① 剛面試公司就讓寫方案，面試寫方案是婉拒嗎
這不是婉拒吧……這應該是一種考察。
可能這種考察的難度非常大……但是難度越大，收益就越大。一旦這個方案做好了，自己就會被高度認可，未來就很光明了
② 急急急~應聘一家創業公司，面試提出讓我自己擬訂績效考核方案，我是拒絕還是不拒絕
不能拒絕，拒絕就等於與這個公司白白。如果你想干，那你的績效考核方案一定要做。並且績效方案不能只有你一個人在做，方案里要想辦法出現公司給出的所有優勢，條件和幫助。擬訂一份由公司幫助下達成績效的方案 來自職Q用戶：劉先生
拒絕，績效考核要從公司的實際情況進行各方面評估，來確定考核方案是否能落地實施 來自職Q用戶：段女士
③ 面試的時候要求做策劃案或者活動推廣方案之類的是否合理
我覺得很不合理，在我大學剛畢業去面試的時候，有一個面試官要求我做一個策劃案，我就把那個策劃案寫好了，交給了他們，他們覺得策劃案還可以，就把策劃案留下了，但是並沒有錄用我。
④ 初次面試的時候，公司方面就喊我做一份詳細的策劃方案交出來，可靠么
同時也說明這家公司規模肯定不大！除了技能！能力和性格還沒考慮。。。
⑤ 幫幫忙啦，我剛面試了一個文化傳播公司，但是面試通過的條件是先讓我寫一個元旦營銷策劃方案，我是應屆生
婚慶策劃布置、禮儀慶典、攝像製作、企業文化策劃、文藝演出、企業營銷策劃及推廣、道具出租等這些是你們公司的「經營范圍」，而你這次可能只是其中的一項。那就注意一下幾點：
1、首先您要弄清楚的是讓你策劃的項目的規模（項目參與人數、項目資金等）；
2、充分了解公司為該項目所能提供的有效資源，之後在具體的的策劃中要將這些資源有效整合、利用；
3、進行相應的市場調查，了解該項目消費人群的心理需求；
4、項目的策劃要以元旦為主線展開；
5、項目的時間、場地、布置等，以及活動流程的策劃；
6、值得強調的一點是，策劃中一定要將各類可能發生的突發事情考慮到位，這可是一個營銷高手必備的喲。
祝你好運！
⑥ 今天去面試，面試完後，考官要求 盡快寫一份計劃書，方法、效果，後發到他郵箱。 我該怎麼對待
千萬不要寫，本人親自經歷過，下面是詳細的過程，對大家有用。專
力星公司總監在面屬試過程中如果要求你沒入職就要你寫產品計劃書，你千萬不要寫，應該當場拒絕或入職後再做，即使你寫的再好，也不會聘你，大家要慎之又慎，本人就上過當，花了不少時間、精力寫好計劃書發給總監之後，回復你工作經驗非常豐富，可是有些要求與公司有點差別，非常不好意思。我問他具體是什麼，他說就是不行，也說不出具體是哪方面。接著過去幾天，通過朋友了解發現他們在用我寫的計劃書在執行整改，當時我就氣炸了，這不是赤裸裸剽竊嗎！這么大的公司，這么的實力，都不願意請人，用這種手段偷取別人的勞動成果可恥，希望准備來力星公司面試的應屆生和社會人士或者面試中的，都長點記性，他們給你挖坑，記得要及時識別，滿滿的都是套路。
⑦ 面試的公司讓我回去後寫一份詳細的工作運營計劃，該不該寫
寫肯定是要寫的，這個人家都說了這也是一個考核指標，但是寫的話不能寫太詳細，在交給面試的時候問一下要不要當面分析回答你所寫的內容。知道和了解是兩回事，寫的出來和語言的溝通也是兩種不同的感覺 來自職Q用戶：朱先生
可以寫，但是不能寫太詳細了，只能列一個提綱，以前我也遇到過。 來自職Q用戶：二掌櫃
⑧ 如何拒絕面試成功的公司
方案一：
1.主動說明自己現在有了更好的去處，有個更好的公司和更好的挑戰以及薪水，並希望將來有機會和拒絕的公司合作。
2.對自己的不守信用表示抱歉，覺得自己有更好的選擇和追求。找的新的公司對自己的發展前景更大。
方案二：先說這家公司不錯，各方面都不錯，也比較正規。然後說，自己家裡突然有事，要很長時間不能夠上班，所以請原諒。以後再有機會一定到您的公司來，再說，請多關照之類。先誇，在說自己家裡有事，必須回去等等。這樣你拒絕了，還不傷對方面子。下次，再有機會也還可以再回來。千萬別說，你公司不行、我不喜歡你們公司等之類的話。先學會做人，再做事情。這樣，你的路就會越走越寬。畢竟世界很小，沒必要讓彼此難堪。