月嫂行業推廣方案

A. 月嫂行業如何進行網路推廣

需要有網站，網站內容詳盡，服務內容清晰，網站外觀要美觀。這些都准備好了，就可以進行推廣了。目前網站推廣最為有效的方式就是網路搜索推廣或者網盟推廣了！

B. 請大家幫忙我想做好市場推廣是關於月嫂和母嬰護理這方面的。怎樣做除了做好網站還有別的嗎謝謝

現在有一種行業叫SEO他們是做網站優化、網站推廣的，比如：你要做月嫂和母嬰護理的可以找他們給你做一個網站，然後把這些關鍵詞做上網路有排名那樣就等於推廣了，別人搜索關鍵詞時你的網站就在第一頁或第一名，比如：你搜索一下 佳木斯SEO 第一的是http://www.zyt-seo.com/這個網站，那是因為他們做了網站優化了，所以你找推廣的話可以搜索一下你當地的SEO然後和他們談一下給你搞個網站優化，把你要的關鍵詞月嫂和母嬰護理做上去。

C. 我開的是家政公司，主要是針對月嫂和保姆，我想問一下如果我想推廣自己的公司，有哪些平台

58同城，生活上這個點擊比較多一點。

D. 家政服務推廣怎麼才能吸引顧客的關注，及下單

家政服務推廣怎麼才能吸引顧客的關注？首先你要保證家政人員的嗯，服務要到位，你得善後也要到位，然後嗯，就會有人去找你了。

E. 月嫂的行業介紹

2016年2月1日起，《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》和《家政服務機構等級劃分及評定》兩項國家標准正式實施。
《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》對母嬰生活護理員（俗稱月嫂）提出了基本要求，包括：應為年齡在18歲到55歲之間，具有初中以上文化程度的女性，應具備與等級相適應的服務技能，能及時清理個人衛生，具備良好的衛生習慣，在上崗服務時應著統一工作服，定期參加職業培訓，不斷提高自己的護理知識和專業技能，無刑事犯罪記錄，無精神病史和傳染病等。
標准將母嬰生活護理服務分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級共六級，其中一星級為最低等級，金牌級為最高等級。 某省勞動保障廳職業技能鑒定中心負責人稱，勞動保障部門從未專門進行月嫂以及高級月嫂的職業資格認定，而是將其劃入家政服務員行列。因此，從職業資格認定來講，不存在有證的月嫂和高級月嫂的說法。（上海除外）
這位負責人提醒，國家勞動部門職業資格認定共分5等，分別是初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。一些單位自封的「級別」，其權威性、可信性不高，消費者要注意識別。
由國家制證中心文件規定的育嬰方面證書，只頒發了3級（育嬰師）、4級（高級育嬰師）和5級（育嬰員） 認真書寫工作日誌，每天記錄產婦和嬰兒的情況以及自己的工作情況，掌握工作規律，調節安排好作息時間。
愛心：只有發自內心的熱愛，才能有熱情去工作。
耐心：在孩子無法通過自己的語言表達自己的心理活動時，要有耐心。
持證上崗：經過專業培訓，且持證上崗（身份證、上崗證、健康證）。
行業現狀
月嫂基本上都是流動性的，在中介機構登記後，並沒有強制的勞動合同，幹得好壞以及時間長短都沒有行業標准，基本上由月嫂自己來決定。口碑好的月嫂因為需求大，工作排得過滿，乾的時間相對較長。口碑不好的月嫂如果無事可做，就自動退出市場，這就造成月嫂市場人員流動相對頻繁。加之由於80後大都是獨生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會存在各種問題，有時需要不停更換月嫂，直到符合要求。
要解決該局面，首先需要引入市場化機制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人進入這一平台。其次，需要加強培訓。培訓機構要形成規模和專業化，並且在培訓時專門加入人際關系處理課程，讓月嫂更好地和80後及其父母進行溝通。再者，這個行業流通性較強，基本上處於想干就干，不幹就算的狀態，相關機構在月嫂隊伍的管理、建設上應該建立更加成熟的人員出入機制。建立培訓上崗、推薦就業、回訪監控、後續培訓的用人機制，防止月嫂人員流動過快以及勞動素質參差不齊。規范行業行為需要科學的制度設計，規范家政服務行業，為家政從業人員購買社會養老保險，吸引素質較高的年輕人，提高行業水準。

F. 怎樣做好月嫂公司的推廣宣傳

網路快照推廣 你感興趣不？

G. 月嫂這個服務性行業 應該怎麼樣去推廣它

1.月嫂是近年出現的一種高級保姆，其工作是專門護理「坐月子」時期的母嬰。

老人們都說：四十多歲的大嫂做事麻利，生養過孩子，做人老實。這就是標准嗎？能做飯、洗衣服就是好月嫂嗎？「有愛心、耐心」就是好月嫂嗎？當然月嫂的品質是非常重要的。但是，現在的好月嫂有更高的要求。

大多數即將成為母親的人都希望自己孩子能夠贏在起跑線上，但由於獨生子女的原因，很多剛剛做母親的女性不知道怎樣在寶寶生命最重要的時期來培育他的洞察力、記憶力和觀察力等各方面的基礎技能,並開發其與眾不同的成功者性格。高級的月嫂,是經過科學培訓的月嫂,是具備特殊技能的。在起工作中會以博大的愛心、辛勤的勞動，以及專業的技能帶給母親和嬰兒早期最科學的幫助。

一般來講，好月嫂必須持有身份證、健康證、工作證；必須經過正規專業的崗前培訓，包括產褥期的生理心理護理，飲食衛生的安排；還要掌握新生兒喂養、洗澡、撫觸和新生兒臍部、臀部護理的專業知識。

2、月嫂通常會提供哪些服務？
A 、服務對象：新生兒
生活護理：指導正確哺乳、喂養、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。
專業護理：嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測量、大小便觀察，口腔、黃疸、
臍部護理，臀紅、尿布疹、發熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護理。
潛能開發：早期智力開發，嬰兒被動操，建立良好的生活習慣。

B、服務對象：產婦
生活護理：營養膳食搭配、協助產婦全身擦浴。
專業護理：產褥期觀察、護理，產後心理指導，協助母乳喂養、乳房保健護理。
健康指導：協助產婦做產褥操，幫助產婦恢復健康。
日常服務：產婦營養餐製作，為產婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛生等。

3、月嫂行業的前景如何？
在月嫂服務剛剛出現的時候，大家都認為月嫂和保姆沒什麼兩樣，不就是帶帶孩子嗎，有很多人都瞧不起月嫂這個工作，認為那是下賤人做的事，有些月嫂根本不敢讓家裡人知道，只是告訴家裡自己在做家政。在最初幾年，有很多月嫂都不希望把她安排在自己社區附近，認為離自己家越遠越好，怕被鄰居或是同事看到。

如今月嫂的服務越來越被大家接受，月嫂的地位早就超過了家政，並且月嫂服務的價格一路攀升，達到了每月二三千元，每個月還有兩天休息，有個別的月嫂服務價格沖破了1萬元/月。目前月嫂的工資一般穩定在千元左右，現在有相當多的家政工轉向做了月嫂。在30～50歲的婦女中，月嫂的平均收入是最高的。

H. 對今後的月嫂行業有什麼願景

肯定好啦，開放2胎後，市場需求會越來越大！從事這個行業，一定前景很好！「一家親」

I. 月嫂加盟後如何進行推廣

第一、新開發小區，在附近報亭，可以把宣傳單夾在報紙內，一張給攤主五分錢，這樣方式，買回家第一次服務後，如果再次使用也會優先選咱們。
第二、小區宣傳，一般小區中的新婚夫婦多，一些孕產婦都是我們的潛在消費對象。
第三、廣告扇宣傳，夏天天氣熱了，發把扇子，大家不會隨手扔了，又實用，又沒有多少錢。
第四、愛心宣傳，在當地直屬機關單位做獻愛心免費檢測活動，吸引家裡需要育兒嫂人員，同時也宣傳我們品牌知名度。
第五、去婦產醫院宣傳，或者B超檢查區，可以接月嫂單子。
第六、婚慶公司：新人結婚都要裝修新房，大部分新人都有要小孩打算，與婚慶公司合作，這樣雙方都可以宣傳。
中國特許經營第一同學會
第七、廣告宣傳，分類廣告，軟文廣告，路邊橫幅、報亭宣傳。
第八、網路宣傳，現在網上接單量佔20%以上，同時每年增長還很快，我們可以用微信朋友圈，或者有月嫂平台聚政網，或者在一些收費平台進行宣傳等。

J. 第六月嫂節活動方案

第六月嫂節活動以「聚焦行業發展、突出專業水準、展示發展成果、唱響中國製造」為宗旨,准確把握中國母嬰護理行業發展現狀與趨勢。