❶ 保險公司活動方案總結
主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你參考：
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。總結的基本要求1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等總結的注意事項1．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。總結的基本格式1、標題2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。3、落款署名，日期
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❷ 保險公司活動方案標題
申請書最核心的是表述願望、提出請求
（不要太長，說清楚自己請求就好，太長反而適得其反）
申請書的寫作格式一般來講都是固定的，它的內容主要包括五個部分：標題、稱呼、正文、結尾、落款。
(一)標題
申請書一般由申請內容和文種名共同構成。題目要在申請書第一行的正中書寫，而且字體要稍大。
(二)稱呼
通常稱呼要在標題下空一兩行頂格寫出接受申請的人名稱，並在稱呼後面加冒號。如「敬愛的···老師：」。
(三)正文
動機、理由要重點寫。申請的理由比較多，則可以從幾個方面、幾個階段來寫
(四)結尾
申請書可以有結尾，也可以沒有。結尾一般寫上「此致——敬禮」之類表示敬意的話即可。
(五)落款
落款，即要署上申請人姓名和成文日期。
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❸ 保險公司春節業務競賽方案宣導
各公司崗位設置不同，中小型保險機構的營服一般包括營服經理、綜合內勤、訓練專員（組訓），大型保險公司可能會有行政或財務之類的。賬務處理在保險企業可能是預算員之類的，包括預算動支和費用報銷等。
營服經理的崗位職責一般包括：
1、負責營銷服務部年度計劃任務、人力目標及各項經營指標的最終達成；
2、負責公司各項政策、制度在營銷服務部的貫徹落實；
3、負責營銷服務部年度工作計劃的制定與執行；
4、負責營銷服務部內、外勤人員的培訓、指導及管理；
5、負責營銷服務部會議經營管理；
6、負責《基本法》的貫徹實施；
7、負責各項方案及新產品上市的宣導與推動；
8、負責行銷輔助品使用的有效宣導；
9、負責營銷服務部的職場及資產管理；
10、負責營銷服務部年度預算制定與執行；
11、營銷服務部基礎管理工作的落實與追蹤；
12、負責營銷服務部績優榮譽體系的建設與表彰獎勵活動推動；
13、負責分公司各項政策舉措在營銷服務部的落實。
綜合內勤崗崗位職責一般包括:
1、負責業務人員的入離司辦理、日常管理、代理人考試報名、傭金查詢、傭金及考核調整上報等工作；
2、負責營銷服務部業務數據的統計與分析，定期、不定期製作各類經營分析報告，為營銷服務部經理決策提供依據；
3、負責對保單進行初審，完成保單的傳遞與分發；
4、負責對營銷服務部的單證、行銷輔助品進行管理；
5、負責各類電話回訪件、保全、理賠報案、咨詢及投訴受理及材料收集；
6、負責陪同客戶體檢，協助完成契約調查、理賠調查等調查工作；
7、負責保單回執的回銷與清理催收；
8、協助營銷服務部經理對營銷服務部資產進行管理；
9、協助營銷服務部經理完成營銷服務部的預算工作；
10、領導交辦的其他工作。
訓練專員崗位職責一般包括：
1、協助營銷服務部經理追蹤業務計劃、人力目標及各項業務指標的達成；
2、負責公司各項政策、制度的宣導、追蹤及反饋；
3、負責營銷服務部各項會議、培訓的組織、實施、追蹤、效果評估及反饋；
4、負責對上級機構組織的各項活動進行推動及效果反饋；
5、負責對各項競賽方案進行追蹤；
6、負責新上品上市的宣導、培訓及推動；
7、負責對團隊經營狀況進行分析，並提出改進措施，定期向營銷服務部經理匯報；
8、負責營銷服務部職場布置；
9、領導交辦的其他工作。
保險公司特別是基礎營業單位的工作通常項目很雜，比較辛苦，需要比較細心，能耐得住寂寞且能持之以恆的人來做，工作勞度比較大，相對適合男孩子。去之前最好把對象找到。
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❹ 保險公司年卡活動方案
你好，我是中國人壽阜南支公司個險城區部侯玥瑋，《孝行天下老年卡》是中國人壽個險渠道推出的電子化人身保險產品。
產品繳費保障期1年，可續保，針對年齡為51歲-65歲老人推出，推出目的是為了解決壽險市場上老年人無法投保人身保障險困難的合理解決方案。
保險范圍：
交費後觀察期為90天，
涵蓋特定部位癌症：（食管、胃、結腸、直腸、支氣管、肺、乳房、前列腺）方面的癌症，一旦確診，一次給付50000元；
涵蓋特定場所、特定活動、特定交通工具的發生的意外傷害、傷殘、身故或食物中毒一次給付20000元；並且發生以上意外傷害醫療費用補償5000元；
【特定場所：①為老年人提供優惠的各類公園、風景名勝等旅遊景區；②為老年人提供優惠的各類博物館（院），美術、科技和紀念場館，烈士紀念建築物，名人故居，公共圖書館等公益性文化設施；③政府支持的室外健身場地和為老年人提供優惠的公共體育場館，各級文化館（站、宮、活動中心、室），各級社區服務中心（站）和養老管理服務中心（站）、老年活動中心（站、室），老年學習培訓場所、養老（助殘）餐桌以及托老（殘）所；④各級醫療機構。】
【特定活動：①老人年參加政府機關、部門或社會組織舉行的各種針對老年人的公益性活動及會議；②老年志願者參與社會服務；③老年人接受與政府簽約的為老服務單位服務；④老年人接受志願者服務。註：志願者須為政府機關、部門或社會組織統一招募的志願者，或持有由中國社會工作協會社區志願者工作委員會頒發的「中國社區志願者證」的志願者。】
【特定交通工具：領有相關主管部門依法頒發行駛執照的公交車、計程車、地鐵（城鐵）】
理賠流程:
若發生保險事故，受益人需列印孝行天下老年卡保險的電子保險單，並憑身份證明、電子保險單、相關出險證明和本公司要求提供的其他資料辦理理賠手續。本保險計劃身故保險金受益人為被保險人的法定繼承人，除身故保險金外的其他保險金的受益人為被保險人本人。報案電話：95519。
繳費金額不同年齡不同標准，如下：
51-55歲男性280元，女性250元；
56-60歲男性480元，女性350元；
61-65歲男性660元，女性460元；
66-70歲男性1000元，女性580元。
如需購買請聯系當地為你服務的中國人壽業務經理，中國人壽全心全意為您服務。
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❺ 保險公司怎麼搞活動方案
對方是個人都要，拉你去賣保險的。
要是這個行業真的朝陽升起，何必成天到處打廣告招人，卻找不到人？
要是這個行業的員工真的都那麼有錢，誰敢把自己的納稅情況公之於眾？
按某位的的說法：真正的要找非業務職位的招聘程序，一般說來：大學應屆畢業生，需要通過筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽三方協議-簽署勞動合同-辦理五險一金。非應屆畢業生，招聘流程則是，筆試（可能）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
無論保險公司打著什麼職位頭銜，
只要對方叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去當保險代理人，
做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
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❻ 保險公司喜迎新春活動促銷方案
新年促銷進行時
字體大小：大|中|小2007-02-2711:42-閱讀：14-評論：0
浪漫情人，喜迎新春
活動時間：2007年2月14日至2007年3月4日
滿載著中盈人對您的祝福，將時尚與浪漫送給您，用最豐盛的禮物裝點您2007年的新春；用最浪漫的情懷度過您溫馨的情人節。
讓我們相聚中盈免稅，釋放您所有的歡樂。
【滿就送升級活動】
1、滿80美元加1美元送價值14美元歐萊雅香體露系列。
2、滿200美元加1美元送價值18美元的歐萊雅唇彩一組。
3、滿400美元加1美元送價值22美元的蜜珂抗衰面霜。
4、滿600美元加1美元送價值36美元的歐絲男士護膚套裝一套。
5、滿1000美元加1美元送價值49美元的大長今深層水磨砂膏和再生按摩膏各一支。
6、滿6000美元加1美元送價值113美元的瑞士天梭表一塊。
7、滿8000美元加1美元送價值273美元的瑞士天梭表一塊。
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❼ 陽光保險新活動方案
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一、不要在意於選擇保險公司，實專際屬沒有可操作性，國內保險公司規模上是有大有小，但是大家都是統一的國家監管，安全程度相同；都以具體保單條款為合同原則，不存在哪個理賠好哪個不好理賠的問題；大家都是統一的險種設計背景參數，不存在險種好壞或是特別優勢，無論是費率還是保險內容上有大同也有小不同，目的就是大方向上遵循保險功能，小方向上滿足不同客戶的細節需求，這就是合理的險種選擇。