① 教師培訓費按照學校年度公用經費預算總額的5%安排該如何理解
教師培訓費按照學校年度公用經費預算總額的5%安排,用於教師按照學校年度培訓計劃參加培訓所需的差旅費、伙食補助費、資料費和住宿費等開支
② 教師培訓計劃實施方案
自主學習、學會反思。在學習的基礎上,學會反思自己的教育觀念和行為。深化成功經驗,形成班主任工作個性風格。
③ 教師培訓經費不缺,培訓花樣繁多,可教師並不看好,這是為什麼
教師繼續教育培訓看似熱熱鬧鬧,形式多樣,實際效果如何,只怕參加過只有一線老師才能體會了!
作為一個村級小學的校長,這些年來,各級各類培訓都參加過。事實上有些培訓想不參加也不行,繼續教育不過關,評優評先沒有資格,選調考試不能參加,甚至還會影響職稱的晉升。對老師的繼續教育培訓,主要有兩部分:網上培訓和集中培訓。
形式的熱鬧掩蓋不了現實的無力,所謂培訓,聽著很有道理,培訓不應該只有理論,形勢,理念的宣講,更應當求真務實,能解決老師在教學中的困擾,這樣的培訓才是老師願意參加的,才是能真正促進老師成長的!