Ⅰ 怎樣加強駐村工作組基層黨組織建設
開展各級幹部赴基層轉變作風服務群眾活動中，各工作隊（組）積極協助鄉（鎮）黨委，採取「五字」方針，推進基層黨組織建設，有效提升了「兩委」班子引領發展、服務群眾、維護穩定的能力。具體說來有以下幾個方面
「強」班子。工作隊（組）通過「三看」（即：看班子運行情況、看幹部能力和作風情況、看群眾評價結果），全面掌握換屆後村級黨組織的綜合狀況，按照轉變作風服務群眾活動和基層組織建設年要求，充分發揮三種作用，加強班子自身建設。當好「氧化劑」，幫助制定創新社會管理、發展農村經濟的辦法措施；當好「催化劑」，健全各項工作機制、制度，提升班子科學決策、民主決策的工作水平，幫助解決群眾反映強烈的熱難點問題；當好「潤滑劑」，協作解決新班子磨合中出現的各類問題，建立溝通交流、團結共事的良性機制。
「育」隊伍。各工作隊（組）突出以構建有人辦事、能辦成事的工作局面為目標，培養和吸納優秀青年，壯大黨員幹部工作力量，煥發村級黨組織、聯系村的生機與活力。工作組針對村幹部後繼乏人的現狀，通過舉辦各類講座、培訓，面對面溝通交流，幫助青年樹立正確的理想信念，引導黨員幹部轉變就業觀念，爭做致富帶頭人。
「提」能力。各工作隊（組）以增強「兩委」班子謀劃發展、引領發展、服務發展的能力為重點，積極開展市場經濟、社會管理、科技知識以及農村實用技術培訓，幫助解決班子成員觀念陳舊、缺乏開拓創新精神、素質能力不適應工作要求等問題。建立健全黨員聯系和服務群眾工作體系，開展黨員承諾制、黨員先鋒崗等各類活動，幫助從化解矛盾、理順民心入手，切實解決難點問題。
Ⅱ 駐村工作組一般都派什麼樣的人去
1、關於駐村工作組。
即機關幫助農村的工作組，機關里任何一個單位都可以有駐村工作組。如組織部、水利局、農委等。要求很多，實際上，主要是爭取資金。
2、關於組成人員。
有一個人來帶隊是肯定的，即本單位的某一副職，如組織部副部長，水利局副局長，正職一般不掛職。至於其他的具體人員，單位里任何人都有可能，但一般是老中青搭配。
Ⅲ 駐村扶貧工作組需要培訓什麼內容
首先要摸底。村裡人口、經濟收入、貧困戶情況、村民住房，田地面積、種植養殖情況，道迴路、村委會集體收入等情答況。
一、注重培育「造血」機制，充分利用當地條件，因地制宜推進符合各村資源特點、符合產業導向的幫扶項目，在當地培養和集聚一批懂經營、會管理的帶頭人，保障薄弱地區的長遠發展。
二、注重規劃引領，做好薄弱地區規劃與整體區域規劃的銜接和適應。