⑴ 如何加強基層黨組織學習型建設
推進學習型黨組織建設，這是黨從全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨建設新的偉大工程全局出發，提出的一項重大戰略任務。它的一個重要目的，就是通過不斷的學習、教育、引導和實踐，鞏固幹部群眾的理論學習效果，提高黨員幹部的整體思想政治素養，用科學的理論武裝全黨。因此，要著眼於「基層需要什麼、群眾渴望什麼、黨組織和黨員能幹什麼」，按照「差什麼學什麼、缺什麼補什麼」的原則，確立黨組織全員學習、黨員終身學習理念，推動學習型黨組織建設深入開展。
一、堅持理論學習，以學習教育促黨員幹部素質提高
一抓黨委中心組龍頭帶動。立足實際，制定切實可行的學習方案，採取集中學習、個人自學、專題講座、實際調研等多種形式進行全員學習，力爭把各級領導幹部打造成學習型領導、思辨型人才和智慧型團隊。特別是黨政主要領導要堅持「帶頭學、帶頭想、帶頭講、帶頭用」，積極開展專題調研和「書面問計、網上問策、調研問政」等活動，對事關全局、事關發展、事關民生的重大問題，採取「研究式」集中學習研討，增強學習的深度和廣度，同時用群眾熟悉的通俗語言，講述基層關注的熱點話題，在理論和群眾間牽好紅線，使高深理論走下「殿堂」走入民間。
二抓理論學習制度建設。各級黨委中心組要對學習的內容、方式、時間安排和考試考核等作出嚴格的具體規定，積極推行「菜單式」學習學分制，促進領導幹部在建設學習型黨組織中率先垂範、帶頭學習，黨員幹部在干中學、在學中干，運用科學理論解決實際問題，做到想干、會干、干好。對學習型黨組織建設中表現出來的先進典型，給予必要的精神和物質獎勵，激發黨員幹部崇尚科學、追求知識的熱情。要制定出台創建學習型組織的評價指標和考評辦法，並把它納入對領導班子考核、黨員幹部提拔任用、精神文明創建以及年終綜合考評體系。
三抓主題活動促進學習。組織黨員幹部積極開展讀一本好書、寫一篇調研文章、講一堂黨課、召開一次學習懇談會、提一條合理化建議、聯系一戶困難群眾、解決一個困難問題為主要內容的「七個一」主題實踐活動，通過主題活動的開展，提高黨員幹部的學習意識，促進各條戰線的黨員幹部在實踐活動中受教育，提升黨員幹部整體思想政治素質，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
四抓示範點建設帶動學習全面鋪開。加強學習型黨組織建設示範點的制度、陣地設施、師資、活動等規范化建設，把示範點建設成為宣傳基地、調研基地和學習科學理論、推動實踐發展的結合點、聯系點、輻射點。同時組建理論宣講隊伍，以政治理論、科學技術、法律法規和各級黨委、政府的重要決策以及當前的理論熱點難點為基本內容，以理想信念教育和思想道德教育為重點，開展送理論下基層活動,以此推動學習型黨組織建設和社會主義核心價值體系的推廣普及，推動馬克思主義中國化最新成果的大眾化、普及化，帶動理論學習全面鋪開。
二、堅持宣傳造勢，樹先進典型促進全員學習常態化
一是利用宣傳平台多方位宣傳。圍繞黨委、政府中心工作，運用一切宣傳手段和宣傳平台，採取多種形式，大力宣傳開展建設學習型黨組織活動的重要意義、總體要求、基本原則和學習范圍等內容，多方報道各單位在推進學習型黨組織建設中發現的先進典型和經驗，為推動學習型黨組織建設營造濃厚的輿論氛圍。
二是向身邊典型學習，營造「比學趕幫超」氛圍。堅持正確的輿論導向，充分利用報刊、廣播、電視、網路等媒體和黨內宣傳渠道，宣傳先進典型的事跡和經驗，用身邊人、身邊事教育引導黨員幹部，從世界觀、人生觀和價值觀上徹底解決好「參加工作為什麼，現在為黨干什麼，將來身後留什麼」的問題，激發各級黨組織和黨員幹部學習主動性，掀起自覺學習先進、趕超先進的濃厚氛圍，保證學習的常態化，永葆思想上、政治上、學習上、工作上的先進性。
三是以活動開展掀起宣傳新高潮。結合黨和國家重大政策出台、重大活動開展和重大節慶日、紀念日以及「五下鄉」等時機，運用學習講壇、讀報會、知識競賽、技能比賽、參觀考察等手段，組織各種形式的主題教育活動，不斷提高各級領導幹部的黨性修養、理論素養、決策水平和執政能力，激發廣大黨員幹部群眾愛黨愛國和爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員的熱情。
三、堅持服務群眾，以基層實踐促理論學習成果轉化
一要把理論學習成果轉化為深化創先爭優活動的重要內容。按照「服務人民群眾、加強基層組織、推動科學發展、促進社會和諧」這個總體要求，突出工作重點，擴大輿論聲勢，把保障和改善民生作為檢驗理論學習成果的根本標准，引導基層黨組織履職盡責創先進，領導幹部示範作表率，黨員立足崗位爭優秀，深入開展公開承諾、認真踐諾、群眾評諾活動，在打造「陽光政府」、優化發展環境、提升工作效率、提高服務質量、改進行業作風中創先爭優，著力解決影響社會和諧穩定的突出問題，千方百計提高社會管理科學化水平，推動創先爭優活動向縱深發展。
二要把學習成果轉化為推動經濟社會跨越發展的強大動力。堅持理論學習與推進「十二五」規劃落實有機結合，用跨越式發展的目標解放思想、統一行動，把加快轉變經濟發展方式、推動經濟社會跨越式發展作為理論學習最具體的行動，作為學習型黨組織建設最大的實踐，引導廣大黨員幹部在工作一線創先爭優，促使黨員幹部向書本學習，向實踐學習，在改革發展過程中全面提高黨組織的執政、創新和協調能力，增強凝聚力、創造力和戰鬥力，把黨組織的政治優勢轉化為經濟優勢，把集體的智慧和力量凝聚到轉變發展方式和改革發展之中，把廣大幹部群眾的信念追求、精神狀態和智慧力量，轉化為推動經濟社會跨越式發展的強大動力。
三是要把學習成果轉化為狠抓工作落實的具體行動。建設學習型黨組織，重在學習、貴在實踐。因此各級領導幹部、黨員群眾應端正學習態度，做願學、勤學、真學、深學、善學的模範，用實際行動帶動全黨的學習。要採取「開放式」的學習模式，把課堂搬到基層，把學習延伸到田間地頭、廠房車間、工程現場，把理論運用於實踐，將學習成果轉化為解決問題的新辦法、推動發展的新舉措、促進工作的新經驗，黨員幹部繼續保持奮發有為的精神狀態，真正把心思用到幹事業上、把精力投入到抓落實中，讓人民群眾更快、更多地分享改革發展帶來的新變化。
⑵ 如何加強黨支部建設和黨員教育培訓
首先需要黨員幹部進一步加強黨的理論知識修養，把理論學習作為提高黨員自身能力素質，精神境界，思想覺悟的重要途徑，特別是要以開展黨的群眾路線教育實踐活動理論學習為動力，堅持理論學習與改進思想作風為主，要著力從以下五個方面解決問題。
（一）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，著力強化黨員幹部「五種」意識
中心意識。要立足實際，突出實踐特色，堅持「一個要求，確保達到」三個轉變。「一個要求」，即：要求黨員幹部受教育。增強密切聯系群眾，服務群眾的主動性。「三個轉變」。即：向「主動服務」轉變。改進基層黨組織的工作方法，促進黨員幹部以人為本主動服務的意識，真心誠意為納稅人服務。向「服務基層」轉變。始終把群眾和納稅人的需求作為稅收工作的出發點和落腳點，關注基層、關心群眾、服務大局。向「以小見大」轉變。牢固樹立「群眾利益至上，群眾工作無小事」的理念，促進地稅黨員幹部與納稅人感情明顯增強，稅收專業化管理工作能力明顯提高，黨員幹部聯系服務群眾的作風明顯改進。
核心意識。要帶頭執行黨的政治紀律，自覺維護黨組織的權威，履行工作規程，做到令行禁止，保持政令暢通。自覺遵守黨章，堅持原則，維護社會穩定，協調各方的核心地位確保黨組織的各項決策和部署暢通無阻，切實在工作中得到充分體現和落實。
宗旨意識。堅持黨的基本政治觀點和黨的根本工作路線，相信群眾、服務群眾，向群眾學習。學習和尊重群眾的首創精神，正確認識「從群眾中來、到群眾中去」精神內涵，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾服務大局的責任意識。聯系稅收工作實際，正確把握群眾觀點，貫徹群眾路線，深入基層、深入群眾，傾聽基層幹部群眾的所思所想，切實解決納稅訴求問題，提升納稅服務舉措，增強為民務實清廉的透明度，充分贏得廣大人民群眾和納稅人對稅收工作理解和支持。
創新意識。創新是一種思想，一種必須具備的與時俱進、引領潮流的思想；創新是一種能力，是作為社會中堅和先進分子所應該具有的素質和本領；創新是一種責任，一種共產黨員帶領社會進步的不可推卸的時代責任。因此，通過不斷創新來發揮共產黨員的先鋒模範作用，以創新成果來踐行黨的群眾路線教育實踐活動成效。
責任意識。切實增強開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和必要性的認識，認清黨員幹部自身在促進社會經濟發展中所肩負的責任，立足本職，恪盡職守，廉潔從政，積極投身於黨的群眾路線教育實踐活動，為做好新形勢下的稅收工作，加快海西經濟社會發展貢獻力量。
（二）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決黨員幹部「三個」問題
一是增強黨性的問題。黨性的重要體現是黨員應當具有光榮感和責任感。當前的實際狀況是少數黨員光榮感、責任感都不強，他們並不因為自己是一名黨員而感到光榮，而感到責任重大，甚至還帶有一些消極負面的影響。如何激發起黨員的光榮感和責任感？這是當前急需要解決的一個突出問題，也是一個需要長期不斷研究思考的問題。黨的十八大明確指出，我們正處於新世紀新階段，歷史賦予中國共產黨的庄嚴使命是在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興的中國夢。思想是行動的先導，思想認識到位，才能行動自覺。如果沒有積極進取、昂揚向上、團結拼搏的思想境界，就不可能有所大作為。作為黨員幹部肩負歷史使命，積極投身於實現中華民族偉大復興的中國夢，是何等光榮，責任是何等重大！而這種光榮感和責任感應當與我們當前中心工作和各項目標任務緊密結合起來，通過不斷努力，真正從思想上行動上增強為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性。
二是發揮先鋒模範作用的問題。黨員幹部以身作則履行義務並做好群眾工作。黨員在這兩方面都應當進一步發揮先鋒模範作用。應該充分肯定，我們絕大部分黨員在以身作則方面做得比較好，但是與黨章和黨的群眾路線要求相比還存在很大差距。需要通過教育實踐活動的有效開展，促使廣大黨員在以身作則方面適應時代要求，做得更好。同時，還要做好群眾工作，這樣才能鞏固黨的群眾基礎。總之，黨員要發揮「雙帶」（帶頭、帶動）作用，做愛崗敬業的先鋒，做關心群眾的模範。
三是全面履行義務的問題。義務和權利是相輔相成的，沒有權利的正確行使也就沒有義務的充分履行。黨組織在要求黨員履行義務的同時，也應當保證黨員正確行使權利。從現實情況看，黨組織在保障黨員的民主權利方面意識性不強，往往片面地強調黨員要履行義務，而忽視了為黨員正當行使權利創造必要的條件，必須使黨章賦予黨員的基本權利得到應有的尊重。要通過教育實踐活動，擴大黨內民主，提高黨員的民主素質，使黨員能夠正確行使民主權利，進而促進黨員更好地履行好義務。
（三）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，著力創新黨員教育管理新機制
部分黨員先鋒模範作用發揮不夠，主要原因不能歸咎於黨員，而要找到黨員教育和管理工作中存在的問題。黨員能否保持優良傳統，歸根結底要看黨員教育和管理工作成效如何。要圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真把握總結近年來基層黨組織建設工作取得的經驗和不足，在創新黨員教育和管理工作機制方面取得突破。
建立健全關心、服務、教育和激勵黨員的工作機制。黨組織要愛護、關心黨員，為黨員排憂解難。同時要有效地開展黨員教育，運用正面為主的激勵手段，在黨內形成奮發向上的氛圍。
建立健全黨員履行義務的工作機制。要通過深入開展教育實踐活動，使黨員履行義務的工作機製得到進一步完善和加強，使黨員的先鋒模範作用更加具體化。另一方面，要建立黨員做群眾工作的長效機制，形成了解群眾、關心群眾、激勵群眾和依靠群眾的一整套制度，促使黨員在群眾中提高自身的新形象。
建立健全黨員正確行使民主權利的工作機制。要從黨內「三先」（重大事項黨員先知道、先討論、先行動）抓起，逐步探索完善工作機制，使黨員行使民主權利得到制度上的保證。
建立健全監督工作機制。黨員履行義務和行使權利的一切活動都應當置於黨組織和群眾的監督之下。監督機制的建立健全是使黨員的先進性得以長期保持的重要保證。
繼續建立以創優爭先為主導的激勵機制。繼續在黨組織中建立「黨組織項目化」、「黨員目標責任化」管理的爭先創優新機制。一是對每名黨員在一個時期內如何履行黨員義務、發揮黨員領先作用等細化量化，特別是以進一步健全基層黨組織項目化管理標准，黨支部「結對共建」措施，形成「先進幫後進、後進趕先進」的良好創先爭優氛圍，夯實基層黨組織建設不斷取得新發展。二是繼續鞏固和完善「黨員承諾制」、「無職黨員設崗定責」等「創先爭優」目標措施，定期檢查、考核，運用激勵約束機制，督促和激發每名黨員更好地發揮先鋒模範作用，時刻保持黨員的先進性。三是要堅持把嚴格的管理作為一種特殊的教育，不斷加大對不合格黨員的處理力度。對帶有傾向性和苗頭性問題但尚未構成違紀的黨員，先行給予警示談話，對屢教不改、屢犯不改，不再具備黨員條件的則絕不手軟，堅決清除出黨員隊伍，切實起到「鼓勵先進、鞭策後進」的作用。
以創造性工作帶動黨員隊伍建設。一方面要努力提高廣大黨員的理論素養和文化內涵，使其在發揮模範作用中保持不同於普通人群的領先性；另一方面要突出行業、部門的工作實際，要讓黨員同志挑重擔，在稅務行業，要特別突出組織收入和稅收管理中心工作，如重點稅源管理、納稅評估、稅務稽查、稅收信息化建設、績效考核等創新性強、挑戰性大的工作，使其先鋒模範作用有更大的發揮空間和輻射帶動的功效。
⑶ 如何做好基層黨組織建設
摘要：黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，也是搞好生產經營工作的有力保障。作為基層黨組織必須不斷加強黨建工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用，匯集廣大員工的智慧和力量，形成推動公司科學發展的合力。
關鍵詞：基層黨組織；黨建工作；企業發展
黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，是企業政治優勢的具體表現，也是搞好生產經營工作的有力保障。當前國際油價低位運行、國內油氣需求增速持續放緩，石油企業面臨的生產經營形勢日益嚴峻。大港油田天然氣公司肩負著保障能源安全、為油田公司提質增效做貢獻的重要責任，任務異常艱巨。新形勢下，基層黨組織要採取更加有力的措施，進行更加積極的探索，不斷加強黨建工作，努力提升企業發展質量和效益。
一、著力「三個提升」，為企業發展添動力
（一）著力提升領導班子和黨員幹部的引領能力
黨員幹部要深刻認識到自身肩負的責任和使命，要以上率下，一級帶著一級干，一級做給一級看。要常下基層「接地氣」，堅持「一線工作法」，以更加嚴格的標准、更加有力的措施，成為員工群眾高度認可、普遍贊譽的榜樣。要強化團結協作的作風，繼續深化「五講」團隊建設，以模範行動影響和帶領員工群眾，營造公司團結和諧的良好工作氛圍。要緊密圍