銀行行業授信方案培訓

Ⅰ 貴陽民生銀行2015招聘有消息嗎

中國民生銀行貴陽分行於2013年9月份正式成立。成立以來，她以鮮明而富有特色的戰略定位、靈活先進的商業模式和生機勃勃的體制機制創新，緊緊圍繞貴州後發趕超戰略和「五個一百」工程，強力聚焦產業鏈金融、供應鏈金融和小微企業金融，實現了業務規模迅速發展，品牌影響力快速提升。在員工成長、發展和關懷方面，她以極具成長力的發展空間、富有競爭力的激勵機制、全方位的彈性福利計劃、簡單包容的企業文化和激情、投入、真誠、善良的行為准則，讓員工充分感受到高效的體制機制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。
為加快分支機構建設，助力貴州經濟發展，中國民生銀行貴陽分行、遵義分行現誠聘英才。我們願與您一道，同成長，共見證，攜手共創美好明天!
一、基本條件
1、思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄，身體健康。
2、有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神。
3、具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
二、招聘崗位及應聘要求
(一)貴陽分行同城支行籌備組
1、支行行長
(1)崗位說明：組織開展支行網點籌建、市場調研、營銷和業務拓展工作;推動營支行網點公司、零售業務發展;負責本外幣會計、儲蓄、出納等工作的運營管理，以及營業網點風險控制、管理考核和服務提升。
(2)應聘要求：大學本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業;3年以上銀行業相關工作經歷，2年以上銀行管理經驗;具有較強的組織管理能力和市場拓展能力;熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行相關業務流程及特點，具有較強的責任心和嚴謹的工作作風，善於管理團隊;精通會計管理，組織協調、政策領會與統籌能力強。
(3)工作地點：貴陽
2、理財經理崗
(1)崗位說明：開展貴賓客戶產品服務營銷，發展潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，推進營業部貴賓理財業務發展。
(2)應聘要求：大學本科及以上學歷;2年以上銀行工作經歷及理財業務工作經驗;熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力;具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力，具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗;具備CFP、AFP證書者優先。
(3)工作地點：貴陽
3、營業經理崗
(1)崗位說明：負責營業部本外幣會計、儲蓄、出納業務櫃面運營管理、授權、檢查、監督、服務等工作;負責會計團隊建設及人員管理工作，組織開展相關培訓。
(2)應聘要求：大學本科及以上學歷;具備會計從業資格;2年以上銀行櫃面對公、零售業務操作經驗;2年以上銀行櫃面業務管理經歷;有良好的專業技能，熟悉各類銀行產品、流程，善於把控結算風險;提升櫃面服務質量，提高客戶滿意度。
(3)工作地點：貴陽
4、個人客戶助理崗
(1)崗位說明：負責前後台本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
(2)應聘要求：大學本科及以上學歷;具備會計從業資格;2年以上銀行櫃面對公、零售業務操作經歷;有良好的專業技能，熟悉各類銀行產品、流程;能為客戶提供個性化服務;形象氣質佳，親和力強，有較強的服務和營銷意識。
(3)工作地點：貴陽
5、單位客戶助理崗
(1)崗位說明：受理對公相關業務，初步審核相關業務文件;保管使用相關業務憑證及印章，確保賬實相符;反洗錢申報及提供櫃台業務咨詢服務，提高櫃台服務質量。
(2)應聘要求：金融、會計或相應專業大學本科以上學歷;具備2年以上銀行業相關工作經驗;熟悉銀行櫃台業務相關知識;熟練使用辦公軟體，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，具備較強責任心。
6、綜合客戶助理崗
(1)崗位說明：受理對公、對私相關業務，初步審核相關業務文件;保管使用相關業務憑證及印章，確保賬實相符;反洗錢申報及提供櫃台業務咨詢服務，提高櫃台服務質量。
(2)應聘要求：金融、會計或相應專業大學本科以上學歷;具有2年以上銀行業相關工作經驗;熟悉銀行櫃面業務相關專業知識;熟練使用辦公軟體，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守。
7、客戶服務主任
(1)崗位說明：負責執行營業網點標准化服務規范;引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序;解答客戶咨詢，提升營業網點服務水平;開展廳堂營銷工作，完成營業廳日常管理工作。
(2)應聘要求：金融、經濟、市場營銷或相關專業全日制本科及以上學歷;1年以上銀行從業經歷，1年以上客戶服務經歷，熟悉銀行相關產品;具備良好客戶服務意識和親和力，有優秀的語言表達能力和解決問題的能力。
(3)工作地點：貴陽
(二)貴陽分行企業金融部
1、企業金融部負責人崗
(1)崗位說明：負責各企業金融部經營和管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動;參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶;管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。
(2)應聘要求：掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力;具有較為豐富的管理經驗和能力;具有較豐富的銀行業中層管理經驗者優先。
(3)工作地點：貴陽
2、客戶經理崗(企業金融)
(1)崗位說明：負責拓展並維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務;協助或參與產品開發、服務定製和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
(2)應聘要求：熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態;具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應業績要求。
(3)工作地點：貴陽
(三)貴陽分行零售銀行部
1、小微營銷團隊負責人
(1)崗位說明：制定小微業務營銷計劃，組織實施小微業務市場營銷，尋找目標客戶，提升分行小微業務發展水平，滿足分行業務發展需要。
(2)應聘要求：大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業;具有相關銀行工作經驗及市場營銷經驗;熟悉零售業務類金融產品和服務，具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力;職業操守好，責任心強。
(3)工作地點：貴陽
2、客戶經理崗(零售銀行)
(1)崗位說明：制定小微業務市場開發規劃，組織開展營銷管理、客戶管理等業務和零售渠道的營銷活動;管理小微客戶分類，維護客戶資料庫;進行小微客戶需求分析，尋找目標客戶，推動零售銀行部完成市場營銷工作目標。
(2)應聘要求：大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業;具有相關金融行業營銷工作經驗;熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理。
(3)工作地點：貴陽
(四)貴陽分行風險管理部
1、風險管理部負責人
(1)崗位說明：組織分行授信審批工作，制定信貸指引，為分行授信業務提供評審意見;指導評價分行放款審查、貸後管理、資產清收等資產監控與保全工作，提供分行風險管理崗位的盡職評價;統籌風險管理及法律合規事務管理，制定風險管理流程，推廣應用風險計量工作。
(2)應聘要求：大學本科及以上學歷，金融、經濟或法律類相關專業，熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業知識，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉銀行各類業務流程及風險點;具有3年以上銀行風險管理及團隊管理工作經驗;具備較強的戰略、策略化思維，具有很強的計劃和實施執行的能力以及激勵、溝通、協調、團隊領導能力，具備良好的職業操守，責任心強。
(3)工作地點：貴陽
2、授信評審崗
(1)崗位說明：審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規性，指導、監督和檢查各大公司業務授信調查工作，定期開展專業技術培訓，以實現對公信貸及時管理，推動對公授信業務健康快速發展。
(2)應聘要求：大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律類相關專業;熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸制度、法律法規，熟悉我行的企業文化和經營理念;具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;責任心強，有良好的團隊協作意識、為一線服務的意識，有較強的溝通交流能力。
(3)工作地點：貴陽
3、貸後管理崗
(1)崗位說明：負責授信業務的監測與貸後管理，組織開展授信業務現場及非現場監督檢查;監控分行各類理財項目及同業業務風險，預警相關風險，指導、跟蹤、參與分行經營機構對相關風險事件的化解與處置;監控分行授信業務風險，牽頭組織、參與分行各類授信業務風險排查。
(2)應聘要求：大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務類相關專業;2年以上銀行風險管理相關工作經驗;熟悉經濟、金融政策，熟悉分行授信業務流程和風險點;具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，良好的溝通協調能力，職業操守好，責任心強。
(3)工作地點：貴陽
4、法律事務崗
(1)崗位說明：負責審查分行各類法律性文件，出具各類合法性審查意見;提供法律咨詢，發出各類法律風險預警;管理分行訴訟、仲裁等法律事務，降低分行訴訟風險。
(2)應聘要求：大學本科及以上學歷，法律、經濟、金融類相關專業;2年以上銀行法律工作經驗;熟悉銀行業務和管理流程，理解法律合規風險管理的理念，熟悉法律風險管理的專業知識，具有良好的法律理論與務實功底;具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，良好的溝通協調能力，職業操守好，責任心強。
(3)工作地點：貴陽
(五)貴陽分行公司銀行部
1、公司銀行部負責人
(1)崗位說明：組織制定分行業務規劃和經營計劃，開展行業研究;統籌開發與創新對公業務產品、流程，開展市場研究，編制產品目錄與手冊;組織開展營銷協同工作，承擔公司業務重點客戶的開發與管理，建設與推廣公司業務條線品牌。
(2)應聘要求：金融、經濟或財務類專業本科及以上學歷;具有4年及以上公司業務相關工作經驗及團隊管理經驗;全面理解國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉公司對公業務類金融產品和服務，具有扎實的商業銀行對公業務和功底;具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，具備良好的職業操守，責任心強。
(3)工作地點：貴陽
2、產品經理崗(私人銀行)
(1)崗位說明：管理私人銀行產品日常發售、運營工作，監控檢查產品風險，保障產品管理穩健運行;研發轄內創新產品及項目來源挖掘;協調簽訂產品相關協議。
(2)應聘要求：經濟、管理類相關專業，全日制大學本科及以上學歷;2年及以上工作經驗，2年及以上金融產品研發或公司銀行(投資銀行)業務經驗;熟悉監管機構政策，熟悉私人銀行條線產品相關制度和業務流程;熟悉金融、會計、法律、風險控制、理財產品知識;具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;具備良好的協調、溝通能力以及寫作分析能力。
(3)工作地點：貴陽
3、客戶經理崗(私人銀行)
(1)崗位說明：開發與提升私人銀行客戶;建設顧問咨詢服務平台，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業投資咨詢服務;實施私人銀行產品銷售。
(2)應聘要求：經濟、管理類相關專業，全日制大學本科及以上學歷;2年及以上相關工作經驗，具有CFP、CFA、CPA、ACCA等資質證書者優先;對商業銀行、投資銀行運作有一定了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信方面業務知識，具有較好的高端客戶資源獲取能力;熟悉監管機構政策，熟悉私人銀行條線產品相關制度和業務流程;熟悉金融、會計、法律、風險控制、理財產品知識;具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;具備良好的協調、溝通能力以及寫作分析能力。
(3)工作地點：貴陽
4、項目經理崗(投資銀行)
(1)崗位說明：協助分行經營機構開發投行類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會;組織和開展投行業務的盡職調查、方案設計和風險評估;組織投行業務培訓，為投行業務發展提供技術支持。
(2)應聘要求：金融、經濟或財務類專業本科及以上學歷;具有2年及以上投行業務相關工作經驗;熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉投行業務和流程;具有投行項目設計能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協調能力;具有較好的問題解決能力和團隊合作精神。
(3)工作地點：貴陽
(六)貴陽分行票據業務及金融市場部
1、同業業務崗
(1)崗位說明：制定分行金融市場業務營銷策略和營銷方案，開展同業營銷，辦理同業資金業務，推動分行同業業務發展。
(2)應聘要求：大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理類相關專業;2年以上銀行業對公業務工作經驗;熟悉經濟、金融政策，熟悉監管機構對金融市場業務的具體要求，熟悉同業業務相關市場情況和業務操作流程;熟悉分行同業金融業務整體狀況;具有較強的計劃和執行力，職業操守好，責任心強。
(3)工作地點：貴陽
2、產品經理崗(金融市場)
(1)崗位說明：制定和完善產品管理辦法及操作流程;上報、運作、管理相關產品，推動總分行業務指標完成;培訓相關金融市場產品，確保金融市場業務高效運轉。
(2)應聘要求：金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷;具有3年以上銀行業金融市場業務工作經驗;熟悉經濟、金融及監管政策，熟悉金融市場業務的產品和操作流程;具有較強的財務分析和文字撰寫能力，具有良好的協調、溝通能力，職業操守好，責任心強。
(3)工作地點：貴陽
(七)貴陽分行辦公室
1、文秘宣傳崗
(1)崗位說明：負責管理分行綜合文秘類工作，開展會務組織與服務;督辦分行相關會議議定事項，協調跨部門溝通;開展分行公關與品牌宣傳事務，維護媒體關系。
(2)應聘要求：經濟、金融、中文相關專業大學本科及以上學歷;具有2年及以上銀行秘書、品牌宣傳、公關等工作經驗;熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉新聞宣傳理論及實務，熟悉辦公室自動化系統理論及操作實務;具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力，具有一定的創新能力，具備良好的職業操守，責任心強。
(3)工作地點：貴陽
(八)計劃財務部
1、資產負債管理崗
(1)崗位說明：根據綜合相關政策制定分行資產負債管理政策、流程等，並監督落實情況;調配分行資產負債結構，承擔分行資產負債管理委員會相關事務;對分行資產負債運行情況進行分析評價，提交相關報告。
(2)應聘要求：金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷;具有2年及以上銀行業資產負債管理工作經驗;熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行各類業務的要求;熟練掌握財務管理知識與實務;具有較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守，責任心強。
(3)工作地點：貴陽
(九)遵義分行風險管理部
1、風險管理部負責人崗
(1)崗位說明：負責分行轄內授信業務的授信調查質量管理、授信業務審查管理、授信資產質量監控和動態管理工作。
(2)應聘要求：認知中國民生銀行的企業文化、經營理念;全日制大學本科及以上學歷;3年以上銀行授信審批或風險管理工作經歷，2年以上下一級崗位管理經驗;熟悉金融及相關法律法規，具有較強的風險防控意識;作風嚴謹，講求工作效率。
(3)工作地點：遵義
2、授信評審崗
(1)崗位說明：負責對授信業務進行審查並撰寫審查報告，完成各類授信信息管理和調查分析工作，指導、監督業務部門信貸業務的貸後管理，進行風險客戶預警及風險提示。
(2)應聘要求：認知中國民生銀行的企業文化、經營理念;全日制大學本科及以上學歷，1年以上授信工作經歷，熟悉授信審批流程，具備市場、行業、財務分析和判斷能力，熟悉金融及相關法律法規。
(3)工作地點：遵義
3、派駐風險經理崗
(1)崗位職責：管理分行貸前授信業務，指導培訓市場人員;承擔公司客戶風險評價工作，並出具相應的風險評價報告。
(2)應聘要求：經濟、管理、法律類相關專業;商業銀行3年以上工作經驗，信貸工作經驗至少1年以上;熟悉國家相關方針政策、法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業務知識、企業財務知識;具有較強的執行力，能獨立完成授信報告的撰寫和審查。
(3)工作地點：遵義
4、法律合規崗
(1)崗位職責：審查分行各類合同協議、規章制度，參與解決分行經營中的法律問題，控制分行經營中的法律風險，為分行經營發展提供法律支持。
(2)應聘要求：法學類相關專業;2年以上銀行法律工作經驗;熟悉銀行業務和管理流程，理解法律合規風險管理的理念，熟悉法律風險管理專業知識，具有良好的法律理論與實務功底;具有良好的文化綜合能力和口頭表達能力。

Ⅱ 找些北京的銀行現狀和問題的資料！

北京銀行業根據不斷發展的經濟形勢，不斷加強和改進金融服務，切實改進工作機制，努力研發和推廣創新產品，為首都中小企業的發展和騰飛提供了有力的金融支持。

為提高辦理業務規范性和可操作性，多家銀行都制定了專門的中小企業信貸政策，並出台了支持中小企業發展的政策文件。民生銀行總行營業部在對北京市中小企業總體現狀、區域和行業分布特徵、同業競爭狀況等調研分析的基礎上，按照北京地區27個細分目標行業分別制定了行業授信政策，確定了各行業的具體目標客戶，並針對這些目標客戶制定了授信准入標准。北京農村商業銀行在應收賬款質押授信管理和小企業服務等方面出台了相關政策，使中小企業信貸業務更加標准化和規范化。興業銀行北京分行制定的中小企業工作實施方案，進一步明確和細化了該行推動中小企業信貸業務發展的各項具體措施。

為了向中小企業提供更加優質的金融服務，轄內大多數銀行都設立了專門的中小企業服務部門。工商銀行北京市分行在中關村成立了該行第一家小企業服務中心並在獲得較好實踐效果的基礎上，成立了3至4家小企業服務中心，以覆蓋北京地區小企業資源豐富的各重點區域。招商銀行北京分行從各網點中選擇業務能力出眾的6家支行作為中小企業試點支行，並在部門層面組織公司銀行部、授信審批部和信貸管理部骨幹人員成立中小企業業務推動小組，從多個部門聯動的角度建立了一支專業化的中後台服務支持團隊，為業務發展提供堅實的後盾。

北京各家銀行針對中小企業不同生命周期階段面臨的不同資金需求，以及中小企業抵質押難等問題，從貼近中小企業融資需求出發，積極進行信貸產品創新，信貸品種不斷增加。中信銀行總行營業部根據產品分銷商需求，成功引入了保險公司，以投保國內貿易信用險的模式代替了存貨質押方式，有效地解決了產品分銷商的融資需求與存貨周轉之間的矛盾。深圳發展銀行北京分行在近兩年集中推出了未來貨權系列產品等貿易融資類創新產品，其中一些產品在業內屬於首創。

為增強中小企業信貸業務的可持續性，從而進一步加強信貸工作機制建設，北京銀行將激勵與考核相結合，重點突出對小企業授信業務、特色產品的獎勵傾斜，充分調動了分支機構積極營銷中小企業貸款客戶的工作積極性。光大銀行北京分行針對中小企業信貸業務制定了相應的考核機制，指導和促進信貸人員穩健拓展中小客戶。另外，在風險定價機制建設上，轄內各家銀行均出台了相關管理制度，對中小企業貸款利率設定了定價原則和測算公式，作為定價的指導性標准。

在為中小企業提供信貸支持的同時，各行積極搭建與相關部門的合作平台，提高中小企業信貸業務綜合收益。華夏銀行北京分行積極與北京市中關村管委會、工業促進局等政府機構接洽，推動與相關中小企業的業務合作，降低業務拓展及辦理成本。交通銀行北京分行為處於不同發展階段、具有不同融資需求的企業提供融資顧問服務，為創業期小企業介紹風險投資機構、創業投資基金，聯絡相關投行機構為有上市融資需求的客戶提供直接融資培訓與理財服務。這些措施極大地提升了中小企業信貸業務的盈利水平和服務內涵。

在各銀行的共同努力下，中小企業貸款業務取得了長足的發展，自2003年以來五年間年均增長8.7%，截至2007年末，全市中小企業貸款余額達到3415.4億元，在全市人民幣貸款余額(含外資)中的佔比達到19.2%。面對今年以來宏觀調控力度加大、北京市中小企業貸款余額有所下降的復雜形勢，人行營管部、北京銀監局等部門加大了對各銀行中小企業的信貸規劃指標的專門考核，引導各家銀行做好中小企業信貸支持工作，促進中小企業信貸業務的進一步回升。

Ⅲ 金融從事的崗位有哪些

金融專業可從事的崗位有

1.銀行業：包括國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行和信用合作社以及外資金融機構的櫃台、客服、結算、財務、貸審等。

2.證券業：主要由證券交易所、證券公司、證券協會組成，工作有投資顧問、行政工作、證券經紀人等。

3.保險業：壽險經紀人、保險業務員、核保人員、理賠人員、保險代理人等。

4.基金業：基金研究人員、研究助理、基金助理、基金經理

5.信託業：信託經理、客戶經理、、銷售經理、資金監管、投資經理等。

6.資產管理業：高學歷的資產評估人員和資產經營管理人員。

(3)銀行行業授信方案培訓擴展閱讀

金融專業主要用計算機來實現數學模型，從而解決金融相關的問題。所以，金融專業不同於MBA和MSP，它主要是培養金融界的技術工作者，也稱作金融專業師。它的職位主要集中在投資銀行、對沖基金、商業銀行和金融機構。負責的主要工作根據職位也有很大區別，比較有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分別負責衍生品定價模型的建立和應用、模型驗證、模型研究、程序開發和風險管理。總體來說工作相對辛苦，收入比其他行業高很多。

金融專業在職研究生培養具備金融學方面的理論知識和業務技能，能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。

參考資料:網路-金融專業