林業技術培訓計劃方案

㈠ 林業技術人員主要工作是什麼

1. 主要面向林業企事業單位和生態工程建設單位，從事林木種苗生產、森林培育、森林保護、森林調查、森林資源監測、森林資產評估、林業調查規劃設計、森林經營作業設計以及林業行政管理等工作。

2. 主要職能，宣傳貫徹執行黨和國家的林業法律、法規、規章和方針、政策，管理、指導、協調、檢查和監督全市林業工作；受委託起草全市有關林業和森林資源保護的規范性文件，經批准後組織實施；編制全市中長期林業發展總體規劃，林業生態環境建設規劃和年度計劃，並組織實施；依照有關規定製定發展、保護和合理利用森林資源的技術標准、規程、規范和辦法；審核、編報全市重點林業建設項目；監督林業行政執法活動和負責林業行政復議工作；指導全市林業隊伍建設；

3. 組織、指導全市綠化造林和全民義務植樹工作；組織、指導、監督全市生態公益林建設和管理，協調、監督森林生態環境保護建設，組織指導封山育林、封山護林、退耕還林；組織指導以植樹種草等生物措施防治水土流失和防沙治沙工作；管理、指導、監督全市林木種子種苗生產經營；指導國有林場、苗圃、鄉村林場、森林公園的規劃、建設和管理；指導鄉鎮林業工作站的建設和管理；

4. 研究制訂全市林業產業發展規劃、年度計劃，指導各類商品林及各類基地和林業工程項目的建設和管理；指導全市發展效益林業，推進林業產業化體系建設；對木材生產、林產化工、竹木交易市場、干鮮果、花卉、林業種子種苗等產業進行行業管理；組織開展林業宣傳和對外合作交流；

5. 組織、指導、監督全市森林資源、林地權屬、森林採伐限額、竹木加工經營、竹木及產品運輸、陸生野生動物、木本植物保護的管理工作；組織指導自然保護區（小區）建設和管理；組織指導森林病蟲害防治、森林植物檢疫和縣際、鄉際山林糾紛調處；

6. 管理、指導全市森林公安工作和隊伍建設；協調、監督、查處亂砍濫伐森林、亂捕濫獵野生動物、亂占濫用林地、違法加工經營木（竹）材及產品和陸生野生動物等違法犯罪案件；指導、協調、監督全市森林防火，組織、協調重大森林火災的撲救及查處；

7. 組織指導全市林業科學研究、林業技術推廣、科技教育和林技人員培訓；承擔國家、省級重大林業科技試驗、示範、應用推廣等任務；承擔市農技110涉及林業技術的咨詢、指導和服務工作；

8. 承辦市政府交辦的其他事項。
   

㈡ 關於林業的個人工作計劃怎麼寫

在對全球危機，保增長、保民生、保穩定的關鍵之年，我們必須准確判斷形勢，迎難而上，開拓創新，真抓實干，化危為機，妥善處置遇到的熱點、焦點、難點問題，全面謀劃林業發展前景，為林場可持續發展奠定堅實基礎，結合我場實際，特製定本年度工作計劃。
----指導思想
以貫徹落實科學發展觀，著力推進林場經濟又好又快發展為主線，繼續解放思想，緊扣縣委、縣政府「建設經濟強縣，推動跨越發展」的工作主題，以提高經濟運行質量為中心，突出企業體制改革和企業內部機制完善，突出轉變企業經濟增長方式，著力抓好森林培育、招項引資、職工緻富工作，搞好增收節支，進一步促進林場改革和經濟有序發展，營造和諧穩定的成人氛圍，為配合全縣和諧穩定的發展大局作出新貢獻。
----工作目標
1、完成經濟指標，全場總收入*萬元。企業內部總收入*萬元，增長*，實行可用財力*x萬元，完成國家稅費*x萬元，降低生產成本、非生產性開支*萬元，收回欠款*萬元，職工人平增收*x元。
2、完成人工造林*x畝，中幼林撫育*萬畝，間伐*x畝，楠竹低改復壯*萬畝，有害生物防治率達到*%以上，受災率控制在*‰以內。
3、抓好杉木無節良材基地建設
。
4、實現爭項引資*萬元。
5、完成防火線*x公里，林道*公里。
6、確保林區無火警、無火災、無重大安全事故發生。
----六件實事
1、抓好三項調查:職工家庭經濟狀況調查、林場資產調查、林場林地邊界堪定調查。
2、進一步完善護林點水、電、訊三通工程維護工作。
3、加強基層圖書室、成人房的配套及管理。
4、抓好職工就業培訓與中層管理人員在崗培訓。
5、注冊兩個職工合夥性質的民營企業。
6、搞好兩處基礎建設：完成總場機關的二樓地板換修及一個分場的危房改造工作。
----工作重點
（一）森林培育
為貫徹落實「嚴管公益林，搞活商品林，放開人工林」，科學合理地開發利用林地林木奠定堅實基礎。進一步推進森林的營造及管護工作，積極全面抓好杉木無節良材培育、楠竹低改復壯、中幼林撫育間伐、森林經營試點工作；堅持重造重管，加大撫育間伐力度，加大杉木無節良材品牌創塑力度；充分利用集體林權制度改革契機，採用收購、股份、聯營等多種辦法不斷加大林場資源儲備力度，不斷增強林場自身發展能力。
（二）隊伍建設
以建立健全用人考核機制為平台，大力開展公開選拔的用人機制。突出抓好後備幹部的培養、幹部職工的培訓工作，提高幹部隊伍素質和
服務水平，著力增強職工抵禦改革和市場風險能力，保證幹部隊伍成人成長。
（三）爭項引資
在鞏固農稅改革、油料補貼、大徑材項目建設的基礎上，力爭貧困林場、飲水安全工程、災害重建、國有林區棚戶改造、生態公益林恢復、杉木無節良材基地、中幼林間伐、森林經營試點、林區道路建設、長防林等項目撥入，力爭完成引資*x萬元。
（四）深化改革
全面貫徹落實國家、省、市、縣有關國有林場改革精神，啟動三項調查，制定改革方案，學習借鑒試點林場精神，為林場改革奠定堅定的思想基礎與物質准備。
（五）增收節支
為全面抵禦金融風暴對本場經營的影響，在完善「*項工程」承包的基礎上，繼續推行「三停四包、三優四統」，壓縮生產經營環節成本，大力開展菜園子工程、生物防火帶建設，進一步降低生產成本,壓縮非生產性開支,實現節支*萬元。
根據實際狀況加入自己的想法。

㈢ 林業員和 林業技術員有什麼差別

林業員只是一個工種；

林業技術員則是一個技術職稱；

1、技術員是在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

2、配合主管工程師編寫每月施工進度質量安全的月報表，向主管工程師審報所管領域的資金預算和具體支付，參與開工前的有關工程與政府部門、設計單位與施工單位的聯系、協調。

3、負責初審施工單位報來的施工組織設計，施工過程中配合監理全面負責有關工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

4、掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質量檢查驗收評定標准，負責工程進度，安全消防等文明施工的檢查監督。

5、負責現場協調，設計、土建、安裝在進度與質量關繫上的矛盾。

6、參加所管理工程范圍內的工程、材料、設備的招投標及合同的准備工作，及時對進場材料、設備的供貨質量進行監督、檢查、認可。

7、核簽有關工程進度、質量、工程量的資料，並報總工程師及部門經理，審核整理工程竣工資料，並報資料員存檔備案。

8、及時與現場監理發現不按圖紙施工、不按規范施工的行為，若現場糾正無效，配合監理發停工整頓單，並報總工程師。

9、對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督，並及時提出整改意見。

二、林業員工作職責：

1、宣傳與貫徹執行森林和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策;

2、協助鄉人民政府制定林業發展規劃和年度計劃，組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動。

3、配合林業行政主管部門開展林權制度改革、資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源消長和野生動植物物種變化情況。

4、協助林業行政主管部門管理林木採伐的伐區調查設計,並參與監督伐區作業和伐區驗收工作;

5、配合林業行政主管部門和鄉鄉人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作;

6、依法保護、管理森林和野生動植物資源;依法保護濕地資源;

7、協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件；

8、協助林業行政主管部門管理邊區內的鄉村林場、個體林場；

9、配合鄉人民政府建立健全鄉村護林網路，負責鄉村護林隊伍的管理；

10、推廣林業科學技術，開展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業服務，為林農提供產前、產中、產後服務；

11、根據國家有關規定代收和協助管理各項林業行政事業性收費及退耕還林補償款的發放等;

12、承擔縣級林業行政主管部門委託的其他事項。

(3)林業技術培訓計劃方案擴展閱讀：

1、從事過林業調查規劃設計工作，包括：佔用徵收林地可行性報告、林業專項核查、森林資源野生動植物資源監測評價等相關工作。

2、提供學習及發展平台，根據員工自身需求及能力水平調整崗位。

3、完成領導安排的其他管理工作。按照工作要求，完成林業圖斑專項核查、森林資源二類調查等工作;

4、負責統計、匯總、更新林業台賬，完成項目數據分析、制圖等相關工作；

5、負責完成其他交辦的工作。負責外業技術調查，處理林業技術數據(徵用林地可行性研究報告、森林資源量調查報告等);

6、具有較強的專業技術技能，服從上級領導工作安排;

7、較強的協助能力和服務意識;