1. 新員工入職培訓HR該怎麼做
1、企業概述，講述企業的歷史、企業是從事什麼的，現有規模如何，在業內排名，總之就是說明公司如何厲害，大家的選擇沒有錯。
2、企業文化。這個不用說。
3、企業的基本的規章制度，如請休假、薪酬原則、需要遵守的規則等。
講述的材料做成PPT，講的時候最好是脫稿，不要照著念。培訓時把握好時間，不要冗長，全面精練就行。
培訓完後當場考試，當然這個考試是需要講師提點的。
2. 新員工入職培訓方案怎麼寫
這個是有一個新員工入職培訓體系的。
一般包括了新人破冰、公司介紹、行業前景介紹、制度介紹、職業規劃、職業提升培訓等等
歡迎與長沙鼎華咨詢的佘新顏老師溝通交流，希望能給予你幫助