⑴ 醫務人員培訓制度
缺乏有效的健全的急診從業醫務人員培養制度和准入制度,因此人員不整,技術參內差不齊,規范程度不夠,影響了急容 制度化、規范化。不僅要培養醫務人員,還要培養社會的相關人員,這是一項長期制度化任務。 目前我國仍
⑵ 醫院在職培訓實施方案
2012年護理人員在職培訓計劃
2012年護理部計劃在全院營造「大學習、大練兵、大比武「的繼續教育氛圍，目的：提高知識、提高技能、提升服務、創優質護理團隊。方法：講課，觀看視頻，高年資護士示範，護士練習。要求：人人掌握，分層次考核，考核貫穿於全年。
1月份：
1月12日 下午 2:30—3:30 無菌技術操作
2月份：
2月22日 下午2:30—3:30 密閉式靜脈輸液操作及語言溝通
3月份：
3月28日 下午2:30—3:30 氧氣吸入法操作
4月份：
4月25日 下午 2:30—3:30 口腔護理操作
4月30日 8:30—17:00 靜脈輸液技術操作比賽
5月份：
5月11日 18:00—19:00 慶祝「5.12」國際護士節—演講競賽
5月30日 18:00—19:00 素質培訓—護理優質服務
6月份：
6月27日 下午 2:30—3:30 婦科常用護理技術操作
7月份：
7月25日 下午 2:30—3:30 專科培訓—硬式內鏡的清洗保養滅菌
7月30日 下午 2:30—3:30 護士長培訓—護理安全管理
8月份：
8月8日 下午 2:30—3:30 肌肉注射操作及語言溝通
8月30日 下午 1:30—3:30 氧氣吸入法操作比賽
9月份：
9月19日 下午 2:00—3:30 心電圖的識別（護理版）
9月26日 下午 2:00—2:30 急救培訓—除顫儀、簡易呼吸器操作
10月份：
10月31日 下午 2:00—3:00 心肺復甦操作及語言溝通
11月份：
11月28日 下午 2:00—3:00 護理核心制度及崗位職責、法律法規
12月份：
12月12日 下午 2:00—3:30 患者跌倒的預防、靜脈留置針操作
12月24日 下午 2:00—4:00 心肺復甦操作比賽
⑶ 醫院臨床科室質控員工作職責有哪些急求！！！
質控員就是質量控制專員。一般有病歷質量、 感染、醫療安全（不良）事件等所有與醫療質量有關的項目。假如你是病歷質控員，一般每周定期質控出院病歷和運行病歷，發現問題並記錄。每個月針對科室內出現的有損質量與安全的問題，在科主任的主持下組織科室討論，形成質量與安全管理小組活動記錄。
例如：外科科室，本個月出現了5例術後病人切口脂肪液化的情況，這個問題完全可以形成一次活動記錄，分析這5例病人的情況，找出原因，以減少切口脂肪液化的發生。分析要全面細致，包含患者年齡、超過70歲的占%多少；切口縫合者是否是同一人；患者營養情況如何；術後護理；切口換葯頻率是多少.........
假如你是內科，一個月內有10份病歷的會診記錄未寫，也可以討論形成活動記錄。會診醫師是誰，不寫的原因是什麼，責任到人。科室討論可以形成科室考核機制，不寫的與自己的績效考核掛鉤，形成科室內制度。以減少病歷問題的出現。