A. 小學學校年度預算方案
隨便說幾句··用的著給個滿意所謂預算，其實就是不確定的，當然不能太離譜。1、學校是否要新招聘老師··· 語文 數學 英語···體育老師··等等· 按照各年級有缺的，就預算招幾名 ，各工資多少，從一月到一年的 如果你是管財務的·就很清楚了。2、學校預算新增加 那些辦公設施· 硬體··軟體· （粉筆、黑板差· 體育用品、老師用老備課的）總之所有需要新增加的都算。都按照半年··或者一年的量預算。3、再新的一年·，可能會在哪些節假日·有慶祝活動··，要預算 活動資金。 有些節日要給老師們的福利。按人頭算·這些可以多預算點。4、留一筆特殊用途的資金，比如緊急情況，（招待什麼人，或者應付什麼檢查的）總之預算一筆留作備用會避免很多麻煩。5其它·· 自己看著辦· · 就這么多了。
B. 教師培訓費按照學校年度公用經費預算總額的5%安排該如何理解
教師培訓費按照學校年度公用經費預算總額的5%安排,用於教師按照學校年度培訓計劃參加培訓所需的差旅費、伙食補助費、資料費和住宿費等開支