❶ 培訓師 kpi
考核項目 考核指標
工作計劃40% 培訓的前期策劃執行（15分）
培訓資料的前期的准備及培訓後的反饋意見總結（15分）
內訓試講的准備是否充分（5分）
自主研發課件的完整性（5分）
工作能力30% 上級安排的工作任務的執行力（10分）
日常工作及未來工作的計劃能力（10分）
對本部門的工作任務理解定位是否准確（10分）
工作態度30% 有效溝通的主動性（10分）
員工工作積極性（10分）
自我約束能力（10分）