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標准化施工培訓方案

發布時間:2021-05-31 09:56:48

Ⅰ 如何開展標准化班組創建

1、創建學習型班組建設
(1)班組重視學習,積極開展「創建學習型班組,爭做知識型職工」活動,經常性組織學習理論和業務技術知識,學習氛圍濃厚。
(2)充分肯定和尊重職工的學習熱情,形成了工作學習化、學習工作化,以學習推動工作,以工作促進學習的局面。
(3)根據施工任務,嚴格按安全施工技術方案進行施工,能夠及時發現問題並提出改進安全措施,經常性提合理化建議。
(4)能夠結合施工實際,及時組織班組進行班組安全學習,積極開展「班組安全學習」活動。
(5)認真組織班組人員參加項目部舉辦的各種業務技術學習和培訓。

2、創建安全型班組建設
(1)班組高度重視安全管理工作,牢牢堅持「安全第一,預防為主」的方針,結合實際,創造性地開展班組安全治理工作。
(2)全員安全意識強,熟知並能深刻領會項目部安全管理,切實樹立了「我要安全」、「我會安全」、「我能安全」的意識.
(3)認真組織班員參加學習及各種安全知識培訓、技術交底、應急預案的演練等,把握安全生產應知應會知識,自我保護能力不斷增強.
(4)班長切實履行班組安全第一責任人職責,堅持班前安全講話並規范記錄,堅持進行安全監督檢查,班員能夠互相愛護,互相提醒,互相監督,尤其要做好對新職工的安全監護.
(5)班員能夠自覺規范穿戴各種勞保用品,嚴格遵守各種安全制度和安全操作規程,果斷抵制和反對「三違」現象。

3、創建清潔型班組建設
(1)班組環境保護意識強。班組施工生產過程中,始終注重保護周邊環境,對「三廢」能按規定妥善處理,對發現的超標排放行為能及時向單位領導反映.
(2)工作場所整潔有序。班組及其成員的工作場所、休息室等,能按項目部現場標准化治理規定布置,物品擺放有序。
(3)生活駐地環境好。注重保護生活駐地環境和衛生,不亂扔亂倒垃圾,班組宿舍內地面干凈,無異味,個人物品擺放整潔.
(4)班員講究個人衛生,注重儀表儀容,在有著裝要求的場合,能按規定統一著裝,整潔劃一,體現出項目部的良好形象。

4、創建節約型班組建設
(1)班組認真貫徹執行項目部和上級的有關節能制度,且能夠結合實際,制定有關節能降耗的具體辦法和措施並加以落實
(2)科學生產提高效益,班組及其成員施工生產過程中,注重科學組織,合理安排,有效利用資源提高效益.
(3)班員有良好的節儉習慣。堅持對班員進行勤儉節約的道德教育,班員養成和保持了良好的節儉習慣,愛護公物,班組范圍內無長流水、長明燈等不良現象。

5、創建和諧型班組建設
(1)團結協作幹事創業。班組成員能夠始終同心同德,圍繞班組目標團結一致,協作奮進,按時地完成承擔的各項安全任務
(2)正確處理其他班組等各方面的關系,相處融洽
(3)班員之間互相關心,互相愛護,互相諒解,互相幫助,無打架斗毆現象,凝聚力強
(4)班員遵章守紀,集體榮譽感強。班組及其成員關心愛護集體,服從領導,服從安排,組織紀律觀念強,無違法亂紀現象;積極參加所項目部組織的集體活動,努力爭創和維護班組榮譽,班組內布滿樂觀、健康、向上的良好氛圍。

Ⅱ 如何做好施工現場安全防護標准化

安全事故絕大多數發生在施工現場,因此我們必須加大安全管理力度,強化安全管理措施,有效控制危險源,才能杜絕各類安全是事故的發生。
(一)現場安全管理存在的問題
1、對現場危險源的識別和控制措施不到位。現場危險源是根據工程進度和施工環境在不斷改變著,我們在動態管理中有時忽視了安全隱患的事前控制,好多安全管理者只是事後管理,造成安全管理工作的被動。 2、項目安全員配置不夠,安全管理人員素質參差不齊。
日常工作中我們不難發現,很多項目為了節約資金,個別領導對安全工作不夠重視,造成安全員缺乏,根據相關規定項目需要3人的只配備2人,要求配備2人的只配備1人,有的項目還沒竣工就把安全員調離了,給安全工作帶來了隱患。或者為了應付上級檢查,在安全檢查時到崗,檢查結束後安全員也離開了。還有些項目安全員經驗不足、技術不精、工作力度不夠,導致畏難心理,再加上目前項目施工中人員流動性大,造成了安全管理散漫、安全隱患檢查不到位、安全工作被動的局面。
3、安全措施經費落實不到位
安全是硬碰硬,實打實的工作,必須有著足夠的資金投入。安全防護物品要錢購置(如:安全警示標志,安全網、安全帽、安全帶及消防器材等等)哪樣都要錢投入,安全工作如果過分節約,就會適得其反,「節」出隱患。可實際工作中安全上的「節約」還是被不同程度地表現出來,該添置的安全器材、防護用品購買時被打折了,最常見的有些分包單位購買的安全帽質量不過關,安全網不能防火等,這些在無形中又增加了安全隱患。 4、安全檢查和項目整改措施不到位
根據安全檢查制度,項目安全員每天對現場進行安全巡查,項目部、監理每星期檢查,工程處每月安全檢查,公司每季度安全檢查,再加上安監部門每月一次的跟蹤安全檢查,每個部門檢查都有整改通知單,頻繁的安全檢查確實也促進了安全管理(),但有些項目自認為沒出安全事故,安全管理外緊內松,致使安全檢查變成了走過場,整改回復變成了應付交差。 (二)改進措施
1、項目開工即編制重大危險源控制方案和應急預案,成立危險源控制領導小組,對照方案控制落實控制措施,力爭把隱患消除在萌芽之中。
2、領導重視。在甲方撥付的工程款中將安全措施費單獨立項劃撥,項目措施費台賬由工程處財務統一製表,力爭安全措施費做到專款專用。這樣避免了以往檢查時,安全員到處找單據,拼湊各項安全措施費,也統一了安全措施費的做法。 3、為保證安全防護用品的質量,分包單位的安全帽、安全帶等,應統一由總包單位購買合格的產品,發放到工人,這樣既保證了防護用品的質量,也便於控制安全帽的規格顏色,保證公司形象。
4、在公司的季度檢查或每月安全巡查中,增加給安全員打分欄(據了解,有些單位多年前就已實施),讓安全員工作有壓力也有動力,使年終的安全員評比更具權威性。安全員必須做到「文武雙全」,文會電腦操作,武懂現場管理,安全工作才會上台階、換新顏。
5、增加項目安全主任的年終評比。
三、大型設備管理
我司的大型設備一般是由機務隊負責管理,項目安全管理人員也要積極主動做好安全檢查工作,特別是大型設備在運轉過程中,防高墜、防觸電、防物體打擊顯得尤為重要。
(一)現場常見的起重設備傷害事故 1、吊裝鋼絲繩或卡環脫落發生的物體打擊; 2、重物在吊鉤中滑落造成高空墜物; 3、吊裝過程中鋼絲繩斷裂造成的重物失落;
4、特殊作業人員無證上崗、立體交叉作業,司機視野不清,司索跟蹤不到位等造成的物體打擊和傷害事故;
5、惡劣天氣,設備在雷雨大風惡劣天氣下運轉,造成的設備損壞、漏電傷人等。
(二)改進措施
1、施工中做好防颱風、防暴雨、防雷電三防應急工作,在惡劣天氣到來時,及時停止施工做好安全防範措施。
2、平時作業時,操作工人必須認真遵守安全操作規程。
3、現場安全員對操作人員班前試機、班中監控、班後檢查,進行嚴格控制,同時確保操作人員持證上崗。
4、在拆卸、安裝、頂升過程中,安全主任、安全員在做好安全交底的同時,必須全過程跟蹤控制危險源的發生,保證現場設備安全運轉。 5、對上級發出的安全檢查整改單,逐條落實整改到位。
四、分包單位管理
工程分包是我司在建項目中存在的普遍現象,《建設工程安全生產管理條例》明確規定:「總包單位依法將建設工程分包給其他單位的,總包和分包單位對分包工程的安全事故承擔連帶責任」。如何加強分包單位管理,減少安全事故,規避安全風險,是我們必須面臨的問題。 (一)存在問題
我司除了自身的勞務隊伍,分包單位主要是簽訂三方協議的專業承包單位,如:電梯施工、防水施工、幕牆施工、人防施工、基坑邊坡支護、人工挖孔樁等,這些分包隊伍大多是小作坊、私企單位,在施工過程中普遍存在著分包隊伍安全管理鬆懈,管理人員配備缺乏,安全經費投入不足等。 (二)改進措施
1、現場安全員應檢查落實分包單位資質證書、三類人員到崗情況,職工工傷保險購買情況。
2、總包單位的項目經理和安全管理人員應根據現場狀況,督促分包隊伍及時投入資金,落實安全防護用品到位,只有有效控制了物的不安全狀態,才能減少安全事故的發生。
3、督促分包單位工人進場時做好三級教育和安全交底,完善平安卡和職工進場出入證的辦理工作。
4、總包現場安全管理人員要做到「三當」:①「當醫生」,對現場施工環境清楚明白、瞭然有數,能夠及時指出分包單位現場存在的安全問題,督促分包單位整改。②「當老師」,當分包單位安全管理不能滿足現場施工需要時,要幫助他們建立體系、理順關系,逐步提高分包隊伍自身管理水平。③「當法官」,安全管理必須認真落實、嚴格執行,發現違章,要進行相應的處罰,確保安全管理的嚴肅性。 總之,總承包單位和分包單位是相鋪相成的一個整體,是一種唇齒相依的關系。只有共同致力於安全生產管理中,才能完成項目的安全生產總目標。 五、文明施工管理
安全生產和文明施工在現場管理中,是環環相扣緊緊相連的。今年在公司 「安全管理年」 、項目現場「標准化建設實施年」系列的相關活動,安全文明施工管理更加成為眼前工作中的重中之重。根據深圳市深建質安(2011)57號《關於加強全市建設工程視頻監控管理的通知》、深建質安〔2011〕81號《關於強化建築工地文明施工管理的緊急通知》、深建質安〔2010〕393號《深圳市建築工地文明施工提升行動工作方案的通知》等文件精神,我司的項目施工現場對照深圳市建設局和公司下發的文件要求還有差距,必須加大安全文明施工資金投入和管理力度,只有跟上管理步伐,安全文明施工才能上水平、出樣板。 (一)存在不足
1、施工現場規劃不到位,臨設安排不當。
2、有些項目由於施工場地有限,現場草坪綠化布置不足。 3、文明施工的硬體設施不盡人意,有待改善。
4、項目管理人員對職工安全文明施工培訓教育力度不夠等。 (二)改進措施
1、項目開工,即制定省市級「雙優工地」目標,從規劃上力求高標准、嚴要求。 2、現場文明施工對照《深圳市建築工地文明施工指南》,逐條落實文明施工措施,優化文明施工管理。
3、配合、督促建設單位完善施工現場視頻監控系統,落實建設局相關文件精神。
4、在人工挖孔樁和基坑支護作業過程中,強調泥漿車輛現場進出監控以及泥漿排放過程式控制制。
5、在主體工程施工時,注重腳手架搭設、外部安全網及臨設的美觀,建築垃圾做到隨做隨清、工完料清、現場清。
安全工作只有起點,沒有終點,安全工作需要大家的支持。
以上只是本人在日常安全管理工作中的一點不成熟的體會。在今年的公司「安全管理年」、項目現場「標准化建設實施年」活動中,我相信每位員工從自身做起,以此為契機,人人抓安全,個個管安全,切實把安全文明施工工作落實到實處,項目的安全管理工作一定會再上新台階、再創新輝煌。

Ⅲ 如何創建標准化班組建設

1、創建學習型班組建設
(1)班組重視學習,積極開展「創建學習型班組,爭做知識型職工」活動,經常性組織學習理論和業務技術知識,學習氛圍濃厚。
(2)充分肯定和尊重職工的學習熱情,形成了工作學習化、學習工作化,以學習推動工作,以工作促進學習的局面。
(3)根據施工任務,嚴格按安全施工技術方案進行施工,能夠及時發現問題並提出改進安全措施,經常性提合理化建議。
(4)能夠結合施工實際,及時組織班組進行班組安全學習,積極開展「班組安全學習」活動。
(5)認真組織班組人員參加項目部舉辦的各種業務技術學習和培訓。
2、創建安全型班組建設
(1)班組高度重視安全管理工作,牢牢堅持「安全第一,預防為主」的方針,結合實際,創造性地開展班組安全治理工作。
(2)全員安全意識強,熟知並能深刻領會項目部安全管理,切實樹立了「我要安全」、「我會安全」、「我能安全」的意識.
(3)認真組織班員參加學習及各種安全知識培訓、技術交底、應急預案的演練等,把握安全生產應知應會知識,自我保護能力不斷增強.
(4)班長切實履行班組安全第一責任人職責,堅持班前安全講話並規范記錄,堅持進行安全監督檢查,班員能夠互相愛護,互相提醒,互相監督,尤其要做好對新職工的安全監護.
(5)班員能夠自覺規范穿戴各種勞保用品,嚴格遵守各種安全制度和安全操作規程,果斷抵制和反對「三違」現象。

3、創建清潔型班組建設
(1)班組環境保護意識強。班組施工生產過程中,始終注重保護周邊環境,對「三廢」能按規定妥善處理,對發現的超標排放行為能及時向單位領導反映.
(2)工作場所整潔有序。班組及其成員的工作場所、休息室等,能按項目部現場標准化治理規定布置,物品擺放有序。
(3)生活駐地環境好。注重保護生活駐地環境和衛生,不亂扔亂倒垃圾,班組宿舍內地面干凈,無異味,個人物品擺放整潔.
(4)班員講究個人衛生,注重儀表儀容,在有著裝要求的場合,能按規定統一著裝,整潔劃一,體現出項目部的良好形象。

4、創建節約型班組建設
(1)班組認真貫徹執行項目部和上級的有關節能制度,且能夠結合實際,制定有關節能降耗的具體辦法和措施並加以落實
(2)科學生產提高效益,班組及其成員施工生產過程中,注重科學組織,合理安排,有效利用資源提高效益.
(3)班員有良好的節儉習慣。堅持對班員進行勤儉節約的道德教育,班員養成和保持了良好的節儉習慣,愛護公物,班組范圍內無長流水、長明燈等不良現象。
5、創建和諧型班組建設
(1)團結協作幹事創業。班組成員能夠始終同心同德,圍繞班組目標團結一致,協作奮進,按時地完成承擔的各項安全任務
(2)正確處理其他班組等各方面的關系,相處融洽
(3)班員之間互相關心,互相愛護,互相諒解,互相幫助,無打架斗毆現象,凝聚力強
(4)班員遵章守紀,集體榮譽感強。班組及其成員關心愛護集體,服從領導,服從安排,組織紀律觀念強,無違法亂紀現象;積極參加所項目部組織的集體活動,努力爭創和維護班組榮譽,班組內布滿樂觀、健康、向上的良好氛圍。

Ⅳ 安全施工措施方案

安全文明施工管理方案
為加強標准化現場管理,提高公司施工現場各項目部的管理水平,提升企業的自身形象,打造公司的品牌力度,迎合市場的需要,本著建設標准規范化的安全施工環境為目的。以國家和地方現有的有關法律、法規、技術規范和標准為依據,結合公司的標准要求,制定安全文明管理施工方案。
一、安全生產制度
1、各單位必須建立健全的施工現場的管理機構、規章制度。由公司上屬部門對其進行檢查。
安全施工管理小組
組 長:項目經理
副組長:項目生產副經理、項目總工程師
組 員:安全員、工長、機械員、材料員、各班組長
2、明確劃分項目部各人員的責任制,使其在施工過程中履行自己的責任和義務。項目經理是安全第一責任人,負責安全生產的直接責任。項目部必須按照現場施工環境,配備具有經驗的相應安全員人數。並定期有上屬部門對其進行考核。
3、制定嚴格的安全技術操作規程,由項目部安全員和富有經驗的施工管理人員對各班組人員定期進行安全技術上的教育培訓。
4、總、分公司安全領導小組時刻對個項目部進行遠程式控制制,定期對下屬項目部進行檢查,對不符合要求的施工部位(方案)提出整改要求。
二、安全管理目標:工亡事故為零,無重傷,千人負傷率≤ 0.3‰;杜絕重大火災和機械傷亡事故;職業發病率為零;防止環境污染(雜訊、塵毒、三廢)達標率100%;特種作業人員持證上崗率100%;對新開工項目的施工人員進行安全三級教育培訓工作達到100%;對新開工的施工勞動人員意外傷害保險辦理達到100%。
三、 施工組織設計
1、由對現場環境熟悉的技術人員制定施工組織設計,保證施工現場安全生產。
2、對一些專業性強、難度大的施工項目,單獨編制專項安全施工組織設計。並呈報上級部門進行審批,未經審批的項目,不準施工。杜絕盲目的沒有任何安全措施方案進行施工。
1)預防高處墜落和物體打擊事故:嚴格監督進入現場人員必須佩帶安全帽,高空作業人員必須佩帶安全帶;在四口處(樓梯口、預留洞口、電梯井口、通道口)必須安裝防護措施;保證高空作業的腳手架、平台、斜道、跳板等設施的堅固和穩定;嚴禁高空作業人員從高處拋投任何物料。
2)預防坍塌事故:做好邊坡或邊坡支護工作,並做好周圍的排水;腳手架的支搭應經過計算,做到科學合理,所用材料必須牢固;大型模板必須設置墊木和拉桿,用插放架必須綁牢以保持穩定;大型吊裝構件在吊裝摘鉤前必須就位焊接牢固。
3)預防機械傷害事故:必須嚴格按操作規程和勞保規定進行操作,按規定佩帶防護用具;各種其中設備,應根據需要配備安全限位裝置、起重量控制器、聯鎖開關等安全裝置;起重機指揮人員和司機應嚴格遵守操作規程規定,不得違章作業;所有機械設備、起重機機具都要經常檢查、保養和維修,保證其靈敏可靠。
3)預防觸電事故:健全用電管理制度,制定電氣設施的安裝標准、運行管理、定期檢查制度;施工現場臨時用電設備在5台及以上或設備總容量在50kw及以上者,應編制臨時用電施工組織設計。而且必須適合施工用電規范。根據施工組織和施工方案,訂出具體用電計劃,遠用合適的變壓器;做好電器設備和防護措施,採用安全電壓;使各種用電設備必須符合「一機一漏一閘一開一箱」的原則。設置電氣技術專業安全監督檢查員,經常檢查施工現場和車間的電氣設備及時排除隱患;有計劃有組織地培訓各類電工、電器設備操作工、電焊工和經常與電氣接觸人員,學習安全用電知識和用電管理規程,嚴禁無證人員從事電氣作業。
4)預防中毒、中暑事故和職業性疾病:對職工中使用具有毒性的材料,要嚴加保管,限量使用,並做好防毒措施。嚴格遵守操作規程;對高溫和夏季露天作業人員,要採取降溫、通風和其它有效措施。項目部辦理的食堂必須有衛生許可證而且要達到防疫站檢查的標准。攪拌機應採取密封及排塵、除塵等措施,以減少水泥粉末的濃度,使其達到國家要求的標准;提高機械設備的精密度,並採取消音措施。
四、分部(分項)工程安全技術交底
1、由項目部專職安全員和富有工作經驗的工程專業人員,組織各班組人員對其進行各工種的安全技術交底。對一些特殊工種如(電工、電焊工、吊裝工、氣焊工、架工),除具有上崗證外,還應對他們進行安全技術方面的培訓。
2、在安全技術交底的過程中,要針對性強、全面,並且在交完底後讓各施工人員簽字,留做文字形式工地存檔。
五、安全檢查
1、堅持定期召開安全會議,公司每月,項目部每周進行一次制度性安全大檢查。項目部安全人員每天對施工現場進行巡檢,記錄下各班組的施工工藝和不安全因素,提出整改意見,督促項目進行整改。
2、對發現有重大隱患的立即下發整改通知書。檢查重點圍繞高空作業、機械動力等方面進行,防止發生高處墜落、觸電、機械傷人等事故,檢查中發現問題和隱患,必須立即整改,確保安全施工,並完善書面簽字,在安全問題上做到「令行禁止」。
六、安全教育
建立安全教育制度。在開工前對進入現場的每一個工人進行「三級安全教育」的培訓,讓工人能夠充分了解安全教育的內容,使其在思想上認識到這是關繫到自己生命安全的大事。將接受安全教育簽字的人員名單收集起來,工地存檔。
七、工傷事故處理
1、項目部每天對在項目部受傷人員進行統計,建立工傷事故檔案,並在25前將情況上報給公司安全部門。
2、對工傷事故產生的原因進行調查分析,追究主要負責人的責任。實施「四不放過」的原則。(無三級安全教育、無防範措施,事故原因不清楚、責任追查不徹底)。杜絕以後有類似狀況的發生。
八、施工現場文明施工的要求
1、 推行現代化管理方法,科學組織施工,貫徹文明施工的要求,結合工程項目實際,制定項目部安全生產文明檢查制度,消防管理制度和文明施工保證措施,做好施工現場的各項管理;
2、 認真貫徹宣傳,執行國家安全生產文明施工法律、法規和強制性條文。
3、 現場成立文明施工領導小組,由項目經理掛帥現場文明施工。並且制定一套適合本工程特點有關文明制度,使得項目管理人員必須明確「管施工必須管安全的原則」。
4、 按照施工總平面圖布置圖設置各項臨時設施,堆放大宗材料、成品、半成品和機具設備,不得侵佔場內道路及安全措施防護等設施;
5、 施工現場設置明顯標牌,做到八牌二圖齊全。標明工程項目名稱、建設單位、施工單位、項目經理和施工現場總代表姓名,開、竣工日期,施工許可證批准文號等。施工單位負責施工現場標牌的保護工作。施工現場的主要管理人員在施工現場應佩戴證明身份的證卡;
6、 施工現場用電線路、用電設施的安裝和使用必須符合安裝規范和安全操作規程,嚴禁任意拉線接電。施工現場必須設有保證施工安全要求的夜間照明,危險潮濕場所的照明以及手持照明燈具,必須採取符合安全要求的電壓。
7、 做好施工現場安全保衛工作,設置專職辦案人員24小時值班,採取必要的防盜措施,在現場周邊設立圍護設施,非施工人員不得擅自進入。
8、 食堂的衛生人員要到當地政府機關辦理衛生許可證及相關的體檢證件。將職工宿舍(食堂)、文明衛生納入項目部的管理制度。
9、 控制施工現場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物以及雜訊、振動對環境的污染和危害,清理施工垃圾,使用封閉容器,袋裝,嚴禁隨意凌空拋撒造成揚塵,施工垃圾要及時清運,清理時,適量灑水減少揚塵。
10、 混凝土輸送泵、砂漿機在現場進行攪拌作業的必須在機械台前或運輸車清理出設置沉澱池,排放的廢水要排入沉澱池內,經兩次沉澱後,方可排入下水管道,未經處理的泛漿水,嚴禁直接排入排水設施。
所有現場人員都要加強精神文明建設,遵守職業道德,減少施工對周圍環境的影響,由專人負責公共關系協調,聽取有關方面提出意見和建議,虛心的接受檢查和批評。並在可能的情況下加以整改,滿足有關部門要求,使工程能順利進行。

Ⅳ 建築企業標准化管理工作計劃怎麼寫

2008年建築管理工作計劃
一、安全管理
今年將延續2007年制定的安全生產工作的思路,以推進施工安全標准化,構建工人教育體系為主線;以加強危險性較大工程監管為重點;以實施動態扣分,強化事前處罰為手段;以提高監管效果、防止重大安全事故發生為目標。
1、將全面推進施工安全標准化,構建工人教育體系作為工作主線
1)開展對外來施工企業安全質量標准化評審工作,把外來施工企業納入分類管理范圍;
2)實施工地安全質量標准化。通過制定標准化指引、圖冊,促進工地優良率的不斷提高;
3)結合工地的文明施工,狠抓工地的揚塵防治及泥頭車撒漏,出台有針對性的管理措施,促進全市建築工地的文明施工上一個新台階;
4)全面落實施工企業分類管理辦法,並進行動態評級,定期調整,結合重點監控企業管理辦法,對企業實施差異化管理,促使企業不斷提高管理水平,形成良性競爭;
5)加強工人安全生產教育培訓,提高工人安全生產意識,全面落實「平安卡」管理制度;推廣農民工學校,構建工人教育保障體系。
2、以加強危險性較大工程監管為重點,防止群死群傷安全事故的發生
1)繼續狠抓《佛山市深基坑與高大模板工程施工質量安全管理辦法》的落實情況;
2)全面實施建築起重機械管理制度。按計劃完成施工起重機械的初次登記工作,全面落實施工起重機械的安裝告知和使用登記制度,規范起重設備安裝單位的資質管理及安拆人員的培訓考核管理,加強對施工起重機械在安裝、頂升、拆卸等環節的安全監管;
3)加強對廣佛軌道交通工程的施工安全監管,對廣佛軌道交通工程深基坑、盾構施工等進行重點的檢查,督促專項方案及各項管理制度的落實,全面實施省「平安卡」管理制度,組織廣佛軌道交通工程開展應急救援演練;
3、全面實施省動態扣分管理辦法,加大行政處罰力度,強化事前處罰手段
1)全面實施省建設廳動態扣分管理辦法,對違規企業、個人實施量化扣分;
2)把動態扣分與重點監控企業管理辦法、標准化評審分類管理聯動結合;
3)對扣分較多企業實行預警和約談制度,對扣滿分的企業實施處罰和清出制度;
4)貫徹「預防為主」的安全管理方針,加大行政處罰力度,強化事前處罰手段。
4、提高監管效果,防止重大安全事故發生
1)進一步從「實物監督」向「行為監督」轉變,改變監督員的「保姆」角色;
2)制定專家庫管理辦法,研究專家庫准入清出制度;
3)施工企業在標准化評審中已經建立較為完善的安全生產責任制,今年將著重督促企業安全生產責任制的落實;
4)按照《佛山市建築施工隱患治理年工作方案》落實隱患治理工作,對排查出來的隱患要落實專人跟蹤整改,做到舊隱患徹底整改,同類新隱患不產生。
二、質量管理
1、健全工程質量管理體系,促進工程質量水平的提高
1)建築材料季度抽檢制度,包括工程現場施工材料的抽檢和商品混凝土企業原材料抽檢。
2)對建築質量檢測機構實行動態檢查制度,督促建築質量檢測機構完善內部管理,依法查處出具虛假檢測報告等違法行為。
3)加強工程實體的質量檢查,結合每季度的材料抽檢對工程實體的質量進行檢查。
4)進一步加強建築節能工程施工質量的監督管理。
5)建立建築工程質量監督信息公示制度,通過社會監督的作用逐步淘汰質量意識差,質量管理差的企業,促進工程相關責任主體質量意識和質量管理水平的提高。
2、研製混凝土企業評價系統和混凝土質量管理制度,出台我市商品砂漿管理辦法,試點推廣商品砂漿。
三、行業管理
1、加大資質審批和資質管理的力度
我局將嚴格按照《建築業企業資質管理規定》的有關要求進行審批,嚴把企業資質的准入關,對已經取得建築業企業資質的企業,各級建設主管部門要嚴格按照《建築業企業資質管理規定》的要求進行監督檢查,對不符合資質條件的,應責令限期改正;逾期不改的,提請資質許可機關撤回其資質。
2、深入推進勞務分包制度,健康發展勞務分包市場;研究制定對勞務分包企業的管理辦法;組織勞務分包公司進行培訓學習,提升勞務作業水平;
3、繼續完善評優辦法,建立企業創優激勵機制,提升企業競爭力,加速優勝劣汰;
4、調動行業協會力量,充分發揮行業自律和自我約束機制。推進工程監理行業自律機制的形成,發揮混凝土專業委員會的自我管理;
5、開展監理行業整頓,打擊簽訂「陰陽合同」,惡性無序壓價競爭等違法違規行為,促進企業進一步健全內部管理制度,提高企業的管理水平,使監理企業發揮應有作用。

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