Ⅰ 公司開代理商會議如何做接待的策劃
優質專業為您接待、承辦廣西桂林地區會議會展
中國桂林運通國際會議獎勵旅遊中心是承辦會議會展和旅遊接待的專業機構，長期為大桂林的酒店業、展館業、餐飲業、交通業提供大量的客源，已經成為他們的緊密合作夥伴，當您需要舉辦會議會展而通過我們預定以上服務時，可以得到我們提供的非常優惠價格。
我們以豐厚的辦會實力、專業的策劃水平、豐富的接待經驗和訓練有素的會務人員，為您舉辦的會議會展創造圓滿結果。我們曾經接待過如：美國安費諾廈門分公司、中國廣東威王集團、德國福斯集團中國代理商年會、諾基亞東莞分公司等大型公司的會議旅遊及活動，贏得了客人的口碑，對會展效果感到非常的滿意，對我們的接待質量給與了相當高的評價。
如果您准備將會議、會展安排在廣西桂林地區舉辦，只要把您的要求告訴我們，剩下的一切由我們為您安排。
l 服務范圍：
1．接待會議類別： 科研機構、機關、學校和各培訓中心的學術研討會、筆會、論文發布會、各類培訓班；企業業務洽談會、訂貨會、新產品推廣會、集團公司董事會、獎評會、客戶聯誼會、行業研討會等各類型會議和展覽等；
2．接待會議人數： 不限。
3．會 議 標 准： 按會務組的要求可提供各種標準的接待
4。會 議 住 宿： 提供多家大酒店由您選擇,酒店內部優惠價。
5。會 議 會 場： 根據需要可提供 5 人至 1000 人的會議室或報告大廳。
6。會議旅遊用餐： 有多種用餐、宴會、茶歇標准可供選擇。
7。接站 及用車： 專車全天接站；優惠價格提供會議期間用車服務，並派工作人員協助接機、接站。
8。代辦往返票務： 免費代訂往返程飛機票，代訂返程卧鋪票。解除與會代表的後顧之憂。
9。考 察 安 排： 提供多條考察線路，優惠價格安排參會代表的會後考察活動。
10．協 助 接 待： 我社可派工作人員全程協助會務組工作，最大程度減輕會務組工作強度。
11．會議其他服務： 展台搭建製作、背板設計製作、公關禮儀、攝影/攝像/後期製作、歌舞演出、媒體支持、會展設備租賃、紀念禮品、翻譯、導游、保險、醫療救護、會展周邊業務\等。
Ⅱ 招待會的策劃方案
你好，我們是鄭州京豫禮儀公司的，我們可以根據你的現場情況給你出一套合理的布置策劃方案，我們從現場布置策劃、租賃、演出服務等一條龍服務，專業的事情交給專業的人辦，省時省事省心，看看能不能合作。謝謝
Ⅲ 誰來幫我完成一份「來訪人員的接待策劃方案」
首先確定 來訪人員的年齡 性別 愛好等
以便對症下葯
在定一個較好的賓館 標准間 300元一天
7、30－8、00點吃早餐，早餐定在住的賓館（一般賓館就提供早餐）
8、00－11、30安排參觀 行程、時間和標准及開銷 看你的實際情況在定
11、30－1、30吃午餐，午餐在開會或參觀附近的中檔餐館開銷500元 需要提前預定好房間、人數及飯菜和時間，以便開會或參觀到了就能吃 吃了就能走。
1、30－3、00安排客戶休息
3、00－6、00開會 預定好會議室 是按小時收費
6、00－8、00進行晚餐 晚餐定在高檔餐廳 800元 同樣定好飯菜、酒水、時間。
8、00以後看客戶有沒有興趣精力如何 預備好歌廳等等假如有精力就安排去 要知道歌廳的消費 做到心中有數。
晚上住宿不用多說吧
第二天
吃早點 開會 午餐不變
下午安排客人逛街 或購物 自行安排
Ⅳ 公司對外接待管理方案
***
公司接待管理制度
1
．目的
為樹立公司的對外的良好形象，提升公司企業文化品牌，出色完成各種接待任務，特製定本管理制度，以規范公司各級管理者、業務人員、接待人員的接待工作。
2
．適用范圍
本制度適用於************有限公司
3
．管理職責
3．1總經辦（或行政部）管理職責
3.1.1總經辦（或行政部）負責公司接待工作的整體策劃、文件編制、接待管理及禮儀培訓、接待後勤服務管理等工作；
3.1.2公司領導負責貴賓的陪同與解說或指定人員作陪同與解說工作；
3.1.3總經辦（或行政部）前台負責客戶的咨詢與指引，以及相關的後勤接待工作。
3．2營銷部門職責
3.2.1國際營銷部負責國際業務客戶的陪同與解說；
3.2.2國內營銷部負責國內業務客戶的陪同與解說。
3．3其它各部門職責：負責各部門相關業務來訪人員的接待與陪同。
4
．管理規定
4
．
1
接待等級
分類
貴賓接待，指公司重要客人，重要客戶，外賓及參觀團或區、市及以上政府部門的接待。
客戶接待，指營銷業務客戶接待。
普通接待，指除營銷部門以外的其它部門的一般業務來客的接待。
4
．
2
接待方式
4.2.1貴賓接待：公司領導迎接來客並陪客接待，選擇性制訂橫幅、歡迎牌，
（以下詳細資料略，請給我一個郵箱獲取全文）
Ⅳ 公司前台接待工作計劃怎麼寫
計劃書，無外乎幾種唄，根據你任務的特點，主要以服務介紹為主，你應內該算是管理層次的容吧？要不也不會讓你寫計劃。抓住怎樣提高服務質量，前台接待是一個公司的面子工作，直接可以體現一個公司的涵養，素質等等，第一印象就是你們，再一個就口才，接待怎不能話說的都沒水平吧，那太失敗了，顧客說不定就直接跑了，接待顧客你們是第一步。先牽引一下，前面說些大話套話，第一，從如何提高服務水平，第二，就強化員工語言表達能力闡述一下，或者說是加強提高語言組織能力。第三，就言行規范，一個公司必須不管大小，必須要正規規范。
Ⅵ 接待策劃書
最好先聯絡一下他的助理或者秘書或者隨行人員對於接待規格有什麼要求 如果沒有特別要求的話也徵求一下他們的意見。
Ⅶ 怎樣設計一個接待方案
接待；針對不同的人。喜好 性格 來設計、 接待TA、了解他、生活特性、對什麼喜歡、對什麼不喜歡、針對這些來對症下葯、