廉政文化策劃方案

㈠ 如何推進基層廉政文化創建活動

（一）領導要高度重視
一是思想上要高度重視。廣大基層單位的領導要帶頭摒棄過去的「重本職工作業務，輕廉政文化建設」的思想，真正把廉政文化建設放在重要位置來抓，切實貫徹到工作中去。二是要成立廉政文化建設領導小組。單位主要領導親自任領導小組組長，明確一位分管思想政治工作的領導負責主抓，領導小組辦公室成員要明確專人負責，確保廉政文化建設的各項工作落到實處。三是要明確職責分工。廉政文化建設辦公室成員要分工負責，明確職責，對單位廉政文化建設的相關工作要制定細化措施，確保各項工作有人管，防止形式主義的情況發生。
（二）要抓好制度保障
基層廉政文化建設是一項長期性、系統性的工作，不是朝夕之間就能抓好的，為了保證效果，一是要制定廉政文化建設實施方案。明確廉政文化建設的指導思想、具體內容、載體運用，制度保障和相關要求。二是要制定廉政文化建設工作制度。堅持用制度規范工作和言行。明確工作職責、明確監督措施，確保工作落實。三要把廉政文化建設納入單位目標管理考核。與黨風廉政建設同部署、同檢查、同考核，把軟指標並成硬任務。四是要做好廉政文化檔案的立卷歸檔工作。不斷積累資料，為今後抓好工作奠定基礎。
（三）要抓好載體建設
廉政文化載體，也就是廉政文化的外在表現形式,結合基層管理工作實際，我認為應該抓好以下幾個方面的工作落實：一是要抓好活動載體。開展廉政文化開放日活動，通過圖片展覽、工作匯報、錄像播放等形式，一方面可以展示單位管理成果；另一方面，可以展現單位和幹部職工的良好形象，便於幹部職工之間的溝通。同時，也可組織開展各類主題活動，「五四、」「七一」、「十一」等節日，舉辦一些廉政文化活動或是參觀交流活動。 二是要抓好陣地載體。有條件的單位可以建立一個廉政文化館、榮譽陳列室、書吧或者小圖書室和健身房，並及時更新內容，補充器材，真正把它利用起來。建立廉政文化館、榮譽陳列室、有助於本單位幹部職工了解本單位的歷史，增強集體榮譽感，激發幹部職工的職業歸屬感；書吧或者小圖書室的圖書需要定時更新，充實文學以及與法律法規相關的專業書籍，鼓勵幹部職工利用業余時間學習；健身房可以強身健體、增進單位內部職工的情感；同時，還可以在辦公場所統一規劃區域，懸掛書法作品、格言警句，以消除幹部職工緊張煩躁的情緒，營造高雅、激昂、求知的工作氛圍。 三是要抓好輿論載體。可以定期邀請記者或是有代表性的社會群眾等等，從不同的角度宣傳本單位的工作情況。一方面，可以對本單位的工作進行監督，另一方面也增進記者和社會各界群眾對本單位工作的理解和支持。同時，還要廣泛樹立典型，邀請媒體加大宣傳力度，擴大廉政文化宣傳的輻射面，為本單位的工作大造聲勢、鼓勁加油。
（四）要搞好結合，使廉政文化建設與本單位的各項工作齊頭並進
一是要把廉政文化建設與本單位的各項中心工作有機結合，用廉政文化建設來促進各項工作的順利開展，在各項工作中體現出廉政文化建設的相關要求。二是要把廉政文化建設與節日和文體活動有機結合，寓教於樂。結合各種節日，開展廉政音樂、書法、攝影等方面的比賽，積極宣傳健康有益的廉政建設方面的內容，提高單位幹部職工的廉政文化意識，樹立健康向上的道德情操，營造良好的廉政文化建設氛圍。

㈡ 以廉政文化為主題的活動有哪些

一是開展廉政文化進家庭活動，引導幹部配偶吹廉風、當好「守門員」。組織公司職工幹部家屬觀看一部廉政教育電影、簽訂一份「家庭助廉」承諾書等，警醒廣大黨員幹部及家屬遠離腐敗，珍惜幸福，為營造清正廉潔的家庭環境、廉潔自律從政提供強有力的家庭支持。二是開展廉政文化參觀活動。充分利用公司廉政文化教育基地資源，組織員工到現場參觀學習。三是有機深化企檢聯合，著力打造「清廉平電」， 進一步增強預防職務犯罪的制度化、規范化，從源頭上遏制和預防電力系統的職務犯罪與滋生腐敗現象。四是精心打造廉政文化走廊。充分利用辦公室走廊，創建以廉政格言、警示標語為內容的廉政文化小走廊。內容豐富、形象生動的廉政文化走廊，讓廉潔意識深入人心，收到「小走廊，大廉政」的成效。

㈢ 如何推進國有企業廉政文化創建活動

1，首先要在領導幹部的選拔上把好關，確保選拔的制度化和規范化。
2，第二要加強思想教育，提高領導幹部認識水平。
3，第三要建立健全權力的監督和監管機制，從體制上扼制腐敗。

【拓展】

如何加強企業廉政文化建設，黨中央在《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱
要》中明確提出了要「大力推進廉潔文化建設」的要求，反映了以廉潔文化建設來推進反腐倡廉工作的內在需求。在新形勢下，企業如何有效開展廉潔文化建設，促
進反腐倡廉工作?筆者認為，企業廉潔文化是企業文化的重要組成部分，是企業在長期發展過程中逐步形成的能促使領導幹部和廣大員工廉潔從業，推動企業依法經
營的思想觀念和行為規范，具有導向、教化、激勵約束功能。通過加強企業廉潔文化建設，可以凈化企業發展的人文環境，有效激發和調動幹部職工幹事創業的積極
性，在企業內部形成「以廉潔從業為榮、以貪污腐敗為恥」的良好風尚，有利於增強廉政建設的滲透力和影響力，為反腐倡廉建設提供強有力的制度保障和文化支
持。

一、 正確理解企業廉潔文化的內涵與對象主體

廉潔文化是廉政建設和文化建設相結合的產物，以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價值取向，弘揚主旋律、鞭撻假惡丑，使廣大黨員幹部牢固樹立正確世界觀、人
生觀、價值觀、權力觀。而企業廉潔文化正是馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀在企業經營管理活動中的具體體現，是企業幹部職工廉潔從業的思想基礎，是企業
所有從業人員應當遵循的道德規范與行為准則。所以說，企業開展廉潔文化就是要進一步倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業的道德風尚，以社會公德和職業道德規
范並約束職工思想行為，使廉潔文化深入人心，使企業反腐倡廉工作向縱深發展。

廉潔文化的對象是企業全體幹部職工，但重點對象是企業管理人員，管理人員的一舉一動對職工群眾有著深刻的影響。古人雲：「其身正，不令則行;其
身不正，雖令不從」。從某種意義上講，高層抓好了，企業從上到下就會自然而然形成一種風清氣正的工作氛圍。由此可見，企業廉潔文化建設必須始終以黨員領導
幹部為重點，強化黨員領導幹部的廉潔文化素養，提高黨員領導幹部隊伍的職業素質，從而引領和形成企業全體職工共同遵守的廉潔文化理念。

二、加強企業廉潔文化建設的必要性

廉潔文化建設是夯實反腐倡廉的思想基礎。目前，國有企業改革發展正處於關鍵時期，這給企業反腐倡廉工作也提出了新的更高要求，在加強和改進企業
黨風建設和反腐倡廉工作中，如果把制度建設比作硬體，那麼企業文化就是賦予企業制度靈魂的軟體。沒有正確的企業文化作支撐，再好的制度在執行中都可能走
樣，甚至規范合理的制度也會成為腐敗行為的合法外衣。因此，只有切實抓好廉潔文化建設，增強企業領導人員、各級管理人員和所有員工的廉潔自律意識，規范各
種用權行為，防止企業領導人員因不廉潔而下馬，從而進一步凈化企業發展的人文環境，提高廉潔從業的認知水平，營造反腐倡廉的良好氛圍。

廉潔文化建設是構建懲防體系的基礎工程。企業廉潔文化建設是貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的一種有效
途徑和形式，在企業廉潔文化建設中，把教育、制度、監督並重的工作具體化和群眾化，為教育提供思想內容，為制度提供精神支撐，為監督提供價值標准，從而為
構建懲防體系奠定思想基礎和群眾基礎，使反腐倡廉教育更有影響，制度建設更有力度，監督制約更有實效。企業廉潔文化建設是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗
爭的基礎工程，通過企業廉潔文化的宣傳、教育、引導和熏陶，可以促使企業領導行為自律，也可以幫助職工牢固樹立遵章守紀、廉潔從業的思想意識，培養高尚的
思想品德、職業道德、社會公德和家庭美德，讓每一個幹部職工都把企業中存在的腐敗貪污行為視為害人利已危害企業生存發展的鼠疫加予鏟除，形成「廉榮腐恥」
的良好氛圍和環境。

三、如何進一步深化廉潔文化建設，更好地促進反腐倡廉工作，以下四個方面：

一是建立健全反腐倡廉領導體系和工作機制，加強對廉潔文化建設工作的領導。黨中央提出了加強廉政文化建設這一重大歷史性課題，於企業而言，首先
是要高度重視廉潔文化建設，將廉潔文化建設納入企業的總體發展戰略，認真貫徹落實中央關於反腐倡廉工作的各項決策部署，把廉潔文化建設作為搞好生產經營、
促進企業發展的戰略任務來抓。主要領導要真正擔負起本企業黨風廉政建設第一責任人的責任，把廉潔文化建設納入「一崗雙責」責任范圍，進一步落實黨風廉政責
任制，對責任范圍內的有關人員嚴格要求。要從企業的實際出發，制定具體的廉潔文化建設工作安排，建立健全廉潔文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制。其
次，紀檢監察機構要切實履行職責，協助黨委加強組織協調，搞好責任分解，量化考核標准，加強監督檢查，嚴格考核，加大責任追究力度，把反腐倡廉各項工作落
到實處，有力促進各項工作全面和深入開展，促使企業廉潔文化建設走上規范化和制度化的軌道。

二是制定和完善廉潔制度，讓廉潔理念固化於制。以制度建設為起點，把廉潔文化建設與內控機制建設有機結合起來，首先建立內部控制體系，要從規范
人、財、物的權力運行入手，把廉潔從業的要求融入企業的生產經營管理，建立完善企業各項規章制度，規范經營管理行為。比如加快「三重一大」決策制度、合同
采購過程管理、招投標管理、工程建設專項治理、財務管理制度等內部控制制度，以及領導幹部述職述廉制度、報告個人有關事項規定、領導幹部廉潔自律規定、領
導幹部在黨風廉政建設中失職責任的追究辦法、廉潔從業承諾制度等廉潔從業管理規定。並採用切實可行的方法和途徑加以實施。再次是加強對規章制度執行情況的
監督檢查，通報檢查結果，提高規章制度的執行力，使廉潔從業要求滲透到每項工作中，滲透到廣大幹部和職工的日常行為中。通過加強制度建設，逐步形成企業廉
潔文化建設的長效機制，進一步解決「不能腐敗」的問題。

三是加強教育，讓廉潔理念內化於心。廉潔文化是全員的文化。企業要將廉潔從業培訓作為每批新入職員工必修課，並與每位新員工簽訂廉潔從業承諾
書，讓以廉潔從業為核心的廉潔理念深入人心，工作中自覺發揚艱苦創業精神，主動維護企業形象，做勤廉兼優的表率。對人、財、物等關鍵崗位的員工，有針對性
地開展教育，提高按程序辦事的意識，清除以權謀私、貪圖金錢等腐朽思想，增強拒腐防變能力。通過學習理念，讓員工意識到組織對自己的教育，是對自己的關
愛，從而變被動接受教育為主動學習，牢記廉潔從業承諾，工作中不利用個人的影響謀取私利。企業領導幹部要做廉潔文化的表率，尤其是黨政主要領導幹部要率先
垂範，認真學習《廉政准則》及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，學習黨的反腐倡廉理論，深入開展理想信念教育，擺正權力與利益的關系，堅守為企業服
務的宗旨，倡導與職工共克時艱的企業精神，以自身廉潔從業行為倡導廉潔文化，切實承擔起干凈幹事、教育約束好身邊人和配偶子女的責任，一級做給一級看，上
行下效，層層推進。

四是開展形式多樣的廉政文化創建活動。要結合實際，進行富有成效的廉潔文化傳播和實踐推廣。充分利用企業報、企業網站等媒體開設「廉潔文化專
欄」。通過組織幹部觀看警示教育片，召開理論研討會，開展徵集廉潔書法、書畫作品、格言警句、歌曲、詩歌、手機簡訊等活動，傳播廉政文化精品，使廉政理念
入耳、入腦、入心，進一步增強廉政文化建設實踐的感染力和滲透力。同時，組織開展職工喜聞樂見的廉政文化活動，比如用電腦上網看廉政，黨員活動室有廉政書
籍，文化娛樂活動有廉政宣傳教育內容，黨員幹部人人有廉政讀本等，形成看廉碟、讀廉書、唱廉歌、促廉潔的濃郁氛圍，使廉潔文化真正成為企業職工文化生活的
一個重要組成部分。

㈣ 廉政文化如何搞

具體的方法：

1.活動吸引法：策劃和組織形式多樣、豐富多彩的、寓有廉政教育作用的文化活動，盡量地把大家吸引進來。一是學廉政文，就是學習上級有關廉政建設的文件和廉政建設的文稿；二是讀廉政書，就是閱讀廉政建設的書籍，有條件的可以一段時間推薦一本書或者幾本書，成立讀書小組，在一定范圍內開展讀書心得交流、展評，也可以就一個專題組織沙龍；還可以在圖書館開辟廉政建設書籍；三是唱廉政歌，推薦一些歌曲，組織黨員帶頭教唱，也可以組織廉政歌曲比賽；四是講廉政事，就是講古今中外的廉政故事；五是觀廉政片，組織觀看有典型教育意義的影片、電視片和廉政建設教育專題片，開展影視評，撰寫觀後感；六是聽廉政課，根據不同時期的形勢任務和實際，有針對性地上廉政課，聽廉政建設講座；七是算廉政帳，就是引導大家算好政治、家庭和經濟「三本帳」，做到珍惜今天、慎用權力、保持廉潔、努力工作；八是發廉政信，在重要的節日或生日，寄出一張有廉政內容的簡訊或賀卡。

2.環境熏陶法：我們大家都有這樣的感觸，當置身於一定環境的時候，會自覺不自覺地被周圍的環境所感染和熏陶，受到深刻的教育。要有效利用時間、空間和場所，營造廉政建設的良好氛圍。如在單位懸掛廉政標語及旗子，安裝有廉政內容的燈箱，設計製作或建設有廉政寓意的文化牆和生活小品；在建築物、大廳安裝電子顯示屏；在會議室、飯廳、活動室等場所懸掛廉政理念、格言、警句牌匾；各科室配備廉政筆記本、廉政筆、廉政台歷、廉政席卡、廉政書簽、廉政紙杯等；可以在單位公務車車身，噴印廉政理念等內容。還可以利用各單位網路系統宣傳廉政建設，廣辟廉政專欄。

㈤ 廉政文化建設策劃書哪裡能找到

策劃是專門針對一個項目做的，免費的估計木有適合你的

㈥ 開展廉政文化建設活動有哪些形式

廉政成語連句，廉政成語集合、廉政猜謎、廉政剪紙比賽等活動
廉政文化建設月活動中，收看廉政警示片、開展「厲行節約，反對鋪張浪費

㈦ 廉政文化展廳設計的基本思路

廉政文化教育展廳主要以真實的廉政案例，利用照片、場景、模型、影片等形式，通過聲光電等多媒體展現給觀眾，讓觀眾可以細致入微的感受到廉政氛圍，警醒觀眾堅守思想底線，同時鼓勵觀眾提升廉潔形象。

煙台廉政教育展廳是煙台市創新和豐富黨風廉政教育形式，教育警示黨員的一項廉政文化教育展廳，展廳總布展面積為1280平方米，由序廳、警示廳、悔悟廳、規矩廳、正氣廳五部分組成。展廳以「共產黨與腐敗水火不容」為主題，通過圖文展板、電子屏、多媒體場景、雕塑等多種手段，系統地展示了黨中央和省、市委反腐敗的堅強決心，以案施教，以案說紀，教育提醒參觀者堅守正道、克己奉公，修身潔行、遠離腐敗。

貴州廉政警示展廳通過場景模擬、教育視頻、實物展示等方式，以生動形象的實物和案例向人們進行警示教育。貴州黨風廉政警示教育展廳共分為10個區域，設置了案例展板、模擬牢房、恥辱牆、現身說法視頻、廉政課堂、實物展櫃、感悟座談室、感悟留言室等，對參觀者進行反腐教育。

將監獄牢房搬進展廳，給人以直觀的視覺沖擊;恥辱牆上，共有13名落馬高官的面孔;8個展櫃展出了收繳的違紀款物、犯罪分子的懺悔書、雙規實物、移送司法機關時所戴的手銬等。

華竣國際的廉政展廳設計方案通過多種高科技多媒體展現方式，讓廉政展廳全方位、多角度的給人們心靈震撼與視覺沖擊，讓廉政展廳具有藝術性和文化性的同時，起到好的教育作用，針對不同的受眾將傳播要素用他們最容易接受的方式准確表達出來。

㈧ 大學廉政文化進校園主題班會的活動方案

「廉政文化進校園」主題班會活動方案

活動形式：小品、講故事、朗誦、歌唱

時間：年10月15日

地點：三（1）班

活動目的：

學生傳承著中華民族的希望，擔負著建設未來的重任，無論他們今後從政、經商還是從事其他職業，都應該從根本上懂得「清正廉潔」的價值，在頭腦中根植「清正廉潔」的理念，使「清正廉潔」成為其立身立業之基，使「敬廉崇潔」成為中華民族興國安邦之源。這次主題活動希望通過典型示範、榜樣引導，培養青少年學生遠大人理想和高尚人生信念，引導青少年美德，從小培養公民「崇廉憎腐」的道德觀念。樹立「廉潔光榮，腐敗可恥」的意識和反腐敗斗爭必勝的信心。

活動過程：

准備工作

⒈提前要求每小組收集一個古今我國貪官污吏禍國殃民的事例和一個古今我國清官廉潔拒賄的事跡。

⒉提前要求每一個學生摘錄一句古今廉政警句或詩歌。

⒊教師各提供一個貪官受賄和一個清官拒賄的情景，組織幾位擅長表演的學生排練。

活動（一）：向腐敗開戰

1.談古論今說貪官：

⑴叫學生表演小品《門鈴》：某貪官家新裝了一個門鈴，該門鈴就像聲信台的電腦主機一樣，可以進行自動對話，如：公事請按1，私事請按2……最後還必須投入一定數額的金錢才能開門。

⑵各小組演講一個我國古今貪官污吏禍國殃民的事例。

⑶小結貪官污吏的危害，說明他們禍國殃民，惡貫滿盈，末日將至也！等待他們的是人民的義憤，歷史的審判，法律的制裁。所以，有嚴嵩被削籍、抄家，後寄人籬下而死；有和坤掛練自縊而亡；有當今的胡長清、成克傑伏法斃命。

活動（二）：談古論今話清廉

⒈叫學生表演小品《楊震拒賄》：漢安帝時，楊震受任為東萊郡（轄今山東半島大部）太守，赴任途中經過昌邑縣，縣令王密迎謁。王是楊原先舉薦的，對楊感恩戴德，念念不忘，總想報答他，心想這回總算有了機會。夜裡，王密懷藏十千黃金，悄悄來到楊震住處，雙手敬上，勸楊震放心收下，說「夜深無知者」。楊震卻一臉嚴肅，對王密說：「天知，神知，我知，你知，怎能說是無人知道！」王密彷彿突遭迎頭棒喝，頓時清醒過來，羞得無地自容，連聲感謝楊震的教誨，收起黃金離去。楊震嚴守「慎獨」，「四知」太守的故事才流傳到今。

⒉各小組演講一個我國古今清官廉潔以及拒賄的事跡。

⒊各小組每人朗誦自摘的廉政名言警句（課後收集各人摘錄的名言警句並列印張貼出來）。

活動（三）：各小組討論總結消除貪污腐敗的方法和措施並發言交流。

【總結】： 同學們，今日之我們，明日之棟梁，在我們少年兒童身上，寄託著實現中華民族偉大復興的希望。從小就了解反腐倡廉的有關知識，樹立「廉潔光榮，腐敗可恥」的意識和反腐敗斗爭必勝的信心，培養正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責任，成為全面發展的中國特點社會主義事業的建設者和接班人。