Ⅰ 鎮長管理財務需要學習什麼
為鄉鎮管理財政需要，全面加強農村黨風廉政建設，現就規范鄉鎮財政財務工作提出如下十項管理制度：
（一）加強收入管理，嚴格依法理財。鄉鎮政府及各行政事業單位要嚴格依法組織各項收入。鄉鎮政府不得以稅收返還、獎勵等手段，從其他鄉鎮或地區「拉稅」、「引稅」或變相「買稅」；不得為完成收入任務虛列收支，搞收入「空轉」；農業稅徵收嚴格實行戶繳戶結，不得稅費混征；嚴禁鄉鎮、行政村「墊交」農業稅收，貸款交稅等。各行政事業單位要嚴格按規定組織收入，嚴禁巧立名目，超標准或自定項目收費。
（二）全面實行「鄉財縣管」改革。實行「預算共編、帳戶統設、集中收付、采購統辦、票據統管」為主要內容的預算管理方式。各鄉鎮要嚴格按照縣財政局審核批準的方案設立銀行帳戶。鄉鎮財政所要在對本鄉鎮行政事業單位銀行帳戶進行全面清理的基礎上，撤消各單位現有的銀行帳戶，確需保留或開設的，必須報縣財政部門批准。鄉鎮各項收入全部納入縣國庫或就地繳入「結算專戶」，由縣財政局統一核算和管理。鄉鎮各單位支出實行報帳制管理，由單位設立一名報帳員，負責單位日常收支統計和財務報銷工作。支出業務量大的單位，實行備用金制度，由鄉鎮財政所核定一定數額的備用金，單位報帳員定期與鄉鎮財政所辦理結算，任何單位或個人均不得自行設立帳戶或私設「小金庫」。
（三）強化預算管理，嚴格預算約束。各鄉鎮要進一步增強依法理財、硬化預算約束的意識，嚴格按照《預演算法》的規定和「預算共編」的要求，在縣財政部門指導下，科學合理地編制鄉鎮政府及各行政事業單位的年度收支預算。鄉鎮預算實行綜合財政預算編制方式，鄉鎮政府及各行政事業單位的預算內、外資金及其他資金收支全部納入預算管理，統籌安排使用。收入預算本著按照各鄉鎮和單位上一年度收入實績和積極穩妥的原則編制；支出預算要按照「量入為出」原則和「保工資、保運轉、保穩定、保改革、促發展」的順序合理安排，特別是要將人員工資放在第一位，優先安排，不得留有硬缺口。鄉鎮預算經鄉鎮人民代表大會審議批准後，即具有法律效力，必須嚴格執行。各項開支要嚴格實行先有預算，後有支出。未列入預算的，一律不得辦理支出。
（四）加強支出管理，嚴格支出審批程序和手續。各鄉鎮要進一步健全和完善各項支出管理和審批制度，制定各項開支標准，嚴格實行支出「一支筆」審批制度，做到「支出按預算、開支按標准、審批按程序」。各鄉鎮要結合本鄉鎮實際，明確「一支筆」審批許可權，規范「一支筆」審批行為，對超過一定數額的支出，實行鄉鎮黨政領導集體研究審批制度。各項開支一律做到「四有」：即有合法的原始憑證、有合規的支出用途、有具體經辦人、有單位負責人和審批人簽字，不得以領代報，以撥代支。鄉鎮財政所要認真履行職責，加強支出審核，對無預算以及不符合制度規范的開支，不得辦理報銷。
（五）加強票據管理，規范票據使用，建立「以票管收」機制。鄉鎮各項行政事業性收費和罰沒收支必須使用財政部門統一印製的票據。鄉鎮財政所要建立健全各項票據的領發、使用、繳銷和保管制度。各單位使用票據必須指定專人向鄉鎮財政所辦理登記領用手續，並按規定辦理繳銷，鄉鎮財政所要定期對單位領用的票據進行清理，嚴格實行「以票管收，票款同行」，嚴禁單位坐收坐支。對自行購買、印製票據或白條收費、罰款的，一經發現，要從嚴追究有關責任人的責任。
（六）加強債權債務管理，逐步化解現有債務。各鄉鎮要結合清財工作對本鄉鎮債權債務情況進行一次全面徹底的清理，查明債權債務性質、原因和主體，對鄉鎮債權，要組織力量，加大清收力度，確保該回收的債權足額回收；對不屬於鄉鎮政府負債的，要明確主體，從鄉鎮債務中剔除；對屬於項目結算或帳務處理不及時的，要及時進行結算和帳務處理，相應沖減債權債務數額；對確屬鄉鎮政府負債的，要核實數額，並分類研究制定切實可行的措施，逐年消化。鄉鎮債權債務要全部納入鄉鎮帳務核算，嚴禁鄉鎮債務不清或帳外負債。要堅決控制鄉鎮新增不良債務。凡現有債務負擔超過鄉鎮預算內可用財力30%的鄉鎮，一律不得舉借新的債務。
（七）加強財產物資管理。各鄉鎮要建立健全固定資產購（建）、驗收、登記、保管、使用、處置、盤點和維修等制度，鄉鎮固定資產要納入鄉鎮帳務核算，並定期進行盤點，做到帳帳相符，帳實相符，嚴禁存在帳外資產和公物私用。鄉鎮人員工作變動，應及時辦理公有財產移交手續，不得將公有財產帶走。鄉鎮新購（建）財產、物資應實行政府采購制度。
（八）進一步加強鄉鎮會計基礎工作管理。各鄉鎮要進一步加強對財會工作和財會人員的管理，完善內部財務管理和控制制度。要按要求配備財務報帳員，並按規定程序和要求及時報帳；鄉鎮財政所要嚴格按照錢帳分管的原則，明確人員崗位分工和職責，並按會計制度規定設置會計帳簿，及時辦理會計核算。
（九）全面實行鄉鎮財務「兩公開一監督」制度。各鄉鎮要全面實行財務「兩公開一監督」制度（即財務管理制度公開和財務執行結果公開，實行民主監督），定期公布鄉鎮財務管理制度和財務收支情況，並接受群眾監督。財務公開內容包括：預算安排，各項收入、支出、財產、債權債務以及廣大職工要求公開的其他財務事項。對於重大財務事項，如鄉鎮企業改制、承包，集體資產的處理，重大工程項目和大額開支等必須提交鄉鎮幹部職工代表大會討論通過。
（十）加強民主監督。各鄉鎮都要成立由鄉鎮人大、紀檢監察、財務、工會等部門人員參加的民主理財監督小組，定期對本鄉鎮的財務情況進行監督，負責審核、分析、評價財務公開的有關內容，聽取群眾意見，提出改進措施。民主理財小組有權參與本鄉鎮的財務計劃和各項財務管理制度的制訂，有權檢查、審核財務收支帳目，有權否決不合理開支，有權監督財政收支和各項財務制度的執行情況。
Ⅱ 鄉鎮財政幹部個人從學習,紀律,2015年下半年工作計劃
個人中心 手機知道 開放平台 2015年黨建學習計劃 ...業務知識學習活動,著力提高廣大黨員幹部的理論水平...牢記「兩個務必」,自覺遵守黨的紀律,模範遵守...
Ⅲ 如何進一步加強鄉鎮財政建設
一、在加強職能建設方面。鄉鎮財政作為國家財政體系的重要組成部分,處於政權的最基層,是鄉鎮政府履行各項社會政治經濟職能的財力基礎.近年來,隨著社會主義市場經濟的發展和財政改革的深入推進,特別是農村稅費改革後,鄉鎮財政職能發生了很大變化.加強鄉鎮財政職能建設的重要性日漸突出。
目前，鄉鎮財政所還存在機構設置不統一、上下關系不理順、職責分工混亂的現象。比如，有的地方鄉鎮財政所和農經站進行了合並，人員進行了精簡整合。有的地方依然財政是財政、農經是農經，兩個單位兩個牌子。大部分地方實行了縣財政局對鄉鎮財政所的垂直領導，還有一部分地方沒有實行垂直管理。有些財政幹部兼管新型農村合作醫療管理和計劃生育業務，嚴重影響了財政所的本職工作。以上這些現象的存在要求我們要以明確職責、理順關系為重點，著力加強職能建設。即(1)、完善預算管理，改變預算執行不嚴，約束力不強的現狀;(2)、建立服務機制，提升惠民資金「一卡通」發放效率和水平，努力建設服務型財政;(3)、強化資金監管，充分發揮鄉鎮財政的監督職能，進一步提高財政資金使用效率;(4)、統一機構設置，明確鄉鎮財政機構性質，合理確定人員編制;(5)、實行垂直領導，真正實現縣財政局對鄉鎮財政所的垂直領導;(6)、根據省廳的要求，實行歸口管理。
二、在加強業務建設方面。以科學化精細化管理為重點，著力加強業務建設。一要完善財政預算管理，做好農村公共服務。合理編制鄉鎮財政收支預算，規范鄉鎮財政預算執行，加強鄉鎮債務管理。二要認真落實惠農政策，建立服務工作新機制。進一步完善惠民資金管理和發放機制，加強補貼基礎數據的動態管理，根據補貼政策編制和審核補貼清冊，實行「一卡通」發放。三要強化監督職能，充分發揮鄉鎮財政就近、就地監管的優勢，對專項資金的監管，鄉鎮財政要全程參與監督，提高資金使用效率。
三、在加強設施建設方面。目前，鄉鎮財政基礎設施建設相對比較薄弱。一部分鄉鎮財政所辦公室已成危房，一部分鄉鎮財政所甚至無房辦公。缺乏必需的辦公場所，很難提供優質的服務，相關的制度建設和窗口建設也無從做起。現在省廳非常重視鄉鎮財政的基礎設施建設，並給予了很大的資金投入。縣財政局必須加強指導和管理，具體細節更加明確一些，召開專門的座談會，聽取一下鄉鎮的建議和意見，確保政策執行不走樣，努力把鄉鎮財政所建設成為「環境優美、設施齊全、管理規范、服務完善」的規范化財政所。
四、在加強隊伍建設方面。適當增加鄉鎮財政人員編制，為鄉鎮引進高素質人才創造條件。要切實解決財政所人員的行政編制問題，穩定鄉鎮財政隊伍，進一步提高鄉鎮財政幹部的工作積極性。同時，各級政府和財政部門要加強對鄉鎮領導和財政幹部的培訓，加快縣、鄉鎮財政系統的信息網路建設，不斷提高鄉鎮財政管理的整體水平。
要講學習，不斷提高自身的政治素質、業務水平和工作能力。形勢的發展，要求我們從事鄉鎮財政工作的同志要進一步加強學習，不能再單純依靠經驗、習慣去做工作。要通過學習，進一步增強開展工作的計劃性、預見性和科學性，提高工作的效率。要學習基本的經濟理論和發展市場經濟的基本知識，學習與工作有密切關聯的各項改革政策、做法，努力鑽研和掌握農村市場經濟發展的形勢和農村市場經濟運行的基本規律，學習正在不斷更新的業務知識，學習計算機的基本操作技能。我們都要有一種敬業精神，進取精神和拚搏精神，要勇於向自己的昨天挑戰，要經常給自己定出新的更高的奮斗目標，這樣我們就會有學習的動力和壓力。我們要在學習上率先垂範，把本所同志組織起來，帶動起來，創造學習環境，形成學習制度。
Ⅳ 淺談如何加強鄉鎮財政管理工作
1、建立網路服務平台
新形勢下，要積極利用互聯網帶給我們的便利，基層鄉鎮財政部門應該通過政務信息網，實現各個鄉鎮之間的聯網，保證財政信息在各個鄉鎮之間的暢通。對財務人員進行培訓，規范財務軟體的使用。提高財務軟體的利用率，財務軟體除了記賬之外，還應監管資金的流動使用情況。要把整個鄉鎮的財政、社保、統計等方面的業務整合到一個平台上，逐漸實現鄉鎮財務狀況數據匯編的自動化，節約人力物力，實現財務工作的高效率。 2、提高財務部門領導者素養
首先，要提高財政部門領導者的政治素養。要幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，定期對他們進行政治思想教育，提高他們的政治敏銳程度和對是非的辨別能力，為他們更好地適應新形勢下的種種變化打好基礎。其次，要提高他們的道德素養。要經常對財政部門領導幹部進行思想教育，讓他們把完成本職工作當成一種樂趣，享受工作的過程。讓他們知道，財政工作關乎民生，財政狀況的好壞與人民的利益息息相關。在日常的工作中一定要嚴格要求自己，兢兢業業，精益求精。最後，要提高他們的職業素養。通過專項培訓、講座等形式，對他們進行培訓，增加他們的知識儲備，使他們的業務水平不斷得到提高，培養過硬的業務素養。
3、嚴控鄉鎮債務水平，避免債務增長
我國鄉鎮的的基本財政狀況是外債較多，並且成因復雜。債務經過多年的累積後數額十分龐大，要想在短期之內解決這個問題基本上不可能的。鄉鎮政府的債務不僅制約了鄉鎮經濟的發展，而且影響了基層鄉鎮財政部門的工作進行。對於這樣的問題，鄉鎮政府應該從源頭出發，先理清債務的類型，從粗放轉向精細化管理，建立債務檔案，並間隔一定時間對存在的債務信息對全體村民進行公開；建立健全債務預警制度，對還債情況實施動態監管；重視預算的作用，嚴控支出；有計劃還債，對所要償還的債務進行科學分析，制定合理的先後次序。
4、會計核算與管理相結合
新的形勢，對鄉鎮財務工作提出了新的要求。財務人員所進行的已經不僅僅是單純的會計核算工作，其工作重心正在向財務管理轉移。因此，鄉鎮財務部門工作人員在進行學習的時候，不僅要努力提高自己的核算水平，更應該加強對於財務管理方面知識的學習，要做到科學理財、依法理財。在實際工作中，首先要細致，防止應收未收，應付未付的情況發生；其次，還要注意對鄉鎮支出的管理與控制，一切事項以儉朴為主，防止鋪張浪費的情況發生，尤其是要反對盲目攀比等不理智的行為；再次，要加強對資金的管理。提高對資金的使用效率，做到每一分都花在刀刃上，不浪費一分一厘；最後，要注意全過程掌控。事前、事中、事後全掌握，不給違規行為留一絲可能。
5、加強財政人員隊伍建設
鄉鎮財務人員的配置要依據鄉鎮財務工作的特點和性質，科學合理地確定所需人員數目。一般來說，普通鄉鎮的實有在編在崗人員不應少於三人。重視對鄉鎮財務人員的年齡、學歷的配置，重視新鮮血液的加入。堅持考試是招新唯一途徑的原則，避免可能存在的徇私舞弊情況。在進行人員調動時要慎重再慎重，避免因隨意調動帶來的工作銜接不暢等問題。在招聘時制定詳細的規定，盡量招錄相關專業人員，為鄉鎮財務部門配備一支專業的財政隊伍。
Ⅳ 如何做好鄉鎮財政工作
鄉鎮財政作為國家財政體系的重要組成部分，是鄉鎮政府履行各項社會政治經濟職能的財力基礎。它確保了基層政權組織的正常運轉，強化了區域公共事業發展，落實黨和政府的各項強農惠農政策，監督各項強農惠農資金及時落實到位，在支持農村社會保障事業和公益事業發展，扶持農村產業化建設中發揮了積極的作用。那麼作為從事鄉鎮財政工作的幹部，如何立足本職工作、促進經濟發展、當好社會公僕、做好優質服務？筆者認為應該做好以下幾個方面。
一、提升敬業理念，強化履職能力。
隨著鄉鎮財政職能的轉變，財政工作所涉及的面越來越寬，需要掌握的知識越來越多，特別是在財政業務信息化水平不斷提高的今天，對財政幹部的素質也提出了更高的要求。首先必須要有扎實的理論基礎、很強的專業技能和較高的綜合素質。要學理論、學政策、學經濟、學業務，只有這樣才能不斷提高理論水平、政策水平和綜合辦事能力，才能不斷增強工作的系統性、預見性和創造性。其次要全面學習，既要向書本學習，也要向實踐學習，向群眾學習。要理論聯系實際，學以致用，把學到的東西運用到工作實踐中去，實現學與思、知與行的有機結合，從而不斷增強做好本職工作的能力。第三要善於總結工作經驗，不斷總結提高，追求精益求精。要把靈活學習方法、優化學習內容、完善工作目標作為一種常態的行為，養成自覺學習的習慣，形成良好的學習風氣和氛圍。通過學習，提高鄉鎮財政幹部的政治思想素質。強化幹部人生觀、價值觀、榮辱觀教育，不斷增強幹部的政治敏銳性和政治鑒別能力，為財政改革提供思想保證。通過學習，提高鄉鎮財政幹部的道德素質。把完成鄉鎮財政工作當成一種使命，一種快樂，把工作過程當成一種享受，把工作崗位當成人民的信任來珍惜，要時刻牢記責任和使命，無論在哪個崗位，都要扎實工作，兢兢業業、一絲不苟，干一行、愛一行、專一行。同時要以高度的敬業精神、飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態、嚴謹的工作作風，履職盡能，竭盡全力，不斷提高履職能力和水平。
二、增強創新意識，提升工作效率。
隨著財政改革的不斷深入，鄉鎮財政工作也出現了許多新情況、新問題。那麼鄉鎮財政工作如何適應形勢發展？如何發揮鄉鎮財政職能，切實服務人民群眾？多年來的工作實踐證明，我們要善於把握財政工作的新特點和新任務，要立足本轄區實際，掌握上情，吃透下情，積極轉變觀念，調整工作思路，明確工作任務，加強學習交流，走出去，請進來，借鑒好的經驗和做法，完善創新機制，實現工作重心轉移。不斷探索新形勢下鄉鎮財政工作的新思路、新方法。一是堅持依法理財。嚴格財政預算收支管理，完善財政綜合預算管理，細化預算，優化支出結構，認真落實「保工資、保運轉、保民生、保三農、保產業，促發展」要求，壓縮一般性支出，實施綜合預算管理，確保財政收支平衡。堅決杜絕部分單位專項資金的自然流失和吃缺現象，力爭做到收入不漏，支出不重，管理有序，確保地方基層政府的正常運轉。二是嚴肅工作程序。切實做好涉農補貼資金的申報、認定、審核、公示、「一卡通」發放工作，完善維護好農民補貼網路，完善惠農資金公開公示程序，確保資金監管公示的內容完整、范圍齊全、程序規范、操作方便。實現補貼資金規范、高效、准確、封閉運行，確保惠民政策落實到位。三是加強檢查監督。一方面強化支農專項資金的監管，規范支農專項資金監管流程，確保資金專款專用。另一方面加強資金安全、勤政廉政、業務管理、內部管理、考核獎懲等制度的建設。四是提升財政業務信息化水平，建立財政信息暢通機制，規范操作使用財務軟體，所有資金納入動態監控系統監管，穩步推進財政電算化管理，確保財政資金安全高效運行。
三、增強宗旨意識，提升服務水平
財政部門集執法、管理、監督為一體，工作涉及面廣，政策性強，責任重大。因此，我們要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，進一步堅定理想信念，增強大局意識和奉獻意識。一要強化責任意識。工作就意味著責任，責任就意味著在其位、謀其事、盡其責。把從事的工作做好，做扎實，不敷衍塞責，不推諉扯皮，為當地經濟和社會又好又快發展貢獻力量。二是要強化服務意識。牢固樹立服務意識，以服務對象的滿意作為工作的出發點和落腳點。牢固樹立為民辦實事的思想，轉變工作作風，認真解決工作中存在的門難進、人難找、臉難看、事難辦的現象。堅持優質服務，急事急辦，特事特辦，難事幫辦，常事快辦原則，為廣大群眾提供方便、快捷、文明、高效服務，善於調查研究，著力為群眾辦實事、辦好事。三是強化勤廉意識。認真宣傳執行黨和國家的財經法規、政策。堅持文明辦公，依法行政，謙虛禮貌，熱情待人，杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣。堅持「兩公開，一監督」，公開辦事內容，公開辦事結果，自覺接受群眾監督。維護部門形象，做一名敬業為民、勇於奉獻、求真務實、嚴謹細致的財政幹部。
Ⅵ 如何做好基層財政幹部
鄉鎮財政作為我國財政體系中最基層的一級財政，是鄉鎮政府履行各項社會政治經濟職能的財力基礎。在市場經濟條件下，財政的職能主要由資源配置、收入分配、監督管理（穩定和發展經濟）三大職能構成。為此，基層財政幹部要樹立良好的道德、職業操守，為人正派公道，把群眾滿意作為第一標准，把群眾利益作為第一責任。筆者在基層財政多年工作實中，認為當好基層財政幹部應具備以下幾點： 一是要有吃苦奉獻精神。基層財政幹部面對千家萬戶，工作生活枯燥單調，面對矛盾多，解決群眾問題棘手，困難重重，工作不分白晝，甚至是節假日也不能過，所以要有吃苦奉獻精神，才能准確把握群眾所需所盼，才能更好的服務群眾，只要老百姓需要，就得及時為群眾解憂，不得推諉扯皮，敷衍了事，否則威信就會在群眾中喪失，黨的各項惠農政策得不到貫徹。一個人在基層工作的時間可能只是其人生中的一段時間，要珍惜好每一天，多為群眾辦實事、好事，將辛苦為民工作作為幸事，甘願為事業、為群眾付出自己的勞動。只有無私的投入工作，把群眾作為衣食父母，工作才會得到群眾的支持擁護，才能真正實現社會的「和諧」。 二是要突出「發放」這個服務職能。國家隨著財力的增長，對農民的補貼越來越多，有糧食補貼、退耕還林補貼、良種補貼、農機補貼、能繁母豬補貼等二十多項，對解決「三農」問題、促進農民增收起到了很好的推動作用。但隨著經濟的發展、農村形勢的變化以及補貼的增加，涉農補貼發放工作出現一些新問題，我們必須加以重視。國家一年投入幾千億資金支持「三農」，落到我們某個基層財政所可能只有幾百萬，但這幾百萬體現的是國家方針性的政策，它對於引導農民發展農業生產的作用十分明顯。我們一定要把每一個數據核實清楚，把每一本存摺發放到農民的手裡。同時，不能把「一卡通」存摺發完就了事，還應該深入群眾進行調查研究，就涉農補貼的完善提出意見和建議。 三是要有強烈的工作激情。基層財政幹部日日與賬本打交道，時間一長，容易產生懈怠厭倦情緒。充沛的工作激情，使自己在工作中每天都有新的精神面貌。第一、把完成財政職責當成一種快樂。做人做事，要講原則，上不貽羞於父母，下不貽害於子孫；「爾祿爾俸，民脂民膏」，人民用血汗哺育我們，我們要用完成工作職責回報人民。從某種意義上來說，財政幹部也是農民，他們經手的是數據，流出的是真金白銀，收獲的是鄉鎮經濟發展，農民群眾在財政政策的幫扶下致富，這也是我們基層財政人的快樂。第二、把工作過程當成一種享受。財政資金源之於民，一分一厘都是人民血汗，我們在用錢時要多思量、多掂量，多想一想農民勞動的艱辛，多想一想貧困群眾生活的艱苦，就會「一錙一銖，當思來之不易；半絲半縷，恆念物力維艱」，看到每一戶農民拿到補貼時的開懷，我們就會享受到工作帶來的快樂。第三、把工作崗位當成人民的信任來珍惜。不高估自己的能耐，不低估財政崗位的分量，經常想想自己的職責、崗位，這是組織和人民對自己的信任；要有一種沖動、一種激情、一種不舍的韌勁，始終如一地關注民生，把做好本職工作當做是對人民群眾對自己信任的回報。 四是要做群眾的貼心人。基層財政服務的對象是廣大群眾，在下鄉的工作中，基層幹部要放下「官」架子，不要自以為是領導，就高高在上，打官腔、擺官架，搞遙控指揮，遠離群眾。幹部要到群眾中去，與他們交朋友，做他們的貼心人，增進同群眾的感情，及時了解他們的生產生活，增強群眾對幹部的信任度，站在群眾的利益出發，換位思考，每一件事都要辦好辦實，解決不了的要好好的解釋清楚，這樣群眾就會理解，就會得到贊許，為民謀福，為群眾富裕奔小康而努力服務。 五是要加強服務群眾的本領。基層財政幹部在工作中要不斷加強學習，豐富和充實自身的綜合能力，基層工作面對事務繁雜，涉及多種領域，單一的知識是不能滿足工作需求，首先工作中要端正對群眾的服務態度，擺正同群眾的關系，為民辦實事，為什麼有些群眾對基層幹部不信任，那是在工作中不務實、弄虛作假、漠視群眾的利益，虛浮的表現，群眾需要辦的事，嘴上說得好聽，工作中敷衍了事，實際問題得不到解決，遇到大的困難矛盾，怕事、推諉。其次作為基層財政幹部就要當好政策的宣傳員、科技的推廣員、法律法規的普及員、致富消費引導的領航員，切切實實的為群眾做好服務。 第三為更好的服務群眾，要多向老同志學習、向實踐學習、向書本學習，不斷完善自我、提高自我，提高為群眾服務的本領，更好的服務於人民群眾。 人是生產力中最活躍的因素。
Ⅶ 如何提高基層財政幹部的履職能力
從財政部門的角度看，一支財政隊伍的形象內涵最終將反映為人的素質，當個人的素質達到一定的水平，其整體形象就不彰而顯。因此，基層財政所作為政府核心機構財政部門的最基層機構，在財政職能不斷轉變、素質要求不斷提高的今天，尤其需要提高財政幹部的履職能力。
如何真正提高履職能力，樹立財政形象，需做到以下幾點：
一、明目標，知重點，求創新。
基層財政幹部在實際工作中必須明確清楚目標，善於把握工作重點，能夠創新工作思路與工作方法，在具體業務上要強化執行力狠抓各項工作落實，權責明確。
二、一以貫之地推進學習型機關建設，既重業務學習，更重德性修養。
隨著社會、經濟的發展，鄉鎮財政職能發生了重大變化，因此，財政幹部要學會善於把握財政工作的新特點和新任務，積極轉變觀念，調整工作思路，實現工作重心轉移，使財政工作始終適應科學發展、跨越發展的要求。財政幹部不僅需要加強學習，更新知識，轉變觀念，拓寬思路，努力提高自身的業務知識水平和政策理論水平，把視知識積累轉化為實際工作能力，還需要作好決策謀劃。要在充分學習調研的基礎上找准上級精神與本地實際、群眾願望的最佳結合點，努力在結合中出思路，在創新中出特色，在落實中出實效。
三、規范幹部隊伍管理，增強對執行過程的控制力。
一支「政治過硬、業務熟練、作風優良」的財政幹部隊伍是具有戰鬥力和執行力的。只有基層財政部門上下風正心齊、和諧穩定，才會在方便人民群眾，提高辦事效率上取得顯著成績。
基層財政幹部提高履職能力，不僅僅是為了讓每一個財政幹部在專業知識技能方面有所加強，更重要的是需要財政幹部在豐富的精神文化下，建立與公共財政理念和社會主義核心價值觀相適應的財政文化，使其從本質上內在的提升價值觀與執業追求。
Ⅷ 給鄉鎮幹部培訓財政知識都講啥
地方財政收入一般就是稅收和非稅收入兩塊。一般性措施上：一是加專強稅收征管，通過分片管屬理、稽查、專項檢查等手段，不留死角，抓大不放小，杜絕跑冒滴漏，做到應收盡收；二是堅持收支兩條線，非稅收入該納入預算的，一定納入預算，嚴禁挪用、坐收坐支、設小金庫；三是加強對收入工作領導，定期召開收入分析、協調會，及時解決徵收中存在的問題；四是實行收入目標責任制、獎懲制，和幹部政績、任用、考核、獎懲掛鉤。
非常規措施，建議不要靠空轉稅收或買賣稅收來完成任務。