1. 母嬰護理師管理方案怎麼寫
母嬰護理師工作管理制度
1、 遵守國家法律法規，遵守社會公德，遵守公司各項規章制度。
2、 樹立醫院的良好形象，工作期間儀容儀表合乎規范，衣著得體，干凈整潔。待人接物態度謙和，舉止文明。
3、 初入艾瑪月子中心，一定要按產婦意願行事，積極主動作好份內的工作，盡快熟悉產婦生活、飲食習慣，牢記客戶忌諱的事情及特別要求。
4、 在月子護理工作中，一定要做到說話輕 、走路輕、關門輕、移動物品輕拿輕放。
5、母嬰護理師 要始終擺正自己的位置，任何時候不要喧賓奪主。在產婦及其家人在談話、看電視、吃飯時，做好份內工作後應自覺迴避他人必要的私人空間。
6、 醫院醫生、護士的叮囑和交代要記清。因語言原因未聽清和聽懂的，一定要問清楚，不要不懂裝懂。做事要有程序，不要丟三落四。
7、 做人要誠實，不能欺騙醫院、產婦及家屬，更不要把自家煩心事講給產婦聽。切記自己是來賺錢養家的，不是出來找麻煩的。
8、 工作時盡量小心仔細，如損壞東西應主動認錯，爭取醫院及產婦諒解，切不可將損壞的東西扔掉或推卸責任。
9、 本人的生活用品按規定擺放。不得使用業主專用的生活用品，更不可動用主人化妝
品或好奇而翻看產婦的私人用品。
10、不經產婦及家屬同意不得外出，不能私自外出幹活，不可把外人帶到醫院病房中來，也不可把產婦家的地址及家庭情況透露給他人。
11、產婦、寶寶睡覺時， 不得在病房中看電視、聽音樂，喝茶，喝酒，抽煙等其他與
工作無關的事。
12、 給產婦購買物品時，要記好明細帳，不得虛報冒領，要幫助產婦節約各種開支。
13、 與產婦發生不愉快和矛盾時，不論誰對誰錯，都不得擅自與產婦爭論，應及時向
管家部匯報，由管家部出面協調處理。
14、 一定要按規定的服務內容不折不扣的完成任務，更不得擅自接受產婦及家屬的小費，向產婦及家屬借款。
母嬰護理師工作規章制度
1、在醫院陪護期間，應遵守醫院的各項規章制度。
2、在臨床上虛心聽取醫生、護士的建議。絕不允許和醫生、護士發生爭執。
3、在陪護期間，母嬰護理師之間不許扎堆聊天。不準串崗，空崗，抱著孩子在走廊里逛。
4、工作期間，應主動熟悉產婦生活習慣，做到「眼勤，手勤，嘴勤」。
5、在崗期間要將手機關閉，嚴禁暗示或明示客戶索要小費。
6、嚴禁參與客戶家庭糾紛，不向客戶索要任何物品及額外經濟補貼。
7、月嫂之間要團結友愛，說有利於團結的話，做有利於團結的事，和睦相處。
8、在崗期間月嫂不得私自答應客戶的額外要求，要及時與公司溝通，否則一切後果自負。
2. 母嬰護理師管理方案怎麼寫
我用護理師管理方案怎麼寫，我覺得這在護理專業的人來說應是比較在行的，可以到網上看看。
3. 第六月嫂節活動方案
第六月嫂節活動以「聚焦行業發展、突出專業水準、展示發展成果、唱響中國製造」為宗旨,准確把握中國母嬰護理行業發展現狀與趨勢。
4. 母嬰護理師管理方案怎麼寫
我又護理師管理方案的可以在實際應用中操作來寫在護理師管理的方案，具體一些方案的實施效果。