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窗口年度培訓方案

發布時間:2021-05-20 09:39:02

A. 我院財務部開展「如何提高窗口服務滿意度」主題培訓活動

在培訓課堂上,姜紅老師用實際數據分析了我院收費服務窗口被投訴糾紛的原因,她通過列舉我院實際發生的幾個典型投訴案例,生動講解了收費服務窗口與病人產生糾紛的幾大主要原因和相應的應對方法,並提醒大家服務窗口是廣大患者對我院了解最重要的平台,大家要注意工作中的行為規范和溝通技巧,把握好角色定位,尊重患者,用良好心態和一流的服務贏得患者的滿意。課堂上,大家積極互動,就實際工作中遇到的問題積極向姜紅老師請教溝通技巧及解決方案。 講課結束後,財務部副主任羅青與全體財務人員共同學習了《廣西中醫葯大學第一附屬醫院2013年行風建設目標管理責任狀》,強調了醫院財務人員在工作中的責任。最後,羅愛華主任宣讀了醫院2013年黨政工作要點,並對本次培訓進行了總結,強調財務部作為窗口部門,財務人員要認真學習醫院服務禮儀、言行規范,熟記自己的崗位職責,按崗位和工作規范要求去做;認真對待投訴,及時處理問題,一定要先從自身找原因,給服務對象充分的尊重,這樣我們才能從投訴中吸取教訓,總結經驗,不斷提高我們的服務態度和服務質量。 通過學習,大家統一了思想,認識到崗位職責和制度在財務工作中的重要性,增強了緊迫感和責任感,財務人員對自己以後的工作將更加投入,把財務部的工作做得更好。

B. 銀行窗口禮儀培訓

銀行窗口服務禮儀培訓課程內容給你推薦晏一丹老師(河南禮儀協會常任理事)這里給你發一份晏老師的課程大綱 希望能幫到你!~~第一節:銀行員工形象禮儀
1、儀表的重要內涵
儀表是素養和品位的體現
儀表和成功聯系在一起
2、工作著裝的禮儀
服裝:如何穿著行服?
服飾:如何點綴你的職業裝?
手部修飾與飾物佩帶
服飾運用的禮儀與技巧
飾品的選擇與佩戴禮儀
工作裝選定的 TPO 原則
工作裝與體態的協調
服飾的色彩哲學和款式造型第二節:銀行員工優雅姿態修養
1、社會形象的塑造
顧客看到的每一個細節都是你素養的展現
2、日常工作儀態
幾種常用手勢及其不同含義
基本站姿訓練及站姿變化
基本坐姿訓練及坐姿變化
走姿要領
目光凝視規范與視線控制
日常待客儀態原則
日常處理投訴與答疑的儀態原則第三節:待儲員工的素質要求
1、服務意識
2、工作身份的角色確認
3、正確的表達你的職業態度第四節:銀行基本服務禮儀
1、常用服務用語
2、常用服務動作
3、電話禮儀
4、如何處理服務中的問題
5、洞查客戶需求
6、正確與客戶溝通的方法
7、與服務群體相處最易被接受的態度
8、學會控制不良言行與情緒
9、提高規勸能力和解決服務矛盾能力
10、正確處理投訴
11、用 「 健康 」 塑造個人與團隊形象第五節:銀行基本禮儀用語
1、語言文雅
2、在辦公和營業場所注意事項
3、在工作中提倡使用普通話
4、贊揚他人的技巧
5、引導、分流客戶的語言技巧
6、產品介紹的語言技巧
7、面對投訴客戶的語言技巧
8、接聽電話的基本要求和禁忌
9、傾聽的作用與要領第六節:銀行工作人員禮儀服務的素質要求
1、銀行工作人員迎接禮儀規則
2、運用視線服務,隨時注意客戶的需求
3、耐心周到的幫助客戶解決問題
4、顧客靠近時服務技巧
5、顧客喜歡的服務方式
6、面對外國顧客的特殊處理方式第七節:營業廳工作人員的談吐禮儀
1、走動人員常用服務語言
2、詢問顧客時的禮貌用語
3、使用敬語、謙語、雅語
4、學會傾聽領導及顧客的聲音
5、用顧客喜歡的方式說話
6、用妥善的措辭與客戶交談
7、靈活應對顧客的不滿情緒

C. 人員培訓計劃

培訓對象的確定

根據公司發展的總體戰略和人力資源的總體計劃。通過人力資源培訓計劃,確保組織在需要的時候獲得所需合格人員,並使組織和個人獲得最大益處,是公司確立培訓計劃的重要依據。

從公司成長來看,文秘人員是公司的重要組成人員,雖然處在不同的工作層次、不同的工作部門,但都是企業運行的重要公務系統、參謀系統、決策支持系統、公關系統等等,文秘人員是公司人員系統中一支重要的組成部分。公司目前正處於急劇成長期,一支符合信息化企業的有效管理架構需要全面建立。企業形象的宣導,公司內文化的確立,公司的文秘人員將發揮著重要的作用。可以說,文秘人員是公司形象的「窗口」,其工作的直接性與特殊性決定了培訓工作的重要性。而且,隨著公司的成長與發展,也積累了培訓的實力,也有能力開展培訓。為了實現資源的有效配置,必須加強文秘人員的培訓。

從文秘的工作任務來講,文秘工作必須要符合公司成長與發展的需要。文秘工作是一項內向性與外向性結合的工作,她與公司的客戶及社會公眾直接和間接交流,其業務素質隨著公司的成長理應得到不斷的提升,否則將會成為公司發展成長的瓶頸。

從文秘人員個人來看,從其構成分析,她們都受過比較專業的教育,然而卻面臨著工作多樣性與復雜性的挑戰,每個人都想追求一份比較充分的發展空間與發展機會,都想完善自己的職業生涯。客觀上具有培訓的動力。也要求了公司的文秘培訓必須注重公司內發展的職業技能,這是培訓發揮經濟效益的保證

D. 保衛科改善窗口服務質量需要培訓什麼

1、態度。
2、用語。
3、別太死板,善於變通。
4、所有的事不一定是按規定辦到的才是最好的。

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