A. 高分懸賞！！公司年會策劃方案，主要推薦活躍氣氛，各種有趣的節目，（公司40人左右，男女比例差不多）
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花內了很多，可以找一個專業的容會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。
B. 小公司年會40人左右怎麼弄呀
強烈建議來進行一次轟趴型年源會，因為員工人數較少，按照五比一的概率出節目可能存在難度，如果只是吃吃喝喝，然後去唱歌又不會有新意，不如去億蜂蜂客發需求找個轟趴館，可以燒烤、檯球、唱歌和各種電玩什麼的，有新意還能滿足大部分人的需求。
C. 公司規模40人左右，年會要怎麼策劃好點有什麼適合的小游戲么
可以試一試關於公司的大型游戲，是不錯的！！
D. 公司要辦聯誼晚會，不知道要策劃哪些，40人左右，有哪些好的活動
公司辦聯誼要看什麼主題、場景布置、主持、幾項內容、歌曲、表演、趣味游戲、一定要把氣氛做起來、最後要求領導帶領員工做集體兔子舞收場
前音樂喜慶曲子;音樂停
1、主持人上場開場白：邀請領導講話致辭
2、做好大家聯誼活動熱身、大家圍成一大圓圈跑起來、做5毛錢1錢快游戲、男同志1快錢女同志5毛錢、（要有男主持最好男的說女同志5毛錢面子）大家跑起來主持喊老太太賣瓜、大家一起問多少錢、主持說4快5大家必須4男1女或2女1元加到4快5、不夠的或多的出來表演、唱歌或跳舞簡單的就行主持掌握、以此類推大約30---40分鍾
3、做時裝秀、每十人一組、分4組發材料報紙、膠帶、氣球、男、女反扮演、時間限制、設計師、參謀講出設計理念後、激情氤氳音樂想起、圍繞大家pk展現、最後大家一起展現。
4、擊鼓傳球、或用心良苦、傳下話、等游戲
5、蘋果蹲、：4隊圍城四方各隊起個水果名字、*****蹲*****蹲****蹲完******蹲要求聲音齊相互搭肩拿出一隻手共同指向下一個、不能2對來回pk發現罰
6、洞房花燭夜：4隊人員圍城4方站好、每人說一句成語贊美、或開心晚上活動、一定記住、找個簡單游戲以此類推、要求每個人說出自己名字、加上「洞房花燭夜」、在加上自己說的成語、「心想事成」、搞笑
7、領導做兔子集體舞、領導講話結束
8自由活動唱歌或喝酒、
E. 怎樣策劃一次學生會40人的晚會 主題 團結，友誼，溝通
四種團隊拓展訓練項目，分別是電波的速度，擺造型，打繩結，戰俘 。電波的速度是其中讓所有隊員手拉手站成一圈。隨意在圈中選出一個人，讓他用自己的左手捏一下相鄰同伴的右手。問第二個人是否感受到了隊友傳遞過來的捏手信號，這里我們把它稱為「電波」。告訴大家收到「電波」後要迅速把電波傳遞給下一個隊友，也就是要快速地捏一下下一位隊友的手。這樣一直繼續下去，直到「電波」返回起點。這個一個快速而且簡單的小游戲，它可以使整個小組協同工作。游戲結束之後同學們思考了為什麼「電波」傳遞方向突然改變後，「電波」傳遞速度會變慢?為什麼閉上眼睛後，「電波」傳遞速度會變慢?在「電波」沿兩個方向同時傳遞的情況下。「電波源」對面的隊員們感受如何? 等問題。擺造型是選4位志願者，保證他們中的每個人至少能做一個俯卧撐，而背部不出毛病。讓那些不想參加游戲、不能做俯卧撐的人做監護員。4個志願者做一次集體俯卧撐。為了完成動作，他們必須趴在地上，把雙腳放在彼此背上，做俯卧撐。如果他們能按要求正確完成，地上就不會有腳，只有四雙手。4個志願者成功做完第一個俯卧撐後，其餘隊員便參與進來。每做完一個集體俯卧撐，增加一個新隊員繼續進行，並且所有成員都必須趴在地上從頭開始。目的在於使盡量多的隊員參加完成一個超大俯卧撐。游戲結束後同學們思考了如何對問題進行拆分的?每個人都做了什麼?如何將這個游戲和我們的實際工作聯系起來? 你認為要做好這個游戲最需要的是什麼？那認為從這個游戲中能學到什麼？如果你和一個陌生人一起參加這個游戲，你會在游戲中信任他嗎？等問題。打繩結是讓同學們分組配合，一名同學兩手抓住繩子的兩端。不許松開的前提下，打出一個繩結。游戲結束後同學們對人生中也許會有許多類似的問題，你會怎樣解決？如果一個人玩的話會很快想出答案嗎？為什麼？這游戲關於合作團結的思考等問題。戰俘是一個鍛煉邏輯能力的智力游戲。
游戲結束後計算機學院兼軟體學院黨委書記 教授對團隊精神進行了講解。首先講文化的傳承的重要性。其次講了團隊合作精神的幾個要點，第一是信任，這是一項必須的要素，同學之間，同志之間的彼此信任非常重要，彼此的相信和鼓舞使大家合拍，彼此贏得信心，人有很多東西要用精神去支持，每個人都有很大的塑造力，關鍵是看自身如何去激發潛力，面對事物如何去看待，信任是這些的大前提。第二是責任，我們每個人擔負的責任都很重，並且責任感隨著成長不斷加強，責任激發精神，我們要對社會負責，對家人負責。每個人的成長都有不同的機遇，但責任對任何人是平等，沒有責任，人生價值不復存在。第三是智慧，經驗是智慧的源泉，任何一件事都要去總結。經驗是財富，學習之後才能創造更嶄新的事物。未來團隊的模式是人人平等的，服務與被服務同樣重要，每個人都要依靠團隊的力量從服從開始學會管理與領導。第四是勇敢的精神，要敢於鍛煉自我，勇敢者才有機會，我們同學的將來不僅僅是程序員，要勇於攀登，無論身在何處，都要勇敢的面對自己的優點與缺點。第五是勤奮，我們的社會是需要我們終身學習的社會，勤奮是我們這一生唯一要去完成的事情。
在同學們熱烈的掌聲中，本次班會圓滿結束。
B.穿針引線——主題班會「學會團結合作」
教育目的：1、通過學生熟悉的事例讓學生認識到團隊合作的重要性。
2、培養學生在學習、生活中學會合作的意識,增強班級團隊凝聚力。
活動形式：合作活動、討論發言、引導講解
一、導入課題
在當前我們生活的環境中，科技高速發展，知識日新月異，社會分工越來越細，行業競爭也越來越劇烈，這些變化都使得團結合作能力成為了限制社會生活的各方面成功與否的重要條件。比如說科研方面，最突出的例子就是前不久剛剛實施的「嫦娥工程」，這項工程的創立本身就依賴於各個單位的共同協作：這些單位包括直接承擔了研製、建設、試驗任務的許多研究所、學校、基地、工廠，包括承擔協作配套任務的航空、兵器、機械等領域的3000多個單位，還包括國內外的數十個天文台為期一年的跟蹤、定位等等，可以說要完成這個工程，需要社會各方面的團結協作。在企業發展方面，團結精神已成為現代企業成功的保障，比如說世界上最成功的企業之一——微軟，就以特殊團隊精神著稱。由微軟研發的包括WINDOWS操作系統在內的多個軟體的成功都依賴於各個工程師和測試人員的默契分工合作，所以比爾蓋茨在回答需要什麼樣的人進入他的公司時，他把團隊精神放在了第一位。
看來無論是從科學研究的角度還是企業發展的角度，團結合作精神都是普遍的需求，團結合作能力已成為21世紀人才必須具備的核心素質之一。在座的各位同學，你們都在為成為21世紀的人才而准備著，你們的學習、生活和日常生活都離不開合作，需要合作，比如說分析討論問題、做值日、參加運動會、參加班級晚會等等。但是我想問的是：你們願意合作嗎？會合作嗎？接下來我們將通過全班分組參與一個非常有趣的「穿針引線」活動，讓同學們從中領會合作的重要性以及如何實現良好的合作。這個任務限時10分鍾，最先完成的小組可以獲得獎品，你們有信心自己的小組能獲勝嗎？現在每個小組就是一個合作的團隊，團隊的士氣能極大地激發每位團員的信心，有助於我們更好地合作。下面每組有10秒鍾時間展示你們的團隊士氣，為自己加油鼓勁。
二、活動：穿針引線
（一）穿針引線
1、宣布活動規則
（1）每組二人，每人一根線，一枚針；
（2）等老師的」開始」指令。小組的任務是在10秒內兩人通過配合共同將兩針穿入孔中。
（3）最先完成的小組勝，最後的小組或到時不能完成的小組輸。
（留意學生在活動過程中的表現）。
2、頒獎
（二）分享活動體驗
過渡：為什麼有的小組同學穿得很快，有的小組卻很慢，甚至在規定時間內都不能完成呢？我想對於這個任務，大家都有很多體驗後的感受要與你們組其他成員分享，接下來請同學們交流你關於這次體驗的一些思考。但是交流時我對大家有要求：
（討論） 交流的內容主要有這樣三個方面：
①活動中你有哪些特別深刻的感受？
②活動中促進你完成任務的因素有哪些？
③活動中阻礙你完成任務的因素有哪些？
（發言）請每組組長發言闡述自己組交流的結果。
過渡：大家的闡述都非常精彩，我想把大家的觀點綜合一下，主要歸納了三點：
（1）只有團隊成功，個人才能成功
（2）要學會關注別人，為他人著想、為團隊著想
（3）了解影響合作的內外因素：成員個性（自以為是、自私、寬容等）和能力、計劃與策略、合作意識、旁觀者壓力等。
（小結）看來要實現良好合作需要這些條件：團隊目標放首位、有效的方法、策略、良好的溝通、成員的個性與能力等。這些是同學們在活動後提煉的經驗，當然我們最終的目的是把活動收獲應用到實際生活中，我們才可以使這些活動的收獲持續地發揮作用。
三、聯系前段時間班級中的情況進行反思
在現實生活中我們都會從屬於某個團隊，比如班級、學習小組、同宿舍友、學生會等等，在生活裡面我們也會出現合作不良的情況，例如班級大掃除中有的同學自私自利逃避任務；元旦晚會中有的同學不願承擔力所能及的項目；（例：這次晚會舉辦的還算成功，表揚同學：李玲等同學的詩歌朗誦；柯瀚與曉霞（合作）的街舞；呂婧、媛媛、旖旎的歌曲；章華、媛媛的合作節目主持；志鴻、章華的相聲小品等體現出了他們對班級活動的積極參與和對班級的熱愛）；遇到同學請教學習問題不樂意回答；晚自修、時政課、眼保健操、自習課紀律不好、愛講話、愛做小動作；頭發過長、校微沒戴、上課遲到（星期一升旗要求7:15分到校20分開始升旗）等都會影響班級的共同榮譽，因此希望大家生活在同一個大家庭中要有團體合作、奉獻精神。
思考：「現實生活中你有合作不良的表現嗎？原因是什麼？今後你會如何做？」請同學們先思考再小組內討論交流。
(發言)請幾位學生發言。
四、總結：
今天我們學習了促進良好合作的幾個條件：團隊目標放首位、有效的方法與策略、良好的溝通、成員的個性與能力等，希望大家能將這種合作的精神運用到平時的學習生活中，從小事上培養自己的合作意識，讓自己成為一個善於與人合作，有團隊精神的人，在班級中自覺地做好自己應該做的事情，真正發揮班級中每一位同學的力量。
F. 又要開年會了，年會怎麼搞，求大蝦們支招了。公司40人左右。求幾個年會企劃方案。郵箱：[email protected]
很好做，包一個度假村，吃喝玩不愁，既能總結一年來工作情況，又能放鬆心情，感受企業文化的溫馨。
G. 誰能幫我想一個30人左右的公司年會方案，要具體策劃最好含預算，謝謝~~~~
2011年*******************公司
新年團拜會策劃方案
一、信息索引
活動主題：新歷程、新氣象、新發展
活動時間：2010年12月30日18：00-21：00
活動地點：******酒店四樓多功能廳
活動規模：40人左右
二、調性把握
1、 簡單、熱烈的現場布置，突出喜慶的節日氛圍
2、 增強節目的互動性，使大家能夠積極的參與到活動中
3、 利用多種形式，加強彼此的溝通，加強團隊意識，消除工作間的隔閡
三、工作內容
1、 提前安排好所有人員的座位，共分為四桌，分別為紅、黃、藍、綠四個隊，可以提前購買或者讓員工自備符合自己隊伍顏色的上衣（比如紅隊一桌所有隊員全部穿紅色上衣），每桌安排一位領導或者長者作為本隊隊長，隊長有權安排隊員參賽，盡量安排每個人都參與至少一項活動（每桌8人中，2人表演節目、5人參與眉目傳情、1人參與我愛記歌詞）。
2、 每支隊伍至少准備兩個節目，形式不限，以備做游戲時輸了表演用。
3、 提前購買玩具拍手約40支，用來調解現場氛圍。
4、 單位內確定一名女主持人，有利於活躍現場的氣氛（內部人對情況較了解）。
5、 安排好領導講話，確定領導講話的大致內容和用時。
6、 指定三位抽獎嘉賓（分別抽取一二三等獎），抽獎嘉賓名單提前給主持人。
7、 提前將所有來賓名單發給主持人，不要有錯別字，重名的用昵稱取分，用於大屏幕抽獎。
8、 現場安排一個工作人員負責協調相關事宜（遞獎品等等）
9、 安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做准備。
四、活動亮點
1、開始前播放提前錄制好的新年寄語，渲染中鋼這個大家庭溫馨的氛圍。
2、現場安排多個互動的游戲，使到場的來賓能夠主動的參加到游戲中，增強現場互動氣氛。
3、開設現場抽獎的環節，精彩大獎等著您。
五、活動流程
17：30——18：00 前期接待，拍全家福紀念
18：00——18：05 主持人開場
18：05——18：15 員工新年寄語
18：15——18：20 領導講話（致祝酒詞）
18：20——19：00 晚宴開始（樂隊表演節目）
19：00——19：20 互動游戲（我愛記歌詞）每隊出一位記歌詞高手上台
19：20——19：30 員工節目（游戲失敗者表演）
19：30——19：50 抽三等獎三名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現場頒獎、獲獎感言
19：50——20：10 互動游戲（眉目傳情）每隊出五位隊員上台
20：10——20：20 員工節目（游戲失敗者表演）
20：20——20：30 抽二等獎兩名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現場頒獎、獲獎感言
20：30——20：40 互動游戲（紅歌大接力）獲勝隊只有一人可以得到獎品（找東西）
20：40——20：45 全體演唱《相親相愛》提前要求大家練習，每隊出一位代表上台領唱
20：45——20：50 抽一等獎一名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現場頒獎、獲獎感言
20：50——21：00 自由交流、自由表演、合影留念、晚會結束
六、現場所需物品
投影機、投影幕、VGA連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光碟、玩具拍手40個、四種顏色文化衫各10件、水果、糖果、獎品（游戲獎品最好分四個級別、幸運獎品分三個級別）。
七、費用明細
序號 項目 數量 規格 價格
1 背景噴繪 1張 6米*3米 270
2 背景桁架 18米 6+6+3+3米 450
3 燈籠裝飾 16 直徑50cm 480
4 主持人 1 含全程策劃 1000
5 樂隊 4 兼任歌手 1200
6 攝像師 1 專業高清 1000
7 攝影師 1 專業單反 600
8 工作人員餐費 8 每人50元 400
合計 5400
大連鳳凰文化傳播有限公司
2010年12月23日
H. 公司年會要兩個方案，一個是40個人左右。另一個是200個人左右。幫忙推薦一下哪個地方合適。
是很清楚的