❶ 如何提高員工安全意識水平
一是注重理論性。通過三級安全教育培訓和農民工夜校體系向員工、和協作隊伍員工傳授比較系統、比較全面的安全生產方針、安全知識和安全理論教育。學習掌握《安全生產條例》、《作業人員手冊》、《危險源辨識》等這些安全知識、安全規章制度，提高自身的安全知識水平。全年已舉辦各類培訓班12期，共培訓人員達500餘人次，三次選送27名正式員工參加上海局既有線施工安全培訓，全部取得上海局頒發的《既有線施工安全培訓合格證書》。
二是注重針對性。就是要針對不同作業內容的員工或處於不同施工階段的員工，教育培訓的側重點不同，根據實際情況及時加以調整。中鐵四局二公司寧波鐵路樞紐四分部在培訓過程中，突出教育的針對性，員工和協作隊伍員工進場後，首先進行崗前培訓並進行考試測驗，考試合格的制發《上崗證》作為培訓上崗的依據。同時根據施工進度，調整培訓內容，時刻緊扣施工實際，是員工適用的安全知識，提高了安全防範技能。
三是注重警示性。以觸目驚心的視頻、通俗易懂的文字、寓意深刻的標識，隨時讓員工以清醒的意識，時時注意安全、保證安全。今年是中鐵四局二公司的「安全生產年」，在這一安全主題活動中，寧波樞紐四分部利用全國安全月、局警示教育日等時段，多次組織員工觀看警示教育電視片，舉辦安全質量警示圖片展、漫畫展，員工辦公桌擺放有安全警示語的「桌牌」，沖擊員工的視覺，讓員工無論在何時何地都有安全思想意識。
四是注重娛樂性。通過員工喜聞樂見的安全教育方法，得到教育員工的目的。寧波樞紐四分部2010年先後製作5期安全漫畫展，舉辦2期安全知識競猜和2次安全演講比賽，讓員工在興致勃勃、饒有興趣的活動中，受到潛移默化的無意識安全教育。
五是注重重復性。電視上有幾個廣告，多年如一日反復播放，讓人不勝其煩，但確實能夠讓人經常記起，我想這就是不斷重復的原因吧！寧波樞紐四分部利用每天早點名的時間，開展「安全事故案例每天一講」活動，到2010年底已進行了180餘例案例的講述，實現了「安全工作天天講，一天不講大家想」效果。
❷ 如何寫安全教育培訓方案
網路是做好的老師，什麼不會網路一下吧。
❸ 針對學生安全意識薄弱,提出個人的一些建議及改進方案
第一，首先來說就是讓學生不隨便和陌生人搭訕。不了解的人，所以如果沒事，千萬不要隨便的搭訕而給自己造成不必要的麻煩或者不必要的後果。
第二，需要有一定的警惕心，害人之心不可有，防人之心不可無。就算是相處了很久的人不一定就是我們的知己，任何人都得防。
第三，讓學生多交朋友，朋友多了路好走，如果有真心的朋友的話，那麼在你遇到危險的時候一定會挺身而出，不要交一些狐朋狗友，這樣對自己來說只會受傷。
望樓主採納。