女企業家培訓活動方案

1. 海南省企業家協會的組織機構

辦公室
職能：綜合協調各部門的工作；主辦會員代表大會、理事會、等重要會議；制訂協會年、月度工作計劃和年月度總結；負責協會人事、勞動工作管理；負責協會印鑒、公文、檔案資料及後勤管理；負責來信來訪處理和上級主管部門、兄弟單位等業務往來工作管理；負責會員登記、頒證、歸檔和會員名單管理工作；協會其它整體工作管理。
中小企業服務中心
職能：負責貫徹落實國家和省、市有關發展中小企業的法律法規和方針政策；負責調研中小企業經濟運行態勢，向主管部門提出合理化建設；受理中小企業投訴，千方百計協助處理；負責組織各種針對性的活動（每月不少於2次），促進中小企業的交流與合作；負責推進融資擔保體系建設，不斷拓寬中小企業投融資渠道；負責與中國中小企業協會及相關機構的聯絡、溝通與合作。負責中小企業工委的日常工作及協會交辦的其它任務。
僱主工作部
職能：負責各市縣僱主組織機構的組建和僱主工作業務的指導；負責本會僱主工作委員會的日常工作；負責本會維權工作委員會的日常工作；代表本會參加我省協調勞動關系三方會議並參與勞動仲裁工作；承接或召集會員單位參與省人大、省政府委託的法律法規草案修改工作，並把修改意見做書面匯報；收集企業和企業家對政府工作的意見和建議，及時向有關單位、有關領導轉達；全力做好企業和企業家的維權工作；為會員單位免費提供法律咨詢，有償承接企業的涉法委託。負責本會的各項涉法事務。負責與中企聯僱主工作部等對口部門的聯系，並負責對口業務的辦理。
研究策劃部
職能：1、負責本省企業科學發展和企業家隊伍建設的研究工作，及本會發展方向的研究工作。 2、利用客座研究員專家研究團隊，為企業提供業務指導和智力服務。3、負責海南企業100強排序及年度海南省企業發展報告編輯出版工作；4、負責每兩年組織一次優秀企業和優秀企業家的評選與表彰工作及其它相關活動的策劃工作；5、收集國內外先進的企業經營管理成果，結合本省實際開展推廣活動，並組織企業開展多種形式的學術活動； 6、負責與中企聯研究部、咨詢中心等對口單位的聯系並負責對口業務的辦理。
外聯部
職能：負責本會與國內外有關單位的聯絡,開展經濟、技術、文化交流與合作活動;負責組織國內外考察、學習、觀光和商務活動；與國（境）外5—10個相關機構建立相對固定的交流合作關系。負責接待國內外來訪考察團,開拓廣泛的業務協作渠道；負責與中企聯外聯部培訓中心和省外辦、台辦等相關單位的聯系，負責對口業務的辦理；負責開展以自辦班、聯辦班或代培等各種形式的職業素質培訓班。
培訓部（職經辦）
職能：負責組織開展職業經理人的培訓和認證工作；負責與中企聯職業經理人認證辦、省行政學院等相關單位的聯系與協作；負責其它專業性技術素質培訓業務工作；做好協會交辦的其它工作。
項目信息部
職能：負責項目信息的收集、登記、分析管理工作；負責有償中介服務項目的實施；負責組織會員企業及各單位各地方的信息交流活動；負責協調本會下屬公司機構的工作
會員發展部
職能：負責項目信息的收集、登記、分析管理工作；負責有償中介服務項目的實施；負責組織會員企業及各單位各地方的信息交流活動；負責協調本會下屬公司機構的工作
《海南企業家》報
職能：編輯出版《海南企業家》報；定期發布本會的主要工作動態信息；負責本會在該報的各項宣傳；發布會員單位的信息，承攬報紙宣傳業務；負責與省委宣傳部新聞辦、省文體廳報刊處和各新聞單位的聯絡；反映會員及會員企業的呼聲，做好輿論導向工作。
現代管理培訓工程
職能：制定海南省現代管理領域培訓的具體實施規劃和任務計劃；向中國企業聯合會工程辦公室推薦現代管理領域「653工程」教學基地；協助中國企業聯合會工程辦公室指導、管理教學基地；參與相關教師的推選、資格認定、培訓及考評工作；參與協助組織招員、培訓及相關工作，並對教學基地的施教工作進行監督檢查，保證教學質量；按照要求，組織推薦優秀教學基地、優秀教師、優秀組織工作者等工作；參加中國企業聯合會工程辦公室和海南省人事勞動保障廳相關部門的專門會議或相關活動；及時總結並向中國企業聯合會工程辦公室和海南省人事勞動保障廳相關部門定期匯報工作的進展情況。
國際培訓部
職能：國際培訓部負責開展行業對外交流與培訓以及移民留學合作項目，同時針對海南的酒店行業開展酒店管理和外語培訓項目。近期針對海南企業家的需求推出馬爾他永久居留權辦理服務。
僱主工作委員會
海南省企業家協會僱主工作委員會工作任務及職責
一、任務
1、認真貫徹執行黨的方針、政策，探索市場經濟條件下大特區僱主組織工作的運行管理機制及內在規律；
2、積極參與由政府勞動部門、工會和企業家協會組成的三方協商機制，運用調解仲裁的方式，及時、公平、合理地處理和協調勞動關系中的各種問題，維護企業和企業家合法權益；
3、加強與國內外社團、國內外僱主組織的聯系與交往，接受國家有關部門的委託，接受國外社團、企業的邀請選派會員出國進行經濟考察、學術研討、僱主工作交流。
二、職責
1、認真貫徹執行理事會、會長辦公會有關僱主組織工作的會議精神，負責向理事會、會長辦公會報告有關僱主組織工作的執行情況；
2、負責制訂僱主組織工作的工作計劃，討論各種議案，確定內部辦事機構及有關人員設置方案；
3、負責參與我國《集體談判規則》、《勞動合同法》、《就業保障法》等有關勞動立法的法規草案的修改和征詢意見工作；
4、負責安排參加國際勞工組織的各種會議。代表僱主一方參加處理勞資關系中的各種糾紛；
5、負責舉辦各種有關僱主組織工作的培訓班.、講習班和專題講座，總結推廣經驗。負責發布有關信息；
6、負責與政府勞動部門、工會加強聯系，理順關系，廣泛地開展合作與交流，促進工作，提高辦事效率；
7、負責向中企協、省政府及有關部門等主管部門匯報工作和工作請示。
女企業家工作委員會
海南省企業家協會女企業家工作委員會工作任務及職責
一、主要工作任務
1、認真貫徹執行黨的方針、政策，積極探索小政府大社會的運行管理機制及內在規律，探討在特區企業、女企業家的工作思路，為海南的政治、經濟體制改革也謀獻策並作實踐性探索；
2、配合省婦聯等有關婦女組織，圍繞女企業家所思、所想、所需開展工作，積極向政府及職能部門反映女企業家的呼聲，在政府和企業之間發揮橋梁作用；
3、積極帶領女企業家加強企業文化建設，培養企業精神，注重女企業家文化研究；
4、反映情況，申張正義，維護女企業家合法權益。
二、主要工作職責
1、貫徹執行理事會、會長辦公會的有關決定、決議，討論女企業家各種議案及主要工作計劃，確定內部辦事機構及有關人員設置方案；
2、負責同全國女企業家組織的橫向聯系，定期或不定期舉辦女企業家各類經濟、文化、物資、信息交流活動，開展各種文化娛樂活動；召開各類聯誼會、與企業有關的發布會、評審評選會及舉辦各種形式的女企業家講習班、培訓班和專題講座；
3、提高女企業家素質，負責培養女企業家隊伍，評選獎勵女企業家中的先進代表人物；積極主動在女企業家中挑選優秀人才，推薦到各級有關部門任職或掛職鍛煉；
4、負責配合僱主工作委員會做好女企業家隊伍中的僱主組織工作。

2. 中國物女企業家聯誼會活動策劃書

中國企業家聯誼會 是由周志國聯合在京知名企業家共同發起的自發性組織（以下簡稱企業家聯誼會）
第二條 本會宗旨是：加強企業與企業之間的聯系，團結、服務廣大企業家，弘揚光彩精神，推動企業發展，堅定發展信心，共同為社會的建設和發展貢獻力量。
第三條 本會的任務是：發揮企業家智力優勢和廣泛影響，聯絡感情，交流人生體驗，拓展人脈資源；實現優勢互補、資源整合。為全體會員的事業發展、生活美滿、情感交流以及精神寄託等努力創造價值並提供交流平台。
第四條 本會的性質是：中國企業家聯誼會是由企業家自願結成的公益性、學習型民間非正式組織。
第五條企業家聯誼會保持與政府相關部門的溝通並報告工作；聯誼會同北京市經濟管理幹部學院和北京市人才中心保持密切聯系並接受其指導。
活動內容
第二章活動內容與方式
第六條企業家聯誼會根據會員及其所在企業的實際需要開展各項活動，整合利用多種渠道、多種資源為成員提供信息服務體系、專家服務體系、會員自助體系：
1、請專家學者或著名企業家作報告, 舉辦各種專題講座、論壇；
2、圍繞企業經營與管理中的各種實際問題舉辦各類研討會；
3、為成員單位的企業發展、融資扶持、管理提升提供咨詢、診斷的服務平台；
4、舉行各類茶話會，交流與研討工作與生活中的各種課題與難題，開展文娛、體育和旅遊活動，增進健康，愉悅身心；
5、在會員所在的企業間開展考察活動，交流經驗，共同提高；
6、與北京市經濟管理幹部學院校友開展交流聯誼活動；
7、與其它高層經理人社團組織進行聯誼活動；
8、積極參與促就業、謀發展等公益活動，應會員要求開展其它有益的活動。
第七條聯誼會每年舉行5－6次較大型的專題講座、論壇等活動；經常依照會員所在企業的不同行業與專業，有針對性地進行分組活動。
第八條出版會刊、建立網站
會員權利
第三章會員的權利與義務 第九條會員的權利
1、優先參加企業家聯誼會的各項活動；
2、有享受企業家聯誼會服務的優先權；
3、有權對企業家聯誼會的活動提出批評與建議。
4、優先獲得各會員所在單位發布的有關業務的各類信息；
第十條會員的義務
1、積極參與企業家聯誼會的各項活動；
2、維護企業家聯誼會的合法權益；
3、主動向企業家聯誼會提供有益於開展各種活動的信息與建議；
4、提供所在企業人員、規模與效益等方面的基本情況和資料；
5、有關業務的信息優先向企業家聯誼會會員提供；
6、主動熱情地宣傳會員所在的企業及產品，在可能的條件下協助經營。搞得好的企業積極主動地指導與幫助一時還落後的企業共同發展，實施優勢互補，資源共享。
7、 承擔企業家聯誼會部分活動費用。
8、 按時交納會費，但數量不拘。
組織機構
第四章 組織機構
第十一條企業家聯誼會的最高權利機構是全體會員大會。
第十二條全體會員大會每年召開一次，討論與決定下一年度的活動內容與規劃；企業家聯誼會成立大會參會的符合資格學員將被自動登記為首屆會員。
第十三條企業家聯誼會設立理事會；理事會設理事若干，由理事會推薦代表及其它有代表性的人員組成，首屆理事會理事由聯誼會籌備組推薦；以後各屆理事會成員由上屆理事會推薦，會員大會通過產生；人數調整一般不超過上屆的三分之一。
第十四條由理事會全體理事會議協商決定聯誼會會長一名、名譽會長與副會長若干名、秘書長一名、副秘書長若幹人；聯誼會秘書長在會長領導下負責聯誼會日常運營的組織和協調工作。 第十五條企業家聯誼會的名譽會長、會長、副會長、秘書長、副秘書長及其他理事共同組成理事會。理事會全體會議由會長或授權副會長召集，原則上每半年召開一次，負責人事推薦，總結半年來的活動情況，安排或調整下半年的活動計劃等。
第十六條企業家聯誼會的常設機構為秘書處，由秘書長負責日常工作。
第十七條企業家聯誼會的經費主要來源於會費、捐贈、贊助以及相關的商務活動。
第十八條企業家聯誼會實行財務公開，所有經費均由秘書處根據理事會議決定的原則安排使用；秘書處接受理事會安排的財務審計，並每年向全體會員大會公布一次帳目。
第十九條企業家聯誼會成立以後的擬加入的新會員須經本人申請，秘書處審核通過。
第二十條企業家聯誼會章程原則上每兩年修訂一次，修改後的章程經全體會員大會通過後生效。
第二十一條企業家聯誼會秘書長由會員選舉產生。

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