1. 設計一個為社區服務方案設計的方案
答：
一、工作目標為逐步建立具有品牌特色的物業服務，滿足業主需求，提高業主滿意度，創建文明、和諧社區，全面實現「管的好」的年度目標任務，跟蹤各物業管理處年度計劃的落實，制訂本方案。 二、工作內容重大節日期間需開展工作（強制性任務）1、亮化、美化、綠化、凈化亮化工作目標：於中心廣場、景觀亭內、主幹道兩側布置彩燈，增加社區亮度，增添節日色彩。按「節能實用、和諧典雅」的要求抓好小區亮化和庭院亮化。加強亮化工作的管理，加強亮化設施的維修保養，及時開啟亮化設施，確保每天按時亮燈（夏、秋季19:30至22:00，冬、春季18:00至21:30）。美化工作目標：擺放鮮艷花卉、懸掛彩旗或橫幅標語。搞好公共設施日常管護，及時完善街道、巷道硬化，修復破損路面和設施。綠化工作目標：抓好小區綠化工作，及時進行修剪、澆水、施肥，清除樹池花壇內的垃圾、余土和雜草；做好時花的養護工作。凈化工作目標：對各公共部位、設備設施進行全面清理整頓，確保規范、整潔、美觀。2、組織活動，增強互動（1）工作步驟要求：充分考慮社區業主不同年齡、文化水平、職業等形成的不同需求，以及社區居民的不同愛好、追求和意願。根據客戶滿意度調查結果或各物業管理公司年度工作計劃的安排，形成活動方案並通過內部討論、征詢部分業主意見等方式確定方案的可行性。 於活動開展一個月前報物業管理部備案，一周前做好相關宣傳及動員工作，其他准備、實施等基本步驟依照《社區文化活動標准作業規程》執行。
2. 社區志願服務活動策劃書
HAO
3. 怎麼寫社區服務方案啊
社區服務方案
概要：
世界銀行社區服務方案的任務是改善華盛頓市社區人口的生活質量。該方案的目的是以持久的、可持續的方法，改變當地家庭和兒童的生活 — 尤其是在教育和青少年發展方面。
該方案鼓勵那些以推動發展中國家經濟發展和減輕貧困為日常工作重點的世行工作人員，向華盛頓最貧困的人口展示他們的關切和慷慨。
有關活動的重點包括四個方面：慈善捐助、能力建設、工作人員的自願行動、夥伴關系。世行工作人員每年通過一項慈善捐助活動為當地的非盈利組織籌集資金，並在必要時為國際災害援救工作籌集資金。工作人員自願參與社區小組的活動，這些社區小組還可以通過捐助獲得可再利用的設備、傢具和物品。有一個贈款項目為當地非盈利組織提供資金支持。當的地高中生可以獲得夏季實習機會。2007財年啟動了一個新的方案，目的是為在華盛頓第6、第7和第8監獄進行教育和青少年發展工作的非盈利組織提供援助。
綜述
贈款方案。贈款方案為華盛頓地區的非贏利組織提供小型贈款。2006財年，該方案總共為當地25個慈善機構和資助協會提供了96萬美元的贈款。這些機構和組織的活動包括：哥倫比亞區公立學校的教育支持方案、課後輔導、低收入住房修復、防治艾滋病病毒/艾滋病、失業人員的技術培訓、為無家可歸者提供餐食、為拉美青少年提供援助、以及產前和嬰兒護理。該方案是由一個贈款委員會管理的，後者由世行工作人員和當地捐贈機構（如國家首都地區社區基金會）的代表構成。贈款委員會最近將其重點簡化為支持在華盛頓第6、第7和第8監獄進行教育和青少年發展工作的非盈利組織。
資助協會。社區服務項目與其它當地贈款機構一道，積極參與五個當地資助協會在解決根本的社會問題方面嘗試新方法的工作。2007財年，這五個資助協會獲得了總共23萬美元的支付，用於特區教育綜合計劃（5萬美元）、社區發展支持協會（5萬美元）、華盛頓艾滋病夥伴（5萬美元）、華盛頓移民夥伴（5萬美元）、以及共同基礎基金（3萬美元）。
工作人員的自願活動：2006財年，世行工作人員為華盛頓市區的慈善機構提供了超過10,000 小時的社區服務。「實幹家方案」通過鼓勵世行工作人員提供自願服務和參與當地非盈利組織的董事會，補充世行的當地捐贈工作。世行工作人員可以抽出時間自願參加社區工作，「實幹家方案」為支持他們的工作向有關非盈利組織提供了500美元的贈款。去年，世行工作人員為華盛頓市區的慈善機構提供了一萬多小時的社區服務。該方案與世行各業務局密切合作，組織了社區服務項目，並在這些項目中納入了團隊建設的內容，如在4月最後一個星期六進行的重建團結者的「國家重建日」活動。
實物捐贈。社區服務方案還通過向地方慈善機構捐贈回收的辦公室傢具、辦公室物品和電腦設備，使這些物品重新得到利用。2006財年，該方案捐贈的全部物品和服務超過了10萬美元。自2007財年以來，它向華盛頓地區和海外慈善機構捐贈了100多件傢具和大量辦公物品。
河東區倡議。2006年，社區服務方案發起了一個新的三年期的、價值75萬美元的能力建設方案，即「河東區倡議」。這個倡議是與大華盛頓地區非盈利的圓桌組織、城市學院和公平機會組織共同實施的，目的是提高在位於Anacostia河東岸的華盛頓第6、第7和第8監獄的教育和青少年部工作的非盈利組織的能力。具體來說，它將幫助這些非盈利組織更好地確定、衡量和宣傳它們的社區工作效果。
學生實習機會。「高中生實習方案」為當地低收入社區的高中生提供學習職業技術的機會。2006年夏季，21名來自華盛頓若干公立學校的學生在世行各部門進行了實習。實習生獲得了工資收入，每周參加一天的收費培訓。該方案還包括了無家可歸的學生。對他們來說，這種經歷往往可以增加他們的自信心。最近，該方案經過擴大，可以為若干學生提供長達一年的實習期。
年度捐款活動。世界銀行的「社區聯系基金」是世行建立的一個獨立的非盈利組織，目的是鼓勵工作人員通過薪金扣除進行慈善捐款，從而影響世行機構的配套基金。它支持的年度捐款活動惠當地及了214個慈善組織，如Bethany之家、特區中央廚房、華盛頓特區人類棲息地、美國無國境醫生、拉丁美洲青少年中心、以及Whitman-Walker診所。2007財年，「社區聯系活動」獲得了空前的成功。世行工作人員通過個人捐款和特別事件籌資等活動，提供了超過89萬美元的捐款。為此，世行按50%的標准提供了超過44.5萬美元的機構配套資金，使世行當年返還給社區的贈款總數超過了130萬美元。
災害援助。世行工作人員主要通過在世行大廳和各餐廳設置捐款台自發地對世界各處發生的自然災害作出反應。例如，2006年，他們為衣索比亞的洪水受害者籌集了資金。這些捐款活動籌集的資金流入了直接參與救災活動的國際非政府組織，如美國紅十字會。這些資金是通過世界銀行的社區聯系基金管理的。