❶ 民政局機關作風紀律整頓方案
岳食葯監發〔2011〕6號
岳池縣食品葯品監督管理局
關於印發《2011年工作作風整頓方案》的通知
各股室隊：
現將《2011年工作作風整頓方案》印發給你們，請認真遵照執行。
二〇一一年二月十六日
岳池縣食品葯品監督管理局
2011年工作作風整頓方案
為切實解決幹部職工在工作紀律、工作作風等方面存在的一些突出問題，進一步提高思想認識，嚴肅工作紀律，改進工作作風，全面營造幹部職工愛崗敬業、履職盡責的良好氛圍，經局黨組研究決定，局機關開展為期1個月的工作作風整頓活動。現制定方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，全面加強幹部職工的工作作風建設。把工作作風整頓與行政效能建設結合起來，與創先爭優結合起來，與五個專項治理結合起來，與黨風廉政建設結合起來，與推進重點工作結合起來，與完善規章制度結合起來，與提高幹部職工素質結合起來。努力使全局幹部職工思想認識明顯提高，工作紀律明顯好轉，工作作風明顯改進，努力樹立起「勤政、務實、廉潔、高效」的食品葯品監管新形象。
二、整頓重點
1、不守紀律，自由散漫
一是不遵守考勤制度。沒有時間觀念，經常遲到，早退，曠工，長期不上班不做事。二是不遵守上班紀律。在辦公室做與學習工作無關的事，用辦公電腦炒股、聊天、聽音樂、打游戲、看電影，串崗聊天，喧嘩吵鬧。三是不堅守崗位。上班時間擅自離崗，外出喝茶、酗酒、洗澡、泡腳、唱歌、打牌、打麻將、辦私事。
2、不懂規矩，我行我素
一是不懂規矩，不講程序。遇到重大問題，對於重要工作，不仔細思考研究，不及時請示匯報，不依法按規處理，妄自尊大擅做主張。二是有令不行，有禁不止。政令不暢通，不按領導要求抓好落實，做事虎頭蛇尾、有始無終、沒有節奏、不合節拍、疲疲沓沓、拖拖拉拉。三是不講團結，不講和諧。陽奉陰違，散播流言，撥弄是非，破壞團結。
3、不思進取，不負責任
一是沒有進取心。對工作和事業毫不在意，滿不在乎，認為干好乾壞一個樣，不積極學習，不主動工作，消極應付，得過且過。二是沒有事業心。知識不熟，業務不精，不了解狀況，不清楚形勢，一問三不知，做事不扎實、不認真、不細致、不嚴謹。三是沒有責任心。身在其位，不做其事，迴避難事，拈輕怕重，不講政治，不講原則，不識大體，不顧大局。
三、整頓原則
一是加強正面教育，大力鼓舞士氣。組織幹部職工認真學習黨紀和政紀，學習優秀共產黨員和優秀職工的先進事跡，增強紀律觀念和作風意識，增強宗旨觀念和公僕意識，增強愛崗敬業、履職盡責的自覺性和堅定性。
二是加強反面警示，強力震懾人心。組織幹部職工認真學習違法亂紀的典型案件，教育幹部職工自警、自律、自勵、自強。
三是發揚民主，認真查擺問題。認真開展批評和自我批評，不怕揭短，不怕亮醜，認真查擺工作作風方面存在的問題。
四是建章立制，有效改進作風。對查擺出的現象和問題，認真剖析根源，制定有效對策，形成工作作風建設長效機制，促進幹部職工工作作風持續好轉。
四、整頓步驟
整頓從2月下旬開始，到3月中旬結束，為期1個月，活動分為3個階段。
（一）第一階段：加強學習，提高認識（2月21日至3月6日）
主要任務是學習黨的十七屆四中、五中全會和十七屆中央紀委五次、六次全會精神、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若乾重大問題的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《行政機關公務員處分條例》、《新形勢下領導幹部作風建設學習讀本》等。採取靈活多樣的學習形式，把自學、集中培訓、專題輔導、交流討論結合起來。集中學習不少於5次，每次不少於2個小時。學習要有主題、有記錄，參加學習人員要認真做好學習筆記，結合思想及工作實際撰寫心得體會。
（二）第二階段：查找問題，檢查公示（3月7日至3月13日）
主要抓好兩個關鍵環節：一是查找問題。通過明察暗訪、交心談心、書面調查、設立意見箱、開展批評和自我批評等形式，收集每位幹部職工在工作作風方面存在的具體現象問題和意見建議。二是檢查公示。對收集到的現象問題和意見建議進行歸納分類，反饋至涉及有關事項的幹部職工，相關幹部職工逐條逐項進行自我檢查，正視問題，說明原因，寫出書面檢查材料，檢查材料經分管領導審核和主要領導審定後，在本單位進行公示。
（三）第三階段：落實整改，建章立制（3月14日至3月20日）
針對突出問題，制訂切實可行的整改方案。對一般性問題，通過正面教育、勸誡疏導和認真查糾，及時有效地予以解決。對違反黨紀政紀、影響惡劣的突出問題，組織專門力量，速查快辦，強力進行整改。對違紀問題多發又不能及時有效進行整改，社會反映強烈的幹部職工，列為重點整改對象，由整頓領導小組幫助整改。通過整改，結合實際，建立健全各類規章制度，特別要健全工作作風方面的制度和規定，用制度管人管事，形成工作作風建設的長效機制。 五、領導小組
為扎實做好這次整頓活動，特成立局工作作風整頓領導小組。
組 長：齊建輝
副組長：唐強雲 嚴曉蘭 屈香瓊 鄒名遠
成 員：吳超軍 劉順生 蔣金財 鄭 攀
領導小組下設辦公室，屈香瓊兼任辦公室主任，吳超軍、蔣金財、鄒迎春為辦公室工作人員，負責工作作風整頓的具體工作。
六、幾點要求
1、高度重視，扎實整頓。這次工作作風整頓是加強隊伍建設，提高幹部職工素質的重要舉措，起點高，任務重，務必高度重視，周密安排，精心組織，明確責任，掌握進度，強力推進，扎實開展。班子成員和股室隊負責人要親自抓，要做到與中心工作同部署、同落實，把整頓的成效體現在振奮精神、推動工作上，用工作的實績和發展來檢驗整頓的成效，做到「兩不誤、兩促進」。
2、領導帶頭，以身作則。在整頓活動中，班子成員和股室隊負責人要帶頭查找問題，要正視和解決自身存在的問題。黨員同志要帶頭整改、帶頭自律、帶頭接受監督，以身作則起到示範作用，推動整頓活動有效開展。
3、形成機制，鞏固成果。要針對整頓中發現的問題，深刻反思，汲取教訓，建立健全規章制度，完善約束機制，構築長效機制。
4、嚴肅紀律，確保實效。要做到人員到位、時間到位、精力到位、措施到位、效果到位。對搞形式、走過場的人員，要嚴格追究責任。
主題詞：綜合管理 2011年 作風 整頓 通知
岳池縣食品葯品監督管理局辦公室 2011年2月16日印
（共印20份）
❷ 民政部門工作的主要職能是什麼
（一）擬定民政工作的基本方針、政策、規章和法律、法規，研究提出民政事業發展規劃，指導民政工作的改革與發展。
（二）負責全國性社團、跨省(自治區、直轄市)社團、在內地的香港特別行政區及澳門、台灣同胞社團、外國人在華社團、國際性社團在華機構的登記和年度檢查；研究提出會費標准和財務管理辦法；監督社團活動，查處社團組織的違法行為和未經登記而以社團名義開展活動的非法組織；指導、監督地方社團的登記管理工作。
（三）負責中央單位所屬和掛靠的民辦非企業單位的登記和年度檢查；研究提出有關財務、收費管理辦法；查處民辦非企業單位的違法行為和未經登記的民辦非企業單位；指導、監督地方民辦非企業單位登記管理工作。
（四）組織、指導擁軍優屬活動；研究提出各類優撫對象優待、撫恤、補助標准和國家機關工作人員傷亡撫恤標准；擬定革命烈士、因公傷亡人員褒揚辦法；審核報批全國重點烈士紀念建築物保護單位。承擔全國擁軍優屬擁政愛民工作領導小組的日常工作。
（五）擬定退伍義務兵、轉業志願兵、復員幹部、移交地方安置的軍隊離退休幹部和軍隊無軍籍退休退職職工安置計劃及實施方案，研究提出有關生活待遇標准；擬定軍隊離退休幹部休養所管理辦法和軍供站設置規劃；指導軍地兩用人才培訓。
（六）組織、協調救災工作；組織核查災情，統一發布災情，管理、分配中央救災款物並監督使用；組織、指導救災捐贈；承擔中國國際減災十年委員會日常工作，擬定並組織實施減災規劃，開展國際減災合作。
（七）建立和實施城鄉居民最低生活保障制度；組織和指導扶貧濟困等社會互助活動，審批全國性社會福利募捐義演；指導地方社會救濟工作。
（八）研究提出加強和改進基層政權建設的意見和建議；指導村民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動村務公開和基層民主政治建設；指導城市居民委員會建設，制定社區工作及社區服務管理辦法和促進發展的政策措施，推動社區建設。
（九）擬定國內及涉外婚姻管理的方針、政策、規章；制定婚姻服務機構管理辦法；指導婚姻管理工作；倡導婚姻習俗改革。
（十）擬定行政區劃總體規劃；負責縣以上行政區域的設立、撤銷、調整、更名和界線變更及政府駐地遷移的審核報批；負責省、自治區、直轄市、特別行政區排列順序及簡稱的審核報批。
（十一）承辦縣以上行政區劃名稱、重要的自然地理實體、國際公有領域、天體地理實體和邊境地名命名、更名的審核報批；擬定少數民族語地名和國外地名的漢字譯寫規則；規范全國地名標志的設置和管理；負責國內外標准地名圖書資料的審定。
（十二）組織、協調、指導省縣級行政區域界線的勘定和管理；負責省際邊界爭議的調查和調處。
（十三）承擔老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作，指導殘疾人的權益保障工作，擬定有關方針、政策、法規、規章；擬定社會福利事業發展規劃和各類福利設施標准；研究提出社會福利企業認定標准和扶持保護政策；研究提出福利彩票(中國社會福利有獎募捐券)發展規劃、發行額度和管理辦法，管理本級福利資金。
（十四）擬定殯葬工作方針政策，推行殯葬改革。
（十五）擬定兒童收養管理的方針、政策；指導國內及涉外收養工作。
（十六）擬定收容遣送管理的方針、政策；協調省際收容遣送工作。
（十七）參加與民政有關的國際組織和國際活動；管理民政工作領域的政府、民間組織和國際經援機構的多邊、雙邊國際交流與合作；負責在華國際難民的安置和遣返事宜。
（十八）承辦國務院交辦的其他事項。