① 英語培訓班策劃書怎麼寫
策劃策劃,就是計劃咯,第一步第二步怎麼怎麼的.
② 開了英語培訓班怎樣才能讓學生續費留下來學習
1教得好，學生英語水平不斷進步。2收費合理。3培訓地點交通方便。
③ 教培機構如何讓家長做到續費
教培機構在發展和成長的過程中，或多或少都有這樣一個夢想：讓家長自覺選擇本機構！
教培現狀
做到這一點殊為不易，因為教培現狀是：A機構老師好，B機構就來挖人；A機構有完善的課程體系，B機構會建立更全的體系；A給家長優惠體驗課程，B機構0元就敢讓家長來聽課！在競爭激烈的教培市場中，在同質化競爭中勝出，讓家長「自覺」選擇機構彷彿成了一件很難的事！難道2020年將至，沒有一個好的方法解決這個問題嗎？
答案是否定的，是有方法的，並且好未來張邦鑫校長03年已成功解決！那年學而思（好未來前身）還沒有什麼名氣。為了招生，張邦鑫白天在學校門口發傳單，晚上在論壇上刷帖子。第一個寒假課上完，就有學生問他下學期什麼時候報名。
張邦鑫明白了：「要想發展，口碑最重要！」於是，他通過多個策略解決行業痛點、保證教學質量，讓家長主動進行口碑傳播，堅持不懈地對准家長、現有家長開展後續服務，讓好未來發展的越來越好！
具體到機構日常運營中，教培機構可以這樣做：
首先，為學生提供有針對性的、個性化輔導永遠是教培機構的核心競爭力，教培老師要具備比學校老師更專業更強大的輔導能力，才能真正幫到從學校走進輔導班的孩子們，才能獲得越來越多的家長和孩子的信任和信賴。
其次，在和家長溝通中一定要讓家長感覺自己的選擇沒有錯，比如說讓孩子有成就感，家長有獲得感，及時向家長匯報孩子取得的每一項成績，機構、家長、學生三位一體，交流起來就會很融洽！
最後，每個老師都盡量替孩子著想，當他/她覺得孩子已經超越了自己班的水平，要能毫不吝嗇把孩子推薦到更合適的班上，把孩子放到合適位置上。往小處說，為孩子節省了時間，幫助她更有效地抵達目標；往大處說，是對孩子的一種尊重。
總結：能夠切實滿足家長需求，提高教學質量，讓每個孩子都有成就感是家長追求的目標，機構就會得到家長的喜歡、尊敬和信任，也一定會得到家長的口口相傳；不要急功近利地單純考慮眼前的招生業績，而要著眼於與家長的雙贏，這才可能實現機構的長遠發展，在同質化競爭中勝出！
④ 小學生託管班想要留住學生續費有什麼好的方案
理論上已有學員的續報理論上比一個未繳費的意向學員容易，但是實際續報續費還專是種種屬種問題的。
手段：
1、對於老學員續報是一定要給出優惠促銷的，以體現老學員對新學員的優越感，比如打折、禮包、贈課等；
2、對於續報一般會在本階段課程快結束時，結合第一個促銷給出緊迫感，比如促銷三天，限名額等；
關於系統，目前課棧互聯給出三個功能：
1、續報提醒：針對學生的課程進度和購買課程情況，系統會在課棧剩餘1/5（可設定）時提醒相關人員（老師/銷售）跟進學員續報；
2、未續報人員名單自動篩選，在已有學員中未續報的學員會自動給出標簽，以便識別；
綜上，除了提高教學質量外，續費還是有一些技巧和工具的。另外由於是小學同學，付費的是家長，這時能讓家長安心放心，實時了解學生的動向就非常重要了，你可以免費使用課棧互聯的家校互通微信，讓家長實時了解孩子的表現和成績。
⑤ 開兒童英語培訓班招生宣傳方案有哪些
招生確實是來機構第一個要解決源的問題，也是首要問題，但是隨著市場越來越激烈的競爭，招生也越來越難了。所以課棧互聯提供4種服務，從四個階段幫助機構招生；
一、拓客
1、線上招生：找一些教育平台合作，另外機構自己做一些網路SEM、SEO來從線上引流；
2、線下試聽：通過與機構或平台商合作，進行地推，讓更多潛在生源進行收費或者免費的試聽；
二、轉化
CRM：很多生源當時很難轉化，需要我們科學的不斷跟進才能最後轉化，所以這是一個CRM系統就顯得非常重要；
降低學費門檻：有時一年的學費可能比較高，可以通過金融合作讓學員進行分期付款，提高招生時的轉化率；
三、提高教學質量並讓學員續班
教務管理的排課、簽到、互動一旦機構學員人多，做起來就非常困難，這時教務管理系統可以輕松搞定；另外讓跟多的人續班工作是機構必須固定下來的日常工作，續班提醒，跟進等工作，也需要系統的介入。
四、社會化營銷
已有學員的口碑營銷是最有效的招生營銷，尤其是將教學過程和結果分享到社會化媒體上，能顯著提高機構的招生，但是這樣的工作顯然需要工具記錄效果，提高效率。
綜上，招生是機構最重要的問題也是最難的，你可以試用一下課棧互聯的服務看看能不能滿足你的需求。
⑥ 培訓班裡面讓孩子續費的話語應該怎麼寫
培訓班的孩子如果到了續費的日子了，可以告訴孩子們，你們的學習第一階段結束了，第二階段就要開始了，希望告訴你們的家長，該准備下一階段的學費了。在下一階段學習開始前帶給老師。
⑦ 培訓學校，培訓班如何有效續費
你好，學習IT類的培訓學校，建議去大的都市了解了解，這樣接觸到的知識更多些。