❶ 2012年哈爾濱冰雪節明細
據報道，2012年「第28屆中國?哈爾濱國際冰雪節工作方案」已出台。28屆冰雪節以「激情悅動，大美冰城」為主題，更加突出國際性、藝術觀賞性和參與體驗性三大特點，將推出冰雪時裝秀、冰雪達人秀等多項參與性活動，讓冰雪節內容更豐富更具國際化。 ? 第28屆冰雪節幕時間： 2012年1月5日。
2012冰雪節六大活動：
開幕式上演冰雪實景演出，呈現冰城獨特的冰情雪韻；開幕式後，冰雪藝術活動、冰雪文化活動、冰雪體育活動、冰雪經貿活動、冰雪旅遊活動五大板塊活動將全面拉開序幕。 2012年冰雪節創新內容： 通過全國范圍內徵集節歌和節徽、全球范圍徵集冰屋設計方案建設特色體驗性冰屋，並將推出全球網路「冰雪達人秀」大賽、冰雪時裝秀、冰雪汽車駕駛體驗等活動。 此外，還將繼續舉辦「冬之戀」萬人相親會、第24屆哈爾濱冰雪電影節暨第二屆華語電影產業盛典、第二屆中國冰雪動漫展等傳統活動。 籌建世界城市冰雪旅遊合作組織： 哈爾濱市將籌建世界城市冰雪旅遊合作組織，擬召開世界城市冰雪旅遊合作組織籌備會，目前已有17個國家18個城市、11個組織同意作為發起成員。屆時，哈市將通過世界城市冰雪旅遊合作組織的籌備，整合提升各項冰雪賽事的層次，提高哈市冰雪旅遊的規模和層次。 申請舉辦世界雪日活動： 哈爾濱市還將積極申請舉辦世界雪日活動，擴大國際影響力。世界雪日是由國際雪聯發起的，在每年1月22日舉行，今年的主題是「帶孩子們進入雪世界」，活動由國際雪聯負責指導，在同一天全世界成員單位同時組織開展活動。
太陽島雪博會 來源：趙天華
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2012年打造晝夜皆宜的冰雪大世界： 往屆冰雪節，冰雪大世界等景點都以夜間游樂為主。第28屆冰雪節，冰雪大世界在豐富夜間內容的同時，推出「林海雪原」實景演出、冰雪紅磨坊演出、「COOL大型冰上風情秀」表演，並下大力氣打造冰雪動漫主題活動，吸引遊客白天入園參觀遊玩，打造晝夜皆宜、娛樂互動與藝術觀賞為一體的精品景區。 2012年雪雕博覽會繼續打造「都市雪鄉」： 本屆冰雪節的雪雕博覽會將以「雪閱俄羅斯、溫情太陽島」為主題，體現俄羅斯文化元素，繼續打造第二屆「都市雪鄉」等特色活動，以豐富、大氣的形象展現世界級雪雕藝術的美麗。第38屆冰燈游園會則以「冰雪譽華夏、精美傳世界」為主題，打造世界一流的冰燈、冰雕藝術。 2012冰雪節更加註意群眾的參與性： 第28屆冰雪節在辦好傳統活動的基礎上，更加註重群眾參與性，新增加了冰雪汽模大巡遊、馴鹿巡遊、萬人冰雪徒步大賽等群眾性活動。其中，冰雪歡樂谷以打造成市民免費娛樂為主的冰雪主題樂園，增加了氣墊船、冰帆等內容，打造人人會玩兒、想玩兒、愛玩兒的冰雪樂園。同時，在城區闢建免費冰場，為市民冬季戶外娛樂提供場地。此外，我市還將舉行「冰雪進社區、百姓游冰城」等活動，倡導市民參與冰雪活動。
❷ 如何做好大型游樂園市場策劃
一切以顧客為中心，我這里有我朋友給我的迪斯尼的營銷模式，可能會有幫助。
由美國著名動畫片製作家沃爾特·迪斯尼創立的迪斯尼公司是舉世聞名的服務營銷公司，它的產品是「娛樂」，世界上沒有哪家公司提供的娛樂會比它多；每年有2500萬人湧向迪斯尼世界，這個數字是遊玩美國黃石國家公園人數的10倍。 是什麼引得如此多的人去迪斯尼樂園?因為該樂園提供了眾多獨特的娛樂活動，它們像磁石般牢牢吸著世界各地的遊客。迪斯尼世界是一個地道的「魔術之地」，在樂園2．8萬英畝的面積上無不閃現著魔力般的吸引力。這里有太空山脈、幻想世界、加勒比海盜船、模擬台風眼、自雪公主屋等等。但這並不是吸引遊客的內在原因。事實上游覽者更為喜歡的，是公園出奇的清潔和雇員的友好。試想，如果是一個粗魯、骯臟、管理水平很低的娛樂世界，人們會蜂擁而至嗎?而迪斯尼給人們提供的是溫馨和秩序，正如一位遊人所說的，「在迪斯尼魔術王國，一切都顯得清潔和安全，他們的質量和服務讓人心悅誠服。」 「一切以顧客為中心」 的確，迪斯尼制定了卓越服務的高標准條款，採取極端認真的態度來使顧客充分滿意。據迪斯尼董事會主席邁克爾·埃斯勒說，「我們總是做到超越人們的高期望」。迪斯尼使每個雇員努力工作，從樂園的辦公室經理到站在門口與遊人握手的「小丑」，都無不服從以顧客為中心的公司文化，而且他們總是做得非常成功。 制定「營銷管理」辦法 迪斯尼的服務營銷管理又是如何具體做的呢?除了為做好營銷的4PS(產品、價格、渠道、促銷)外，公司十分注重內部營銷管理和互動營銷管理。這是其營銷成功的關鍵。迪斯尼以內部營銷管理激勵其雇員為公司工作，以提供高質量的服務。在新雇員上班的第一天，就必須去位於奧蘭多的迪斯尼大學學習3天的營銷管理課程。他們要學習如何啟發別人擁有樂趣，真正認識自已是在經營娛樂業。為了給客人周到的服務，他們必須是熱情友善、博學多識的。他們應該知道，每個人都扮演著一個不可或缺的關鍵角色，不論他是一個「安全主人」(警察)、「運輸主人」(司機)、還是「保管主人」(街道清潔工)、「食品與飲料主人」(餐館工人)。在「演員們」穿好戲裝上台之前，必須學會如何有效地與客人相處。在名為「傳統 I」和「傳統II」的課程里，雇員們學習迪斯尼的語言、歷史和文化，學習如何熱情洋溢、樂於助人，諸如給客人照相，給客人指點最近的休息室，白雪公主的7個小矮人叫什麼名字等等。雇員絕對不能對客人說「我不知道，因為這不是我的工作」。為了保證整體效果，迪斯尼還制定了嚴格的儀表標准：男子不能留胡須或長頭發；女子不能留過長的或塗色的指甲，也不能戴頭飾、耳環或塗眉。 創造「互動營銷」氣氛 迪斯尼公司為使其經理、雇員與顧客接近，特意創造一種親近、隨和的氣氛，他們稱之為「互動營銷」。一個經理人員每年至少有一周時間要離開椅子，走上第一線——售門票、賣爆米花或引導顧客找座位等等。為了加強與客人的聯系，顯示公司的能力，樂園里所有商店裡的零售物品都不標價，由顧客憑著感覺而隨意付錢。迪斯尼高標准、嚴要求的服務營銷管理能力，使得美國許多著名公司，如通用電氣公司、電報電話公司等派經理人員到迪斯尼大學學習，以了解迪斯尼成功之所在。
❸ 景區活動策劃方案
首先要增加景區環境保護的資金投入和保護措施，為保護景區環境和維持景觀風貌奠定基礎。在景區內新增設施時，注意低碳理念，採用清潔能源的設施、設備，確保對環境污染的最小化。嚴禁使用一次性餐具。
❹ 求一次大型文化節活動的完整的策劃方案！
提議兩個有來用的
直接說有自獎互動的環節（起個名字）找一些有意思的有趣的有獎問答題。涉及到的可以是地理，腦筋急轉彎等等做成選擇題。回答正確的現場發小禮物
在一個
中途一定有演出或是舞蹈，節目之後接下來的環節就做游戲
要求一男一女搭檔
爆氣球，或者險境重生，吸乒乓球
每一對給1分鍾或者半分鍾的時間·
由音控掌握，結束之後宣布結果，並發獎品咯·
這兩個是互動環節