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職工讀書沙龍活動策劃方案

發布時間:2021-06-25 13:12:57

⑴ 怎樣策劃讀書沙龍活動

「閱讀•交流•共享」讀書沙龍活動方案 為了打造教師學習共同體,構建學校學習型組織,我校以讀書活動為載體,每學期每位教師「讀完一本教育專著,寫好一篇讀書心得,參加一次交流活動」,積極為老師搭建交流讀書體會的平台。通過與書本為伴,與經典為友,與教師對話,來陶冶我們的思想情操,開拓我們的視野。進一步提高教師隊伍的整體素質和人文素養,促進教師專業成長,鍛造研究型教師隊伍,讓教師過一種幸福完整的教育生活,推進學校內涵發展。 一、活動時間。 8月24日下午……? 二、領導小組。 組 長 副組長 劉 張雲 成 員 s z y d cccc vvvv 三、活動流程。 (一)分組交流分享。 1、老師按活動分組參加活動,校委會成員分到各組參加活動。 2、各組長按照活動實施方案,負責活動的組織、主持、記錄等事宜,每位成員必須發言交流。 3、各組成員上交一篇原創的讀書心得,在組內評出3—5篇優秀的讀書心得上報教科室參評。(網路下載抄襲的一律作廢,並全校通報)。 4、在活動中推選出參加全校讀書沙龍活動的中心發言人1—2名,並要求中心發言人做好現場發言的准備。 (二)全校交流分享。 1、我聲飛揚。 現場配樂朗誦經典篇章。可以獨誦,也可以合誦。既可以是在沙龍圈裡的中心發言人,也可以是現場的老師。 2、我讀書的那些事兒。 現場交流讀書經歷的故事,讀書過程中的心得收獲,讀書與工作、生活的聯系,讀書的方法和時間安排,自己對讀書這件事兒的個性觀點…… 3、不動筆墨不讀書。 現場展示教師不同形式的讀書筆記和評選出來的優秀讀書心得。作者現場暢談自己積累和創作過程中的點點滴滴。 4、書韻流香,你我共賞。 現場相互推介好的書目,為老師們提供更大的選擇平台。 四、活動要求。 1、各組活動要認真組織,每個人發言時間不超過5分鍾,要談自己內心真實的感受和想法。在有限的時間里,高效的,有條理的,比較輕松的把自己要表達的說清楚。 2、中心發言人要按活動流程和活動中的一些話題,做好充分的准備。現場交流的時候盡量不照著稿子念,以談話聊天的形式,輕松表達。為現場營造一個愉悅、輕松、有激情的分享空間。 3、現場交流過程中,每個環節都有台下老師交流的時間。每位老師都要按照活動內容做好發言的准備,在活動中積極發言。 4、現場「經典篇章朗誦」這個環節要活動前做好准備。每組准備一個篇目的朗誦,時間不超過5分鍾。在分組分享活動結束後,各組要把朗誦的篇目、人員、形式、音樂等信息上報教科室。隨後教科室將組織人員逐一觀看審定。 5、各組在分組分享活動結束後,將有讀書筆記或摘抄的老師推薦給教科室。 6、有優秀書目推薦的老師,分組分享活動結束後,將書目上傳給教科室。 7、電教中心負責活動現場的音響設備和攝像工作,辦公室負責活動現場的照相工作。 五、活動分組。 組別 人員分配 人數 備注 一年級組 一年級教師、廖秋蓮、朱麗君、冉錚、康益 16人 「組別」年級組以2011年春季學期編制不變。 二年級組 二年級教師、譚庚妹、李小雨、張秀雲、 蒲曉娟、賈遠國 17人 三年級組 三年級教師、魏xx 17人 四年級組 四年級教師、姚xx、音樂組教師、劉、張、吳、廖cc 16人 五年級組 五年級教師、美術組教師、艾、向、宋 16人 六年級組 六年級教師、體育組教師、袁 16人 附:活動環節說明表。 活 動 環 節 活 動 任 務 分組交流分享 1、交流分享讀書心得。 2、評選讀書心得。 3、推薦中心發言人。 4、推薦經典朗誦篇目。 5、推薦有讀書筆記的老師。 6、上傳優秀書目。 全校交流分享 1、經典篇目朗誦。 2、讀書心得交流。 3、讀書筆記和優秀讀書心得展示交流。 4、優秀書目推介。 5、活動總結。 2011年7月

⑵ 有關讀書會聯誼活動的策劃書

http://wenku..com/view/24f8af1052d380eb62946d90.html













個人品位和修養是厚積薄發、自然流露的。閱讀是使人保持寧靜平和的心態、積累豐富知識、獲取
前人智慧和經驗、受到啟發的最佳途徑。提高個人修養和品位,應該是每個人終身努力的目標。

一、讀書會的目的

1.

淺層目的:培養閱讀興趣、普及閱讀常識,掌握閱讀的基本常識和方法,喜歡上讀書。

2.

深層目的:培養良好的閱讀習慣,開闊視野,提高學習、思考、動手能力,兼顧美學和人格的培養。

二、讀書會的主題

1.

淺層主題:在讀書中尋找靈感,體驗生活,充實自我,快樂工作。

2.

深層主題:管理情緒、交際能力、獨特思維、品格、感動感悟、生命的管理等。

2.1

如何讓你哭、讓你笑、讓你感受生命最深處的觸動和智慧?

2.2

如何讓你喜樂、讓你智慧、讓你體驗最頂尖的活力充沛秘密
?
2.3

如何通過管理自己的情緒,讓自己學習的效率提高
10
倍,甚至
100

?
2.4

如何隨時隨地就任何主題發表充滿智慧、具有獨立見解的公眾演說?

2.5

如何管理自己的生命,讓你不至於浪費時間,活出美好的每一天、每一刻?

三、讀書會的開展

1.

書籍的收集:


1
)每個員工自願捐獻自己的書籍(不限制書籍的類別,建議選擇
2-3
本個人有所感悟的書籍)



2
)人事行政部捐獻;


3
)公司購買(依據日後的借閱情況而定)


2.

書籍的管理:由人事行政部前台統一管理,員工可以利用午休時間或下班休息時間借閱。

3.

書籍的借閱:每個員工可以隨時到人事行政部前台借閱書籍,並做好登記(借閱、歸還表格)
,按時
歸還(借閱時間
1
個月,並一次最多借閱兩本)丟失或損壞(正常耗損不算,不能在書上亂塗亂畫、
不能撕毀書籍)書籍照價賠償。

4.

讀書會的開展:採取
50
字讀後感的方式和借閱圖書次數相結合的方式進行鼓勵性閱讀,推行「借閱
積分卡」
,寫讀後感或摘錄有感悟的語句與大家一起分享皆可累積積分,依照積分細則,積分累計至
一定分數可以換取禮物。

5
、書籍管理規定細則

當你閱讀好的書籍積累到一定程度的時候,你就像是站在巨人的肩膀上看這個世界,有太多的東西
值得你去認真學習。我們要通過閱讀用心培養自己積極進取、崇尚科學的處事方式,學習豁達人士的處
事態度,汲取成功人士的成功經驗,擁有寬闊的心胸、確定遠大的志向並能為之實現而孜孜不倦地努力

⑶ 求讀書會策劃書

為了貫徹落實中央民大「崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創新、迎接挑戰」的精神,為了充分發揮我院獨特的學科優勢,提升我院研究生的科研意識與創新意識,營造民社院濃厚的學習氣氛,最終切實提高我民社院研究生的學術水平,特舉辦「讀書會」活動。具體事項如下:

一、學術部提供的服務

1、倡導本院研究生組成「讀書會」活動小組;

2、為各個活動小組提供一個交流學習心得、經驗和成果的展示平台;

3、不定期舉行讀書交流會,聯系活動地點、具體交流時間等;

4、邀請知名學者參與「讀書會」的討論、評議;

5、幫助推薦各組優秀讀書筆記、活動記錄等至民大研究生學刊、院學術通訊或院學術論壇發表;

二、「讀書會」活動內容

「讀書會」活動類似幾個小型的講座合並在一起:

1、發言以各小組為活動單位,發言時請認真准備發言內容;

2、各小組的發言時間15—20分鍾;

3、每一小組發言後,由評議教師發言5分鍾左右;

4、之後,進入現場自由提問,時間10分鍾左右;

5、以此類推,進入下一小組發言。

三 、「讀書會」活動的獎勵

在「讀書會」活動中,學術部將重點推薦思想銳利、創造性強的讀書筆記至民大研究生學刊、院學術通訊或院學術論壇發表。

四、首次「讀書會」活動時間將另行安排,請大家觀注近期海報。

2007年4月3日

民社院研究生會學術部

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活動主題:「開心閱讀」
時間:2008年6月22日星期日上午9點

地點: 月季公園(嵩山北路(朱屯北路),可乘公交車130,91路到達)

面對年齡: 學齡前及小學低年級

參加人數:因為是第一次搞活動,需要磨合,暫定由義工或者准義工參加,人數控制在10——15個孩子。

活動圖書: 《好餓的小蛇》:主講人——哨兒(shaoer56)

《爸爸》:主講人——aotfly

《大腳丫跳芭蕾》:主講人——幻遊人生

《母雞羅絲去散步》:主講人——貝拉陳

《蝴蝶變羽毛》:主講人——甜甜媽

《今天運氣怎麼這么好》:主講人——童童媽
活動目標:本次活動是公益小書房鄭州站的第一次讀書會活動,我們把主題確定為「開心閱讀」。目的在於希望通過這次活動,讓孩子和家長對閱讀有一個新的了解,認識到讀書原來可以這么好玩。

目的在於增進義工以及孩子之間的了解,為以後開展更多的活動打好基礎。同時也讓以前沒有參加過讀書會的孩子了解還有這樣一種讀書的方式,知道在小書房可以讀書,聽故事,可以認識更多的小朋友。

活動內容:首先哨兒代表所以義工媽媽致一個簡短的開幕辭,慶祝小書房鄭州站的正式成立。然後讀書會開始。講故事期間各位故事媽媽會根據故事情節准備適當的道具頭飾或者小禮品,分發給小朋友,提高興趣。
閱讀延伸:因為現在的月季公園正是百花盛開的時候,所以我們這次的延伸活動確定為「製作花瓣畫」。讓孩子自由發揮,可以和家長合作,也可以獨立完成,利用揀來的落葉,花瓣製作美麗的圖畫。(提前告訴孩子,只可以揀掉在地上的,不可以摘花。製作的圖畫,可以是想像的,也可以事先把圖案白描在圖畫紙上,再用材料粘貼。)

製作完畢之後 由孩子們自己講述作品,評出獎項,頒發獎品。
注意事項:參加講故事的媽媽,如果需要道具請自行准備,另外請給孩子帶上適量的水和零食。

製作花瓣畫所需要的材料:畫筆(水彩筆),膠水(或者寬膠帶,雙面膠都可以),畫紙(A4的復印紙,如果小一點的孩子可以事先把要粘貼的圖案輪廓畫好),請自己准備。(畫紙我會多帶一些備用)

因為是室外活動,請帶一些坐墊之類的東西,方便孩子作「畫」。(報紙,廢舊床單,塑料布……)

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讀書會策劃書
活動目的
豐富部門的生活,加強部門成員間的交流與聯系,增進彼此的理解與友誼;同
時開拓大家的事業,加深對生活的思考,以及對大學生涯的規劃。
活動時間
每周一晚上7:00-8:30
活動地點
勤工辦公室(人多時可改再改動地點)
活動內容
話題可大可小,但都應是貼近大學生的健康,積極的,如:
1. 閱讀一本好書,或看一部電影後與大家一起分享,並討論讀後感或觀後感。
2. 國內外發生的與當代大學生密切相關的時事。
3. 一些學習過程中的體會與經驗的交流。
4. 最近一段時間遇到的煩惱,大家一起出謀劃策,共同解決。或者是有趣的有意義的事都可與大家共享自己的感觸。
活動方式
1.每期的話題由一名幹事負責並主持,一個話題活動結束時就確定下一個話題的內容。
2.搜集相關話題的訪談節目或講座。
3.集體觀看相關話題的有聲資料,之後圍坐成一圈,以茶話會的方式輕松交流。
4.話題討論適當的話可以辯論的形式進行。
5.每期的讀書會都應做記錄,並總結經驗。
6.可邀請資深的老師或同學參加,並予以評價。
備注
1. 讀書會先在宣傳部試行,成功的話可邀請中心的其他部門,進而推廣到整個中心——「中心讀書會」
2. 中心以外的同學,尤其是貧困生,都歡迎參加。

⑷ 【急求】讀書分享會的活動方案

讀書會方案
一、讀書會主題:最是書香能致遠
二、讀書會前安排
1、讀書會主持人:祁琛夫,沈連舟(並負責寫主持詞)
2、評委與觀眾:全體初三三班同學
3、本次讀書會採取以小組為單位的加分制度(A1A2展示次加四分,B1B2展示次加六分,小組展示次加八分,台下互動、評價次加兩分,根據內容評選兩個最佳展示小組,各加十分)經統計後,四個獲勝小組獲得主持人准備的獎品,讀書交流會方案。
三、讀書會展示形式:
1、讀書會開始時,採取抽簽形式臨時決定個人或小組的展示順序。
2、讀書展示時,可以小組成員集體展示,也可以推選個人展示(每組1-2次機會,若小組展示一次,時間控制在3-4分鍾;若小組展示兩次,每次時間控制在2分鍾左右。
3、讀書展示的內容為近兩個周所讀的書目,展示方式可以是選取片段或進行全書展示,展示形式多種多樣:可以朗讀,賞析,寫內容梗概,展示讀後感、表演、演講,也可以做「PPT」輔助展示。
讀書交流展示活動安排
一、 活動主題,讀後感《讀書交流會方案》.「激揚文字,豐富心靈。」
二、 活動時間.大約在11月28或29日下午活動課舉行。
三、 參加人員.兩名主持人(已定,沈連舟和祁琛夫)、全班同學及老師們(若有興趣參加) 。
四、 活動流程。
(1)准備:每位同學將自己十一月所讀的書拿好,提前可以先寫好讀後感和書評,准備交流展示.主持人寫好主持詞。
(2)主持人首先念主持詞,把握好氣氛和時間(5到8分鍾) 。
(3)示意同學可以上台交流展示.同學們可以自製幻燈片展示;同時可以分享讀書收獲、讀讀自己的書評;可以對書中的優美片段進行展示、賞析;還可以好書,一些自己喜歡、新穎並且有意義的書籍,說明書的概況、作者信息及理由(展示方法不局限於以上幾種,歡迎更有創意的展示方式.時間:35到40分)。
(4)主持人念結束詞,並宣布活動結束(2到3分)。
備註:(1)展示的同學提前做好准備,每人交流2至3分鍾.主持人可以選擇舉手的同學,也可以隨意抽取(舉手的同學優先)。
(2)展示的同學進行物質(待定)和精神獎勵(把分數加在語文或總表上.A1,A2展示加3至4分;B1,B2展示加3至5分)。
(3)要求傾聽的同學對主持人和展示者表示尊重,主持人可以隨意抽取同學進行點評及適當獎罰 。
〔讀書交流會方案〕隨文贈言:【這世上的一切都借希望而完成,農夫不會剝下一粒玉米,如果他不曾希望它長成種粒;單身漢不會娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不會去工作,如果他不曾希望因此而有收益。】

⑸ 讀書沙龍活動怎麼搞

首先要明確什麼是沙龍?沙龍就是按期舉行,有主持人主持,大家就文學、藝術、社會學等領域發表自己的看法,討論,頭腦風暴。
想辦高質量的沙龍我們從微觀上上和宏觀上來准備。
微觀上:
第一,沙龍舉辦時間上固定。每次舉辦時間及間隔時間都固定。例如每隔半個月的周日下午3:00-5:00。這樣顯得比較正式,也利於大家准備。
在我看來,我所理解的沙龍,是一群大概固定的人,每隔一段時間,產生一次高質量的思維碰撞的活動。這個時間間隔,我認為是不宜過長。以半個月一次為比較合適。
第二,沙龍舉辦地點上不宜過遠。比如依靠同城的活動組織,在本市環境好的咖啡廳、書店等地方租用場地舉辦。
第三,沙龍主持或講演者的水平要高。沙龍講演者的能力和水平直接關繫到沙龍向大家傳遞知識的能力。最好某一時段同一主題找幾位高水平講演者做一個系列沙龍。
第四,沙龍參與人員的數量。每期沙龍人數不宜過多25人左右為宜,這樣方便大家交流和互動,也不會出現冷場等狀況。如果初次舉辦可以在15人左右。
第五,沙龍參與人員的門檻。可以設置問卷調查的門檻,有舉辦者主觀選擇參與人員。也可以設置一個費用,用一點點金錢來篩選出真正想要參加沙龍的人。而且收費之後可以為參與者提供更好的環境,是一種雙贏。
第六,沙龍的軟體硬體設施盡量良好。如何掌控時間,硬體設施,給參與觀眾端茶倒水,場地布置等等。讓每一個人都覺得舒服,如果一開始做不好沒關系,堅持下來就會做好。

宏觀上:
沙龍的結構是怎樣的呢?
意義-目標-形式
意義是決定目標的,只有確定了舉辦沙龍的意義,才能知道這個沙龍的活動方向。
確立目標是為了督促每一個參與者真正融入進來,有目標才能在沙龍過程中學會觀察、學習、思考。
形式除了主講人講演,參與者討論外,可以建立微信群,本次沙龍結束後也可以保持交流,也有利於下次沙龍活動的組織。形式一定要和目標相匹配。

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