宿舍管理員培訓方案

『壹』 宿舍長管理宿舍計劃書

為創造一個安全、衛生、舒適、文明、安靜的學習環境，提高全體同學的自立、自理能力,養成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規范化，達到一流的管理水平，特製定本計劃：一、管理目標:1、培養學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養成。2、爭創區級宿舍管理先進單位。二、管理措施（一）協調各班主任統籌安排住宿人員。1、合理分配各宿舍成員，並由各宿舍成員推選宿舍長。2、固定床位，統計各床位人員以信息。（二）加強初一新生住宿管理培訓1、對初一新生在物品擺放、床鋪整理、衛生檢查標准、作息時間安排、晚休要求以及洗手間、走廊樓梯等公共場所秩序進行詳細的講解和演示。2、參觀初三、初四學生宿舍，使學生對各種物品擺放、床鋪整理有正確的認識。（三）加強日常管理，作好每日的衛生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養成。（四）定期召開宿舍長會議。作好宿舍管理的指導，對於出現的普遍問題進行就正和指導。（五）搞好精神文明宿舍評選工作。將精神文明宿舍的評選與日常管理結合起來。（六）每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。三、活動安排九月份1、住宿人員安排2、新生宿舍內務整理培訓3、第一次宿舍長會議十月份1、初一第二次內務整理培訓2、初二、初三、初四內務整理3、全體住宿生內務整理（初級）4、第二次宿舍長會議十一月份1、第二次全體住宿生內務整理（提高）2、精神文明宿舍評選3、期中總結十二月份1、鞏固良好習慣2、第三次宿舍長會議第四次宿舍長會議元月份1、第二次精神文明宿舍評選2、期末總結

『貳』 小學寄宿制學生宿舍管理員工作計劃怎麼寫

團委學生會各部工作職責

學生會主席職責：
負責學生會的全面工作，主持召開學生會全委會及各部門會議，研究貫徹學校有關部門布置的各項任務。圍繞學校的中心工作，主持制訂學生會的工作計劃，指導、督促、檢查學生會各部開展工作。同校團委保持緊密聯系，及時向校黨委匯報學生會工作情況，代表校學生會向上級學聯匯報工作。

副主席職責：

協助主席開展工作，分管幾個部門。參加主管部門的各項工作和活動，指導、督促、檢查分管部門開展工作。在主席因故不能行使其職責時，代理行使主席職責，並及時向主席匯報

團委副書記職責：

召集，主持團內各種會議，制定學校校團的工作制度，檢查團的各項工作，團員青年思想的動態，知道個團支部的工作，聽取各部門的意見，協調各部門的工作，並負責向校團委，學校黨組織和上級團委匯報工作，代表學校團組織參加上級團委組織的活動。

組織部職責：

校團委組織部部長由工作能力強、學習較好、品行端正、思想政治素質較高的學生擔任。為了更有效地做好我校共青團工作，提高團委工作效率，保證工作的連續性，其部門職責為：

（1）起草本部門的工作計劃與工作總結。

（2）定期向分管副主席匯報工作情況，並做好記錄。

（3）負責了解各班團支部的情況，負責全校團的活動、組織生活的安排及組織實施。

（4）幫助團支部開展活動，加強對團支部的指導和監督。

（5）做好非團員青年的組織發展工作

（6）負責團員的評優獎勵。

（7）定期對團幹部進行培訓，並加強對團幹部的考核。

（8）負責團費收繳工作及協助配合秘書處做好團員檔案的管理工作。

（9）向黨組織推薦優秀團員。

宣傳部職責：

宣傳部部長應對本部成員進行合理分工，組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求宣傳的形式創新、注目。

（1）起草本部門的工作計劃與工作總結。

（2）定期向分管副主席匯報工作情況，並作好記錄。

（3）配合各部開展活動，把宣傳工作完成於其他各部開展工作之前。

（4）對重大事項，節日做好宣傳報道，並利用報刊、校刊、黑板報等形式及時間向同學們宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳上級有關精神和指示。

（5）收集學校各方面信息，及時、准確地匯報反映學校動態，抓准學校各時間段的不同特點，以學習園地、生活天地、國內外重要時事為主題，開展黑板報評比工作。

（6）為各部門作好通知、海報工作。（註：各部門應主動給宣傳部提出宣傳的具體要求及提供足夠的時間讓宣傳部准備，為了減輕宣傳部的工作量，各部門應主動完成自己力所能及的宣傳工作。）

（7）負責學生聯合會活動的宣傳及其他有關活動的宣傳工作，全方位宣傳學生聯合會工作的開展情況，樹立校學生聯合會整體形象。

（8）廣播站做好學校的喉舌，反映同學的需求，富有創意地開展工作。

（9）負責組織培訓校播音員，校主持人，並加強管理。

（10）加強與班團委，學生會其他部門的聯系。

女生部的職責

女生部應負責組織和開展對我校女同學有實際意義的各項活動，充分發揮我校女同學的特長。具體職責如下：

（1） 起草本部門的工作計劃與工作總結。

（2） 定期向分管副主席匯報工作情況，並做好記

（3）組建校禮儀隊，搞好學校內外大型活動的會前迎賓及活動中有關的服務工作。

（4）積極開展女同學座談會及系列講座和與女同學自身聯系緊密的各種活動。

（5） 結合女同學的特點，設計並開展適合女同學需要的各種宣傳、教育、文體及社會活動，增強女同學的「自尊」、「自愛」、「自強」、「自立」意識，以幫助其全面發展。

（6）關心女同學的學習和生活，及時反映她們的意見和要求，為女同學解決生活中的實際困難。

（7）配合及協助宿管部對女生宿舍進行內務管理。

紀檢部職責

（1） 起草本部門的工作計劃與工作總結。

（2） 定期向分管副主席匯報工作情況，並做好記錄。

（3） 負責抓好各班早、晚自習的教室紀律衛生檢查、評比工作。

（4） 負責教學樓范圍內的安全保衛工作處理學生中發生的各種突法事件。

（5） 負責學校學生大會班級的考勤及會場紀律維持工作。

（6） 做好各班紀律委員工作，經常性的交流、溝通，並定期召開會議，積極採納各班同學的意見，提例會研究、討論實施。

（7）對校內發生打架、斗毆、偷竊等現象，組織有關人員制止並報告領導和有關部門。

（8）維護學校治安和正常生活秩序，為師生們營創一個安定和諧的工作學習環境，履行校牌佩戴檢查職責，維持好日常的紀律和秩序。

（9） 檢查學生宿舍的用電、防火情況對違反規定者，要立刻制止。

生活部的職責

生活部是學生會的後勤支柱，也是促進學校衛生、環境的清潔、整潔及全校同學對食堂管理的代言人和監督者。生活部長應和生活部的其它成員一起完成以下工作：

（1） 起草本部門的工作計劃與工作總結。

（2） 定期向分管副主席匯報工作情況，並做好記錄。

（3） 進行膳食咨詢，宣傳各種衛生健康、日常飲食的知識，收集同學們對飯堂膳食供應的意見，做整理後向飯堂或學校有關部門及時，如實反映！

（4） 負責食堂值勤考勤，改善食堂就餐環境，管理飯堂就餐秩序。

（5） 組織相關有益活動，豐富同學們的飲食文化知識和提高動手能力。

（6） 對各班公共區進行衛生檢查評比及抓好校園凈化、美化等工作，積極開展文明班級的評比活動。

（7） 與各班生活委員溝通聯系，定期召開各班級生活委員會議，通報公共區衛生情況，加大各班公共區的檢查力度。

（8） 組織各班同學參加學校組織的義務和服務性的公益勞動。

學習部的職責

學習部部長應根據我校教學工作的實際情況，深入了解同學對教學的意見，並及時向學校教務處反饋，從而加強教與學的聯系。此外，部長應領導學習部完成以下工作：

（1） 起草本部門的工作計劃與工作總結。

（2） 定期向分管副主席匯報工作情況，並做好記錄。

（3） 負責 協助學校進行教學評估工作、教學問卷調查等工作。

（4） 與學校教務處部門建立和保持經常性的聯系及時反映同學們在學習方面的願望和要求，為同學們營造濃厚的學習氣氛和良好的學習環境，提高學校整體文化素質。

（5） 根據同學們的實際需要，科學地組織各類學習競賽、知識講座，辯論賽、演講比賽及學習經驗交流等，並定期開展學風建設宣傳活動，營造我校優秀學風。

（6）•組織各班學習委員，參加「評教」活動。

（7）積極的向學校有關部門反映學生對學校教學、教育工作、教學質量的要求和意見。

文娛體育部的職責

文娛部部長應策劃，組織各項文娛活動，使同學在學習之餘有一個放鬆的空間。根據我校 的實際情況，文娛的工作如下：

（1） 起草本部門的工作計劃與工作總結。

（2） 定期向分管副書記匯報工作情況，並做好記錄。

（3） 組織豐富多彩的課余活動，配合有關部門精心組織好各大節目為主題的大型文藝晚會（如： 校園藝術節）。

（4） 策劃學校有關晚會。

（5） 統籌、組織或協調各項文娛比賽，如「歌詠比賽」、「卡拉 OK 大賽」、「歌星模仿秀」等。

（6） 組建校藝術團，組織訓練並參加相關文藝演出活動。

體育部部長應全權負責體育部內的所有事務，和各成員一起策劃、組織校內的大型體育活動和各項比賽，並負責兩操監管工作，努力完善兩操評比制度等。具體職責如下：

（7） 配合學校有關部門做好各項運動會的籌備工作。

（8） 調動同學們參與體育活動的積極性，並根據計劃積極組織各項體育競賽活動。

（9） 堅持做好各班級每天的出操情況，抓好早操質量檢查，監督工作，並定期匯總給各班班主任。

（10） 領導各班體育委員開展適合學校特色的群眾性體育活動。

回答很全面了，給我個最佳吧，謝謝

『叄』 宿管老師如何給高中住校新生進行培訓呢

l、宿管生活老師在政教處的領導下，努力做到對寄宿生負責、對家長負責、對學校領導負責。
2、每學期開學初要根據政教處提供的寄宿生名單與總務處聯系安排好寄宿生床位以及其他用品。要根據學校規定做好寄宿生造冊登記、宿舍安排等工作。
3、要隨時關心寄宿生的衣、食、住、行，發現問題要隨時和有關部門聯系加以解決；發現疾病要及時報告學校或督促學生治療。
4、要認真做好寄宿生的防盜、防火、防觸電、防中毒等工作，並要注意禁止非寄宿生或其他閑雜人員進入學生宿舍。
5、要經常教育寄宿生愛護公物和花草樹木，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，勤儉樸素，愛惜勞動成果，努力學習，遵守作息時間。
6、每天都要檢查學生宿舍的內務情況，每間宿舍保持整齊清潔。
7、每日公布學生就寢情況；每月要分析、總結一次學生住校情況，並針對帶有傾向性的問題，採取有針對性的教育措施。
8、每學期末要對一學期的管理情況做出總結上報政教處。

『肆』 對宿舍管理的建議和想法

發揮學生幹部自主管理的作用

充分發揮學生幹部自主管理的作用。學生作為宿舍文化建設的主體，應充分發揮他們自我管理機制的作用。成立「學生宿舍文化建設指導委員」，本著積極支持、穩妥發展的原則，引導大學生組建宿舍文化協會和社團。通過宿舍文化建設會具體負責宿舍文化建設的設計和實施，團結更多的學生參與到宿舍文化建設中來，讓廣大同學真正成為宿舍文化建設的主力軍。

健全宿舍6s管理制度

建立健全並嚴格執行宿舍6S管理各項規章制度。應把學生在宿舍里的行為表現列入學生綜合素質考核內容，並進行量化，督促學生自覺遵守宿舍6S管理規章制度。做到有章可循，是規范學生宿舍管理的第一步。同時要做到有章必依，違章必糾。要求輔導員、宿舍管理員、樓層長及廣大學生進行學習，使大家都能熟知各項管理6S規定，做到知、懂、守、引。對於出現的問題，立即反饋到相關部門迅速處理、記錄，並利用各種宣傳載體及時在宿舍內公布處理結果，以儆效尤。

重視宿舍文化建設，建立與實施科學的評價激勵機制

一是成立學生宿舍文化建設指導委員會。宿舍文化建設指導委員會正、副主任對學生宿舍文化建設工作進行總體部署，並對宿舍文化建設中的重大問題進行決策和協調;委員和成員行使指導委員會賦予的職責，具體落實、指導各項學生宿舍文化建設活動的開展。

二是建立與實施科學的評價激勵機制，對於學生宿舍文化建設活動的開展能起到明顯的導向性功效。既要善於運用精神和物質的獎勵手段，達到鼓勵、調動學生的積極性和創造性的目的，也要合理運用反激勵措施，加大處罰力度，懲罰違紀行為，達到教育、督促後進的目的。

『伍』 如何更好開展員工宿舍管理

員工宿舍管理規定
一、總則
為營造良好的生活環境，維持正常的公共秩序，管理處特製定如下規定，望所有職員嚴格遵守。
二、日常管理規定
1、宿舍內被褥要疊放整齊，鋪面平整，衣物和其他物品要有序擺放。
2、門窗（窗檯）干凈；門窗玻璃明亮、無浮沉積垢，陽台干凈無雜物
2、尊重保潔人員的勞動成果，自覺做好衛生間、洗澡間的清潔衛生。
3、地面續保持干凈、無痰跡、無果皮紙屑、煙頭、灰塵、積水等；不在牆壁上亂貼、亂畫、亂刻；不在室內飼養小動物。
4、出入洗澡間時，應隨手帶走自己的物品，避免有私人物品出現。
5、晚上必須按時就寢，不得在宿舍內嬉戲打鬧，不能影響其他人休息。休息時間禁止大聲喧嘩或發出其它噪音。
6、不得將雜物剩飯等倒入廁所及洗手盆排水管道，不向窗外潑水、亂倒雜物。
7、宿舍內嚴禁私拉電源，使用個人大功率電器，如超出用電、用水規定費用，宿舍全體人員均攤超出相應費用。
8、離開宿舍必須關好門窗、關閉室內照明設備和電源、鎖好房門，宿舍門鎖不得私自調換。
9、不得將室內公共物品帶出宿舍，因使用不當造成公共物品損壞需主動進行修復或賠償。
10、宿舍內嚴禁留宿外來人員，不得男女混住，嚴禁酗酒、打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。
三、能源資源管理規定
1、節約用水、用電。
2、愛護公共設備設施，由於使用不當造成設備設施的損壞需主動進行修復或賠償。
四、宿舍檢查制度
1、管理處行政人員為宿舍管理員，負責宿舍的日常監督與管理。宿舍檢查實行「查房制」，每月對宿舍衛生進行評比。
2、分公司行政事務每半年組織人力部、培訓部、品質部對宿舍進行一次檢查，並進行評比，對前三名的管理處予以獎勵。
3、員工需尊重、服從宿舍管理員的管理，積極配合管理員的檢查。
五、宿舍設備設施報修制度
1、宿舍設備設施損壞應及時報告行政人員，並向客服中心報修。
2、宿舍固定資產確定保管責任人，因人為原因造成損壞由損壞人進行賠償。