❶ 如何開展競賽活動
以勞動競賽為例：
一、堅定發展信心，形成齊心協力促發展的強大合力
全市各級勞動競賽委員會、工會組織要圍繞中心、服務大局，找准切入點和著力點，善於統籌各個領域的職工工作，緊緊圍繞激發廣大職工的創新潛能和創造活力，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創造性。全市廣大職工要把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，統一到實現建設富裕文明和諧首府的宏偉目標上來，堅定發展信心，增強大局意識和責任意識，以更加科學的方法、更加創新的舉措、更加扎實的作風，做好本職工作，在全市「十二五」發展進程中展現才華、建功立業。
二 、明確目標、把握重點，扎實開展好勞動競賽活動
「十二五」期間，要緊緊圍繞結合安全生產面臨的新形勢、新問題，圍繞中心，進一步擴大競賽活動的領域和范圍，針對企業安全生產中存在的難點和薄弱環節開展競賽，將勞動競賽活動由國有企業、大中型企業向非公企業、中小企業拓展，向機關事業單位和街道、社區擴展，積極組織和引導更多類型的機關、企事業和更多的職工參與到競賽活動中來，不斷擴大競賽活動的覆蓋面，增強社會影響力。要牢牢把握「增強企業核心競爭力」主旨要求，圍繞企業生產經營的重點、難點、瓶頸問題，開展「節約型、攻關型、技能型、安全型、誠信型、優質型」競賽活動，從製造、餐飲、房地產、物業、家裝建材、文化娛樂、金融等行業中，確定競賽示範企業，引領全市非公企業開展競賽活動，推動企業創新驅動、內生增長。在高產能企業進一步深化「節約型」勞動競賽；在科技型企業集中力量開展「攻關型」勞動競賽；在重視高技能人才培養的企業中重點開展「技能型」競賽；以物業企業為主開展「安全型」競賽；在服務企業深化「滿意在崗位、滿意在行業、滿意在首府」優質型競賽。進一步形成「黨委領導、行政主抓、工會運作、部門配合，黨政工齊抓共管」的工作新格局。
三、要圍繞實施「科教興市」、「人才強市」戰略，深入開展職工素質提升活動
要圍繞實現「十二五」節能減排目標任務和生態立市戰略，深入開展「全市職工節能減排行動」和「安康杯」競賽活動，促進企業安全生產和職業衛生防護工作。各級勞動競賽委員會和工會組織要採取有力措施，強化組織領導，抓好基礎工作，拓展活動領域，創新活動方式，從本地區、本單位實際出發,制訂既體現總體要求又結合各地發展規劃和企業經營目標的競賽活動方案；既要有長期規劃和總體目標，又要有階段性任務和推進措施，吸引職工廣泛參與，不斷擴大活動覆蓋面，從而促進競賽活動健康發展。市勞動競賽委員會各成員單位要認真總結經驗，加強協作，密切配合，發揮各自優勢，明確職責任務，切實加強對活動的組織領導，建立健全工作制度，努力把「當好主力軍、建功『十二五』、共建先鋒號、創新促發展」主題勞動競賽活動不斷引向深入。
❷ 營銷競賽方案
留下郵箱
❸ 勞動競賽活動方案
根據天津市總工會、天津市安全生產監督管理局的統一部署，按照南開區總工會和區安監局的要求，緊緊圍繞區委、區政府建設「科技南開」的戰略任務，為推進轄區企事業單位不斷完善安全生產規章制度，提高安全管理水平，有效控制傷亡事故發生率和職業危害發病率，進一步推動安全生產形勢穩定好轉，促進經濟社會又好又快發展，街總工會決定於2011年在轄區各類企事業單位中繼續開展「安康杯」競賽活動。現制訂如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針。以高危行業和非公有制企業為重點，強化工會群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護，加強社區「安康杯」競賽工作。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的企事業、機關單位和職工參加到活動中來，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，增加安全健康知識，掌握安全健康技能，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，實現企業死亡、重傷事故零目標；力爭2011年傷亡事故總量繼續下降，重特大事故得到有效控制。
二、總體目標。實現三個「提高」：1、以「安康杯」競賽為載體，不斷提高管理者安全生產意識和管理水平。2、提高職工安全生產知識和自我防護能力。3、全面提高現代化安全生產管理水平、安全文化建設水平、職工安全健康培訓教育水平。
三、競賽主題、參賽范圍和活動方式
（一）競賽主題：科學發展抓預防，預防為主重教育。
（二）參賽范圍：轄區內各類企事業和機關單位。
（三）活動方式：競賽活動的重點放在轄區內非公企業建會單位，特別是有需要室外安裝，高空作業的非公企業建會單位。圍繞各自的競賽主題，發揮競賽領導小組各成員部門的作用，整合社會資源與「五比一創」勞動競賽有機結合，通過開展各種安全生產宣傳教育和群眾性安全生產監督檢查活動，實現競賽目標。
（四）活動內容。2011年要繼續廣泛開展「十個一」活動；全面推行「一法三卡」的實際應用；加強社區「安康杯」競賽工作；加強班組安全建設；繼續開展「全國職工安全、健康（衛生）、消防知識培訓和普及教育活動」，開展全國職工安全生產知識學習比賽；舉辦安全督導師和督導員培訓；開展「安康杯」競賽信息交流活動，加強「安康杯」競賽活動信息化工作；有針對性地開展各種形式的安全文化活動，努力做到職工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結合，掌握安全健康知識與生產實際運用相結合。
四、組織領導
為切實加強領導，辦事處決定成立「安康杯」競賽工作領導小組，街辦事處主任任組長，街工會主席任副組長、街工會全體成員，街辦事處綜治辦、各社區主任為成員。
五、活動要求
（一）領導重視：「安康杯」競賽各企事業、機關單位要加強競賽活動的領導，進一步提高對開展「安康杯」競賽活動重要性的認識，主管安全生產行政一把手親自抓，做到有專人負責，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
（二）部署與動員：要做好2011年度「安康杯」競賽活動的部署，制定具體的組織實施方案，加大「安康杯」競賽活動開展力度，加強高危行業、社區、非公有制及外來工聚集行業和企業參加到活動中來。
（三）檢查指導：從2011年7月中旬開始對參賽單位進行檢查指導。辦事處工會、綜治辦對所屬單位開展活動情況要及時進行檢查。
（四）宣傳推廣：競賽指導小組將對在全街勞動競賽考核中成績優秀的單位，優先推薦參與南開區先進單位的表彰評比，表現特別突出者，將有機會參加天津市「五一」勞動獎章的評選。在競賽活動中發現典型，對一些好的做法，典型事例要通過各種媒體宣傳報道，擴大影響，進行推廣。
附件：1、《「安康杯」競賽企、事業單位考核標准》
2、《全國「安康杯」競賽參賽單位報名登記表》
註：請各基層單位於4月6日前將《登記表》以書面形式上報到街總工會（或發送郵箱：
二〇一一年三月三十一日
附件1： 「安康杯」競賽企、事業單位考核標准
考核項目 考 核 內 容 考分 得分
組 織
領 導
（9分） 1.競賽組織機構健全（2分），「一把手」任競賽領導小組主任（1分）。 3
2.競賽活動有計劃、有部署、有方案、有檢查、有評比、有表彰、有獎勵。 3
3.班組參賽率60%（1分）、80%（2分）、100%（3分） 3
安
全
管
理
（22分） 1. 安全管理機構健全，有專、兼職安全員並形成安全管理網路。 2
2.將安全衛生工作納入企、事業目標責任考核。 2
3. 安全衛生規章制度健全，並嚴格執行。 1
4.工作現場符合國家規定的勞動安全衛生標准。 2
5. 新建、改建、擴建工程項目嚴格執行國家「三同時」的規定。 1
6. 開展經常性安全衛生檢查，對查出的事故隱患分級負責、及時整改。 2
7. 把勞動安全衛生、女工和未成年工的特殊保護、工作時間和休息休假等條款列入平等協商、簽定集體合同等重要內容並嚴格執行。 3
8. 個人勞動防護用品符合標准，配備齊全，並按規定嚴格檢查。 2
8. 各種機械設備有嚴格維修保養制度，落實到人。安全保護裝置齊全有效，設備完好率100%，消防設備與器材齊全，有專人負責，定期檢查和保養。 2
9. 作業場所空氣中塵、毒控制在國家准許范圍內，不斷改善作業環境。 1
10.定期、不定期的對各級幹部和廣大職工群眾進行安全衛生教育、培訓。做到安全衛生培訓教育有計劃，有具體實施方案。 4
安全生產月（10分） 積極參加年度全市「安全月」活動，深化「三項行動」和「三項建設」，積極探索實施群眾性安康工程。 10
積極參加
各項活動
（13分） 1. 積極參加市安康杯領導小組舉辦的各項活動。 5
2. 開展「十個一」活動。 3
3. 積極參加職工安全衛生知識普及教育和學習競賽活動。 3
4. 參加督導師、督導員、師資等培訓。 2
群眾監督
（16分） 1.認真貫徹工會勞動保護監督檢查「三個條例」，健全三級工會勞動保護監督檢查網路，加強勞動保護監督檢查員的考核和管理。 6
2.發動職工，開展行之有效的群眾性勞動保護監督檢查。 2
3.加強班組安全建設，重視班組現場管理。 2
4. 重視職業病防治工作，積極應用《工會主動參與職業病防治工作模式》 2
5.全面推行「一法三卡」的實際應用。 2
6.重視女工勞動保護。 2
事故控制
指 標 （30分） 1.年度內未發生死亡、重傷事故，輕傷和職業危害事故符合行業控制指標。 20
2.年度內未發生重大火災事故。 5
3.年度內未發生重大交通事故。 5