Ⅰ 焦煤集團2019高安全發展,煤礦群監員應該怎麼辦。
你好
二、車間（工區）群監組根據工作需要,在徵求班組意見基礎上,每年對群監員調整充實一次。群監員定期參加培訓和述職評議活動，不斷提升自身綜合素質。
三、群監員按時參加群監組織開展的上崗活動，重點對安全隱患及「三違」行為進行查處。對查出的安全隱患，要責成相關責任人及時處理整改，並跟蹤復查。
四、作業過程中，群監員要協助班組長抓好班組現場安全管理，工作完畢後，認真填寫安全信息台帳。
五、建立班組聯保互保制度。作業過程中，職工之間應相互提醒、相互監督，對違章行為應及時進行制止和糾正。
六、班組要根據工
Ⅱ 煤礦膠帶司機如何做好群監員工作
當我們親眼目睹那一次次事故、一起起礦難的時候。當我們看到家人嚎啕。親人淚水... 當好工友的安全衛士呢？筆者認為干好群監員應做好以下四個方面的工作。才能真正...
Ⅲ 如何加強特聘煤礦群監員管理進一步推進井口工作站建設
正確認識群監員的地位和作用
群監員是煤礦生產班組中安全的最基層監督者，是其它的管理機構和人員無法替代的，是實現對生產各個環節全過程有效監督的保證。班組群監工作是煤礦企業安全管理工作的重要組成部分，是煤礦安全管理工作的細化和延伸，班組群監員是煤礦安全員的有效補充，具有其特殊性和廣泛性。班組群監員的作用發揮得好，就能及時制止和糾正違章作業，能及時發現和整改事故隱患，減少安全事故的發生，有利於搞好班組安全生產。班組安全生產搞好了，煤礦的安全工作才會有保障，因此說，做好煤礦班組群監工作對於煤礦安全工作來說，具有很強的現實性和廣泛的群眾性，是落實企業主體責任的重要表現。
1、提高對班組群安工作的認識，切實做好班組群監工作。要進一步提升對班組群安工作的認識，真正要重視並做好此項工作，要糾正在認識上的幾個誤區：一是要認識到群監員在實際工作中是安全管理的耳目眼線而而不是吃裡扒外的「間諜」；二是認識到群監員管用不管用、作為不作為，關鍵看領導。你不讓他發揮作用，怎麼會有用？三是應認識到設置專項培訓經費的重要性。要從單一的企業規程、規范和群監工作基礎知識的學習向學習國家政策法律法規的方向轉變，讓群監員學會依法開展工作；通過培訓，努力提高群監員的管理水平和素質。且不論群監員本身素質如何，如果沒人管，不學習，一是不會發揮作用，二是作用不到「點子」上，因為他不懂業務想管卻找不到應該管的「點」 ；所以必須不斷的學習國家法律、方針、政策，需要不斷的學習新的工藝方法，需要不斷的學習安全知識和管理經驗，只有通過不斷的學習，才能提高群監員的素質和管理水平，才能發揮出應有的作用。四是要認識到加強溝通交流對群監員素質提升的意義，走出去開闊眼界，請進來播種新風；五是要認識到群監員是煤礦自身安全工作的必需，是安全管理鏈條中非常重要的一環，要捨得在這個「環」上投入人力和財力。
2、要進一步深化和加強行政支持、工會主抓的群監網路建設。要「立足於班組的點，抓好段隊的線，形成坑井的面」，形成點線面三位一體的網路格局，大量的事例證明，群監網路建設主要靠行政支持、工會主抓。沒有工會組織的支持，群監工作便無法開展，沒有行政的支持，很多工作都無法落到實處。
3、要拓寬群監工作制度建設思路。沒有制度不成方圓，是方是圓要在實踐中去檢驗，找出存在的差距、堵塞漏洞和盲區，這都需要不斷開拓新思路、實施新舉措，才能最大限度的保護和發揮好群監員的工作積極性，切實履行好群監工作職責，為實現安全發展和諧發展做出貢獻。
4、認真做好群監員的選配工作。當前，煤礦企業從業人員的總體素質不高，在生產一線幾乎是清一色的農民輪換工，專業知識缺乏，安全意識淡薄，大多以挖煤掙錢為目的。因此班組的群監員不是是個人就能勝任的，需要選拔有一定文化素質、懂一定專業安全知識，有一定管理和實踐經驗，責任心較強的同志擔任，才能適應形勢的需要和發展。
5、要為群監員創造良好的工作環境，支持群監員工作。一是在條件許可的情況下，企業可設置對群監員的專項獎勵。對在工作中表現出色、成績斐然者和在發現處理重大安全事故隱患中的立功人員予以重獎；二是要支持群監員工作，對他們反映的問題，應給予重視，不能先入為主，把他們反映的事當成「那還算個事」去對待。有條件的單位內部可建立獎勵激勵辦法，如定期評比、推優、發展加入黨組織、推薦療養等。三是要進一步強化群監員的權威，應給予群監員有一定數額的經濟處罰權，沒有經濟處罰權，否則，對於班組中個別比較「炸刺」的「刺兒頭」就缺少相應的威懾作用，難以收到成效。
6、積極創新群監工作機制。煤礦生產極具特殊性，隨著煤炭行業的進一步發展，也會遇到許多的新情況和新問題。煤礦企業員工流動性大，給安全管理帶來了極大困難，也對班組群監工作提出了嚴竣的挑戰，我們只有不斷研究新問題新情況，不斷的在管理上創新，不斷探索新的辦法和措施，才能適應不斷變化的新形勢、解決出現的新問題。同樣，班組群監工作也需要創新和探索，才能適應新的形勢，才能發揮好更大的作用。
煤礦安全工作事關國家和人民生命財產安全，事關社會穩定，事關和諧社會建設偉大目標，事關煤礦企業本身的安全發展、和諧發展,事關員工群眾的根本利益。對這個關系國計民生的大事，僅靠過去和已有的經驗是遠遠不夠的，它需要在以後的工作中不斷去開拓和發展，不斷去探索和創新，才能百尺竿頭，更進一步，才能聚光成炬，照亮企業前進的航程，從而實現歷史性的跨躍，再上新台階。
Ⅳ 如何開展煤礦群監員公開競聘
這操作起來不難啊。
一看平時工作態度、敬業精神、無嚴重三違污點歷史，下發通知請各隊組車間各下屬單位，推薦3到5名敢於負責、辦事認真、富有經驗、年富力強的人員。
二看業務知識是否具備，可以進行筆試或者面試啊，分各專業的業務知識起碼佔一半以上比重。對一些安全生產知識以及管理常識進行考核啊。
第三經過初步篩選後，舉行入圍人員競聘面試，除業務知識提問外，還要考察思維敏捷度、工作思路設計、今後打算等等，進行綜合考察，以便錄用。按照一比三的比例淘汰嘛。
四是可以邀請各層次領導以及職工代表、隊組車間單位領導等參加，公平公正公開，打分後均衡，現場就公布排行以及錄用名單啊。大家服氣啊。
Ⅳ 煤礦群監員如不履行職責會帶來哪些危害
一是有權檢查礦井的任何作業場所，發現緊急情況有權撤人。
二是有權制止領導違章指揮，發現違章作業時有權要求停產。
三是有權對違章作業人員進行處罰。
四是有權提議獎勵成績突出的人員。
五是有權向礦直接反映礦井的安全生產情況。
這個是五大權利 具體可以去煤礦安全網 我就是在那裡找的 =U=~
Ⅵ 群眾安全監督網員
第一講 群眾安全監督網員培訓課程
群監網活動，是在安全生產過程中，由工會組織廣大職工開展的群眾性的自我教育和群防群治活動。
職工是企業的主人，群眾是真正的英雄。組織職工群眾在安全生產中當家做主，就要給英雄以用武之地。構築職工群眾廣泛參與的安全生產監督網路，讓他們對安全生產的重大事項和現場安全管理的具體工作行使安全監督權，同時發揮職工群眾自主保安、互助保安、聯合保安的積極性、主動性，從而最大限度地減少事故隱患、實現安全生產，這是群監網活動的要義所在。
，把自發的需求引導在自覺的行動上，把統一的意志轉換到全方位的監督中，把關注安全、關愛生命的主人翁的責任心、使命感落實到對企業、對工友、對自己的安全言行舉動的約束監督中。
一、作用分析
1、煤礦井下工種繁多，崗位分散，現場管理難度大，僅靠井區、班組幹部和安監員進行安全管理顯然不行。職工群眾工作在現場，對現場的情況最了解，掌握的最全面。由工會組織負責，開展群監網活動，發動員工參與安全管理活動，就可以群策群力，共同築牢安全生產的大堤。這也是工會組織「監督維護」職能在安全領域的延伸，是做好工作的又一有效途徑。群監網員作為企業安全監督管理工作的一支重要力量，其作用表現為： 1、由於群監網員身在作業現場，可在第一時間內對職工井下「三違」予以監督制止，說服教育；
1、在具體作業過程和安全監督檢查中，群監網員可隨時對不合理的、影響安全的技措施提出修正建議；
2、對人、機系統和地質條件等涉及安全生產的一切環節流程中出現的隱患、疏漏、群監員都有權查處、上報。
二、基本做法
群監工作由各級工會部門負責。由礦處井區各組隊，建立群監網工作組織網路體系。礦處工會設立群監工作委員會，下轄 500 人以上的井區車間設置群監分會， 500 人以下的井區車間設立專職群監委員，各下轄隊設置群監小組，各班組設 1 至 2 名群監網員。
群監網組織管理群監網員的確認由隊組提出推薦意見，上報井區工會，井區黨總支、工會、安監主任集體審定後，發給聘用證書及上崗執行袖標或專用安全帽。群監網員在實際工作中主要履行以下職責：
1、作業現場的安全監督檢查；
2、提出安全技術措施的合理修正意見；
3、各種隱患的查處、上報；
4、提出合理化建議。
各單位對群監網員查處「三違」或隱患、提出合理化建議均有指標限制，月底考核。完成指標，給予一定的報酬；完不成指標，不得獎或取消網員資格。一般情況下，網員應逐級反映問題，特殊情況，可越級反映，對網員反映的問題，當事人或有關單位應限期整改，直到網員復查滿意為止。
三、實施要點
開展群監活動，是群眾性安全管理和安全宣傳教育的好形式。群監活動在基層，分布在井下各個崗位，他們對安全生產最關心，也最了解，所以發揮你們的作用，有利於及時發現安全隱患，制止「三違」，也有利於職工互保聯保。但在實施過程中，一些問題需要加以重視並有效解決。
一是要做好群監員的選配和隊伍培訓，這是實施這一方法的基礎和前提。
二是要建立群監網活動有效組織管理體系，這是實施這一方法的必要保障。
三是要不斷結合發展變化的新形勢、新特點、新動態。最大限度的激發群監網員的積極性、主動性，這是實施這一方法的根本動力。
四是要為群監網員創造必要的活動條件，如建立群監工作接待站等等。
五是群監網活動要不斷創新。
例：某礦工會在井口設置群監工作接待站負責全礦 180 名井下網員的接待工作。每班下井前當班網員到站內掛牌記工上崗，總站發給「群監網員安全監督檢查情況單」，上井後反饋總站，總站填寫台帳，月底考核，規定每個網員一個月必須查處 15 條隱患。對網員反映的情況，接待站分類反饋，重大隱患，反映至礦安監處和調度室。為搞好工作，接待站自辦群監情況通報、黑板報。建立了每日網員反映情況一日一報、五日一小報、一月一大報，收到良好效果。
四、實踐體會
1、群監網活動要特別注意群眾性、積極性
群監網活動，就是組織職工群眾熟知安全規程的（技術骨幹）和有較強安全意識和責任心的職工，隨時開展群眾性的自我教育、自我監督、，實現群防群治。由於群監網活動的現場性和即使性，「三違」隱患能夠得到有效的治理和防範。
2、群監網活動必須注重持久性和實效
煤礦井下工種繁多、環節復雜、崗位分散，給現場管理帶來很大的難度。開展群從性安全宣傳教育和監督管理，具有其不可替代的獨特作用。因此，各級領導必須堅持不懈地將群監網工作抓在手上，教育扶持網員從發現隱患開始，跟蹤處理隱患全過程，對不安全隱患窮追猛打，不清楚隱患不罷休。同時只有在工作中不走過場，不流於形式，在一個「實」字上下工夫，才能真正發揮出群監網工作的巨大威力，為安全生產作出應有的貢獻。
為便於群監網員的接待和管理，是群監工作見到實效，我礦專門成立了群監網員接待站，負責對網員發現的隱患和合理化建議的落實，多年來，我們堅持「安全第一，預防為主，群防群治」的工作方針，充分發揮群監網員的積極作用，使全礦「三違」人數和各類事故大幅度下降。
3、群監網活動，要十分注重隊伍建設的嚴肅性、網路建設的嚴密性
一、是網員的培養、使用為突破口，增強你們的責任心和使命感；二、是打好「雙標」主動仗，突出現場管理；三是形成超前控制與事後反饋相結合的閉合信息處理機制，這樣就能抓住安全工作的要害，從而是群監網活動發揮應有的作用。 五、群監網員考核辦法
為了切實加強對群監網員的管理，發揮好群監網員的作用，保證群監網員津貼發放到位。特製定群監網員考核辦法如下：
1、群監網員津貼 實行月考核採掘開每月3元，輔助工每月2元。
2、群監網員考核為百分制考核，共分五大項。
（1）出勤：出滿勤得50分，少一天扣2分。
（2）查隱患：出勤一天必須查2條以上隱患得30分，每少一條扣2分。
（3）參加會議：參加礦工會組織的各類會議得10分，未參加會議不得分，礦工會未組織會議此項分人人可得。
（4）參加學習：參加礦工會組織的培訓、學習得10分，不參加不得分，礦工會未組織學習此項分人人可得。
（5）加分：查出隱患並能積極處理反饋回「隱患排查處理單」的，酌情加分。
3、群監網員月津貼計算方法：出勤天數×3／2×得分％。
4、津貼發放：津貼發放時原則上不許代領，確有特殊情況由單位 領導代領。
4、煤礦安全群眾監督員職權
（1）、監督作業現場，落實煤礦安全生產法規和安全生產管理制度的情況，為班組當好安全參謀，認真做好當班安全情況記錄。
（2）、及時制止作業現場各種違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的不安全行為；制止無效，應及時向上一級領導反映；特殊情況可隨時直接向地面調度室指揮系統或值班領導報告。
（3）、發現作業場所內有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標准或主要生產安全設施及環境異常，應及時向值班領導匯報；發現重大事故隱患並可能危及工人生命安全時，有權命令所有人員停止作業，撤離現場，並應協助做好疏導工作。
（4）、對企業違反安全生產法律法規和標准、阻撓或打擊報復群眾監督員履行安全職責的行為，有權向上級工會或政府有關部門舉報和投訴。
（5）、加強煤礦安全生產法律法規和安全技術學習，不斷提高安全監督能力。在履行職責中要以身作則，堅持實事求是，客觀公正的原則。
第二講 綜采工作面現場安全檢查
綜采工作面在安全方面最容易出現問題的地方是採煤機、液壓支架的安全使用，以及上下出口的安全、工作面冒頂片幫等，當然，防止瓦斯，煤塵事故也是安全檢查的重點。
一、機采工作面的現場安全檢查
機采工作面與綜采工作面相比，機采工作面裝備水平較低，支護強度教小，容易發生頂板事故。因此，工作面支護，上下安全出口、回柱放頂等機采工作面安全檢查的重點。
1、工作面支護的檢查
（1） 檢查柱距,排距是符合作業規程規定，呈一條直線，支架設偏差不超過 100 mm
（2） 頂梁鉸接率是否大於 90% ，是否出現連接不鉸接，機道與放頂線是否配足水平楔。
（3） 支柱初撐力、迎山、棚糧、背板、柱鞋、柱窩是否符 作業規程規定。
（4） 是否存在失效柱、梁和空在支柱，不同型號支柱是否混用。
（5） 是否按作業規程即使架設密集支柱或木棚木垛，其數量、位置是否符合規定。
（6）支柱是否全部編號管理，並做到牌號清晰。
2、上下順槽的檢查
（1） 檢查巷道斷面是否符合作業規程要求，高度不小於 1.8 m,人行道寬度不少於 0.8 m
（2） 巷道支護是否完整，無斷梁折柱，無空幫空頂；架間撐木齊全。
（3） 巷道是否有專人負責維修。
（4） 機電設備是否上架進壁龍，電纜懸掛是否整齊。
（5） 巷道有無積水、雜物、浮煤；材料碼是否整齊，並有標志牌。
3、安全出口的檢查
（1） 檢查順槽至煤壁線 20 m 范圍內支架是否整齊，並有符合規定的超前支護。
（2） 有無符合規定的端頭支護，端頭對梁距工作面第一支架的距離不應超過0.7m
（3） 巷道高度不低於 1. 6 m，人行道寬度不低於 0.7 m。
（4） 采空區側或煤壁是否有大於 0.6m 不工作面采高 90% 的人行道。
（5）安全出口煤壁是否至少超前一刀，斜長不小於2.0m
4、採煤作業的安全檢查
（1） 檢查採煤機狀態能否滿足安全生產的要求。
（2） 採煤機運轉時牽引速度是否符合規定，運行是否平穩，底板是否割平。
（3） 採煤機停機後，速度控制、離合器、隔離開關是否打在斷開位置，並完全關閉水管。
（4） 採煤機是否被用做牽引或推頂設備。
5、煤壁與機道支護的檢查
（1） 檢查煤壁是否平直，並與底板垂直。
（2） 是否出現超過規定的傘檐。
（3） 一次采全高時是否見頂。
（4） 是否按作業規程要求及時架設齊全的貼幫點柱。
（5） 懸臂梁是否到位。端面距小於300毫米，梁端是否接頂，掛梁及時。
（6） 懸臂梁支柱支設是否及時，在15米內柱與放頂是否不平行作業，改臨時柱時是否做到先支後回。
6、頂板管理的檢查
（1） 檢查是否執行敲幫問頂制度。
（2） 頂底板移近量是否小於每米采高。
（3） 工作面是否出現台階下沉。
（4） 梁端至煤壁冒落高度是否採取結實頂板措施。
7、 移溜的安全檢查
（1） 檢查是否遵循程序移溜原則。
（2） 移溜距採煤機的距離是否符合作業規程規定，是否出現陡彎。
（3） 移溜是否只在輸送機運行中進行。
（4） 上下機頭推移是否與機身是否保持一致，機頭是否飄起。
（5） 推移上下機頭時，是否將雜物清理干凈。
第三講
採煤系統的重大安全隱患的安全檢查
1、采區設計和採煤工作面作業規程方面的安全檢查。
（1） 采區設計方案未經礦務局批准，或無采區設計就施工。
（2） 新采區、新工作沒有按有關規定進行驗收就生產，或驗收不合格，未經認真整改，不經批准而擅自生產。
（3） 編制採掘計劃沒有通風部門參加或沒有考慮通風部門配合的可能性。
（4） 採煤工作面沒有2個以上暢通無阻的安全出口，或人為因素造成安全出口不暢通；特殊情況下不能保證兩個以上安全出口時，未經礦務局批准。
（5） 非正規採煤法開採的採煤工作面未編制經礦務局批準的作業規程而擅自開采。
（6） 採煤工作面分上下層同時回採時，上下層的錯距及支護措施等工序平行作業時的安全距離未在作業規程中明確規定，或在實際操作中違反規定。
（7） 支柱與回柱、支柱與割煤、回柱與放炮、回柱與採煤機落煤等工序平行作業時的安全距離未在作業規程中明確規定，或在現場操作中違反規定。
（8） 採煤作業規程不認真組織學習和貫徹執行。
2、採煤工作面支護方面的安全檢查
（1） 綜采工作面液壓泵站壓力不足30MPa，機采工作面液壓泵站壓力不足18 MPa。
（2） 單體液壓支柱初撐力連續2根小於50Kn，或全部支柱初撐力合格率小於80%；金屬摩擦支柱不使用5t液壓升柱器，支柱初撐力低於30 Kn，或支柱連續兩棵松動。
（3） 採煤工作面配備柱樑數量不足，缺柱、梁各20根以上。
（4） 使用失效柱、梁或使用超過使用期的支柱，不同類型或不同功能的蛛蛛混用。
（5） 底板松軟而支柱不穿鐵鞋，造成支柱鑽底大於100mm。
（6） 切頂排特殊支護數量、質量不符合作業規程規定；頂板來壓或懸頂超過作業規程規定未加強支護或採取人工強制放頂措施；輸送機頭尾不按規定使用特殊支護。
（7） 工作面支護不適應工作面地質條件；支護強度低，整體性差，頂底板移近量大，出現台階下沉。
（8） 煤壁留有傘檐、懸矸危岩，不及時敲幫問頂處理；人員進入機道空頂空幫，不做臨時支護。
（9） 採煤工作面無支護質量監測人員，無初撐力監測儀表，無記錄、無監測標志。
（10）有沖擊地壓危險礦井未對危險區進行預測預報，或無防治措施。
3、工作面放頂方面的安全檢查
（1） 採煤工作面不執行最大或最小控頂距規定，提前或拖後回柱放頂。
（2） 回柱工作違反規定措施或回撤程序；近身回柱無防護措施；一人回柱無人監護。
（3） 採煤工作面改支柱時不先支後回。
4、採煤機械操作方面的安全檢查
（1） 工作面不直，採煤機組牽引鏈擺向人行冊，有崩鏈傷人可能而去採取措施。
（2） 採煤機未裝置能停開工作面輸送機的閉鎖裝置或裝置失效，而在輸送機停開時停開時採煤機運轉。
（3） 採煤機更換截齒或距滾筒上下3m以內有人工作時，未切斷電源並打開離合器。
（4） 用刮板輸送機、帶式輸送機運送物料而無安全措施。
（5） 拉移轉載機時繩道內有人通過，或不設專人站崗。
5、特殊條件下開采方面的檢查
（1） 有沖擊地壓危險工作面未使用防飛水平銷；放炮時警戒距離及躲炮時間不符合規定；工作面及上下順槽柱樑未採取防倒防崩措施。
（2） 採煤工作面過斷層、過破碎帶、過老空老巷，復合頂板開采，或現場條件發生變化時，未及時制定安全
（3） 採煤工作面初次放頂和最後收尾時，無規程，無措施施工，或違反規程、措施施工。
（4） 運送、安裝、拆除液壓支架及處理倒架、咬架、壓架、拆除立柱、坐箱等大型部件時無安全措施，或不按措施操作。
群監崗員培訓考試題
單位：_______ 姓名：_________ 得分：_______
一、填空（20分，每題4分）
1、群監活動，要賦予（ ）、明確（ ）、開發（ ）、持續（ ）。
2、開展群監活動，是群眾性（ ）和（ ）的好形式。
3、群監網活動，就是組織職工群眾熟知安全規程的（ ）和有較強（ ）和（ ）的職工，隨時開展群眾性的自我教育、自我監督，實現群防群治。
4、機采工作面與綜采工作面相比，機采工作面（ ）較低，（ ）教小，容易發生（ ）。
5、綜采工作面在安全方面最容易出現問題的地方是（ ）、（ ）的安全使用，以及（ ）的安全、工作面（ ）等。
二、選擇題（20分，每題4分）
1、群眾是企業的主人，企業是真正的英雄。 （ ）
2、在具體作業過程和安全監督檢查中，群監網員可隨時對不合理的、影響安全的技措施提出修正建議。（ ）
3、各單位對群監網員查處「三違」或隱患、提出合理化建議均無指標限制。 （ ）
4、移溜的安全檢查是檢查其是否遵循程序移溜原則 。 （ ）
5、群監網員在工作中不需要履行職責。（ ）
三、問答題（60分，每題12分）
1、群監網員在實際工作中主要履行哪些職責？
2、群監網活動應十分注重什麼？
3、機采工作面現場安全檢查的重點是什麼？包括那些內容？
4、特聘群監員的工作方法有那些？
5、煤礦安全群眾監督員職權是什麼？
答案：在教程自己找