『壹』 公司周年慶典活動要怎麼策劃
周年慶策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。
『貳』 公司周年慶活動策劃要注意哪些因素
周年慶對於一個公司來說意義是非常重大的，它代表著企業的發展歷程，因此，在舉行周年慶之前，一定要進行公司周年慶策劃，這樣才能將要傳動的內容精確的展現出來，在策劃的過程中，有一些需要注意的地方，今天就給大傢具體介紹下。
1、明確活動流程。公司周年慶活動的舉行，需要很多的流程，公司周年慶策劃公司首先要將流程一一羅列出來，看有沒有需要更改或者改善的地方，這樣才能准確的按照計劃進行執行，同時還要重點進行宣傳和推廣，明確宣傳的主要和次要對象，以及周年會活動的內容重點。
2、選擇一家合適的新聞媒體。公司周年慶活動的目的之一就是擴大企業的影響力，因此在公司周年慶策劃的時候，一定要找一家媒體參與，這樣可以幫助自己推廣。這一點是非常重要的，可以讓媒體發一篇新聞稿或者軟文之類，宣傳效果都是非同凡響的。
3、要安排好晚餐。具備周年會活動，晚餐是必不可少的，大家也都非常期待，晚餐可以根據參加的人數進行預訂，時間最好是在周末晚上或者是在周五晚上，晚餐的檔次可以根據公司的實際預算決定。
4、要有紀念品。周年慶活動就是為了慶祝公司的發展，這個日子比較特殊，具有紀念意義，因此，一定要有紀念品。可以發放一些公司生產的飾品或者是有用的東西，可以在上面印上公司的名稱和幾周年等。
周年是企業發展的一個里程碑，它對於企業的發展具有一定的價值和意義，是非常值得慶祝的，因此，在公司周年慶策劃的時候，一定要讓公司的每一個員工都參與進來，讓他們共同見證企業的發展之路。
『叄』 慶典策劃活動，在策劃階段有什麼要注意的嗎
判斷這家公司是否靠譜，需要先了解其擁有專業的項目管理團隊和豐富的資源，執行能力強，能夠提出具有針對性且完善的方案，在活動現場細節的掌握，收費公道合理。宜洋策劃認為活動策劃服務商，其豐富的演唱會、開業慶典、企業晚會、政府活動、地產活動、會議賽事等服務經驗，以及充足的人力物力資源，才能令其深受客戶的信賴。
『肆』 公司周年慶典活動方案，有什麼好的建議
周年慶策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了內很多，可以找一個專容業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。
『伍』 公司想辦一個周年慶典活動，需要做好哪些准備工作
首先是會場布置要突出本公司特色，選一個出色的主持人，本公司出席的領導名單，邀請出席的嘉賓名單，安排的活動，以及本單位職工出席活動的人員名單，確保整個活動，安全，有序，在喜慶的氣氛中順利進行。
『陸』 請問周年慶活動策劃需要注意什麼
周年慶策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢版還花了很多，可以找一個權專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。
『柒』 公司周年慶活動應該如何策劃，有哪些步驟和流程
周年慶策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢回還花了很多，可答以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。
『捌』 大型活動策劃方案又有哪些要點
那麼一個大型活動策劃方案需要包括哪些要點呢？接下來會務家活動策劃帶大家了解一下。
01(做好一場大型活動策劃的關鍵點：目的)
首先要分析企業形象現狀及原因。企業形象現狀及原因的分析工作，實際上就是要求在公關策劃之前，對企業形象現狀進行診斷，從而為選擇公關活動目標和方法提供依據。通常情況所要解決的問題就是活動的具體目標，它服從於樹立企業形象這一總體目標。在策劃時，公關活動目標應明確、具體，具有可行性和可操作性。
02(大型活動策劃的關鍵點：主題)
活動的主題是對活動內容的高度概括，它對整個活動起著重要指導作用。活動策劃主題設計是否精彩、恰當，對公眾活動成效影響很大。活動是展示企業品牌形象的平台，要確定活動的主題，並以賣點作為活動策劃的依據和主線。很多活動花了不少錢，卻沒有給目標客戶留下很深的印象，最後策劃者本人都不知是什麼活動了。只有提煉一個鮮明的賣點，創造活動的「眼」並傳播，才能把有關資源整合起來，從而完成活動目標。這里的賣點是活動流程設計中最精彩、最具傳神的地方，是活動事隔多年，情節大多被人淡忘，但仍能讓人記起的一個情節。
03(大型活動策劃的關鍵點：對象)
分析目標客戶。企業對目標客戶群體的了解越徹底，公關目標就越有針對性，實行效果也就越好。活動是以不同的方針對不同的目標客戶展開的，而不是像廣告那樣通過媒介把各種信息傳播給大眾。因此，只有確定了目標客戶，才能選定哪些活動方案最為有效，不同的目標客戶群體有著不同的特點（經濟條件、文化修養、生活習慣、價值觀念、利益要求)。
04(大型活動策劃的關鍵點：預算)
企業只有先確定預算，再確定計劃才是穩妥的方法
以上就是會務家活動策劃為大家介紹如何做好大型活動策劃方案的要點。想活動做得好就得選擇專業的大型活動策劃平台，會務家擁有豐富的活動執行經驗、嚴密周全的策劃方案、專業的團隊，曾為眾多知名品牌、企業提供最優質的全站式員工團建活動、公司年會活動、企業周年慶等大型活動策劃服務。
活動策劃 http://www.huiwujia.cn/
大型活動策劃方案 http://www.huiwujia.cn/News/newsdot1/id/63/
『玖』 活動策劃方案有什麼內容，需要注意什麼問題
一、活動名稱：策劃書名稱盡可能具體的寫出策劃名稱，如「×年×月××大學××活動策劃書」，置於頁面中央，當然可以寫出正標題後將此作為副標題寫在下面。
二、 活動背景 ：
這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵，主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內容重點放在環境分析的各項因素上，對過去現在的情況進行詳細的描述，並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明，則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。
三、 活動目的、意義和目標：
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義（經濟效益、社會利益、媒體效應等）都應該明確寫出。活動目標要具體化，並需要滿足重要性、可行性、時效性
四、資源需要：
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
五、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限於用文字表述，也可適當加入統計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時間的先後順序排列，繪制實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、校園宣傳、廣告製作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動後清理人員、合影、餐飲招待、後續聯絡等。請根據實情自行調節。
六、經費預算：
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明了的形式列出。
七、活動中應注意的問題及細節：
內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定
性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
八、活動負責人及主要參與者：
註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人）。
注意：
1、 本策劃書提供基本參考方面，小型策劃書可以直接填充；大型策劃書可以不拘泥於表格，自行設計，力求內容詳盡、頁面美觀；
2、 可以專門給策劃書製作封頁，力求簡單，凝重；策劃書可以進行包裝，如用設計的徽標做頁眉，圖文並茂等；
3、 如有附件可以附於策劃書後面，也可單獨裝訂；
4、 策劃書需從紙張的長邊裝訂；
5、 一個大策劃書，可以有若乾子策劃書。
附：進行一次大學活動的基本步驟：
一、活動若辦，策劃先行。策劃是辦活動的脈絡，一份好的策劃是成功的前提。
二、獲得支持。獲得領導的認可與支持，是一件非常有必要的事情；獲得大型媒體的支持，你的活動就會變得特別好辦，而且多半會成功。
三、組織任務小組，分配人員職責。權責相應，每個人都要非常明白自己的責任。注意，分配任務要以人為單位，而不能說某件事「你們幾個做」，這樣這件事情基本做不好。有幾個方向：指揮中心，外聯贊助組，現場工作組，宣傳媒體組，現場秩序、禮儀接待組、應急人員。列印出權責清單，讓每個人看得明明白白。並且，每天碰頭一次，及時匯報進展，以便處理各種信息；
四、贊助或其他經費來源：尋找贊助商，與他們進行艱苦地談判，最後取得雙方能認可的協議，這是活動需要。有了經費，一切好辦；注意：廣告不能太過分，談判一定掌握尺度，否則商業味道可能讓晚會failing！
五、組合資源。有很多的道具、物品需要你盡快找到。就像個RPG游戲，你要懂得怎樣獲得資源，組合資源。
六、進行宣傳。調足參與者的胃口，是廣告、海報或其他媒體的職責。
七、現場必須有一個指揮中心，負責及時調度；
八、進行過程中，要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。比如手機簡訊，紙條或手勢。
九、特別提醒，那些領掌的，托兒，製造氣氛的人員要特別安排好。想辦好活動這是必須。
十、認真把參與活動的高層人物送走，不要失去任何禮節，記得向那些辛勤勞動卻默默無聞的人員致敬！你的榮耀，他們才是真正的締造者。當然，也欣賞自己的成功吧。 參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/jiqiao/2009/0811/203.html