己的命。。。有些經濟頭腦發達的美業人在這些年抓住了商機，賺到一桶接一桶的金。連鎖、加盟店在這個時候如雨後初筍般誕生。

說到這里，不得不提起大家熟悉的＂富康＂那瘋子哥兒倆（樓台豐，謝泰鋒）。中國的美業被他們倆像炒股票一樣，搞的是一陣的熱火朝天，本來一款新式的燙發生命周期至少可風麾2--3年，他們只讓它活了6個月（系列特價促銷活動，帶旺了客量，樂傻了不少生產商），但一系列的低價格戰引發了一個接一個發廊沙龍的血流成河、、、有些人說是他們倆推動了中國美業的發展，我毫不猶豫的告訴你：到現在還說這種話的，簡直是腦子進陰溝水了，中國的美業發展是必然的，你看看哪個歐美國家的發型像中國這樣發展神速又早產？別人一個沙宣經典BOBO可以玩兒兩個世紀，賺兩個世紀的錢，別人專研一款發型到現在可以收費200歐元，還不包括燙和染，你呢？？人家剪燙設計至少1500元的發型到中國，被兩瘋子引導成不要398，也不要198，只要68元再送神仙水一瓶。
美發本身對接的是一群時尚高消費群體，你早課晚會午外創，彎腰下跪一身臭汗怎麼讓這些顧客信賴你？你那低微的收費又怎能讓你和員工有滿意的收入扮靚行頭，提高技術和自信？你現在還會感謝那倆神棍拿著話筒邊敲你腦袋還邊罵你傻B是救世主嗎？？國人的奴性啊！ 好了！直發搞死了，數碼燙搞死了，員工搞改行了，搞的老闆也都沒戲了，中國美業水因此也渾了，倆瘋子錢也賺夠了，其它瘋子都進了籠子，＂富康＂＂聚星＂倆瘋子卻不見了，那倆貨不知去到哪國摟著洋妞嗨皮去了。。中國美業才慢慢的緩過神來，技術派的學院出現了：沙宣／托尼蓋／標榜／湯尼英蓋等等。

中國的發型師才真正的，靜下心來剪了幾款頭發～梨花頭～大波浪～BOBO～這一二年才真正的提高了中國發型師的技術含量。 但是，物價也上去了，房價也上去了，房租、人員工資就更不談了。急於求成讓很多店留下了後遺症。。。垮了太多的店才讓一些人清醒過來。 原來美發健康發展的本質是扎扎實實的技術和實實在在的做人。 持續走投機路線的發廊也開始面臨大危機時代了，國人有錢後由最初的浮躁，虛榮而變得理性，還有多少顧客願意還被發廊華麗的裝修，銷售的話術蒙敝呀？ 好多發廊已經好久沒有什麼正常利潤可言了，請問BOBO有利潤嗎
按老模式當然是沒有了，因此還是玩充值，充100八折，充1000六折，充5000三折，或充1000送伍佰／充10000送一萬？。我們有沒有聽到顧客在說：這家真便宜，俺充1000塊錢的卡，洗頭按摩消遣一個鍾折後只要8塊。。我差點兒吐血！！親們！！看看我們都把自個兒做成啥樣兒了！！天啊！近20年啊！！洗頭按摩還8塊錢？？物價20年都翻多少倍了？剪發還15塊？？燙發68塊？？[你的員工就算100%提成，她一天工作8小時洗個不停也就是64元，一個月不休息不請假也才是1920元]。發型師有多少超個3千5千的！ 這樣搞下去你怎麼能不缺員工？ 來看看現在生活的基本行情：買個房子以一百平方算 一般的城市要100多萬 縣城也要50萬以上 還不包括裝修！就算你買個最差的吧首付20萬 按揭30幾萬，還銀行二十年每年要2.4萬！窮一點省一點買個國產車10來萬搞好15萬左右吧！養車最少1.5萬每年！就現在農村結個婚至少也要10萬以上吧！（房子20+裝修10+結婚10+車子15=55萬 每年車子和房子還要供4萬）
美發人的前途自己看看吧：從你踏人美發的大門從學徒到初級發型師五年平均工資不會超過3000每月，五年以後平均5000每月差不多吧？呵呵全國不管大中小店90%人在想這已經高估啦！美發人的前途在哪裡？你們給自己算算吧 你們不要幻想有房有車結婚的夢啦。。。 所有的人都在想我只有當了股東當了老闆就能翻身啦！。 哈哈哈 哈哈哈 現在國內的美發行業不改革就不要痴人做夢了！現在的美發店我們來分析一下拒統計了解：80%店老闆不賺錢員工也不賺錢 都只是做點最低的基本工資 ；15%的店老闆賺錢員工只有基本工資；4%的店老闆賺錢股東賺錢員工還是只有基本工資；1%的店是大家都賺錢的。 我建議你現在還是洗吹20塊、

❼ 活動策劃在那裡可以學習，有公司招那種學徒嗎。我看了一下基本都要經驗的。如果要買相關書籍該買那幾種。

現在很少有公司招學徒的，建議可以找個策劃助理活著活動執行的工作邊做邊學習。如果要買書，有一本可以推薦給你，《活動策劃完全手冊》，朱迪·艾倫著。